要如何写好个人简历

作者&投稿:彭之 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
个人简历需要写些什么呀?~

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
  2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
  3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
  4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
  5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
  6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
  
简历表格模板[1]7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
  8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
  9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  简历的长度以一张A4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越小

  提供本人的基本信息、教育背景、联系方式.工作经历,求职意向以及所接受的培训。

  在应聘欧美企业时,一般不要包括年龄、性别、种族、宗教、婚姻状况或健康状况等个人信息。

  求职目标的描述与申请的职位有关。求职目标的措辞,少说为佳,开头的求职目标要尽可能精练。

  简单些,把自己最突出的地方写在前面。不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,不能冗长,点到为止

  用人单位对所谓的很多证书并不感兴趣。关键在于他关心什么你就给他什么。用人单位最缺乏最想要的方面写成自己的优势方面并真具有实力。首先,决定你将在哪个研发领域就业;然后,他要项目经验,在简历里写上一两个在这个领域中真实的项目案例;最后尽量少地描述你学过什么,有什么证书,参加什么社会活动之类。短时间的培训让自己具备了“经验”,

  内容格式比较清楚、各个段落比较分明,主题要明确一些,能让读到它的人感觉清楚明了,不复杂不麻烦。简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

  简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。不要拿一份简历投所有的职位,要依据不同的职位要求和企业特色进行修改和调整。认真地分析岗位的要求,所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历,但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到,低一层的工作我也愿意做”。简历最好能针对应聘岗位条件来表达自己的能力是不是符合公司的要求,把能够表达自己能力的重点写得突出一些。具体来说,像技术性的职位,应聘者能列出自己的技术特点,比如像“我熟悉JAVA编程语言”等,也就是说要能够注明自己的优势。如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置,这就是针对性;如果B公司要求你具备良好的英语口语能力,你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性;如果C公司明确要求应聘者具备某市城区户口,你在简历中说明自己是某市城区居民,这就是针对性。

  一些简历有着各种各样的华丽的开头语,而求职目标却深藏在其中,比如“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。我们应该抓住重要的来写,把这些没用的话删掉,因为他们没有具体的意思。“我是个工作严谨而且认真负责的人,在学习之余的工作经历中,我有着十分出色的工作表现”。这都是不太客观的表述。表述要客观实在,要让招聘者一眼就能探索到关键词。不要面面俱到、记流水账,要重点突出,注重相关性,不要长篇大论,要精炼概括,最多不超过两页纸。在所学课程的表述上,一些看似冠冕堂皇的学科名称简单罗列,远远不如写明你到底学了哪些知识、掌握了哪些技能的效果好,突出“我会什么”往往比较讨巧。

  不要罗列一大堆学习成绩和从事的所谓实习(因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈,参观一下,盖个章名曰“实习”),挑选一件特别的事情,要点式地说明过程和结果,让我知道你是怎样做事的。

  在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作时,最好不要只说明做过什么工作,而要强调自己是怎么样做到的,(用具体事例突出要求有一定的社会活动能力、交往能力和较强的适应能力,并要有端正的态度和高度的责任心,尤其是团队协作精神和个人服从整体的观念。多听少说,办事迅捷且有目的性,培养自己的使命感,热爱工作)业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。

  盘点HR拒绝看的简历
  1、求职简历里有很长的求职信。

  HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。

  2、求职简历不完整。工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

  3、求职简历表述过于简略。

  有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

  4、求职简历出现明显错误。

  尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

  5、求职简历的附件形式或标题不明确的。

  有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,HR会把这样的求职简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

  6、用很怪异的邮箱名字发送求职简历。

  例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

你好!你的个人简历及其说明信是对你的情况介绍。简历是用人单位了解你的最初途径--如果写得不好,你将失去面试的机会,因而简历可能成为用人单位对你唯一的了解。

一份成功的个人简历

在写作时应该注意以下几个方面:

1.注重语言技巧:

2.使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍;

3.通俗易懂

4.应有影响力而无假内容;

5.最好一页,至多二页;

6.语法正确,无错别字;

7.文体规范,避免使用简语;

8.最好使用计算机来写个人简历;

9.应使用高质量的纸打印;

10.按照时间倒序排列,把最近担任的职务排在最前边;

一份成功的简历应包括以下几个部分:

第一部分--身份的证明

把你的姓名、住址和电话号码写在面首,应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码,避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。

第二部分--爱教育的程度

首先,注明你上过的学校(名称和地址)。然后,是学业成绩。一般来说,人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位,应把全称写出来。

每一个条目都有必须注明日期。

在这个部分,还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。

第三部分--继续教育

你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程,也应该反映出来,并注明完成的日期。

如果目前正学某一科目,你就应把将完成的日期写出来,例如,计算机文字处理,将于明年1月完成。

第四部分--工作或业务经验

对于大多数用人单位来说,这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。

首先应该是你最近工作的单位,并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列,先是你最近的工作经历,然后是以前的。

如果在你的工作履历中出现空档,即有一段时间没有做任何工作,你也应把时间注明,不要只写年代。最好把你工作的日期写准确,并做好准备,回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。

其次就是对你做过的工作进行详细的介绍,大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确,应该突出体现你的技能,另外你还应该做到以下几点:

1.最重要的技能列在最前边,然后按轻重次序排列。

2.简历中不要使用简语。

3.避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。

4.特殊情况时,应

(1)如果你在某单位担任过多种职务,就把它们及工作经验一一罗列出来。

(2)如果你在某一机构做临时雇员,就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长,那么,就把这段时间内的工作进行详细介绍。

(3)如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系,那么,在写个简历时,你就要把你的工作经历进行分类或分组。

第五部分--从事志愿者工作的经历

如果你从事过与你所找工作有联系,或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作,你也应该把这一部分包括在你的个人简历中,其要求同职业或工作经历部分。

第六部分--职业与非职业性活动

如果你是一名经验丰富的求职者 ,在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动,这些活动必须是你亲身经历的,且最好能引起招聘者的兴趣。

第七部分--会员

在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。

第八部分--证书/许可证

在这一部分,把你获得的证书和执业许可证附列上。例如:注册会计师、律师等。

第九部分--研究工作及成果

你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名,用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商(如果无赞助,请注明)。最后注明你完成该项目的时间。

第十部分--说明部分

如果你对求职,可以做出特别的说明,且这些说明与你的工作有关,并能引起招聘者的兴趣,那么,你的简历上也应包括这部分。

第十一部分--推荐信

推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。

结语:

个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况,将严重影响求职的成功和就职后的发展。

应邀与用人单位进行见面时,应多带几份简历,有备无患。

最后,要经常更新你的简历内容,以便随时抓住良机。

祝你早日成功




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