转行面试攻略,看了你就过

作者&投稿:达段 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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跨专业面试如何抓住HR的心

跨专业,无经验,拿OFFER。

1、“HR:我看你不是本专业的,为什么想来从事这个行业”。

HR意图:询问你转行的原因。

回答思路:对自己专业发展前景的认识,对面试公司、岗位的认识与热情。

回答模板:我大学专业是XX,在校期间也努力学习,但最终仍发现专业与个人不匹配,我偶然机会下接触了XX(与岗位相关的工作)。贵公司的XX岗位,我也深入了解过,所以做出了这个选择等等。

2、“HR:你知道你应聘的这个岗位实际上需要会哪些技能吗?”

HR意图:询问你是否能够胜任应聘职位。

回答思路:用自己的能力围绕岗位技能回答。

回答模板:大学期间,我在完成大学专业学习之余,参加了一系列校内校外活动,并且加入了XX社团,在社团的学习下,学会了XX知识,包括XX,同时培养了XX等等。

3、“HR:如果工作中发现你和本专业的同事,实力悬殊过大怎么办?”

HR意图:询问你的抗压能力以及学习能力。

回答思路:先承认不足,后表明自己一定会努力。

回答模板四:首先我不是本专业学生,要调整心态,承认自己的不足,那么我在入职初期就会花大量的时间弥补自己的不足,虚心向同事学习,另外也会利用自己的本专业的知识为公司做更多的事情。

4、“HR:如果工作一时间后,发现自己不适合又继续转行吗?”

HR意图:为公司的日后稳定发展考虑。

回答思路:向HR表明自己的坚定决心。

回答模板四:若我发现不合适,我会及时调整自己,同时也会在工作时保持认真的态度,不影响工作效率。我认为遇到挫折不应该逃避,而是去克服,既然决定面试这份工作,我一定会一直坚持。

5、“HR:鉴于你专业不对口,我们无法给予你相应的工资,你能接受吗?”

HR意图:降低你的期望工资。

回答思路:迂回应答,不要直接。表达自己工资与能力对应,希望公司信任。

回答模板四:我明白专业不对口,公司会花时间和精力来培养我,我的期望薪资是行情中的最低标准,我明白自己的不足,所以期望薪资也比较低,希望公司能看到我未来的努力可以弥补专业上的缺陷,我相信自己也能获取公司的信任。




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