加班到12点违法吗

~ 用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在公司加班时,用人单位要支付加班工资。

一、劳动者每天加班到12点合法吗?
      不合理,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。但如果有下列情形之一的,延长工作时间不受上述限制:
      (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      (三)法律、行政法规规定的其他情形。
二、劳动者加班工资计算方法是什么?
      法定节假日:加班工资=月工资基数÷天×300%×加班天数。
      休息日:加班工资=月工资基数÷天×200%×加班天数。
      (1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,
      即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。
      (2)法定节假日加班工资:是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%。即其加班工资≥日工资*300%。即不低于三倍工资。
      劳动者每天加班到12点是不合法的,由此可知,8小时工作制的企业员工,在休息日被公司安排加班之后又不安排补休的,应该按照员工工资的两倍进行支付,在法定节假日安排加班的,应该按照员工工资的三倍支付。

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连山区18430456794： 刑法,员工晚上加班到十二点半算不算违法 - ？
仪钟丹奥： 若不存在《劳动法》第四十二条规定的情形,加班到十二点班是违法行为.用人单位在与劳动者协商一致的情况下,可以安排加班,但每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时.法律依据:《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经...

连山区18430456794： 劳动法咨询这样加班算不算违法? - ？
仪钟丹奥： 看法:第一,公司是否有具体的制度规定上班时间,下班时间.也就是说,只要到了下班时间,就可以离开.那就不算加班,因为加班是用人单位延长工作时间,而劳动者自己延长上班时间不算加班,除非得到用人单位承认.第二,如果你有证据证明用人单位所安排的工作量,工作种类,在你们所在行业任何一个人在8小时内都无法,也不可能完成,就可以算加班,那属于用人单位变相加班.

连山区18430456794： 我们已前班工作时间十一小时,公司要求上十二小时是违法吗? - ？
仪钟丹奥： 绝对是违法的,国家规定允许每天工作时间是八小时,超时加班要支付加班费,

连山区18430456794： 保险公司每天加班到十二点还不分周六周日违反劳动法吗? - ？
仪钟丹奥： 违法,根据我国劳动法相关规定,用人单位应该保证劳动者每周至少休息一天,且每天加班时间原则不得超过一小时,最多不得超过三小时.

连山区18430456794： 用工单位工人劳动时间超十二小时祘不祘违法 - ？
仪钟丹奥： 为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制. 1、一般每日不得超过1小时; 2、特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时. 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.加班的,应当按规定支付加班费.

连山区18430456794： 工厂每天加班12点算不算违法？
仪钟丹奥： 应该算

连山区18430456794： 每天晚上加班到十一点半,有时十二点半,工资按计件算.找劳动局有用吗?公司有违反劳动法哪些条款 - ？
仪钟丹奥： 用人单位擅自要求劳动者每天加班到十一点半或者十二点的行为,属于违反《劳动法》第三十六条规定的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益.相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.

连山区18430456794： 我们厂经常加班十二点、请问合法吗?？
仪钟丹奥： 法定一周工作日不得超过四十个小时.你可以打当地的劳动局电话举报

连山区18430456794： 工厂里上班八小时,算上加班超过十二小时这算违法吗? - ？
仪钟丹奥： 一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的.否则,爱干不干.如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳动者完全可以拒绝,不要担心你可能会失去工作,实际上,造成劳动者加班的原因是深层次的,哀其不幸,恨其不争....

连山区18430456794： 上班时间是上午9点到12点.下午13点30到18点.晚上加班要超过21点才算加班!合法吗? - ？
仪钟丹奥： 1、依照《劳动法》三十六条、第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬.你所在公司的关于超过21点才算加班的规定明显违法. 2、延长工作时间,是必须要给你工资补偿的;上班时间公司有规定,且该规定没有法律、行政法规规定的,你应当遵守,但你所付出的加班加点,公司是必须给与你工资报酬的.希望我的解答,能为你提供帮助.如有需要,你可追问. 杨律师