怎样提高销售业绩?

作者&投稿:闭戚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎样提高销售业绩,~

销售是公司盈利的重要一环,一个好的销售不光能招揽客户提高销售额,更是一个好的心理学家和规划者。怎么做才能让你的销售业绩提升?视频中给你7个小建议。


  在一些销售经理、主管甚至企业老板看来,销售人员的任务就是实现一定的销售额,在一定时间内完成的销售数额越多,该销售员就越优秀,至于如何实现这样一个销售数额,则往往是采取“我只看结果,不问过程”的态度,放任销售员“八仙过海,各显其能。”如果这种态度再配合以惟一按销售数额进行业绩评价和取酬的话,则往往使企业的市场区域划分、价格体系及政策以致于整个销售计划遭到致命的破坏。
  所以,在销售人员管理中, “只看结果,不问过程”的思想和做法都是十分错误的。销售人员的能力参差不齐,如果都以结果来业绩来说,往往会业务战机,甚至是丢大单,非常不利于企业的发展,只有全面提高销售人员的能力才行,如何提高销售能力呢?那就必须对销售人员的销售过程进行控制,重点在于使销售人员的工作过程规范化、计划化,而这样做的难点则在于如何有效地鉴别销售中出现的特殊或例外情况。
  对策:通过即时报告,信息共享和数据分析进行有效控制。一项管理制度和方法的有效实施,离不开及时有效的管理控制。销售人员管理中出现的问题大多与管理控制不力和信息获取不及时有关。例如,某销售员是否按所要求的事项、强度、频度和操作标准等对客户进行拜访与服务,往往很难从短期的销售效果中表现出来;某客户是否具有恶意囤货、窜货和冲货的倾向,其中是否有销售人员的合谋,是很难坐在办公室里,通过看简要的销售统计表而发现的;而对销售人员报告的特殊情况和要求的特殊政策,通过“遥控”的方式的确不仅难于作出及时、准确的分析、判断和决策,更难于避免“与自己人谈判总比与客户谈判要轻松”的想法不断得逞并在销售人员中泛滥开来。
  目前,通过把销售人员的工作任务、内容、工作计划和工作效果表格化,并要求向管理者按期交送相关表格,正被越来越多的企业作为一种有效的管理方法而采用,但是,这种方法依然解决不了信息的真实性和即时性的问题,在管理者的办公桌上很快就会摆满为了交差而编造的情报。所以,管理者既要利用表格对销售情况和销售人员的工作情况进行日常例行分析与判断,更要有一套能真实获知销售人员工作状态的方法,另外,还要定期或不定期地进行独立的市场巡观,通过市场考察企业的销售政策、策略和管理制度被贯彻落实的真实情况,更好地沟通客户并对有些销售人员的造假企图起到警示和监督作用。
  销售定额等经济考核指标要因分区、分品而异,但不可因人而异。由于不同市场区域、不同产品品类的市场潜力和竞争状况客观上存在差别,企业的销售计划要受其整体营销战略的制约。所以,对被分派在不同市场区域、负责不同品类产品的销售人员,在确定其销售定额等经济考核指标时,一定要考虑到这些差异,切不可一概按人头及职员等级核定定额。否则,销售业绩不仅不能反映相关销售人员的工作努力程度和工作能力,还将使销售人员之间产生严重的不公平感,并进一步导致他们对企业失去信心和忠诚。
  对于如何获悉销售人员真实的工作状态,督促销售人员按质按量完成客户的拜访任务,可以用专业的外勤管理软件来完成, 上海手掌心信息技术有限公司开发的“位置达人”就是市面上比较优秀的外勤管理服务系统,功能全面,费用低廉,性价比相当高,非常适合中小企业的使用,在这里顺带推荐给大家。

企业如果想要做大做好,企业主要还是要适当地开展一些营销手段,因为会吸引到一定的客流量。营销手段并不是在生意差劲的时候才需要,而是无时无刻的都需要的。因为在生意不好的时候,做营销手段有几率能扭转局面;在生意好的时候做营销手段,不仅能赚更多的钱,也能为将来市场环境不好、生意不好做基础。做生意的人还是需要有长远的目光,而不只是注重于当下眼前能看到的利益。
营销手段可以大致从产品设计、情感、宣传效果三个方面出发
产品设计方面:
你可以在现有的销售情况下,改变自身的销售手段。那就可以在店铺商品上来进行一种捆绑销售。就是以组合套装的方式,再外带一种平时销量不好的商品来进行促销。这样不仅价格合理安排,还会使顾客产生下次购买的欲望。而且店铺还可以根据同一产品的不同价位来进行促销,不同经济水平的客户需求也就不同,这里也可以形成以价格为决定因素的产品组合:分为高级、中级、经济等等。不仅加快用户成交,还能减少不必要的库存,加大销量。
情感方面:

你可以把自己代入顾客的身份上,以顾客方面来思考他所需要的商品,与顾客将心比心的交流,缩小自己与顾客之间的距离感。以一种平等身份来为顾客思考一切问题。
宣传方面:
我所说的宣传,并不是花费大量的人力财力去做宣传哦,比如发传单,很多人群拿到传单都是看一眼就扔掉,或者接都不接你所发的传单。其实宣传很方便,可以在店门口里一个方形立板,每天更新信息,在上面写着今日的促销活动,比如“凡身份证里含有8的顾客可以享受八折活动”,诸如此类的促销活动,能在周边形成羊群效应,促成有需求的客户进店询问。
来自行业研究报告专题案例,更多案例有:
《震惊!建材改善月销售额从100万直接变成1000万?》
《仅40平的油漆店面用了仅仅三招,年销竟高达2000万》
《是怎样一个价值100万的落地方案,让这家装修公司15天收款200万》
《只用一招就能让家具店年销售额翻十倍吗!?当然可以!》
《家具厂的红木家具免费送的赚钱模式就此揭秘!》
本案例,具体分析了店铺的营销策略方案,如何引流客户进店,最终转化落地成交,为您详细剖析。教您学会如何开店引流,让客户落地成交。
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最重要的是讲究方法的坚持,据研究,80%顾客都是在其7次拒绝之后才成交的。
一个顾客在购买的时候有七个心理过程:注意—兴趣—联想—欲望—分析—确信—促成,经过了这七个过程,才会购买。上门的人很少是因为你宣传工作没做到位,没有引起顾客的注意及兴趣(不排除你产品本身没有对准客户及市场的需求),上门的人没有人购买离不开后面几个环节。
联想:看到产品后没有让他们联想到拥有之后将会带来什么。
欲望:产生的联想并足够使他们产生购买的欲望。
分析:产生欲望后他们会分析多方面划算不划算(价格、实用性等方面)。
确信:分析过后还犹犹豫豫,不确信。
促成:没有临门一脚的促销模式,让客户觉得物有所值。
因为你没有描述你是什么样的产品,所以没有针对性的分析,希望能帮到你,祝你好运!




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提高销售能力需要先锻炼一下这些技能:1.产品、行业、客户、竞品的专业知识 2.沟通力、判断力、优势以及控制力、策略及资源能力 3.时间管理 4.具备良好的同理心、自驱力、学习力、成就与赚钱的欲望 5.正确的价值观 6.学会用销售工具小创智能 ...

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2、产品成本质量创新与售后服务 (1)产品成本当然是越低越好但是一分钱一分货小心产生质量问题,当然如果你创新产品象苹果手机那样通通选好的零件再卖出高价钱也会有人抢着要的。(2)保证商品销售之后的售后服务质量,也是提高销量的因素之一。3、销售奖励制度 奖励销售业绩奖励制度,激发销售人员的销售...

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局乳复方: 实体产品提升业绩就2个方面能提升业绩:提高成交单数或提高单笔购买量. 成交单数意味着提升客流量或者提升成交率.--》 提升客流量就要做一定宣传手段来提高知名度; 提升成交率就要在店内做一定的促销或者其他手段以吸引顾客. 提高单笔购买量也有2种方式,一个是提高购买数量,也可以通过促销来达到目的,另外就是提高单价,换个角度也可推荐顾客更好品相价格更高的茶叶. 这2方面是常规手段,另外就是围绕你们这个店的客群,发掘新产品,增加产品种类也是提升业绩的一个办法,但需要承担一定的投入风险. 这些是围绕店的经营来讲的,针的个人销售,核心是了解你的客户,调整自己的销售方式,挖掘到几个相对的大客户的话,你的业绩就直线上去了.

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局乳复方: 想让自己的销售业绩不断提升,做一名成功的业务员 ,那我们应该具备以下的条件和心态:一、有强烈的成功意识 对于一般的业务员,顶尖的业务员有着强烈的成功欲望,他们对销售他们的产品具无比的动力和热情,顶尖的业务员绝不会允许...

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局乳复方: 1.有目标,有计划,月计划,半年计划,年计划,如果你所从事的能让你达到自己的目标,可以使你的销售做得更好.2.善于学习,学习身边的人,注意他们平时的言听,向客户学习,而不仅仅是抱着书学习3.学会做人,不仅有业绩,而且身边有一帮能向着自己的人,销售一个人做不好,以后的发展更加需要身边有一帮人脉.4.勤奋,耐得住寂寞,销售需要勤奋,销售过程中也是孤独的,面对客户的拒绝,身上的压力,要懂得如何释放出来,每当遇到这些事情的时候,和你做好销售所能获得的,不值一提,也使这些对你的工作效率不产生任何影响,这也是一个成功的销售员需要经历的.

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局乳复方: 一、心态是根本许多销售人员对自己不自信,对销售的产品和企业也没信心,认为推销是去求人,认为推销不光彩,没有一个积极的心态.因为优秀的销售人员应该具有责任感,即为谁而活;具有使命感,即为谁而做;具有包容感,能够容忍...

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局乳复方: 你好,销售业绩的提升首先要对自己的职业和行业以及服务的公司有充分的信任,其次要对所从事的业务进行正确的定位分析,找准面对的客户群,这样才能有的放矢;然后以勤劳踏实、行之有效的方式寻找目标客户;同时用诚信及站在客户和公司双重角度思考业务的方式解决客户的实际问题和需要的态度来签订单;最后,不要只想到订单,还要注意客户的完备售后服务,使业务始终保持在循环往复的过程中,这样你的业绩就能得到大幅的提升. 总之,一个是勤能补拙,比别人多付出点 得到的就多一点二是借鉴别人的经验,改进自己的方法,他山之石,可以攻玉.

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局乳复方: 提高销售业绩 第一步,要对你的产品还有这个产品在市场上的竞争对手有一个了解的程度,知道它是干嘛的,给什么人用的,竞争对手在干嘛.新手可以问下前辈,不过一般不会鸟你 第二步,要把自己打造成你想要销售的产品专业知识分子,...

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局乳复方: 首先,要勤奋“一勤天下无难事”; 第二,就是要方法正确,多学习关于销售方面的质料; 第三,熟悉自己的产品知识、卖场和竞争对手; 第四,良好的团队精神和人际关系,因为小成功靠个人,大成功靠别人; 第五,多站在顾客的立场,做朋友式的销售.

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