从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者什么后撤离作业场
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
一，根据《安全生产法》第五十五条规定
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
1，条文主旨
本条是关于生产经营单位的从业人员的紧急处置权及其保护的规定。
2，条文释义
为保护从业人员的人身安全,赋予特定情况下从业人员紧急情况处置权是必要的。法律对此作出明确规定,并对从业人员行使紧急处置权加以保护。
二，根据《安全生产法》第五十一条规定
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
三，根据《安全生产法》明确
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时可以停止作业后紧急撤离现场。《安全生产法》第47条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权什么
停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。1、根据查询《安全生产法》得知，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。2、生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同...
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关于从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时经上级，从业人员发现直接危及人身安全的紧急这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。2、 （错 ）。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下享有什么权利
在工作中，当从业人员遭遇直接威胁人身安全的紧急情况时，他们享有紧急避险的权利，这是《中华人民共和国安全生产法》赋予的法律保障。具体来说，如果工作环境的流量低于确保设备正常运行的最小值，可能导致设备无法正常工作或信号被误处理，这对供应方来说是不公平的。为避免这种情况，供需双方通常会设定一...
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时什么撤离作业场所
采取应急措施后。根据查询《安全生产法》显示，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取应急措施后撤离作业场所。
(2018年真题)根据《安全生产法》,从业人员安全生产权利与义务包括...
【答案】：C 本题考查是从业人员安全生产权利和义务。选项A错误，业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能应急措施后撤离作业场所；选项b错误，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；选项C正确，从业...
从业人员发生直接危及人身安全的紧急情况时有权什么
停止作业。根据查询《中华人民共和国安全生产法》第五十五条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应什么
当从业人员面临直接威胁人身安全的紧急情况时，他们有权在必要时暂停作业或采取应急措施后撤离工作场所，这是他们的法定权利。生产经营单位不得因为员工在紧急情况下采取这些措施而降低其待遇，包括工资、福利或解雇劳动合同。这种情况下，如果测量设备的流量低于保证精度的最小值，可能会导致错误的测量结果，...
从业人员的权利和义务有那些?
（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业...
从业人员在安全生产方面的权利和义务是哪些?
2、《安全生产法》第五十一条第一款规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3、《安全生产法》第五十二条第一款规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4、《安全生产法...
