公务员笔试之后的流程

公务员考试的详细流程~

报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？

　　公务员录取流程和笔试之后的流程可以参考下《公务员录用规定（试行）》

　　公务员录用规定（试行）
　　第一章　总 则
　　第一条 为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。
　　第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
　　第三条 录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
　　第四条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
　　第五条 录用公务员，应当按照下列程序进行：
　　（一）发布招考公告；
　　（二）报名与资格审查；
　　（三）考试；
　　（四）考察与体检；
　　（五）公示、审批或备案。
　　必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
　　录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。
　　第六条 民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
　　第七条 公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。
　　第二章 管理机构
　　第八条 中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：
　　（一）拟定公务员录用法规；
　　（二）制定公务员录用的规章、政策；
　　（三）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。
　　中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。
　　第九条 省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：
　　（一）贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策；
　　（二）根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法；
　　（三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用；
　　（四）指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作；
　　（五）承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
　　必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
　　第十条 设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。
　　第十一条 招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。
　　第三章 录用计划与招考公告
　　第十二条 招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。
　　第十三条 中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。
　　省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。
　　第十四条 省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。
　　设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
　　第十五条 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：
　　（一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；
　　（二）报名方式方法、时间和地点；
　　（三）报考需要提交的申请材料；
　　（四）考试科目、时间和地点；
　　（五）其他须知事项。
　　第四章　报名与资格审查
　　第十六条 报考公务员，应当具备下列资格条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
　　（三）拥护中华人民共和国宪法；
　　（四）具有良好的品行；
　　（五）具有正常履行职责的身体条件；
　　（六）具有符合职位要求的工作能力；
　　（七）具有大专以上文化程度；
　　（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
　　（九）法律、法规规定的其他条件。
　　前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。
　　公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
　　第十七条 下列人员不得报考公务员：
　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　（二）曾被开除公职的；
　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
　　第十八条 报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
　　第十九条 报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。
　　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。
　　第五章　考 试
　　第二十条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
　　第二十一条　笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
　　第二十二条 笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。
　　面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
　　面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。
　　面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。
　　第二十三条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。
　　第六章 考察与体检
　　第二十四条 招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。
　　第二十五条 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
　　第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
　　考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
　　第二十七条 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。
　　体检的项目和标准依照国家统一规定执行。
　　体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
　　招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。
　　第七章　公示、审批或备案
　　第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。
　　公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
　　第二十九条 中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
　　第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。
　　第八章 纪律与监督
　　第三十一条 公务员录用工作要接受监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报，并按管理权限处理。
　　第三十二条 从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。
　　第三十三条 有下列情形之一的，由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；
　　（二）不按规定的资格条件和程序录用的；
　　（三）未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；
　　（四）录用工作中徇私舞弊，情节严重的。
　　第三十四条 从事录用工作的人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）泄露试题和其他考录秘密信息的;
　　（二）利用工作便利，伪造考试成绩或者其他招考工作的有关资料的；
　　（三）利用工作便利，协助报考者考试作弊的;
　　（四）因工作失职，导致招考工作重新进行的；
　　（五）违反录用工作纪律的其他行为。
　　第三十五条 对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第九章 附则
　　第三十六条 参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。
　　第三十七条 公务员录用所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
　　第三十八条 本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。
　　第三十九条 本规定自发布之日起施行。1994年6月7日发布的《国家公务员录用暂行规定》（人录发〔1994〕1号）和1996年9月10日发布的《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）同时废止。

您好，中公教育为您服务。
一般公务员笔试之后是资格审查，然后是面试，然后是资格复审-政审-体检-录用这样的流程的，您可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的招考信息的。希望我们的回答可以帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

　　1、电话通知面试
　　一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，江苏公务员考试网建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
　　2、准备资格复审的相关证件
　　得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
　　3、面试日凭证进入考场
　　面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
　　4、签到、上交通讯工具
　　进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
　　5、抽签
　　准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
　　6、候考
　　抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。
　　7、进入考场、面试开始
　　面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
　　另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
　　8、计分
　　面试结束后，考生到候分室等候分数。
　　面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
　　9、面试结束
　　面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。公务员考试成绩比的是最终的综合成绩。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。 http://www.kaogwy.com/fudaoziliao/mianshiziliao/

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公务员笔试之后的流程：

1、电话通知面试
　　一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

2、准备资格复审的相关证件
　　得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
　　3、面试日凭证进入考场
　　面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
　　4、签到、上交通讯工具
　　进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
　　5、抽签
　　准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
　　6、候考
　　抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。
　　7、进入考场、面试开始
　　面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
　　另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

8、计分
　　面试结束后，考生到候分室等候分数。
　　面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
　　9、面试结束
　　面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。公务员考试成绩比的是最终的综合成绩。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

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笔试完了之后就等成绩，进面试的准备面试，公务员面试流程：报名—核对身份—抽签—候考—进入考场—面试开始—退场—计分—公布成绩—面试结束

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南长区17894287198： 公务员考试笔试后有哪些流程?？
厍榕硫酸： 面试→体检→资格复审→政审→公示→培训→录用

南长区17894287198： 公务员笔试之后的流程 - ？
厍榕硫酸： 等成绩出来,然后准备面试,面试完了等通知咯

南长区17894287198： 关于公务员. 笔试成绩查到了,接下来将是什么样的流程 - ？
厍榕硫酸： 社保部网站有面试名单,去查名单看自己有没有进入面试. 如果进去了就准备 如果是应届毕业生,要在网上下载填写报考推荐表,放假前去学校相关部门盖章吧

南长区17894287198： 2016浙江公务员考试面试流程是怎样的? - ？
厍榕硫酸： 面试基本流程介绍1、电话通知面试 一般来讲,浙江公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试.电话通知是最常用的途径,因此,中公教育专家建议考生在笔试成绩公布后,有望...

南长区17894287198： 2013浙江省公务员考试(省考)的流程是怎样的啊,要注意点什么, - ？
厍榕硫酸： 2013浙江公务员考试流程:报名-资格审查-缴费-打印准考证-笔试-资格复审(体能测试)-面试-体检-政审-录用.注意的地方主要是1、报名的时候要看清自己的条件与所报岗位是否相符.2、资格复审的时候带齐所标明的资料 其他环节按规定时间进行即可.各种详细环节可以查看浙江华图官网,都有详细说明,点击名称进入即可

南长区17894287198： 公务员考试从报名到录用,有哪些流程?？
厍榕硫酸： 1、网上报名:国家公务员考试的征程从网上报名开始.包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节.2、公共科目笔试:笔试是国家公务员考试的必经之路,只有通过了笔试才能有...

南长区17894287198： 公务员面试有哪些步骤?？
厍榕硫酸： 报名→资格审查通过→报名确认、缴纳报考费→笔试→面试→体检→政审→拟录用公示→正式录用. 以上是过程都通过的程序,不通过则走不到下一步,而也不是必定如此的,例如有的职位招考会要求先体检. 报名地点和方式依不同的招考而不同,具体简章会确定.

南长区17894287198： 公考的流程是怎样的 是先确定考哪里 等考试后再报具体的县市么 然后体检再面试么 麻烦了~~谢谢~~ - ？
厍榕硫酸： 朋友,是这样的,首先网上会发布报名时间以及招考单位的职位表,职位表就具体到省市县的各个单位了,你只能选择其中一个报考,然后就是笔试,接着是面试,最后是体检,体检后再政审.你可以到网上多看看历年的职位表,这将有利于你的报考.

南长区17894287198： 2016浙江省考流程? - ？
厍榕硫酸： 4、网上报名.点击进入:浙江公务员考试报名入口、参加体检;9、接受考察、职位表、细读并理解招考公告2016浙江省考流程、缴费确认、打印准考证;5、参加笔试、资格复审;7、参加面试、录用审批;12;1;8;10、拟录用人员公示;11、考试大纲,专业上有异议可咨询所报单位.2、根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的职位3;13、到录用单位报到上班(签订最低服务年限合同).以上信息仅供参考.查看:笔试时间;6、解除原有劳动人事关系,转移个人档案.部分考生还需参加专业科目考试和体能测评:&quot

南长区17894287198： 我想问下公务员考试的具体流程是一个什么样子的?时间安排是怎么样?第一次,准备2015年浙江省公务员考试 - ？
厍榕硫酸： 2015年浙江公务员考试预计15年2月上旬报名,3月中旬进行考试2015年浙江公务员考试备考资料汇总:http://htwx.huatu.com/zhejiang/gwy/ 这里有2014浙江公务员考试日历查看:公告发布:2014年01月17日 报名时间:2014年02月7日-12日 资格初审:2014年02月7日-15日 缴费确认:2月16日-24日 准考证打印:2014年3月11日-16日 笔试时间:2014年3月16日 成绩查询:2014年4月4日 面试时间:4月19日-20日