请问，现在按6500全额扣五险一金和税后能得多少呢？？

年收入10,6500扣除五险一金税后年收入是多少？~

年工资薪金收入106500元，扣除五险一金每月1420元左右，月应交个人所得税平均73.65元，税后年工资薪金收入大约为88576.2元。

（工资+奖金）/12确定月缴费基数
假设你没有资金，那么月缴费基数为6500
个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，假设为24%，则个人负担12%
6500*（8+2+1+12）%=1495
6500-1495=5005
5005-3500=1505对应税率表为税率10%，扣除数为105，应纳税额为1505*10%-105=45.5
你的税后工资为6500-1495-45.5=4959.5

你的税后工资为6500-1430-52=5018。

1、(工资+奖金）/12确定月缴费基数

2、假设你没有资金，那么月缴费基数为6500

3、个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11%

6500*（8+2+1+11）%=1430

6500-1430=5070

5070-3500=1570对应税率表为税率10%，扣除数为105，应纳税额为1570*10%-105=52

扩展资料：

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考资料来源：百度百科-社保缴费

现在按6500全额扣五险一金，税后大约能得5000元左右。

计算如下：

6500-6500×（8+2+1+11）%=5070

个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11%。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

相关法律规定：

1、《社会保险法》第五十八条第一款规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、《社会保险法》第六十三条第一款规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

五险一般是个人扣11%;
公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;

扣五险一金工资：6500-6500*21%=5135（税前）
个税基数：5135-3500=1635元→（税率10%-105）；
个税：1635*10%-105=58.5元；
实发（入手）：5135-58.5=5076.5元；
∴到手大约5000多点。

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西宁市19556405334： 在北京一个月工资税前6500,每月交五险一金,请问扣完税加保险,还剩多少钱 - ？
钟怨百咳： 五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元,在北京,如果公司是给你按照6500作为五险一金 和公积金 缴费基数 的话,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老 8% 520.00 医疗 2% 133.00 失业 0.2% 13.00 公积金 12% 780.00 合计个人缴纳五险一金 1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费)之后再上个人所得税 50.40 ( 应纳税所得=月收入-三险一金.个人所得税计算公式:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数) 这样 6500-1446-50.4=5003.6

西宁市19556405334： 我的工资每月6500,每月应扣多少个人税? - ？
钟怨百咳： 195 根据新的个人所得税法,应该这样计算(假设6500是扣除五险一金后的数字): 先算每月工资:6500扣除3500的起征点后得到3000的应纳税工资 然后通过税率表找到“超过1500元至4500元的部分”适用税率为10%,扣除数为105 3000乘以10%,再减去105得到195的应纳税额

西宁市19556405334： 上海工作,上个月工作十天,工资6500,五险一金,请问一个月交多少?上个月交多少? - ？
钟怨百咳： 五险:6500X10.5%=682.5元,一金:6500X7%=455元. 每个月都交这么多.

西宁市19556405334： 五险一金计算 - ？
钟怨百咳： 首先,第一个,不一定是在7500的基数上往下扣,因为社保规定,缴纳保险的基数最高是当地社平工资的3倍,你的工资好像超过了,所以会按当地社平工资的3倍交.第二个,苏州缴纳比例请咨 询一下公司,一般来说如果他补给你,是把单位交纳的部分以现金形式补给你,这个如果规范的话是要扣税的,你工资这么高的话,税会很多, 不划算,另,也请问清楚是按苏州的标准补给你,还是按你在北京交的标准补给你.这个区别很大.个人交的话,不能交失业保险和工伤生育保险.第三个,提醒个人交纳的保险待遇会比公司交纳的待遇低.其实即使是在苏州交,现在全国转移也很方便.

西宁市19556405334： 无锡五险一金 - ？
钟怨百咳： 一金:住房公积金扣8%~12%(超过5000按5000算)因此扣500元.五险:你交11%,扣660元.交税:(6500-2000)*11% 扣税500左右(基数马上要提高至3000了,可能会少些) 合计扣:1560,即 你能拿4850元左右 五险:公司交32.7% ...

西宁市19556405334： 五险一金是否能全额在个人所得税税前工资薪金中扣除 - ？
钟怨百咳： 当然不能,只能扣除个人承担部分 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费.缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴.社会保险费不得减免.

西宁市19556405334： 基本工资和五险一金的问题 - ？
钟怨百咳： 目前各地交金都是按基数来交的,并不是按你领到的工资算的,基数应该是当地平均工资,个人扣交比例如下:养老金8%.医疗保险2%.失业保险1%.住房公积金7%.合计18%.如你地平均工资为1800交金基数就是1800,则应扣你个人部分为1800*18%=324元,实领工资:3000+800-324=3476 当然,如果企业效益好、福利高,有些项目可以买两份,这样扣款也多一份.

西宁市19556405334： 6月23日问题(五)企业按国家标准为职工缴纳的“五险一金”可以全额扣除吗?？
钟怨百咳： 不可以扣,劳动法里有规定.

西宁市19556405334： 您好!请问现在的五险一金具体每一项是缴纳多少钱呀! - ？
钟怨百咳： 不能一概而论五险一金的缴费金额涉及两方面因素:缴费基数、缴费比例1、缴费基数:根据参保者本人上一年度月均收入结合当地上下限确定.因此个体间差异较大;2、缴费比例:五险中的养老、医疗、失业有个人缴费部分,其余的工伤、生育均由单位缴费个人缴费部分比例如下:养老8%、医疗2%、失业1%,合计11%,外加5元左右的大病医疗参保费具体请根据自己的缴费基数确定