求软件测试面试问题

软件测试面试一般都问什么问题~

给大家提供一些软件测试相关的面试题及答案，仅供大家参考！
1、你的测试职业发展是什么?
测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。
2、你认为测试人员需要具备哪些素质
做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。
3、你为什么能够做测试这一行
虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
4、测试的目的是什么?
测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。
5、测试分为哪几个阶段?
一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
6、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?
测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。
7、怎样看待加班问题
加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。
8、结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。
根据我以前的工作和学习经验，我认为做好工作首先要有一个良好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有更好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就要问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。

第一题：我认为需要在测试前需要先写好测试计划，其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。人员方面需要进行人员及进度的安排，每个测试阶段后的输出工件，还要有风险评估。在测试前将这些准备工作做到位，这样在测试的时候就会比较有条理。
第二题：控制测试质量，我认为最好是做好测试用例的设计，这样可以对测试的覆盖率进行控制。
补充：如果时间充裕的话可以在设计用例后对其进行评审，这样可以提高测试质量。不过这个在实际的工作当中一般实现不了。。。。

下面列出的是网上的一个软测笔试题，好多单位在笔试的时候都会copy下来作为笔试题，我至少遇到两次了，其他的笔试题还有，但不一一列出了。
一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳）
1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（）
2．Beta 测试是验收测试的一种。（）
3．验收测试是由最终用户来实施的。（）
4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（）
5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（）
6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（）
7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（）
8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（）
9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（）
10．代码评审员一般由测试员担任。（） 1
11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（）
12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（）
二、不定项选择题（每题2 分，10分）
1．软件验收测试的合格通过准则是：（）
A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。
B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D． 验收测试工件齐全。

2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（）
A．项目经理
B．SQA 负责人
C．配置负责人
D．测试组

3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（）
A．alpha 测试需要用户代表参加
B．alpha 测试不需要用户代表参加
C．alpha 测试是系统测试的一种
D．alpha 测试是验收测试的一种

4．测试设计员的职责有：（）
A．制定测试计划
B．设计测试用例
C．设计测试过程、脚本
D．评估测试活动

5．软件实施活动的进入准则是：（）
A．需求工件已经被基线化
B．详细设计工件已经被基线化
C．构架工件已经被基线化
D．项目阶段成果已经被基线化

三、填空题（每空1分，24 分）
1．软件验收测试包括(正式验收测试)、(非正式验收测试和Alpha测试)、(Beta测试)三种类型。
2．系统测试的策略有功能测试、（性能测试）、（负载测试）、（压力测试）、易用性测试、（容量测试）、（强度测试）、 （兼容性测试又称）、（本地化测试）、（BVT测试）、（裸机测试）、（安全性测试）、（）、（容错性测试）、（恢复测试）、（）等15 种方法。
3．设计系统测试计划需要参考的项目文档有（需求规格说明书）、（）和迭代计划。
4．对面向过程的系统采用的集成策略有（）、（）两种。
5．通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转 换为状态图共五个步骤。


四、简答题（共37分）
1． 阶段评审与同行评审的区别。（4 分）
2 ． 什么是软件测试。（3 分）
答：通过人工或自动化手段对系统进行测试，目的是为了验证系统是否满足预定功能或者是为了弄清楚实际结果与预期结果之间的差别。
3 ． 简述集成测试的过程。（5 分）
答：将通过单元测试的单元模块按照设计要求组合起来再进行测试。重点检查程序接口处是否有问题。
过程：首先进行集成测试的测试计划测试设计测试开发测试用例执行测试评估，并且进行全程的缺陷跟踪。
4 ． 怎样做好文档测试？（4 分）
答：文档测试要注意一下几点：文档的读者群、文档的术语、文档的正确性、文档的完整性、文档的一致性、文档的易用性、样例与示例、文档的语言
5． 白盒测试有那几种方法？（6 分）
答：白盒测试方法分为：静态测试和动态测试
静态测试方法：①编码标准与准则 ②走查 ③审查 ④评审
动态测试方法：①语句覆盖 ②判定覆盖 ③条件覆盖 ④判定-条件覆盖 ⑤条件组合覆盖 ⑥路径覆盖
⑦条件组合+路径覆盖
6． 系统测试计划是否需要同行评审，为什么？（4 分）
答：系统测试计划需要进行同行评审，因为如果对一个系统长时间进行测试可能会出现测试疲劳甚至出现
对系统的免疫现象，因此可以进行同行评审，减少对相同系统的疲劳测试。
7． Alpha 测试与beta 测试的区别。（4 分）
8 ． 比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。（6 分）
9 ． 测试结束的标准是什么？（3 分）

　　测试技术面试题
　　1、什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？
　　参考答案：
　　兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行，即是通常说的软件的可移植性。
　　兼容的类型，如果细分的话，有平台的兼容，网络兼容，数据库兼容，以及数据格式的兼容。
　　兼容测试的重点是，对兼容环境的分析。通常，是在运行软件的环境不是很确定的情况下，才需要做兼容。根据软件运行的需要，或者根据需求文档，一般都能够得出用户会在什么环境下使用该软件，把这些环境整理成表单，就得出做兼容测试的兼容环境了。
　　兼容和配置测试的区别在于，做配置测试通常不是Clean OS下做测试，而兼容测试多是在Clean OS的环境下做的。
　　2、我现在有个程序，发现在Windows上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题？
　　参考答案：
　　1、检查系统是否有中毒的特征；
　　2、检查软件/硬件的配置是否符合软件的推荐标准；
　　3、确认当前的系统是否是独立，即没有对外提供什么消耗CPU资源的服务；
　　4、如果是C/S或者B/S结构的软件，需要检查是不是因为与服务器的连接有问题，或者访问有问题造成的；
　　5、在系统没有任何负载的情况下，查看性能监视器，确认应用程序对CPU/内存的访问情况。
　　3、测试的策略有哪些？
　　参考答案：
　　黑盒/白盒，静态/动态，手工/自动，冒烟测试，回归测试，公测（Beta测试的策略）
　　4、正交表测试用例设计方法的特点是什么？
　　参考答案：
　　用最少的实验覆盖最多的操作，测试用例设计很少，效率高，但是很复杂；
　　对于基本的验证功能，以及二次集成引起的缺陷，一般都能找出来；但是更深的缺陷，更复杂的缺陷，还是无能为力的；
　　具体的环境下，正交表一般都很难做的。大多数，只在系统测试的时候使用此方法。
　　5、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程？
　　参考答案：
　　就是Bugzilla的状态转换图。
　　6、你觉得bugzilla在使用的过程中，有什么问题？
　　参考答案：
　　界面不稳定；
　　根据需要配置它的不同的部分，过程很烦琐。
　　流程控制上，安全性不好界定，很容易对他人的Bug进行误操作；
　　没有综合的评分指标，不好确认修复的优先级别。
　　7、描述测试用例设计的完整过程？
　　参考答案：
　　需求分析 + 需求变更的维护工作；
　　根据需求 得出测试需求；
　　设计测试方案，评审测试方案；
　　方案评审通过后，设计测试用例，再对测试用例进行评审；
　　8、单元测试的策略有哪些？
　　参考答案：
　　逻辑覆盖、循环覆盖、同行评审、桌前检查、代码走查、代码评审、景泰数据流分析
　　9、LoadRunner分哪三部分？
　　参考答案：
　　用户动作设计；
　　场景设计；
　　测试数据分析；
　　10、LoadRunner进行测试的流程?
　　参考答案：
　　1、 测试测试
　　2、 创建虚拟用户脚本
　　3、 创建运行场景
　　4、 运行测试脚本
　　5、 监视场景
　　6、 分析测试的结果
　　以上，最好是结合一个案例，根据以上流程来介绍。
　　什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？
　　参考答案：
　　在同一时间点，支持多个不同的操作。
　　LoadRunner中提供IP伪装，集合点，配合虚拟用户的设计，以及在多台电脑上设置，可以比较好的模拟真实的并发。
　　集合点，即是多个用户在某个时刻，某个特定的环境下同时进行虚拟用户的操作的。集合点失败，则集合点的才操作就会取消，测试就不能进行。
　　12、使用QTP做功能测试，录制脚本的时候，要验证多个用户的登录情况/查询情况，如何操作？
　　参考答案：
　　分析用户登录的基本情况，得出一组数据，通过性测试/失败性测试的都有（根据TC来设计这些数据），然后录制登录的脚本，将关键的数据参数化，修改脚本，对代码进行加强，调试脚本。
　　13、QTP中的Action有什么作用？有几种？
　　参考答案：
　　Action的作用
　　 用Action可以对步骤集进行分组
　　 步骤重组，然后被整体调用
　　 拥有自己的sheet
　　 组合有相同需求的步骤，整体操作
　　 具有独立的对象仓库
　　Action的种类
　　 可复用Action
　　 不可复用Action
　　 外部Action
　　14、TestDirector有些什么功能，如何对软件测试过程进行管理？
　　参考答案：
　　需求管理
　　 定义测试范围
　　 定义需求树
　　 描述需求树的功能点
　　测试计划
　　 定义测试目标和测试策略。
　　 分解应用程序，建立测试计划树。
　　 确定每个功能点的测试方法。
　　 将每个功能点连接到需求上，使测试计划覆盖全部的测试需求。
　　 描述手工测试的测试步骤
　　 指明需要进行自动测试的功能点
　　测试执行
　　 定义测试集合。
　　 为每个测试人员制定测试任务和测试日程安排。
　　 运行自动测试。
　　缺陷跟踪
　　 记录缺陷
　　 查看新增缺陷，并确定哪些是需要修正的
　　 相关技术人员修改缺陷
　　 回归测试
　　 分析缺陷统计图表，分析应用程序的开发质量

Dotest测试学堂--董浩整理
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自我介绍：无论转行还是本专业的，你就直说没关系：
您好，我叫**我来自于****毕业于**，直到目前从事软件测试***年，在***公司，主要做过**项目，这个项目的主要功能****，主要负责***（多个项目的话，由近及远的说；在这里要注意简洁介绍项目和职责即可，下面面试官会挑选项目问你，这时候再仔细回答即可）
还有面试的时候可能会被问到为什么选择软件测试行业？怎么回答比较好。【因为你是中间转行过来的，这个问题也是必问的】
首先分析下面试官为什么要问这种“半残”的问题？
Hr：虽然我们也知道是个傻乎乎的问题，但是我们就是要问你，问你的原因是想看看你怎么回答我的问题；你可能拒绝回答，OK，直接pass（你不懂得尊重）；你也可能按照事实回答：因为挣钱多，不知道自己还能做什么，OK，你不懂得沟通。……等其他的回答！
这就是考你怎么说，怎么做与怎么别人沟通…
换位思考，企业招人的时候，要不要你其实不仅仅取决于你的技能方面，企业要综合判断的；从反应能力+沟通能力+技能（硬知识+软技能）。
知识好学，不就是摆在那里，你自己多练习、多背（自觉性是个很大的问题）；但是软技能，别人不说你，你还会感觉很良好……所以要注意加强这方面的能力！
最后明白了面试官想问的原因，那么咱们就好解答了：
答：我上学（或者我身边的人）有在做这一行的，有时候一起吃饭也会聊到工作内容，我挺感兴趣的，后来自己查资料，通过同学辅导（或同事辅导）感觉越来越喜欢。所以就通过自学（或者报班）转到这一行业！就一直做到了现在。大概就是这样（一定要注意：回答完成后要说下结束语）。
最后说明的是：面试官都不傻，你回答真实与否我们都能判断出来，但我们就是想看看你的反应和沟通!
【我也当过面试官，也问过。诸如此类的问题还很多，可以多看下我们班学生总结的面试题，可以跟我要下，你就会知道】
也可参考下面的面试题：
软件测试中面试问题整理-v2.0【根据真实学生面试过程总结的问题】
适合人群：零基础转岗、跳槽（1-6年）
注意：首先理解，然后会答\组织语言。前提是要会做项目，不然试用期可就过不了
会不断更新该文档，可以加我们进行讨论，了解行业目前情况。面试中部分问题会深挖，就不再多写

答案每个人说的不一样，比如：

1：个人介绍
2：项目介绍
3：流程逻辑介绍
4：职责介绍
5：项目人数，分别负责的是什么
6：每日工作介绍
7：接口如何测试的？用例如何设计？
8：一个项目中大概有多少个接口
9：get\post的区别
10：常见的状态码是什么
11：postman、Jmeter\soapui的区别
12：公司流程
13：需求评审是怎么进行的
14：测试计划怎么写的？重点是什么？
15：测试用例的思路？
16：如果我们没有原型图、需求的话，你怎么写用例
17：给你个app\web你能快速说下用例的设计思路吗？
18：app与web的不同点是什么？
19：测试报告的重点
20：什么是灰度测试
21：上线后的跟踪如何做的？
22：为什么要做上线后的回归测试
23：上线后发现的问题如何处理
24：什么是UAT测试，为什要做UAT测试
25：bug怎么描述的
26：用例怎么描述的
27：优先级和严重程度如何划分
28：如果和开发有歧义的话怎么办
29：你映像bug是什么？
30：你发现一个bug如何定位的
31：自动化测试如何进行的？用的什么框架
32：常用的定位方法是什么？
33：功能测试与自动化的区别
34：什么样的项目适合自动化
35：自动化的好处是什么
36：自动化的劣处是什么
37：你感觉你写的用例覆盖全面吗
38：上线后发现的问题如何处理
39：linux常用的命令
40：linux常用的文件
41：linux环境搭建的步骤
42：常用sql语句
43：你们公司用sql吗，怎么用的
44：兼容测试你怎么做的
45：手机是如何考虑的
46：兼容测试的重点是什么
47：如果手机不够的话你怎么解决
48：真机和模拟器的区别是什么
49：你如何保证兼容的覆盖率
50：怎么抓手机的数据包的？如何设置
51：通过抓取数据包主要测试什么
52：性能测试做吗？怎么做的
53：python的遍历是什么
54：随意丢个软件说下具体的用例
55：你们公司多长时间迭代一次
56：迭代测试需要注意什么
57：你映像最深的bug是什么
58：你的期望薪资
59：你看比预期低2k，你能接受吗
60：我们公司加班多，能接受吗
61：能接受出差吗？
62：路程有点远
63：你为什么要离职
64：你感觉你的优势在哪？
65：你未来的规划是什么
66：你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗
67：对你的领导有什么要求吗
68：你感觉你上家公司怎么样；能说下优缺点吗？
69：你感觉你上家领导怎么样；能说下优缺点吗？
70：有女朋友\男朋友吗？
71：打算什么时候要孩子
72：你看你有什么想问的吗
73：你大概什么时候能入职
74：最近面试多吗？
75：手上有offer吗？
76：你是什么时候开始找工作的？
77：你从上家公司离职已经有好几天了，是刚开始找工作吗？\为什么一直没找工作
希望对你有所帮助！

软件测试面试问题如下：
1.描述用浏览器访问 网站的过程？
2. 了解的常用浏览器有哪些？
3. 什么是 sql 注入，什么是跨站脚本，什么是跨站请求伪造？
4. 给你一个网站怎么开展测试？
5. 电商支付模块的测试如何展开？
6. 如何开展兼容性测试？
7.nginx,tomcat,apache 都是什么？
8.apache 和 nginx 的区别？
9. 接口类型有哪些？
10. 如果模块请求 http 改为了 https，测试方案应该如何制定，修改？
11.常用 HTTP 协议调试代理工具有什么？详细说明抓取 HTTPS 协议的设置过 程？
12. 简述 Android 四大组件及生命周期？
13. 当点击 APP 图标启动程序，说明将要发生那些过程？
14. APP 测试的内容主要包括哪些，如何开展？
15. Android 的兼容性测试都考虑哪些内容？
16. 针对 App 的安装功能，写出测试点？
17. 常用的 ADB 命令？
18. 在查看 logcat 命令日志时候怎么内容保存到本地文件？
19. App 崩溃（闪退），可能是什么原因导致的？
20.如何测试监测 app 的内存使用、CPU 消耗、流量使用情况？
21. 简述常用的 Bug 管理或者用例管理工具,并且描述其中一个工作流程？
22. 禅道和 qc 的区别？
这是当时我朋友从优就业毕业后面试遇到的问题，希望对大家有所帮助！

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孝南区14765917786： 软件测试面试时 会提到那些问题? - ？
以纪复方： 软件测试这方面的一般技术性问题是会在笔试卷上回答的.真到了面试的时候多数是谈薪资.有一些例行的问题与你面试其它的也差不多,比如你的职业规划,你自己的提升计划.有的公司还直接问你对加班的看法,有时看似闲话家常的问题对于公司来说也是有目的的询问,比如问你现在住哪啊.他们会考虑你加班是不是方便,再有问你房子 是买的是租的啊,是要看你的流动性等等.总之,如果你没有什么面试经验的话,那最好就是自然表现好了~如果说到笔试的话,软件测试主要还是集中在测试理论和方法上,数据库和操作系统一类的问题要看公司本身是做什么为主的.如果去的是通信公司就可能考协议,有的公司会考简单的代码.所以只要去之前有针对性的准备一下就好.

孝南区14765917786： 软件测试员面试时可能会被问到什么样的问题比较多?专业知识?有过相关经验的请告诉我一下咯!非常谢谢! - ？
以纪复方： 要知道基本的测试理论,和一些常用的测试工具:如roadrunner ,QTP,winrunner.1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?回归测试是指修改了旧代码后,重新进行测试以确认修改没有引入新的错误或导致其他代码产生错误.自动回归测...

孝南区14765917786： 大佬们,作为应届生毕业生面试软件测试岗位,面试官会问些什么啊?急!马上就面试了! - ？
以纪复方： 面试中通常是三分钟自我介绍,然后对你应聘岗位的认识,最后问你认为你的优点是什么等等吧!

孝南区14765917786： 软件测试面试一般都问什么问题 - ？
以纪复方： 必然会问软件测试的基础知识,比如黑盒、白盒测试都是什么,区别等;性能测试、压力测试等各种测试都是什么含义?测试用例是什么?怎么设计?然后可能会举个案例问你怎么设计测试用例,怎么着手测试.差不多就这样吧.你可以看看这本书,《软件测试面试突击——为自己赢得一份测试工程师职位》,里面说了面试会问什么问题,怎么回答.希望对你有帮助吧.

孝南区14765917786： 文思海辉公司的软件测试岗位的面试会提哪些问题啊 - ？
以纪复方： 他们一般做的HW外包项目,先由文思海辉这边的面试一次,问的都是比较简单的问题,如让你对一个物品设计一些测试用例,还有一些测试工具的使用、敏捷开发的流程;通过了就会带你去客户方那边进行复试,会让你先做一份笔试题,然后再根据答题情况、和应聘者简历上的项目、技能进行提问,除此也会问软件测试的流程,QTP或LR的一些基本操作.你技术可以不用很牛,但学习态度一定要好,HW喜欢这样的人.

孝南区14765917786： 哪位测试大神能详细说说软件测试面试题 - ？
以纪复方： 我以前做过公司的软件测试面试,理解不深,希望对你有帮助吧.常见的有这么几种面试问题类型: 1、理论基础,也就是问你一些测试理论和测试方法的基本概念,如黑白盒测试都是怎么回事,测试用例的设计方法都有哪些,软件测试中遵循...

孝南区14765917786： 软件测试面试题 - ？
以纪复方： 第一题:我认为需要在测试前需要先写好测试计划,其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境.人员方面需要进行人员及进度的安排,每个测试阶段后的输出工件,还要有风险评估.在测试前将这些准备工作做到位...

孝南区14765917786： 软件测试应聘时,面试官要问的问题? - ？
以纪复方： 要看公司了,有的公司会比较注重技术,一般都会给你一套笔试题让你做,或者问你一些对测试的理解、测试用例的设计、测试计划等比较基础的问题.

孝南区14765917786： 请问软件测试面试一般会选择什么问题呢?...？
以纪复方： 首先你有没有经验. 有的话就会对你上个项目的测试职责做提问.例如:先做项目介绍,你参与测试的阶段,你的主要职责,你对测试模块逻辑的理解,你测试的手段,简述一条测试用例的设计,以及使用的测试工具. 没有经验的话.我一般会先让你自我介绍,然后对你自身所掌握测试知识的程度做了解,之后给顶你个测试对象让给你设计测试用例和场景.设计不出来也没关系,那就对你了解的软件测试概念和你掌握的测试工具操作提问,并带入实际测试功能. 当然还有人员承受压力的能力,人员学习的能力做了解. 以上,当然招什么人不完全是技术面试官说了算,技术只是第一关.

孝南区14765917786： 软件测试面试问题？
以纪复方： 先回答你的第二个问题,一个员工信息管理系统,首先要进行功能测试,测试点包括员工信息录入、员工信息查询、员工信息删除、员工信息修改,这就是经典增删改查测试,对以上的功能测试不仅要在软件中进行验证,还要在后台数据库中进行验证;功能测试完成后,可以相应的做性能测试,并发测试等,比如同时进行信息的录入,可以通过自动测试工具进行,当然,系统的登录退出也是测试点. 第一个问题,为什么做测试,我觉得这个问题因人而异,比如说我,我大学学的是软件工程,测试正好对口;如果是你,你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位,虽然国内还不是很重视测试,而且自己比较心细,适合做测试工作,等等,这个问题可以在网上找找,答案很多的,祝你好运吧.