用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施
法律分析：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得主动解除劳动合同或者提前通知解除劳动合同：
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医疗观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施;
(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
森林火灾发生后经营单位和个人应当采取什么措施
未经批准的违规点烧行为，无论成灾与否，都将严厉追究行为人责任，按照法律规定的上限进行处罚，引起森林火灾的对行为人依法严惩。在草原防火期内应注意什么？禁止在草原上野外用火。因生产活动需要在草原上野外用火的，应当经县级人民政府草原防火主管部门批准。用火单位或者个人应当采取防火措施，防止失火。...
森林火灾发生后经营单位和个人应当采取什么措施
森林火灾发生后经营单位和个人应当采取更新造林措施。更新造林原则是与森林采伐有关的法律制度之一。中国森林法规定，采伐林木的单位和个人，必须按照采伐许可证规定的面积、株数、树种、期限完成更新造林任务，更新造林的面积和株数必须大于采伐的面积和株数；采伐林木的单位或者个人没有按照规定完成更新造林任务...
深圳经济特区环境保护条例的污染防治
逾期未消除污染或者不能及时确定责任人的,由环保部门或者其他有关部门指定有治理能力的单位代为治理,所需费用由责任人承担。第四十九条 未超标排放污染物或者排放的污染物无相应标准,但造成实际环境影响或者社会影响的,受影响者可以与排污者就减少或者消除影响进行协商。排污者应当按照经协商达成的协议采取措施,降低污染...
用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费?
我们的工伤保险是由用人单位给员工进行购买的，个人不需要缴费，但是很多人可能并不清楚用人单位给我们缴纳的比例是多少，那么今天我们来给大家介绍一下，用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费，感兴趣可以一起来看一下。一、用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费用人单位是按照分类行业的基准费率去进行一个工伤...
裁减人员时,用人单位应当优先留用哪些人员?
裁减人员时，用人单位应当优先留用下列人员：1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照相关法律规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被...
裁减人员时,用人单位应当优先留用哪些人员
裁减人员时，用人单位应当优先留用下列人员：1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照相关法律规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被...
...单位主要负责人或者权力机构应采取哪些措施?
公司的内审只对公司权力机构负责。如果有不配合的话，可以采取警告，通报，如果上述手段依然不起做用的话，替换相关被审计单位管理人员是最好用的办法了。
...生产经营单位发生重大安全事故时,单位的主要负责人应当
事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
判决生效后,对不协助执行的单位可以采取哪些强制措施
执行中可以采取哪些强制执行措施 被执行人拒不履行法律文书确定的义务,法院可以采取如下强制措施: (1)根据《民事诉讼法》第221条规定,向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况;有权冻结、划拨被执行人的存款,但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定冻结、划拨...
机关团体企业事业等单位应当履行哪些消防安全职责
机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：（1）制定消防安全制度、消防安全操作规程；（2）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；（3）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；（4）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（5）按照国家有关规定配置消防设施和器材、...
简希秦苏： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案.
涿州市13964055771： 用人单位应采取哪些职业病防治管理措施 - ？
简希秦苏： 应有职业病防治管理组织机构及专职或兼职人员、职业病防治规划、实施方案及执行情况、 职业卫生管理制度(制定职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及检测评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告管理制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等)、外委单位职业卫生管理、职业卫生档案、职业卫生管理评价等.
涿州市13964055771： 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施 - ？
简希秦苏： (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; (2)制定职业病防治计划和实施方案; (3)建立、健全职业卫生管...
