这个HR是什么意思?我去上海景薇餐饮管理有限公司面试了仓库管理员,前边的回答都没有问题。

作者&投稿:敛郎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求上海景薇餐饮管理有限公司是不是骗人的,有没有人面试过,敬请告知,万分感谢~

企业是没有什么问题,工商网有注册,05年就注册了
注册号:310237600132253
法定代表人姓名:陈卫东
注册资本:人民币捌佰万元
公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)

这个具体问题要看你找得什么类型的工作,这是管理公司,如果你要做的是服务员这样的岗位,那么肯定是在工作地点直接安排面试上岗,你的这种面试应该是行政,财务类似的工作,需要one on one的沟通。你考虑一下自己的实际状况,如果相关条件都符合,可以过去看一下。
另外上海的体育馆的招聘会包括各种招聘网站,和企业都有一定合作关系,会推送一些简历给这些企业,因为网站的盈利有很大一部分是猎头服务。
如果是职位级别都比较高的话,网站会直接跟你联系做猎头,因为他们的业务员会有提成。如果是相对比较基层的岗位,就会直接推送。
其实这个对于想找好工作的人来说,不能说是坏事,因为提供了更多的机会,但是求职者也要有所选择。首先,如果想避免,在你写简历的时候,会有拒绝推送的选项,点上就可以了。
这个也分网站
个人建议,有些网站的个人信息保护的非常好,比如说51JOB,也就是前程无忧,算国内最大的求职网站了,但还是有些网站,做得很差,比如58,赶集,这样的,你们也要有所选择,根据自身的实际状况,根据投递的网站状况,选择是否勾选这个选项。

如果帮到了你,请给分,如果还有想问得,欢迎追问,链接是这家企业的相关内容

  面试时对于“假如你被录用了,将该怎么做”的回答:
  如果对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
  把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

我曾经回答过一个类似的问题,下边链接发给你了,你自己看就是了。应该能解开你的疑惑。

那个方面我就不谈了,只谈谈你最后提得问题。
找工作,员工推荐是很重要的一种企业招聘手段,不要不好意思,大胆的跟你的师兄讲一下,看看他能不能帮到你,如果可以帮你,那你能少走很多弯路。如果管理公司的事情,而不是他这家店,那么他能帮你的估计有限。
首先你要知道经理助理的工作内容,工作范畴,自己去网上搜索一下,非常多
面试的时候表达出自己的优势,表达出自己愿意服从公司的安排,因为管理公司旗下的门店如果比较多,最讨厌的就是员工挑店面,这个自己留神,别提出什么你想跟你的师兄在一个门店这个的傻问题。
你的沟通可能出了点状况,我也是做HR的,事实上,一个人能不能被录用,很多时候你们是猜测不到HR的想法的,跟你沟通的时候就看你的反应能力和语言能力了,有时候问一些刁钻古怪的问题,为的是看你们的反应是否足够机敏或者全面。HR做得久了,面对面3分钟,你就是透明的了,赤诚的反映出自己的状况才是真的。
你要表达的是自己的优势,你热爱这个公司,愿意为这个公司付出,这本身就是你的优势。但是你不说,谁知道呢?你直接了当的告诉HR,公司需要的证件,我已经准备齐全,我为这个工作也准备了很多,另外上一次的招聘,我失败了,但我很喜欢公司的企业文化,我想要重新来一次。
你这样说,HR会给你加分的。
如果帮到了你,请给分。

明显要选自己啊,你俩都挺2的,选对方不是己后了他问我:我出一道假设题:我现在就要确定一个人选,你们两个只能留下一个人,你觉得我会录用谁,让我们俩分别回答。对了,我是和我一个朋友一起去面试的,我俩大学同学,他来上海比较早,我刚过来,我俩的专业都是现代物流,而且他是在上海做过仓库,我之前做的物流,艺术品和易碎易燃品我都接触过,因为他们是酒库,所以要求也比较高,我们都说对方适合这个岗位,然后强调对方的优势。其实当时说这个话的时候感觉有点虚伪,但是我朋友先说我适合,我也只能说他适合,不然感觉把他卖了,然后那个HR就让我们回去等通知了
我后来听说,如果可以用你,当场就让你填资料入职的,第二天就要培训。然后我打电话问了一下,这一批的仓库管理员已经招聘结束了,我俩都没选上,我其实准备的挺充分的,上海这里要的健康证,还有餐饮行业的从业资格证,我都办了,花了300多不说,还用了半个月,这个岗位就这么没有了。
我现在想继续应聘他们的经理助理这个岗位,我把证件啥的都办好了,如果不做这个行业,就浪费了。马上就要开始面试了,但是我的朋友也要跟我一起去,如果HR再问我这样的问题,我该怎么办?对上海我也不太熟,你们有什么好建议都可以和我聊聊,好的可以加分。
还有就是,这个经理助理是很低级的行政人员,要求应该不是很高,而且我对行政类工作也挺赶兴趣的。面试需要注意什么方面呢?他们企业我已经非常了解了,我有个师兄在里边一家店已经做到主管了。但是他们管理公司面试我一点办法都没有,我要是向师兄求助,他会不会很为难?
好像我一次问了很多问题,希望大家帮帮我。

经理助理的工作是较为繁琐的,必须要求有餐饮服务的实践经验,他所代表的是经理的另一面,不仅要求懂管理还要求心细,并不是证件齐全就可以的,可以这么说,你连餐饮的库管也没有应聘上,这个经理助理也不行

明显要选自己啊,你俩都挺2的,选对方不是自己不自信吗?


简历查看中有个叫hr的是什么意思
hr就是企业里的人事专员或人力资源部工作人员,简单来说就是管招聘和办理入职的。

简历查看中有个叫hr的是什么意思
人事专员(HR)是企业中负责人力资源管理的专业人员,他们的主要职责包括但不限于招聘、员工入职、离职手续办理、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理以及劳动关系协调等工作。简而言之,人事专员是确保公司人力资源的有效配置和管理的专家。

HR表示什么意思?
HR主要表示人力资源(Human Resources)。HR在不同的语境下有不同的含义,以下是它的两个常见解释:人力资源:在商业和管理领域,HR通常指的是公司的人力资源部门,负责招聘员工、培训、绩效评估、薪酬管理和劳动关系等人事管理工作。HR部门的核心目标是促进员工的发展和提高组织效能,同时也处理员工的日常事...

HR是个什么职位?
HR是对人力资源从业者的一个整体称呼,不是一个职位。HR是human management的缩写,中文意思就是人力资源。一般泛指从事人力资源工作的人,比如人力资源部主管就是一个具体的职位,简称HR主管。

hr是个什么东西
HR是指人力资源,是一个组织中负责管理和发展员工的部门。HR的职责包括招聘、培训、福利、绩效管理、员工关系等方面。在一个企业中,HR部门是非常重要的一部分。招聘是HR最基本的职责之一,他们负责发布职位招聘信息,筛选简历,面试候选人,最终确定雇用人选。在这个过程中,HR需要与各个部门进行沟通,了解...

HR是什么?岗位后面加一个HR又是什么?
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。HR人力资源管理的六项职能:——人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。

HR是什么意思啊?
人力资源(Human Resources,简称“HR”)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...

HR到底是个什么样的职业?
hr就是通常包括以下具体内容:职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。1、职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取...

在一个公司中HR人员是什么意思?
就是人力资源部的人员吧。一般来说,一个公司的HR人员有如下几类:管薪酬的,管人力资源规划的,管培训的,管考勤的,管福利或者员工关系的;管绩效考核的;管其他杂事的;人力资源经理;总监等等。

HR到底是个什么样的职业
HR即人力资源管理,又称人事,是公司一个重要的职位,该单位的工作内容大致分为六大模块,分别是:招聘;战略规划;培训;绩效;劳动关系;薪酬。1、招聘:HR的主要工作为招聘,即通过各大招聘网站,给公司招纳有用的人才。2、战略规划:根据公司的发展方向,预测公司需要的人才;制定、修改人力资源规划,...

蒸湘区14727196731: 这个HR是什么意思?我去上海景薇餐饮管理有限公司面试了仓库管理员,前边的回答都没有问题. -
巩平异丙: 我曾经回答过一个类似的问题,下边链接发给你了,你自己看就是了.应该能解开你的疑惑.那个方面我就不谈了,只谈谈你最后提得问题. 找工作,员工推荐是很重要的一种企业招聘手段,不要不好意思,大胆的跟你的师兄讲一下,看看他...

蒸湘区14727196731: 苏州乐轩科技怎么样? -
巩平异丙: 很一般.1.不包食宿,不过有工作餐(上班就有饭吃,不上班就没的吃,是没有任何的津贴与补助的.2.没有什么其它津贴和补助,基本工资里就是所有的收入了.3.养老金和住房公积金有,但都是按最...

蒸湘区14727196731: 人力资源管理专业到企业一般是什么职位,做什么的
巩平异丙: 职位有人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师它包含的工作有11大项人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理等

蒸湘区14727196731: 上海的HR,有2年经验的一般待遇是多少?嘉定区的台企呢? -
巩平异丙: 好的外企的一般有4500左右,嘉定区的台企2500元左...

蒸湘区14727196731: 上海成都北路500号峻岭广场1101室是什么公司?急!!莫名电话叫去面试!! -
巩平异丙: 公司名称:世代健身器材(上海)有限公司上海分公司地址:成都北路500号峻岭广场1101室公交:【成都北路北京西路】109路,869路,933路,952路B线,...

蒸湘区14727196731: 小弟去中芯国际(上海)面试已有一月,至今未收到offer,打电话问hr说有消息尽快通知我,有无希望收到offer -
巩平异丙: 没希望了.面试1个星期后还没收到通知基本上就表示你被PASS掉了.HR说有消息通知你,那是委婉的告诉你你被PASS掉了

蒸湘区14727196731: 求助~~~ 在zara上海总部面试过responsible,请问一定会分在上海店铺吗??? -
巩平异丙: 这个面试的时候HR会问你,根据你的回答来选择要不要你.当然前提是你完全符合responsible的标准.

蒸湘区14727196731: 最近离职,公司只给了一份离职证明,没有给什么解除劳动雇佣关系之类的东东,有问题吗? -
巩平异丙: 这就是正常的离职证明了,除非国企、事业单位那些有转档等手续,其他外企、私企有个文件就可以了.

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