服装专卖店营业时间遇盗窃团伙，失窃物品员工赔偿合理吗？
一般东西被盗都是当事人自己承担损失。如果小偷抓住了，这个小偷如果有条件的可以起诉他返还原物或者赔偿损失，如果抓不到或者就是个啥都没有的，只能自认倒霉了。
当然，你的财物要是报了盗抢险的话，可以向保险公司申请保险金
团伙犯罪中的主犯，如果犯罪情节较轻，被判处三年以下有期徒刑，有悔罪表现、没有在犯罪危险的可以宣告缓刑，但如果是犯罪集团的首要分子或者是累犯不适用缓刑。 《刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 第七十四条 【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
你好，帮你分析如下：1、先给你说下现行法律关于员工向用人单位进行赔偿的规定：
现行《劳动法》、《劳动合同法》只规定了员工违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。除此之外并没有要求员工承担赔偿责任的规定。
《工资支付暂行规定》第十六条规定： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据上述规定，在员工因本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以要求员工赔偿。但员工赔偿有两个前提：第一，经济损失因为员工原因造成；第二，劳动合同有相关约定。
2、就上述法律规定结合你说的情况，继续分析如下：
（1）协议中可以约定员工要向公司进行赔偿，但前提是公司的损失是因为员工的原因造成的。而你说的情况中，衣服是被偷的，而你朋友是做销售，并不是店里保安，衣服被偷也不是你朋友的原因，因此你朋友不用向公司赔偿。
（2）如果你朋友要赔偿，法律上并没有规定赔偿标准，但是老板如果要用扣工资的方式来抵偿，每月也只能扣20%，不能全扣。
3、另一方面，店铺商品是否安全在很大程度上取决于店铺是否采取了必要的安全措施，比如贴防盗标签、安装摄像头、安排专人看管商品等。因店铺不积极采取安全措施而丢失物品主要责任甚至全部责任应该归咎于店铺而不是员工。试想店铺商品在员工下班后被盗，员工也关好了门窗，还能要求员工赔偿吗？因此，店铺丢了东西要求员工赔偿甚至所有员工“连坐”赔偿是不合法的。
4、如果你朋友的老板真的要你朋友赔偿，并扣了你朋友的工资的话，你朋友可以去找劳动部门投诉，或者通过劳动仲裁要回自己的工资。
1、服装专卖店营业时间遇盗窃团伙，员工是否要对失窃物品承担赔偿则要看员工在盗窃案件中是否有过错，如果有过错，则要承担相应的赔偿责任，没有过错的情况下无需赔偿；
2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
我觉得太不合理 了
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苦应糠酸： 1、服装专卖店营业时间遇盗窃团伙,员工是否要对失窃物品承担赔偿则要看员工在盗窃案件中是否有过错,如果有过错,则要承担相应的赔偿责任,没有过错的情况下无需赔偿;2、法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
台山市15266197689： 失窃人可以向盗窃人要求赔偿吗 - ？
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台山市15266197689： 专卖店失窃要求店员均摊损失合法吗? - ？
苦应糠酸： 这个问题分两部抄分说.第一发生盗窃案,东西被别人偷走了,大家都知道,而且报了案,这样不能让员工均摊 第二是在过程中盘库发现少了几样东西,一般这样都是让当班知员工均摊的,这样不能说是合法,但是没听说哪个商店被公安机关处道理过....
台山市15266197689： 专卖店被偷要员工赔偿合法吗? - ？
苦应糠酸： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 参照公司的规章制度和劳动合同约定,被盗涉及刑事责任,员工在无过错的情形下不应承担责任. 祝福!
台山市15266197689： 服装店东西被偷了,导购员负责么? - ？
苦应糠酸： 1、“服装店东西被偷了,导购员负责么?”:不负责.因为: (1)只有在板能证明导购员有故意或重大过失造成东西丢失,才可以要求导购员赔偿.而且要在劳动合同有明确约定、或是店规有明确规定的情况下. (2)从你所说的情况看:衣服...
台山市15266197689： 衣服专卖店衣服失窃员工是否全额赔偿?？
苦应糠酸： 由三方承担责任:商场,老板,员工.如果协商不行可申请劳动仲裁.要懂得借用外力来维护自己.官大一级压死人的.劳动仲裁接收你们的事了老板必须亲自去到场处理好,他麻烦了
台山市15266197689： 急急急:专卖店非营业期间物资被盗,有监控可查被盗时间是凌晨一点左右,员工需赔偿吗?？
苦应糠酸： 任何非执法单位无权对任何人进行处罚! 若真要员工赔偿,可以到劳动监察部门投诉、申请仲裁,或起诉.
台山市15266197689： 商场内商品被盗,该如何认定责任? - ？
苦应糠酸： 要看你朋友和商场的约定,如果没有,就看商场和厂家的约定.如果你朋友和商场约定要承担责任的就必须承担责任.商场和厂家约定要承担责任的,叫商场找厂家去,这个时候厂家和你朋友有约定的,你朋友才承担责任.否则你朋友没有故意或过失,符合岗位操作规定的,不应该承担责任.
