求职简历的标题怎么写更吸引人
标题不是重点,个人简历是严肃认真的事情,必须实事求是的,不能搞自媒体或网络上的那样,弄一个奇怪的标题,这样反而会令面试官反感,重点做好以下几点:
1、重点突出,文笔流畅,没有错别字和生僻字。
2、语法要精准,不要长篇累牍,字数尽量保持在1000字以内,让用人单位最快速度看完,以便最快速度得出判断。
3、注意格式和段落划分,不卑不亢,表现自然。
4、强调自己的专业特长,以及对工作的态度和理解,此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。
你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。
HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。
实际上,HR在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。
内容过多,如何裁剪到一页纸
简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。
删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。
消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手:
计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。
教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。
消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。
避免“喊口号”,如天生我材必有用。
避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!
避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!
缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。
适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。
内容过少,如何扩充到一页纸
学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:
教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。
奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意,不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。
自然地多换行,多写点句(即每句话一段,每句话说明一个行为或结果)。
社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书 、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。
暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。
中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席 、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
最后的方法是加大字号:可将10号、小五改成12号、小四。
动作分解和丰富措辞的实例:
要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来,这是非常必要的,也是相当有难度的。例如,毕业生宁小二整个大学期间只在大三某个周末参加了苏宁的市场促销活动,如何将此段经历进行详细描述?可将内容分解为几个方面,然后把它们罗列如下:
讲解新款电视的性能
协助进行现场活动抽奖
发放并回收新产品上市的市场调查问卷
收集现场客户资料
在保证真实的情况下,你应该尽可能用专业化的语言来表达,这样也从侧面反映了你的专业素质。比如说,你在公司实习是做“打字输入”的,为了拓宽求职面,你可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。同时,数字的使用会让简历更有说服力,将上面案例中宁小二的工作内容加工一下,就可以这样表达:
在苏宁新款电视的大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和性能解说。
在推广会现场,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动。
对新款电视进行市场调查,组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。
采用不同方式手机现场客户资料620份,并进行分类、归档管理。
一、标题至少要有“姓名”和“应聘岗位”
如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道哪一份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。
二、按公司要求格式写
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。
通常情况下,HR的要求无外乎有以下几种:
1、“姓名+岗位名称”
2、“姓名+岗位名称+岗位性质”
3、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
4、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
三、应届生的简历标题
应届生缺乏工作经验,因此HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:
“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”
四、突出优势的简历标题
针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。
如应聘前台的职位,简历标题:“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,简历标题:“8年资深工程师”
应聘实习生的职位,要求每周工作3天,简历标题:“每周可工作4天”
在给招聘单位发送求职简历时,标题的格式最好是这样:应聘职位-姓名。因为这样hr可以看一眼就知道你应聘什么职位,有利于hr挑选简历。
简历标题怎么写吸引人?
简历标题吸引人的写作技巧 1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点选,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的...
大学生个人简历标题怎么写
1)普通岗位应聘标题:“学校+姓名+应聘岗位”;2)专业岗位应聘标题:“姓名+专业+学历+应聘岗位”;3)有特长毕业生应聘标题:“特长+姓名+应聘岗位”如:大学生模特-李丽-应聘前台;
简历文件怎么命名比较好?
“我的简历”显得过于普通,缺乏针对性。“简历”、“求职简历”过于宽泛,难以突出你的专业定位。“XXX的简历(修改第2稿)”过于频繁地强调修改次数,可能让招聘者认为你不够自信。“应聘”作为标题过于空洞,缺乏具体信息。正确示范:“姓名+岗位名称”——明确你的目标岗位,一目了然。“姓名+岗位名...
简历名称怎样写好
1.标题建议格式:“ 应聘:XX(职位)——XXX(姓名)简历 ”。2.附件建议格式:“XXX(姓名)简历”。二、简历名称添油加醋直奔主题 因为HR每天会收到大量的来自求职者的邮件简历,所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球,但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进...
投简历邮件标题怎么写
投简历邮件标题怎么写1 1、标题。标题上需要写明是“求职简历”,再写上求职岗位的名称和求职者姓名,必要时也可以加上个人联系方式,这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。2、称呼 职场中,邮件的性质与传统信件类似,称呼十分重要。在简历邮件正文中,可以以“尊敬的HR”作为正文的问候称呼...
月嫂简历怎么订标题
职位、专业技能。1、将所申请的职位作为简历的标题,如月嫂职位简历。2、以自己的专业技能为标题,如婴儿护理专家的月嫂简历。
一份让HR感觉特别的简历,标题应该怎么写?
我看完楼主的这个问题真的是无奈。一份优秀的简历抓住HR的一定是它的内容,而不是标题。而且标题一般都是简明要呃说这是一封。简历就好了,为什么要记特别的标题呢?简历又不是作文。所以我认为写一个特别的标题对你找到工作的帮助并不是特别大。那我们就来说一说,怎么能让HR感觉到这是一份特别的...
简历标题怎么写可以吸引人?
简历标题怎么写吸引人 1:关键词清晰 应聘网路编辑的个人简历\/新闻专业毕业生应聘网路编辑的个人简历\/有网路编辑工作经验的个人简历。以上四种,是公认的有吸引力的简历标题。它们有一个共通点,就是每个标题中,都含有很明确的关键字。应聘岗位、工作经验、所学专业,这些内容,恰好是HR筛选求职者最...
求职简历的标题怎么写
标题形式:XX专业毕业生应聘XX岗位的个人简历(岩土专业毕业生应聘岩土设计工程师的个人简历)以上标题,含有多个关键字,几乎将你的重要信息全部包含在内。虽说字数有点多,但在搜索引擎查找的时候,却非常方便,可以赢得更多的机会。标题形式:有XX岗位工作经验的个人简历(有地质勘察工作经验的个人简历)工作...
投简历邮件标题怎么写
简历必须有非常正式的职业照片,西装寸头(女生美观即可)蓝色底为佳,模板要简约大方。 如果能做到这些 你的简历就超过了90%的人了,何愁不成功应聘呢 问题三:求职邮件怎么写,简历标题怎么写吸引人 求职邮件不需要非常花哨,标题按照投简历公司的要求来设置,如果没有要求,一般姓名+应聘岗位+应聘地点。内容里可以写...
致袁尼诺: 贴合岗位招聘要求、同时又能彰显个人技能、经验的应聘简历标题可以促使招聘企业HR的点击和查阅,但不应视作就一定有面试机会甚至为此而录用.求职者应有完整的职业生涯规划,有着准确职业定位及清晰的求职意向,并且为此在自身技能、经历和经验上得以历练.只有这样才会博得招聘企业青睐,进而向你伸出橄榄枝.
长顺县17585579903: 简历里面的标题怎么写 - ?
致袁尼诺: 随便吧 主要是面试 用你的综合素质赢得别人的赞赏, 标题简洁大方就可以 标题的内容无需玩文字技巧
长顺县17585579903: 简历标题怎么写吸引人 – 手机爱问 - ?
致袁尼诺: 简单明了的基本信息,加一个爆点词汇,比如销售冠军什么的.
长顺县17585579903: 个人求职简历标题怎么写更吸引眼球 - ?
致袁尼诺: 直接写清楚要应聘什么岗位,譬如应聘行政,标题可以是:应聘行政、助理,(有XX年相关工作经验)
长顺县17585579903: 简历标题怎么写才不会被否决 - ?
致袁尼诺: 1. 不要填:“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”之类的,HR不知道你是谁,更别论打不打开你的简历了.2. 简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”“姓名+岗位名称” “姓...
长顺县17585579903: 简历的标题怎么写 - ?
致袁尼诺: 写简历时至少注意以下三点: 邮件标题的格式最好是这样:应聘职位-姓名,如果有其它优势也可以加上,比如:3年工作经验-应聘职位-姓名、北大毕业-应聘职位-姓名; 正文如果要写自荐信,对每家不同的公司,至少写上一两句针对性的话,或是针对这个职位写上一些自己之所以适合的理由,否则写了等于没写,没人会看;如果公司要求直接贴上纯文本简历,从word贴过来格式如果乱了套,至少手工调得整齐一些; 附件中的简历文件标题也应该是跟邮件标题一致,别写什么“我的简历”“简历2008”或者干脆是一串乱码.我每天光跟这些文件改名归类就要耗掉很多时间.
长顺县17585579903: 个人简历的标题怎么写 - ?
致袁尼诺: 简历,个人简历.
长顺县17585579903: 求职信标题写什么好 - ?
致袁尼诺: 那么?在求职信的制作过程中,小到一个标点符号,大到求职信的标题,内容,都应仔细斟酌才好.干巴巴的“求职信”三个字作为标题,多少让人有点觉得欠缺新意与竞争力,在求职信的标题一栏,该怎么写呢?首先,你要弄清楚,标题是用...
长顺县17585579903: 求职邮件怎么写,简历标题怎么写吸引人 - ?
致袁尼诺: 求职邮件不需要非常花哨,标题按照投简历公司的要求来设置,如果没有要求,一般姓名+应聘岗位+应聘地点.内容里可以写一封短的求职信,表达一下自己对这个岗位的热爱和渴求,不超过500字.然后在附件中上传你的个人简历就行.
长顺县17585579903: 个人简历标语怎么写 - ?
致袁尼诺: 应该是简历的标题吧,简历标题的写法可参考以下实例!如果你是HR,是否会选择打开他/她的简历?1.应聘前台的职位,在应聘简历标题写“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”2.应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历标题可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”3.应聘实习生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历标题注明“应聘实习生职位--每周可工作4天” 显而易见的,这个是非常吸引HR的标题,自然HR也会选择打开这样的简历的!精美word版简历模板参考:http://wenku.baidu.com/view/5120ed494431b90d6c85c796.html 更多经典简历模板可点击头像进入我的文库;