一份合格的个人简历需要什么?
(求职网站Seek图片)
据求职网站Seek报道,招聘人员平均浏览一份简历的时间为6秒,因此,如何充分利用简历显得非常重要。两位招聘专家分享了制作简历的5项重点,希望能帮助求职者制作出优秀的简历,在众多竞争对手中脱颖而出获得面试机会。
(求职网站Seek图片)
强调你的成绩
来自职业咨询企业Relaunch Me的职业指导师兰巴特(Leah Lambart)表示,在简历中强调自己此前的成绩,有利于招聘人员了解你在此前职位中的获得了多大的成功。
兰巴特建议求职者在制作简历时,在最近的几份职业中列出自己曾取得的主要成绩,并不一定限制在奖项或者职位晋升方面,也可以包括对业务进展有影响的成绩。
例如,你发展了一段重要的外部关系,促使每年的业务利润增长2万澳元左右。或者你从客户和供应商处得到很好的反馈,并能不断将这些反馈提供给客户服务团队等。
(求职网站Seek图片)
使用同类语言
求职者在简历中使用的语言或词汇应该尽量与招聘广告或职位描述中一致。
兰巴特表示,这样做有助于招聘者在浏览简历时,快速发现你使用的关键词,这也能显示出,你和招聘企业的文化相符合,能够快速适应其工作环境。
简单举例,如果企业在招聘广告中,使用“clients”这个词汇来描述客户,那么你在简历应尽量使用同一个词汇,而非用“customers”。
(求职网站Seek图片)
只提及相关的工作经验
求职者在制作简历时,通常会犯的错误是列出自己过往的每一项工作经历。
兰巴特建议,在制作简历时,最重要的是突出与应聘职位相关的工作经验,将与此无关的信息删除,避免其占用简历中最有价值的空间。
在简历外观上花点时间
另一招聘专家吉德利(Katea Gidley)表示,招聘人员会对视觉上比较吸引人的简历感兴趣。她指出,招聘人员一般会花1至3分钟消化一份简历,并且更愿意认真看以有趣视觉方式呈现内容的简历。
因此她建议,求职者可以在简历中制作一页视觉较好的总结页面,并在空白处强调自己的个人信息、工作经历、教育经历及主要职业成就等。
针对企业的关键招聘标准作出回应
吉德利表示,每个招聘职位都有主要的选择标准,求职者不仅要在求职信中对这些标准作出回应,还应该在简历中也体现出来,这样才有利于进入企业下一步招聘流程。
推荐阅读
永居凉了?签证将迎大变革!谭保政府欲将澳洲从永居国家转变为”临时移民“国家?
北京第九悉尼排倒数这项全球排名让人没脾气!
专访华裔双胞胎姐妹花:高考只差0.1分
一年一度状元访谈录澳洲状元是怎样炼成的?
你还要等多久?澳洲各签证审批等待时间一览
最新世界大学排名出炉澳哪所名校没进百强?
澳洲同婚合法后,接下来该怎么办?
33岁中国单身女子悉尼圆“妈妈”,获澳人捐精产下试管婴儿
全球“最激动人心城市”排名:墨尔本第四悉尼不敌北京、上海
PR转入籍越等越久更多人等候期超过两年
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况:
一、求职信不注明应聘岗位名称
有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标,与人提供方便呢。
二、简历与招聘岗位要求明显不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以另当别论,但对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。
三、简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容
有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。
四、简历出现错误或时间顺序混乱情形
简历好比求职者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己脸面都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。
五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职者如隐瞒频繁跳槽经历,造成简历不真实,则更是弄巧成拙。
六、其它不可预见的因素
有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被录用了,后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要;有时,招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过,为了了解更多的信息,可能优先安排面试。总之,不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。
需要一个足够合格的人
面试简历的一般写法毕业生书写简历一般分为三个步骤:
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该详细的进行描述,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能,能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长,这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长,还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是加分的项目。另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明了,要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。
简历分为三大块:
第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等,千万别忘了联系方式)
第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。
第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生,最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历,附上实习报告比较好。
第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。
留下邮箱 给你个空白word吧
什么样的简历才算是一份合格的简历?
我在新东方英语时,HR查看简历一般是这样的:星期一早晨上班,邮箱里堆满的是周末投递人的简历以及星期一早上投递的,此时简历数目最多。筛选过后下午电话通知面试者,面试的时间地点,然后第二天早上面试。星期二查看星期一下午以及星期二当天早上的,后面以此类推。到了周五早上,处理完当天的简历之后则把...
一份合格的简历应该包含哪些基本要素呢?
一份合格的简历应包括以下基本要素:1. 个人信息:包括姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。2. 教育背景:按时间顺序列出从初中到最高学历的学校名称、专业及主要课程。同时,应提及参加的各类专业培训和技能提升课程。3. 工作经历:依次列出至今的所有工作记录,包括公司\/单位名称、职务、任职及...
个人简历制作中14个需要注意的地方
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。 5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗...
一份合格的简历应该包含哪些基本要素呢?
一份合格的简历包含的基本要素如下:1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。2、教背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司\/单位名称,职务,就任及离任时间,应该...
什么样的简历才是一份合格的简历?
简历,简历,就是自己的简要介绍,看了不少hr的简历,合格简历甚少。一份合格的简历应符合以下三个标准:精炼 简洁明了是精炼的前提,最精炼的简历最好能够让他人在15秒之内就能够把你的简历看完并且能够看到你的价值。简历的篇幅最好不要超过一张a4纸,如果你的工作经历比较丰富,可以添加第二页,但是...
一份合格的简历是需要技巧的,应届生简历苍白该如何优化?
当HR筛选简历时,目标是找到适合该职位的员工,所以了解该职位并明确工作意向是第一步。应届毕业生在简历的前半部分要明确写好自己的目标岗位,最好能具体到目标部门,并写好相关的职业规划和个人的兴趣和技能,向HR展示自己做的功课,有能力胜任的工作,以及未来在企业的长期发展规划,以增加竞争力。如果...
简历该怎么做?
一份合格的简历要具备以下几个要点:1、首先要有基本信息:姓名,性别,籍贯,毕业院校,学历,专业,联系方式(包括手机,邮箱),政治面貌等。这些是必须滴,没有为什么!2、求职意向:求职意向一定要放在简历基本信息下的第一条上,最好标成黑体,然后另起一行写上你要应聘公司的职位名称。你问为什么...
好的留学个人简历应做到以下几点
一份合格的简历需要反映出申请人的个性,根据申请的学校和专业突出学习经历和工作经历。如何选择信息,如何在简历中进行表述都是非常重要的。和我一起来看看好的留学个人简历应做到以下几点。学校每年都会收到来自很多学生的申请,一份好的简历应做到以下几点:一、整洁的格式和排版:字体不需要花哨,注意...
怎样的个人简历才算合格呢?
1、个人简历起止时间例如:2006、9—2012、6,某某小学。2012、9—2015、6,某某初中。2015、9—2018、6,某某高中。2、求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对...
一份优秀的简历,要具备哪些内容?
比普通的简历不管在真实程度、精确程度、排版、文字风格、主观印象等都要简单明了,言简意赅,精美舒畅。优秀的个人简历,会让你更容易的面试录取,节约双方的时间,一份成功的简历就是进入职场的“钥匙”。💞祝愿各位能够心想事成,获得自己最理想的offer👏👏👏。
底待天立: 优秀简历呢,一般有以下几个特点,供你参考:一,整体感觉清爽,不多余,看着舒服.具体来说就是排版和布局不混乱,字体的选择不能太多(一般都是宋体等集中常用的,中规中矩的字体),不能太花哨;字体不能太大,也不能过小,一般...
老城区17697314150: 一份好的简历需要哪些原则 - ?
底待天立: 我要分享 关键字: 关于简历的写作,已经有大量的书籍和忠告,你一定听过诸如“简历长度不应超过一页”“不要用有颜色的纸”等等建议,而事实上并没有放之四海皆准的统一标准,但你写自己的个人简历时应当根据以下指引: ...
老城区17697314150: 标准简历的基本组成有哪些? - ?
底待天立: 标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成: 1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等. 2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程.所参加的各种专业知识和技能培训. 3.工作经历:按时间顺...
老城区17697314150: 毕业生的个人简历要怎么做?需要些什么材料? - ?
底待天立: 在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以. 简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历 首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己,把自己的优点列到一张纸上.让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力.然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来.
老城区17697314150: 如何做一张完美的个人简历? - ?
底待天立: 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了. 选择目标. 先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上.这个目标没必要一定要出现在你的简历上.有时候,写在自荐信上会更好.如果你知道...
老城区17697314150: 完整的个人简历格式应该包含哪些内容 - ?
底待天立: 一份完整的个人简历应该包含以下这些内容:一、个人基本信息 如:姓名、性别、出生年月、户口所在地等内容.二、联系方法 如:手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等.三、教育背景 如:求学时间、毕业学校、所学专业、学...
老城区17697314150: 个人简历需要写什么 - ?
底待天立: 个人 简历 的主要内容 一般来说, 简历 应包括四个部分. 第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等. 第二部分为学历...
老城区17697314150: 什么样的简历才是好简历 - ?
底待天立: 简历,简历,就是自己的简要介绍,看了不少hr的简历,合格简历甚少.一份合格的简历应符合以下三个标准: 精炼 简洁明了是精炼的前提,最精炼的简历最好能够让他人在15秒之内就能够把你的简历看完并且能够看到你的价值.
老城区17697314150: 制作一份优秀的求职简历有哪些标准 - ?
底待天立: 原发布者:song2010abcd1、编写原则要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点.一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度.不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一...
老城区17697314150: 简历怎么写才算完美? - ?
底待天立: 关于简历给你一点小小的建议:1、简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,比如你之前的工作成绩、你的特长等,在简历上用加粗、加大字来突出.2、一般来说,公司在招聘时都有职位要求,你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历,这样CALL你的几率大很多3、自荐信完全是没有用的,脑残的招聘主管才会看4、简历的架构最好是分3个部分(个人基本情况,工作或实践经验,特长及求职意向),按整个篇幅为10来分的话,个人情况占3/10,工作经验占5/10,特长等占2/10.5、现在的简历一般是电子版,只要你不是应聘IT或者策划类型的工作的话,颜色不要太花哨,给人一种庄重的感觉很重要.