公司叫社保怎么交？分几档啊？
社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育。另一类是城镇居民养老及医疗。三就是农村的新农保及新农合。
下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保； 上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。
公司给职工缴纳社保是根据每个人的工资多少来定的，工资越高自然就缴纳的越多。但并不是没有标准，每个地区都会根据自身经济发展等多个因素确定当地缴纳社保的基数，然后公司会根据这个基数按相应比例给每个职工缴纳社保费用。鉴于篇幅有限，详细状况说明可以看看这篇总结：
你的公司给你缴纳的五险一金合法吗？公司是怎么帮你缴纳的？
企事业单位缴纳的社保有五险，其中生育保险和工伤保险的费用完全由公司承担。医疗保、养老保险、失业保险的费用是由公司和个人按比例缴纳且公司担大头。社保的作用不仅限于险种本身的作用，还在买车买房积分落户上面发挥着重大的作用。益处很多，具体险种的作用我也整理了分享给你：
社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？
只要是在企事业单位，按规定这五险是一起交且是强制缴纳的。因为社保有着这样那样的益处，所以一旦长期断缴对个人生活的方方面面的影响还是很大的。比如很多城市买车买房落户等是需要连续缴纳社保达到一定的年限的，所以一旦断缴就不能连续缴纳了。所以建议重视社保缴纳：
裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴
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社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育。另一类是城镇居民养老及医疗。三就是农村的新农保及新农合。
正规的公司会帮你交五险一金、有点小公司就只帮你交五险、或者偷偷的不帮你交、都有可能的、一般式公司养老保险交20%个人8%，医疗保险9%+10元大病统筹、个人交2%，失业保险公司2%个人1%，工伤保险公司0.5%~1.6%个人不用交，生育保险公司0.8%个人不用交。
公司交社保怎么交的?
1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。2、到社保局拿员工社保申报...
企业社保缴费怎么交?
1、企业社保参保：由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记;之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可。2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划...
公司交社保怎么操作?
一、公司交社保怎么操作 1、开通企业账户：前往企业所在辖区的劳动保障部门，办理相关的登记手续之后开一个企业的社保账户。2、社保关系转移：将之前在别的单位参加了社保的员工的社保关系转移到本单位的账户中，之前没有参加过社保的，为其新开账户。3、办理委托扣缴：前往企业的开户银行办理同城委托扣缴社...
公司给员工交社保是怎么交的?
一、公司给员工交社保是怎么交的公司给员工交社保之前，首先要在所在辖区内开通企业社保账户;然后将已经参保的员工的社保关系转到企业社保账户，从未参保过社保的员工需要为之提交参保人员增加表，以及参保员工的个人信息。最后到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续，这样的话，银行会每月从企业银行账户中划...
公司给员工交社保是怎么交的?
总比例为3%，其中2%为单位缴纳，1%为个人缴纳；4、工伤保险:单位缴纳的比例为0.5%，个人不用缴纳；5、生育保险:单位缴纳的比例为0.8%,个人不要缴纳；6、住房公积金:总比例为16%，其中8%为单位缴纳，8%为个人缴纳。关于公司给员工交社保是怎么交的，需要准备哪些资料的内容就为大家讲解到这里了。
企业给员工交社保怎么交?
公司给员工交社保的步骤如下：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的...
企业交社保怎么交?
(1)和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费 (2)准备签约材料(公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等);(3)签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。两种方式各有优劣 第一种自己去社保开户可以省点服务费，但每个月需要自己办理...
五险一金公司怎么给员工交
通过社保卡可以查询个人社保缴存记录；5、员工的住房公积金材料准备：（1）员工需提供本人身份证复印件；（2）由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；6、缴费。给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理...
公司社保怎么交
一、公司社保怎么交 公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个...
公司社保怎么交?
法律分析：公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...
滕侄齐多： 社保也叫社会保险,是国家推行的.分三类,第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗,工伤,失业,生育.另一类是城镇居民养老及医疗.三就是农村的新农保及新农合.
宜都市18976849975： 公司叫社保怎么交?分几档啊? ？
滕侄齐多： 正规的公司会帮你交五险一金、有点小公司就只帮你交五险、或者偷偷的不帮你交、都有可能的、一般式公司养老保险交20%个人8%,医疗保险9%+10元大病统筹、个人交2%,失业保险公司2%个人1%,工伤保险公司0.5%~1.6%个人不用交,生育保险公司0.8%个人不用交.
宜都市18976849975： 公司给员工缴纳社保,标准有几档? - ？
滕侄齐多： 社保分几档分别是多少参保人员社会保险月缴费标准分为四档,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%).最低档的(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%加1%)、生育险共同组成,月缴费金额共...
宜都市18976849975： 社保缴费档次六个档次 - ？
滕侄齐多： 亲,社保缴费档次没有分为6个档次哦,参保人员社会保险月缴费标准主要分为四个档次:最低档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;一档(60%):月缴费金额为692.37...
宜都市18976849975： 单位上社保三个档位怎么分 - ？
滕侄齐多： 有工作单位的职工参加养老保险,不分档次,原则上以本人工资为缴费基数. 无业人员因没有固定工资标准,当地社会保险以社会平均工资一定比例为基数,才分几个档次,由无业人员自己选择.
宜都市18976849975： 社保缴费分为几个档次 ？
滕侄齐多： 参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次: 1. 最di档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大bing互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元; 2. 一档(60%):月缴费金额为692.37元; 3. 二档(80%):月缴费金额为835.97元; 4. 三档(百分之bai):月缴费金额为979.77元.
宜都市18976849975： 社保分几个档次缴费 - ？
滕侄齐多： 成都市社保局2011年个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准 个体参保人员社会保险月缴费标准 养老保险缴费 档次 7月起代扣社保费缴费金额(元) 养老 基本医疗+大病互助(8.5%+1%) 生育 月小计 一档(60%) 331.00 193.23 (172.89+20.34...
宜都市18976849975： 社保有几个档次?社保有几个档次,,各档次该缴纳多少 ？
滕侄齐多： 对的,有许多个档次,个人可以随意选择其中一档的.社保规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%.一般以最低档居多.举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元.针对以上数据,你也可以选择100%档,200%档均可以的,但必须在1500---7500之间.
宜都市18976849975： 社会保险分几个档次?应该走怎样的流程? - ？
滕侄齐多： 自己上社保方法: 1.去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局 2.需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可 3.一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费. 4.养老保险最少要累计交满15年.必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金.养老保险是多缴多得. 社保局每年七月都会根据所在地上年职工平均收入水平的60%-300%核定出六个基数档,所以社保分为六个档次.
