我和我老公都有生育险，他的基数高，如果用他的基数领生育津贴怎么领，我们都是北京的
北京关于生育保险与生育津贴的办理流程如下：
生育保险包括生育津贴和相关的医疗费用，
(一)生育医疗费用报销材料：
北京市医疗保险手册(蓝)
北京市生育服务证(红、街道发)
定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明
医院诊断证明书
原始收费凭证
医疗费用明细单、处方
(2)流程：
收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗-单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销-单位将报销费用发放到个人
(二)生育津贴及晚育津贴待遇材料[交人事]：
北京市生育服务证(红、街道发)
定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明
医院诊断证明书 结婚证 (2)流程：
收集四证(原件和复印件)，3个月内报女方单位人力资源部-女方单位人力资源部填写《生表一》-个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部-女方单位报社保申报-到帐后发还本人。
可以。
生育津贴及晚育津贴待遇
（1）材料：
北京市生育服务证（红、街道发）
定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明
医院诊断证明书
结婚证
（2）流程：
收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。
注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
正常产假为：90天。难产产假：15天。晚育产假：30天。
（如果没有难产，晚育的话，产假为120天。）
晚育产假期间可以领取晚育津贴，也就是1个月的，这个你老公可以领取，因为你老公的生育险缴费基数高。但是你就不能领取了。
汇总一下：
1、你们单位没有理由扣除你的晚育假。
2、你领取90天的生育津贴。
3、用你老公的生育险领取30天的晚育津贴。（需要你老公单位盖章）
附上领取生育津贴的表格供参考。
你老公只能领取医药费和一个月的，最好走女方
我是天津的,我和老公在同家公司,都有缴纳生育保险,但从这个月我失业了...
同时，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.扩展阅读：【保险】...
我老公的社保卡,老婆可以使用吗
法律主观：老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的 生育险报销 。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗...
老公的医保卡上有生育险我生孩子可以给报销吗
准生证 和 身份证 ；如果女方有工作但未缴纳生育险，女方也不能享受男方的生育险。 根据《 社会保险法 》第54条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
我和老公都有生育险,能一起报吗
不能的 收费票据只能报一次 男方报比女方报的要少一半 所以最好走你的报
老公的生育险老婆可以报销吗?
丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。我国《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。男职工享受生育保险需满足以下条件：1、配偶是城镇户口的，...
我老公有交生育险有什么用
但如果没交满一年，或交满一年后，在生孩子前没交了，其费用也是没有报销的。也就是说如果老公有交生育险，老婆没交，其生孩子的费用也是没法报销的。女方可以享受男方的生育保险吗？在只有男方有生育保险的情况下，男方不能报销女方发生的生育费用。但如果女方符合晚育条件，在国家规定的90天产假基础...
我和老公在同一个公司上班,都交了生育险,今年一月刚生了宝宝,在生育险...
男职工护理假，是由生育保险部门支付，如果你家人在休假期间，单位正常开资了，就等于单位已经先垫付了这笔钱，等护理假钱下来了，自然就进单位账户了。男职工不叫生育津贴，叫护理假。女职工生产，叫生育津贴。
老婆没有生育险老公有可以报销吗
可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。法律依据：《社会保险法》第五十三条 ...
生孩子怎么用老公的生育险报销?
三、生孩子用老公的生育险报销要注意什么 1. 提前了解保险合同：在使用生育险报销生孩子的费用之前，一定要提前了解自己的保险合同，包括保险金额、报销比例、报销范围等。这样可以避免在报销过程中出现不必要的麻烦。2. 选择合适的医院和医生：在选择医院和医生时，要考虑医院的等级和医生的经验。一般来说...
老公的医保卡上有生育险,我生孩子可以给报销吗?
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仁哲麦道： 应该是不可以的,基数在申领生育津贴时才会有用.产前检查费用不论你的基数多高都是只报1400元上限,分娩住院费用也是一样三甲自然分娩3000元上限,剖宫产三甲4400元上限.只有到生产后2个月申领生育津贴的时候基数才会用到,而且是根据单位上一年度职工平均工资为标准.如果双方都是晚育,男方可以休1个月的晚育假用男方的高基数申领1个月的生育津贴(由女方公司申请,男方公司出具证明),但是女方就不能享受晚育假了,只能享受正常产假,申请产假的生育津贴.
云城区13772241352： 我和我老公都有生育险,他的基数高,如果用他的基数领生育津贴怎么领,我们都是北京的 - ？
仁哲麦道： 你老公只能领取医药费和一个月的,最好走女方
云城区13772241352： 在北京,男女双方都有生育险,女方是否可以以男方的缴费基数领取生育津贴? - ？
仁哲麦道： 不可以,生育津贴是按女方的基数算的,但若符合晚育,可享受晚育津贴,晚育津贴可以按高基数领取,晚育津贴只能单方享受
云城区13772241352： 我和我对象都有生育保险,办理的时候是按男方的还是女方的那 谢谢 - ？
仁哲麦道： 男职工的生育保险和女职工的不同,主要是补贴男方照顾女方生产后请假期间的工资,所以女方不能享受,女方有自己的生育保险才能享受生育保险待遇,
云城区13772241352： 男女双方都有生育保险,是否由女方领生育津贴,男方领晚育津贴?麻烦各位多多赐教! - ？
仁哲麦道： 可以在申报时 晚育津贴一栏填男方姓名和基数 可以统一由女方单位申领 钱到女方单位帐上后再支付个人
云城区13772241352： 夫妻都是南京的社保,老公基数是我的五六倍.请问生育险可以不报我的报老公的吗?是不是生育补贴会多点? - ？
仁哲麦道： 生育保险是女职工的福利,男同志都是给女同志垫背的,所以你说的方法行不通的.
云城区13772241352： 生育津贴可以谁的缴费基数高就领谁的么? - ？
仁哲麦道： 只有一个月的晚育津贴可以选择男方领,但原则上是谁休晚育假谁领
云城区13772241352： 生育津贴基数 - ？
仁哲麦道： momo 应该通过女方的生育保险进行报销,符合晚育的,按当地规定,男方可以申请享受晚育津贴.生育保险,可以享受的待遇主要有:(1)生育津贴(产假期间的工资); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等).具体可以咨询你当地的社保中心,咨询电话是当地的12333社保咨询电话.无锡是现在你用医疗卡住院生产,医院就直接会跟社保结算,然后,你产假期间公司付给你的工资,社保局也会直接付到公司账户.
云城区13772241352： 生育津贴由谁领 - ？
仁哲麦道： 从QQ鱼讲座里找到了资料,你可以参考一下.QQ鱼注:生育津贴表包括了两部分:生育津贴+晚育津贴.生育津贴是只能女方领取的,标准是女方分娩当月缴费基数/30*产假天数(正常产假天数为90天,难产再加15天),如果女方为外地户口未上生育保险,则此项津贴不能领取;晚育津贴可以女方或者男方领取,若双方都参加了生育保险,就看谁的基数高,然后确定他为领取人,标准为领取人分娩当月缴费基数/30*晚育假天数30天(保留小数点后两位小数).
云城区13772241352： 男女双方都有生育险,晚育,是否都可以享受晚育假.？
仁哲麦道： 刚看到,大家都是为了解决问题而来,火气不要那么大.我认为这里说的晚育假和晚育奖励假是一回事,都是30天那个,实际操作的时候一般都是让女同志休息,然后两个人谁的基数高就报谁的,也不是条例里面说的按照女方一个月基本工资的...
