煤矿三违会对自己造成什么样的后果？
居多年来的统计，生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的。“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产工作的大忌，也是几十年来一直努力根除的目标。尤其是化工企业具有特殊危险性和污染，对三违的整治更应严之又严。否则一旦造成事故，轻者个人痛苦、企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎，不但会给企业造成巨大经济损失，而且还会给国家社会带来不良影响。本人从事三十年的安全工作经历，一直在与“三违”现象进行着不懈的斗争；同时广泛倡导做到“三不伤害”既不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。努力提高广大员工的安全生产意识和安全素质及安全法制观念；组织群众、依靠群众发挥群众的积极性···，总之几乎没有发生过重伤以上的事故，而且轻伤事故也大大减少了。
“三违”是煤矿安全生产的大敌，是发生事故的主要因素之一，“三违”不灭，事故难免。 “三违”是矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果达到了其中的一项，就被称之为“三违”人员。 煤矿“三违”的含义及其危害 一、违章指挥 违章指挥是指煤矿各级领导对矿工下达违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的指令，并强使矿工执行的行为。这种行为的危害性很大的。 煤矿“三违”的含义及其危害 1、违章指挥是领导的特定行为。 班(组)长、区(队)长、矿长、局长等都有可能发生违章指挥行为，因为只有他们才有指挥、发号施令的权力。因此，违章指挥就有可能给煤矿生产和矿工的生命安全带来极大的危害。造成违章指挥的心理原因主要有两个：一是凭老经验办事，认为过去这样做行之有效，忽视了指挥的科学性原则；二是单纯追求经济效益，把安全置于脑后。 煤矿“三违”的含义及其危害 2、领导拥有一定的权力。 虽然煤矿企业规定矿工对于违章指挥可以拒绝执行，但是领导权力给矿工的心理压力是不可能完全消除的。因此，违章指挥行为往往会引导、促使矿工的违章作业行为，使之具有连锁性，即领导的违章指挥和矿工违章作业、违反劳动纪律行为会同时发生。从这个意义上讲，领导者的违章指挥行为的危害性往往要大于矿工的违章作业行为。 煤矿“三违”的含义及其危害 二、违章作业 违章作业，就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，无视安全常识及技术或不听有关人员的劝告和阻止，冒险蛮干，进行操作及作业。这是人为制造事故的行为，是造成矿井事故的主要原因之一，如带电检修电气设备、井下放炮时不检查瓦斯等。我来回答，煤矿的三违会对自己造成什么样的后果？
我认为三违的后果是不堪设想的，如果是大事故可以造成多人伤亡，小事故造成自己伤亡，或者说他人伤亡，这都是给矿山带来不可弥补的损失。
煤矿是安全生产重点管理单位，若“三违”则会引发重大安全事故。
煤矿三违有哪些
煤矿三违包括：违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。违章指挥 违章指挥主要是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章等不当指挥行为。这类行为可能是由于管理者对安全规程和操作规程理解不足或执行不严格导致的。例如，在不考虑安全条件的情况下，强迫员工采取危险的作业方式，或者在不正确的...
煤矿三违是什么意思
对作业人员进行不当指挥的行为。2、违规作业：指煤矿作业人员在进行采矿、运输等作业时，违反操作规程和安全规定的行为。3、违反劳动纪律：指在煤矿安全生产管理和监督过程中，负责安全管理的人员未履行职责，出现失职或渎职的行为。这些“三违”行为都可能导致严重的安全生产事故，必须严格禁止和查处。
在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指什么煤矿上?
违章作业是指煤矿工作人员在执行任务时，不遵守安全操作规程，可能包括不使用安全设备、不按照作业程序操作或忽视安全警告。违反劳动纪律则涉及工作人员的工作态度和行为问题，如迟到早退、擅自离岗、不按照规定穿戴个人防护装备等，这些行为都可能导致安全事故的发生。在煤矿安全生产中，识别并纠正"三违"现象至...
煤矿三违是什么
这是人为制造事故的行为，是造成矿井事故的主要原因之一。如带电检修电气设备、井下爆破时不检查瓦斯等。违章作业主要发生在矿工和直接操作的班组长身上，尤其班组长是矿工组织中的核心人物，其行动会对矿工的行为造成很大影响。个别班组长违章作业，会影响部分矿工效仿班组长的违章作业行为。因此，在制止违章...
煤矿三不违即"不敢违章,不能违章,不想违章″的含义是什么?
煤矿三违：领导违章指挥，工人违章作业，违反劳动纪律；三超：超能力生产，超强度作业，超定员生产（当班人次超出标准）；三非：非法建设，非法生产，非法经营（没有国家批准，没有办理相关证照组织建设、生产和经营）。煤矿的三违是指:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律煤矿职工违章作业、违章指挥、违反劳动...
煤矿三违行为危害性的认识
7. 其他认为严重的“三违”行为。...（此处省略部分条目以保持条目编号一致）四、通防专业 严重“三违”行为：1. 无计划停风；2. 作业地点风量不足强行生产、作业；3. 破坏、盗窃、盗用通防设施；4. 同时打开同一地点风门造成风流短路；5. 瓦检员脱岗、空岗、漏检、弄虚作假；6. 在瓦斯、一氧化...
煤矿安全生产工作中人们常说的三违行为是指什么
指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。根据煤矿三违界定条例及奖惩办法的规定可知，为保障施工顺利进行，制定煤矿安全生产工作中的三违是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三违行为往往由师传徒，由甲传乙，侥幸变经验，习惯成自然，由于对事故的严重后果没有意识或认识不足，使违章者自觉或不自觉地置自己...
什么是三违心理要不得?
三违”的主体是人，人的错误思想认识，是导致不安全行为的主要根源。笔者在对重煤集团打通一矿近几年来员工违章现象的调查了解中发现，由于员工个体的文化层次、社会阅历、家庭状况、思想素质等各不相同，造成“三违”的主观原因也是多种多样，主要有以下十六种。——侥幸心理。有些员工自认为“不至于那么...
什么叫三违
可以减轻或者不承担责任。二、严重三违罚款标准：1、严重“三违”人员，给予罚款1000元，安全培训1个月，井口现身说法3天，培训期间按照济宁市最低工资标准支付生活补贴。对严重“三违”单位处以30元\/人罚款；2、因严重“三违”造成事故或重大侥幸事故的，给予开除矿籍，留矿察看处分。
写煤矿三违的认识
一、采掘专业严重“三违”行为 1. 未使用前探梁，违反规程规定。2. 未按安全设施要求安设，导致上下山掘进安全隐患。3. 爆破距离不足，未达到规定要求。4. 采煤机、刮板输送机电设备检修时未停电闭锁，存在触电风险。5. 初放工作面特殊支护未按规定直设，可能导致顶板事故。6. 初放工作面未经会审...
瞿顷泛昔： “三违”标准 一、采掘专业 严重“三违”行为 1、按规程规定应用而未使用前探梁的; 2、上下山掘进时没按规定安设安全设施的; 3、爆破距离不够或其他工序平行作业距离达不到要求; 4、采煤机、刮板输送机电设备检修时不停电闭锁; 5...
镇雄县15958237566： 三违行为危害性的认识 - ？
瞿顷泛昔： 居多年来的统计,生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的.“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是安全生产工作的大忌,也是几十年来一直努力根除的目标.尤其是化工企业具有特殊危险性和污染,对三违的整治更应严之又...
镇雄县15958237566： 煤矿,违规所负的责任是什么? - ？
瞿顷泛昔： (二)煤矿企业及其从业人员的违法行为《特别规定》规定实施行政处罚的煤矿预防生产安全事故违法行为,包括下列10种:1.无证照非法生产的;2.未依法对安全隐患进行排查和报告的;3.有重大安全生产隐患和违法行为仍然进行生产的;4.在停产整顿期间擅自生产的;5.关闭的煤矿擅自恢复生产的;6.未依法对井下作业人员进行安全生产教育和培训的;7.1个月内3次以上发现未依法对井下作业人员进行安全生产教育和培训的:8.拒不执行有关执法指令的:9.未按国家规定带班下井或者下井登记虚假档案的:1 O.未依法向每位矿工发放煤矿矿工安全手册的.
镇雄县15958237566： 煤矿“三违”如何整治 - ？
瞿顷泛昔： 三违的管理 1、现场管理.加强安全员现场的巡回检查制度;强化技术员现场指导;认真落实领导跟班制度.现场的管理要严格,对作业人员的违章违纪,要及时制止,严肃查处,促使作业人员养成好的行为习惯. 2、内业管理.安监部门应每...
镇雄县15958237566： 煤矿违章作业会带来什么危?煤矿违章作业会带来什么危害 ？
瞿顷泛昔： 会带来安全生产危害,危害井下工人的生命安全和煤矿正常生产秩序.必须高度重视,不可疏忽大意.
镇雄县15958237566： 煤矿三违是什么?煤矿三违是什么? ？
瞿顷泛昔： 一、“三违”的含义 “三违”是指矿山企业职工在生产建设过程中出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象或行为.“三违”是安全生产的大敌,是发生...
镇雄县15958237566： 煤矿安全三违 - ？
瞿顷泛昔： 煤矿安全“三违”就是安全生产 “三违”,即:违章指挥、违章操作和违反劳动纪律.
镇雄县15958237566： 煤矿从业人员违规操作造成自身伤害,应该承担什么样的责任?？
瞿顷泛昔： 这个主要看后果,造成什么严重损失或者人员伤亡了没??要是造成了就麻烦了,估计的开除还要承担刑事责任.回答完毕.
镇雄县15958237566： 请列出你所见到的“三违具体行为”.你认为如何处理?你所发现且没有处理的安全隐患是哪些? - ？
瞿顷泛昔： 请列出你所见到的“三违具体行为”?最常见的就是煤矿. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为是造成事故的罪魁祸首,但是在煤矿生产过程中,“三违”现象屡禁不止. 你认为如何处理? 经济处罚关,凡“三违”人员,必须受...
