请问签订合同的地点和上社保的地点不一样可以吗？是否违规？

请问合同在A签，工资也在A地点发，社保在B地点购买，这样违规吗？~

不违规啊！
如果该公司的注册地址是B点，而分公司或者办事处办公地址在A点
就可能发生你说的事情啊！~

应该是公司的注册地，主要看你签合同的时候是跟上海的公司签的 还是北京的分公司签的。
希望能帮到你

社保与劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过，劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话，没有办法保障自己的合法权益，对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的，不过，现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

你签的是劳务合同还是劳动合同
如果是派遣公司的劳务合同就没事
如果是劳动合同，应该是哪家单位签订就为哪家单位工作
社保的缴纳地点应当是单位所在地的社保中心

可以啊，不违规，比如和你签订劳动合同的公司是上海某家公司，但是你是在深圳分公司或办事处工作，不管你目前工作的这家公司是否与上海公司有关联，都是可以且应该以深圳的工资标准和基数来发工资和交社保的。
这对于员工个人来说也好的，否则社保交在别的地方，用起来很麻烦，象医疗都是有固定医院的。而且比如跟你签订合同的公司是内地的，工资标准肯定很低，而你是在沿海工作，肯定以沿海标准为依据计算工资和交社保，交社保的地点为你常居的工作地点。
跟我签订合同的这家公司就是广州的，但是我在深圳上班，所以公司为我在深圳买的社保，工资标准也是参照深圳的。

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汤阴县17386008775： 劳动合同必须在劳动局指定的地点购买吗? - ？
乐岩和安： 劳动合同不是必须在劳动局指定地点购买,劳动局也不会指定劳动合同专卖点.理由如下:一、法律规定了劳动合同的必备条款,比如:工资、社保等,但却并没有说一定要使用劳动局出具的标准合同文本,所以劳动局不会要求必须在指定地点购买劳动合同.二、一般各地劳动局官方网站会提供结合当地实际的示范文本,可以下载后使用.三、根据《反垄断法》第三十二条,行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织不得滥用行政权力,限定或者变相限定单位或者个人经营、购买、使用其指定的经营者提供的商品.如果劳动局指定购买劳动合同,则构成滥用行政权力排除、限制竞争,属于非法.

汤阴县17386008775： 合同跟居住地址不一致、还能办社保嘛 - ？
乐岩和安： 劳动合同跟居住地址不一致、同样可以申请办理社保的.公司为员工申请办理社保时身份证、户口本、劳动合同上的身份证号码及名字一致,就能申请办理社保的.根据规定,公司要为员工缴纳的社会保险:社会保险项目主要包括养老保险、工...

汤阴县17386008775： 劳动合同跟社保是一起签的吗 - ？
乐岩和安： 是的. 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.

汤阴县17386008775： 签劳动合同和买社保有什么关系?是不是签劳动合同就要由该公司买社保? - ？
乐岩和安： 是的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保.这是国家强制规定的.如果用人单位没有跟员工签订劳动合同或者为员工缴纳社保,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉.根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动...

汤阴县17386008775： 劳动合同一定要是社保局那个才行吗?如果自己公司自己制作的有效吗? - ？
乐岩和安： 可以自制合同,但是劳动合同必须具备的内容不能缺少,例如工作时间,工作地点,岗位,工资等.而且合同不能有违法条款.例如合同约定不交社保等. 满足上述条件,自制合同也是有效的合同.

汤阴县17386008775： 和某公司合作,合同可以异地签吗 - ？
乐岩和安： 要根据合同条款来看,有些合同上会明确规定起诉地点,如果没有明确规定,双方所在地都行

汤阴县17386008775： 签合同和上保险有什么联系吗 - ？
乐岩和安： 签了劳动合同才能证明你在公司上班,公司依照这个给你在社保局给你办社会保险. 自己选择上保险的意思,就是公司不给你上保险,你自己去上.他在逃避责任,不想出钱.

汤阴县17386008775： 社保是不是在哪里交就要在哪里用 - ？
乐岩和安： 现在是的.据说下半年,社保可以异地住院费用直接报销了,门诊还不行.

汤阴县17386008775： 合同成立的地点是否是双方当事人签字或者盖章的地点? ？
乐岩和安： 合同成立的地点与合同成立的时间有着十分紧密的联系,所以,确定该地点应结合合同成立的时间.一般而言,合同成立时的地点即为合同成立的地点,而承诺生效时合同即成立,所以原则上承诺生效的地点为合同成立的地点.另外,根据《合同法》的规定,采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点;当事人另有约定的,按照其约定. 当事人采用合同书形式订立合同的,合同成立的时间是双方当事人签字或者盖章时,基于此,合同成立的地点也当为双方当事人签字或者盖章的地点.