谈谈印象形成的心理效应对你人际交往的启示。300字左右

印象的心理效应对你在人际交往中有什么启示~

　　您好，我们是中华心理学网的志愿者
　　印象的心理效应对我们在人际交往中起着很大的作用。印象是个体（认知主体）头脑中有关认知客体的形象。个体接触新的社会情境时，总是按照以往的经验，将情境中的人或事进行归类，明确它对自己的意义，使自己的行为获得明确定向，这一过程称为印象形成。初次印象，也称第一印象，是素不相识的两个人第一次见面时形成的印象。
　　（一）首因效应与近因效应
　　在印象形成的过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要影响。

　　最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应。

　　最新获得的信息影响比原来获得的信息影响更大的现象，称为近因效应。

　　首因效应是第一印象作用的机制。第一印象一经建立，对其后的信息的组织、理解有较强的定向作用。个体对后续信息的理解往往是根据第一印象来完成的。

　　一般来说，熟悉的人，特别是亲密的人之间容易出现近因效应，而不熟悉或者少见的人之间容易出现首因效应。

　　（二）光环效应
　　在形成第一印象时，认知者的好恶评价是最重要的要素。

　　人们初次相见，彼此最先做出的判断是相互喜欢与否。个体对他人最初的好恶评价极大地影响对他人的总体印象。

　　个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向性去评价认知对象的其他品质。最初的倾向性印象好似一个光环，使其他品质也因此罩上类似的色彩。例如，个体对他人的外表有良好印象，往往会对他的人格品质也倾向于给与肯定评价。这类现象叫光环效应，也称光晕效应。

　　光环效应是一种以偏概全的现象。是在人们没有意识到的情况下发生作用的。由于它的作用，一个人的优点或者缺点变成光圈被夸大，其他优点或缺点也就退隐到光圈后面视而不见了。甚至只要认为某个人不错，就赋予其一切好的品质，便认为他所使用过的东西、他要好的朋友、他的家人都很不错。

　　（三）刻板印象
　　人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。

　　人们会基于性别、种族、外貌等特征对人进行归类，认为一类人具有比较相似的人格特质、态度和行为方式等等。

　　人们对某些人或事物的看法和观念，就像刻在木板上的图形那样难以更改、抹灭。比如很多人认为北方男人粗犷、豪爽，而南方男人细致、拘谨，其实真的走南闯北后会发现事实上不一定这样。但很多人的这种刻板观念并不因为新的经验而很快改变。

　　刻板印象具有社会适应的意义，使人们的社会知觉过程简化。但在有限的经验基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质，会使人们对某些群体的成员产生偏见，甚至歧视。

人不可貌相。

人际交往中的心理效应系列之“首因效应”（仅供参考）【基本概念】
人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。首因效应也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。 第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。首因，是指首次认知客体而在脑中留下的“第一印象”。首因效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。
首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响，实际上指的就是“第一印象”的影响。第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……心理学家认为，由于第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。一般情况下，一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其它个性特征，不管暴发户怎么刻意修饰自己，举手投足之间都不可能有世家子弟的优雅，总会在不经意中“露出马脚”，因为文化的浸染装不出来的。
但是，“路遥知马力，日久见人心”，仅凭第一印象就妄加判断，“以貌取人”，往往会带来不可弥补的错误！《三国演义》中凤雏庞统当初准备效力东吴，于是去面见孙权。孙权见到庞统相貌丑陋，心中先有几分不喜，又见他傲慢不羁，更觉不快。最后，这位广招人才的孙仲谋竟把与诸葛亮比肩齐名的奇才庞统拒于门外，尽管鲁肃苦言相劝，也无济于事。众所周知，礼节、相貌与才华决无必然联系，但是礼贤下士的孙权尚不能避免这种偏见，可见第一印象的影响之大！
【如何把握首因效应】
首因效应的产生与个体的社会经历、社交经验的丰富程度有关。如果个体的社会经历丰富、社会阅历深厚、社会知识充实，则会将首因效应的作用控制在最低限度；另外，通过学习，在理智的层面上认识首因效应，明确首因效应获得的评价，一般都只是在依据对象的一些表面的非本质的特征基础上而做出的评价，这种评价应当在以后的进一步交往认知中不断地予以修正完善，也就是说，第一印象并不是无法改变，并不是难以改变的。
对于这种因信息输入的顺序而产生的效应的现象，有种种不同的原因解释。一种解释认为，最先接受的信息所形成的最初印象，构成脑中的核心知识或记忆图式。后输入的其他信息只是被整合到这个记忆图式中去，即这是一种同化模式，后续的信息被同化进了由最先输入的信息所形成的记忆结构中，因此，后续的新的信息也就具有了先前信息的属性痕迹。另一种解释是以注意机制原理为基础的，该解释认为，最先接受的信息没有受到任何干扰地得到了更多的注意，信息加工精细；而后续的信息则易受忽视，信息加工粗略。
【首因效应小故事】
① 有这样一个故事：一个新闻系的毕业生正急于寻找工作。一天，他到某报社对总编说：“你们需要一个编辑吗？”“不需要！”“那么记者呢？”“不需要！”“那么排字工人、校对呢？”“不，我们现在什么空缺也没有了。”“那么，你们一定需要这个东西。”说着他从公文包中拿出一块精致的小牌子，上面写着“额满，暂不雇佣”。总编看了看牌子，微笑着点了点头，说：“如果你愿意，可以到我们广告部工作。”这个大学生通过自己制作的牌子表达了自己的机智和乐观，给总编留下了美好的“第一印象”，引起其极大的兴趣，从而为自己赢得了一份满意的工作。这种“第一印象”的微妙作用，在心理学上称为首因效应。
同样，一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对30道题中的一半，但是让学生A做对的题目尽量出现在前15题，而让学生B做对的题目尽量出现在后15道题，然后让一些被试对两个学生进行评价：两相比较，谁更聪明一些？结果发现，多数被试都认为学生A更聪明。
　② 无独有偶，美国总统林肯也曾因为相貌偏见拒绝了朋友推荐的一位才识过人的阁员。当朋友愤怒的责怪林肯以貌取人，说任何人都无法为自己的天生脸孔负责时，林肯说：“一个人过了四十岁，就应该为自己的面孔负责。”虽然林肯以貌取人也有其可圈可点之处，我们却不能忽视第一印象的巨大影响作用，因而必须通过提高自身修养来整饰自己的形象，为将来的成功奠定基础，搭好台阶。
【首因效应与职场】
首因效应职场上到处可见：“新官上任三把火”、“早来晚走”、“恶人先告状”、“先发制人”、“下马威”...... 等，都是想利用首因效应占得先机。
首因效应完全可以解释这样一种职场怪现象：有的人吃了相貌的亏，有的人却占了相貌的便宜。这也是大学生求职前纷纷跑到美容院整容的原因之一。相貌不佳者，其实根本不需要整容。一是去谋求不计较相貌的职业；二是学点心理学，任何事情都抢个先，占尽首因效应带来的职场先机。
【首因效应的启示】
首因效应告诉我们，人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。实验证明，第—印象是难以改变的。而第一印象主要是依靠性别、年龄、体态、姿势、谈吐、面部表情、衣着打扮等，判断一个人的内在素养和个性特征。因此在日常交往过程中，尤其是与别人的初次交往时，一定要注意给别人留下美好的印象。要做到这一点，首先，要注重仪表风度，—般情况下人们都愿意同衣着干净整齐、落落大方的人接触和交往。其次，要注意言谈举止，言辞幽默，侃侃而谈，不卑不亢，举止优雅，定会给人留下难以忘怀的印象。首因效应在人们的交往中起着非常微妙的作用，只要能准确地把握它，定能给自己的事业开创良好的人际关系氛围。

你永远都要学会先做人后做事 当然 你怎样对待别人别人也会用同样的方式回敬你 该花的钱一定不要省 没事的时候多看看卡耐基的书 对你有帮助 我话不多 希望采纳

一般说就是第一印象和晕轮现象，就会先入为主的觉得某个人是怎么样的人！

---

神池县19558701467： 印象形成心理效应对你在人际交往中有什么启示 社会心理学 - ？
盖宝辛芳： 第一印象很重要,所以第一次给人家的印象一定要好. 注重外表的整洁和自身的素养,从而给人带来好的印象,得到被尊重的资本.

神池县19558701467： 印象形成的心理效应对你在人际关系交往中有什么启示?{用社会心理学的知识回答} - ？
盖宝辛芳： 在印象形成的与人交往中,一般我们会首先会通过第一印象对人进行判断,第一印象包括对:外貌、衣装、语言、行为…对人进行大致的判断,例如:有一种走路小心谨慎的人,衣装正式,不苟言笑的人,就很可能是某单位的领导.在与不同的人交往中,首先通过第一印象对对方进行了解,什么样的人说什么样的话才能使你在与人交往中受人欢迎!但有时也会出现一种,以点带面,以偏盖全的“晕轮效应”

神池县19558701467： 谈谈印象形成的心理效应对你人际交往的启示.300字左右 - ？
盖宝辛芳： 人际交往中的心理效应系列之“首因效应”(仅供参考) 【基本概念】 人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应.首因效应 也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应.它是指当...

神池县19558701467： 印象对人际交往的启示 - ？
盖宝辛芳： 印象的心理效应对我们在人际交往中起着很大的作用.印象是个体(认知主体)头脑中有关认知客体的形象.个体接触新的社会情境时,总是按照以往的经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向,这...

神池县19558701467： 说明人际印象形成中的四种主要心理效应 - ？
盖宝辛芳：[答案] 定型效应:亦称社会刻板印象,指的是人们在见到他人时,常常会自觉地根据人的外表行为特征,结合自己头脑中的定型,进行归类,以此来评价一个人 自我参照效应:这是说对所看到的现象与原有的记忆进行参照~这也会对一个人进行判断~ 还有...

神池县19558701467： 社会心理学:什么是第一印象?分析第一印象在人际交往中的作用. - ？
盖宝辛芳： 第一印象:在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象称为第一印象.第一印象并非总是正确,但却总是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的过程. 第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象.第一印象在日常生活中是很普遍的,这种初次获得的印象往往是今后交往的依据.“成见效应”与第一印象有着密切的关系,第一印象往往是形成成见效应的基础,成见效应往往是第一印象的加深和拓宽.在社会实践中,因第一印象在用人上造成失误,古今中外是不乏其例的.所以,管理者既要重视第一印象,又要尽量避免因第一印象而造成的认识上和用人上的错误.我也百院的,找到了点

神池县19558701467： 人际交往中有哪些心理效应 如何运用这些 - ？
盖宝辛芳：[答案] 首先是首因效应(也称第一印象) .它主要是人的知觉因素与情感因素相结合而产生的综合效应.心理学家为此做过这样的实验:让被试者看两种性格类型———性格A 为聪明,勤奋,易冲动,爱批评,顽固,嫉妒心强; 性格B 为嫉妒心强,顽固,爱...

神池县19558701467： 人际交往过程中存在的心理效应 - ？
盖宝辛芳： 首因效应在人际交往中对人的影响较大,是交际心理中较重要的名词.人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应.我们常说的＂给人留下一个好印象＂,一般就是指的第一印象,这里...

神池县19558701467： 列举人际交往心理效应,对其中一项举例说明 - ？
盖宝辛芳： 人际交往心理效应大致有三种:首因效应、晕轮效应、刻板印象. 首因效应:认知对象给我们留下的第一印象,会非常强烈地影响到我们对他整体印象的形成,这是由个体的记忆规律、认知一致化的心理倾向和文化对思维的定势作用造成的....

神池县19558701467： 人际交往过程中形成印象的三个要素是 - ？
盖宝辛芳： 第一,个人形象;第二,穿着打扮;第三,谈吐和气质.三者都是互相影响的.