找劳动局帮忙，劳动局要钱吗？

找劳动局要工资收费吗？~

找劳动局帮忙要工资不收费。
劳动局作为劳动行政机关，具有帮助劳动者维护正当权益的义务，而且，劳动监察大队为劳动者维护正当权益，也是在行使行政权力，并不要收费。
另外，即使是向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也不用交费。

申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
需要提交的材料：
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
6、《提交证据材料清单》一式两份。

扩展资料：
劳动争议调解仲裁法
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
参考资料：劳动争议调解仲裁法-百度百科

劳动局已经更名为人社局，找人社局申请劳动仲裁是不收费的，具体如下：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

可以申请劳动仲裁的事项：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

扩展资料：

劳动仲裁裁决书效力：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

劳动仲裁上诉的时效：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1. 劳动局（现为人力资源与社会保障局）是行政机关，执行公务的费用由国家财政保障，无需当事人支付报酬。如果工作人员向当事人要钱，是违法行为，情节严重的将被追究刑事责任。

2. 如果是用人单位的劳动违法案件，可以向劳动监察大队举报，也可以向当地仲裁委员会申请仲裁。经济困难的，可以到当地法律援助中申请法律援助。
   

是免费的.劳动局是国家机关，国家机关就是为人民服务的，最近几年国家保护劳动者的政策很好，都是为劳动者服务的，没有人干收费的，现在与劳动有关的劳动监察、劳动仲裁都是免费的，即使到法院诉讼也就收取5---10元的诉讼费。

百分之九十九要，没办法，这社会就这鸟样……

叫劳动局要钱吗

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秀城区15311939374： 找劳动局要收费吗 - ？
并志悦康： 找劳动局是不需要收费的,因为他属于一个服务的部门,他属于政府的.工作机构,所以说有事情可以直接找.

秀城区15311939374： 请劳动局解决问题需要给劳动局钱吗? - ？
并志悦康： 要看解决啥问题,申请劳动仲裁就不用跟钱

秀城区15311939374： 去劳动局投诉要不要钱 ？
并志悦康： 1、去劳动局投诉一般是不要钱的.劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费.例如单位拖欠工资的,劳动局就会责令其限期支付;否则依法对其加处对劳...

秀城区15311939374： 去劳动局投诉要工资是否收费 ？
并志悦康： 1、去劳动局投诉要工资一般是不收费的.当用人单位侵害劳动者的合法权益时,劳动者可以去劳动局投诉,不需要缴费,劳动者在依法收集后,会立即进行调查,并及时作出处理或处罚决定.2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉.

秀城区15311939374： 找劳动局要工资立案需要花钱吗 ？
并志悦康： 1.找劳动局要工资立案不需要花钱.2.因为工资产生的劳动纠纷,无论是到劳动局的劳动监察大队投诉还是到劳动争议仲裁调解中心申请仲裁,都不需要花钱的.如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时,可以责令用人单位支付.3.如果用人单位没有违法行为,只是与劳动者之间有工资争议,需要通过劳动仲裁程序处理.去劳动保障局申请劳动仲裁.注意劳动仲裁时限为一年之内,过了劳动局就不受理了.

秀城区15311939374： 找劳动局去要回工资,要付劳动局费用吗 - ？
并志悦康： 找劳动局去要回工资,不需要付劳动局费用,用人单位工作拖欠工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资...

秀城区15311939374： 谁知道找劳动局帮忙要不要收费的啊 - ？
并志悦康： 如果是劳动纠纷案件找劳动监察部门帮忙解决,是不收取任何费用的

秀城区15311939374： 发生劳动纠纷,找劳动局解决.老动局要收钱吗? - ？
并志悦康： 不收的

秀城区15311939374： 老板拖欠工资找劳动局收费用吗要回的几率大吗 ？
并志悦康： 1、去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系.结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定.2、需要查明你所干活的单位在哪个工商局登记,确认是否有工商登记等,如有,到单位工商登记地人力资源与社会劳动保障局劳动仲裁委员会申请仲裁.3、仲裁机构都有现成的申请表,你按照申请表上面的格式填写就可以.