年龄大了好找工作吗？
首先，年龄不能成为拒绝雇佣的唯一因素。在许多国家和地区，法律已经规定禁止雇主以年龄为由拒绝招聘合适的员工。此外，雇主也应该更加注重聘用员工的实际能力和经验，而非单纯地根据年龄判断。
其次，年龄虽然会导致技能过时的风险，但也可以积累更多的经验和知识，从而成为公司中重要的贡献者。特别是对于某些行业，例如咨询、培训、管理等等，有经验的人反而更容易引起公司的重视。
最后，如果年龄较大的人找不到合适的工作，也可以选择自主创业或转换职业方向。在当今数字化和全球化的时代，许多新兴行业和职业正在涌现出来，可能需要不同的技能和经验，这也为年龄较大的人提供了更多的机会。
综上所述，虽然年龄可能会对找工作产生一定的影响，但并不代表年龄大就难以找到工作。重要的是要把握机遇、继续学习和完善自己的技能，以提高找工作的成功率。
我想大多数的人都会说:好好读书吧，只有学习才能成就最优秀的自己。
我是一位小学教师，是在工作几年后通过努力考上的。这几年的疫情压垮了无数的家庭，也让大多数人走上了考“铁饭碗”的道路，因为年纪大了，学习起来事倍功半，记忆力不好就多读，记不住题型就多做，吃了比别人多几倍的苦。经历这一番遍总是感叹当初考大学之前为什么不努力一点点，考上一个好一些的大学，找个好一些的工作，也不至于走这么多的弯路。
所以奉劝各位年轻朋友趁着时光正当好，好好学习，乘风追梦！
为什么年龄大了就难找工作了?
因为一些雇主认为年长的员工可能会缺乏学习能力和创新能力，而且可能会对公司的养老保险等福利造成更大的负担。这样，当雇主招聘时会更倾向于选择年轻的求职者。此外，随着年龄的增长，求职者的就业要求也会增多，他们可能会需要更高的薪水和更好的福利待遇。这些因素都会增加求职者找工作时的难度。二、年龄...
年龄大的人,就找不到一份好工作了吗?
年龄大的人，就找不到一份好工作了，仍然有影响，因为年龄与人的阅历和工作经验成正比，一般来说，有经验的员工对薪资的要求会更高。如果企业不需要这么高层次的人，大概也不会考虑。找工作，年龄绝对是一道坎。但凡事有利有弊。你可以找到看中你优势的公司。人们想要的是丰富的经验，双方都得到自己...
中年人一旦失业就很难再找到合适的工作了,是吗?
2.每个公司的要求和所做的事是不一样的,即使是同一岗位,所以要看看你现在从事的工作技能和经验有多少能在新工作上用到的,如果是大部分的话很快就能找到新的合适的工作,请主动通用和可迁移技能,比如办公软件和项目管理能力。如果真的工作能力超强的话,在市场上被欢迎,能直接给公司创造效益,这些都不是问题。 3....
年纪大了还能找到工作吗?
不会因为年龄而有所歧视。有经验的人还可以成为导师，通过售卖课程获得收入。总的来说，适合年纪较大的工作有很多，如保姆、普工、环卫工、自媒体等。只要有意愿，基本上都能够找到工作。可能一开始会有些不适应，但随着时间的推移，会逐渐适应。只要有决心，就没有找不到的工作。
年龄对找工作的影响大吗?
1. 与工作经验相关。年龄的增长通常意味着工作经验的增加,这会影响求职者的职业生涯选择和发展机会。雇主在招聘时往往会优先考虑有相关工作经验的应聘者。2. 与工资期望相关。随着年龄增长,个人的生活负担和工资期望也会提高。如果工资期望与职位标价不匹配,那么年长求职者面临的竞争压力会更大。3. 与...
年龄大了就找不到好工作了吗?30岁的男人为什么要谨慎跳槽呢?
在职场中，是否过了30岁就难以找到好工作？为什么30岁以上的男性在考虑跳槽时需要格外慎重？首先，30岁以上的人士在就业市场上的确面临更多挑战。年轻时期积累的工作经验和技能可能不再符合快速变化的市场需求。其次，频繁跳槽可能给雇主留下不稳定和不专注的印象，影响求职成功率。再者，随着年龄增长，家庭和...
年龄大了,找工作是不是越来越难了?
现在的职场竞争激烈，就业压力大，年龄大的找工作，几乎都被拦在了招聘门槛之外。许多单位招聘员工有明确年龄限制。劳动密集型单位企业，年龄限制在35岁以下，而高科技企业年龄限制在40岁以下。不管哪个单位、企业都愿意招年轻人补充新鲜血液，特别是应届毕业生，最受到欢迎。他们有知识，有敢闯敢干敢想的...
年龄对找工作影响真的很大吗?
4. 职业生涯规划：不同年龄段的求职者可能有不同的职业生涯规划和目标。年轻求职者可能更愿意尝试不同的工作和行业，而较年长的求职者可能更注重稳定和长期发展。5. 学习能力：虽然学习能力因人而异，但年龄往往被认为是影响学习能力的一个因素。雇主可能会担心年龄较大的求职者在面对新技术和行业变革时...
年纪大了工作不好找,掌握哪几点,找工作没压力?
1.不要挑挑拣拣。其实年龄大不是问题，而是你对自己的看法。有机会可以做，可以让自己适应工作，而不是让工作适应你。这样就完美解决了就业问题。找到工作后，不能安于现状。你要不断提升自己，在工作中学习，在学习中工作，全方位提升自己，让自己变得更优秀，你的舞台才会变得更广阔。先受苦，后享受...
女人超过50岁好找工作吗?
换位思考，你是用人单位，你会招什么人？年龄大的就去找年龄大的岗位，你不能怪市场，你要调整自己去迎合市场。你如果锻炼得身材很好，外形好，也许你能当个老年模特呢。50岁以上，你如果都没有积累到啥本事，那你的选择当然就窄了。我以我的亲身经历来说吧，超过50岁确实找工作难，我是做技术工...
任伏重感：有道理.岁数大了各方面的竞争力往往不如年轻人,工作效率也会比较低.因此,企业往往不喜欢录用岁数大的求职者.但是,事在人为,只要多种途径找工作,降低工资待遇期望值,还是找到的.
衡阳县19572964989： 我年纪大了点工作好找吗 - ？
任伏重感： 年龄大了找工作,较年轻人相比是难点,如果你有一技之长,那就另当别论了,技术工,不管在哪里,也不管在什么时候,都是需大于求,而且工资还不错.
衡阳县19572964989： 年纪偏大找工作困难吗 - ？
任伏重感： 我觉得不难!1、无论你的专业,还是你的工作经验,都不是吃青春饭的类型,在某些方面,30岁出头反而是你工作的黄金时期.年富力强,工作经验也有.完美!2、联合国说:45岁以下的都是青年人,呵呵.找工作难不难,工作快乐不快乐...
衡阳县19572964989： 岁数大的人找工作难吗?？
任伏重感： 不难,岁数大的人有着丰富的工作经验加上自己的学历找工作不是问题.
衡阳县19572964989： 是不是岁数大就难找工作? - ？
任伏重感： 这得看你在什么地方找了,如果是国内,工作经验比学历重要,你学历再高,没有一点工作经验,开始找工作都是很难的……而且如果是女性,高学历高龄初入职场更难找到合意的工作,因为人家一看你都快30了,马上得晚婚晚育了……
衡阳县19572964989： 五十岁了,是不是就找不到工作了 - ？
任伏重感： 确实不太好找,因为目前就业形势不太好,很多年轻的人都没有工作,何况年龄大的.不过并不是绝对找不到工作,有些工作年龄大点还是优势,如仓库保管员,看场地的人员,对技术要求高的岗位等等,要多找找,也可能可以找到合适的工作.
衡阳县19572964989： 现如今职位竞争这么激烈的社会,年龄大好找工作吗 - ？
任伏重感： 年龄大的话 那就是有一定的经验的了 那也是在找工作的时候有优势的
衡阳县19572964989： 年龄大了能找到工作吗 - ？
任伏重感： 1、泛指的工作肯定是会找到 2、嫁人也是肯定的,与你的学业年龄都有关又无关 3、担心2、3年后的事情首先是不合适的,做打算倒是应该的,空余时间谈个恋爱吧,或许还能有机会勤工俭学,或许你不缺钱,但是勤工俭学可以增长见识,积累社会阅历. 4、会计是个给长需要工作经验的职业,学得再好的会计,工作能力都未必赶得上有工作经验的转行者. 5、不管怎样,希望你能一切顺利,加油!
衡阳县19572964989： 35岁以上好找工作吗 - ？
任伏重感： 35岁以上,若有技能, 有经验的越是吃香, 正所谓技术活是越老越吃香! 一般限制年龄的都是一些基层工作, 不过人生是学习不断积累经验的过程,如果有能力,年龄不是问题的.
衡阳县19572964989： 年龄大对找工作有影响吗? - ？
任伏重感： 其实只要有能力年纪是无所谓的,有很多单位觉得年龄大相对稳重些,不要有太大心里压力,在大学中好好学习技能,多多参加社会实践就可以.
