请您结合案例谈谈了解人的性格,对人际交往的帮助。 要求:300字左右,要有案例,谢谢!
性格内向与外向也有一定的利弊,但内向人交际范围稍比外乡人要小一些。
内向人说得少,有可能语言表达很有很强,胆子小,偏自卑,不善交际,不仅影响到人际,也会多少影响到以后的生活与工作。
外向的人,自信心都比较强,大咧,有些能言善辩,能说会到,会有很多人喜欢,人际关系也比较好,范围广,跟谁都讲得来,有些人愿意去帮助他,会少了很多自己忧虑的事吧。
但我觉的,但知心的密友应该都不多吧,大家觉得呢,对我说的可以评论一下哦!
FPA-性格色彩学是实用心理学的一门分科,中国性格色彩研究中心由”非诚勿扰“前嘉宾乐嘉创立。主要将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种。很多时候,我们可能对于同事或朋友的一些行为甚为不解,不知道人们喜怒哀乐背后的原因究竟是什么,也不明白我们团队中的成员如何才能最大化的激发他们的热忱。FPA性格色彩在某种程度上可以帮助我们透视这一切。我们了解性格,不仅仅是为了理解别人,更好的工作和相处,更重要的是了解真实的自己,从而扬长避短。性格基本上很难被改变,但却可以被认识,性格决定思维,思维决定行为。我们了解性格,也是为了创造更好的绩效导向,这就是了解和学习FPA性格色彩的意义。
一、四种颜色性格介绍
1、红色
优点:乐观积级,善于表达,渴望被认可。
缺点:情绪波动大,比较敏感,开玩笑不注意场合。
核心价值观:红色性格的人以追求人生快乐为依归,红色性格的人常说的话是“工作开心是第一位的”。
2、黄色
优点:行动迅速,目标导向,坚持不懈
缺点:控制欲强,咄咄逼人,容易发怒
核心价值观:黄色性格的人以追求成功为依归,黄色性格的人常说的一句是“没有过不去的坎”。
3、蓝色
优点:感情细腻,计划性强,遵守规划
缺点:情感脆弱,完美主义,患得患失
核心价值观:蓝色性格的人以追求完美为依归,蓝色性格的人常说的一句话是“没有最好,只有更好”。
4、绿色
优点:温柔祥和,与世无争,善于协调
缺点:拒绝改变,创少创意,没有主见
核心价值观:绿色性格的人以追求和谐的人际关系为依归,不希望被改变,喜欢做老好人,绿色性格的人常说的一句话是“你好,我好,大家好”。
二、简易的判定标准
人的性格往往是多元的,在不同的环境中也会展现出多面性,但有句俗话说三岁看老,更有一句俗话说本性难移,可见人的性格又往往是相对固定的。透过一些测试题目的测试,可以轻松知道一个人的性格特征,同时,一些日常工作中的表现也可以简单判断一个人的主要性格特征。
红色和黄色性格是属于偏外向的性格,蓝色和绿色是偏内向的性格。红色性格的人早起刷牙的时候,总是不经意间在牙膏中间向上挤,刷完的之后随手一丢。蓝色性格的人正好相反,蓝色性格的人骨子里追求完美,他挤牙膏的时候,一般都会从底部一丝不苟地往上挤,并且洗漱完之后,物品都会复原归位。
黄色性格的人,喜欢被授予越来越具有挑战性的工作丰富自己,从而展示自己的受重视程度,黄色性格的人往往具有“攻击性”,别人让他不爽,他不会让别人好过。绿色性格的人正好相反,绿色性格的人,喜欢周围的人际关系和谐,不喜欢人际关系被打破,因此,绿色性格的人往往为了人际关系而得过且过,于是,成为团队中的老好人。绿色性格的人往往没有主见,随波逐流,与世无争。
三、生活中的不同色彩
生活的红色性格总是满面春风,渴望被人认可和赞美,比较重视精神世界的财富,但情绪上容易有起伏,话不投机马上就会爆发情绪,但红色性格不“记仇”,上午还有可能与你因为工作矛盾争的面红耳赤,但下午就有可能与你一起喝酒吃肉。红色性格的人喜欢看综艺类的电视节目。
黄色性格的人总是保持一种紧张的状态,似乎时刻准备着接受挑战。黄色性格的人往往控制欲强,喜欢别人无条件服从他的指令,并且是要最快的速度看到结果,比较重视物质世界的财富。黄色性格的咄咄逼人造就了他一副大嗓门,黄色性格的人认为“人,只有不断的去要求,不断的去责骂,才会成长”。于是,黄色性格的上级总是无时无刻的去责骂自己的下属,其实在黄色性格内心深处,责骂与疼爱相通,他责骂最多的下属,往往也是他最信赖的下属,正所谓“爱之深,恨之切”。黄色性格的人喜欢看财经类、励志类的节目。
蓝色的性各人总是保持一种忧郁类似林黛玉的眼神,常常会被韩剧中看似平常的桥段而感动的泪流满面。蓝色性格的人买东西时往往喜欢多买一个,因为他需要以备不时之需。蓝色性格的人是典型的完美主义,因为完美所以会批判,他与黄色的人有点相似,蓝色性格的人认为,人只有不断的批判才会更加完美。蓝色的人喜欢赌气,一旦得罪蓝色性格的人,至少一个星期不会理你。蓝色性格的人计划性特别强,往往会在半个月之前就会把旅游线路、景点选择、住宿安排、衣服选穿等问题统统规划好。
绿色性格的人整天笑嘻嘻,总有一副悠得自然的闲情。绿色性格的人与世无争,没有欲望,渴望周围一个和谐的人际关系,于是他为了附和别人,甚至可以放弃原则,是一个不折不扣的老好人。
四、工作中的不同色彩
人,往往做与自己性格相匹配的工作会更加开心。
红色性格的人,适合做公共服务、人事、行政类的工作;黄色性格适合做开发类、营销类的工作;蓝色性格适合做计划、财务、研发类的工作;绿色性格适合做对外服务类的工作。
马云心目中最完美的团队是唐僧师徒,“唐僧这样的领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是却拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地的上班。因此,这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。”如果用FPA性格色彩来分析,唐僧是蓝偏黄的性格,孙悟空是黄偏红的性格,猪八戒是红偏绿的性格,沙僧是绿色的性格,性格方面比较均衡,团队互补,这些是完美团队的必要前提
五、对不同性格员工的管理、沟通方法和对策
1、对红色性格人员的沟通及管理方法
红色性格的人非常爱听别人的赞美,因此,他有一些成绩应该及时表扬他、夸奖他,他干工作的劲头就会更足,但同时要注意鞭策他、提醒他。
红色性格的人对人很热情,是一个搞笑的人,适合做一些娱乐活动(节目)和热闹的事情。在需要热闹的地方,最好安排红色性格的人参加。
红色性格的人做事有热情,但很容易转移目标,且做事条理性不够,事情一多就会给人“丢三落四”的感觉,对这样的人,怎么办?热情要保护,安排工作有讲究(每次不能太多),督促其制定计划并落实时间,催办跟进不可缺少。
2、 对蓝色性格的人员的沟通与管理方法
蓝色性格的人很善于思考和分析,比较善于制定、解决问题的方案、流程和制度。特别适合做物控性质的工作,因为蓝色性格的人做事认真、负责和严谨、仔细。
蓝色性格的人考虑问题和做事情都比较细,所以也容不得别人犯错,时常对他人进行挑剔,因此人际关系不太好。如果管理者自己是一个蓝色性格的人,要学会容忍下属犯错。如果下属是一个蓝色性格的人,作为上司,应该为他减压,想办法融洽他与其他同事的关系。
蓝色性格的人原则性比较强,适合放在原则性强的岗位。坚持原则,这是他的优点,但灵活性不够,比较认死理、固执,这是缺点。如何使他在坚持原则的同时,让他适当注意灵活性,作为管理者在与其沟通时,要引导坚持原则是为什么,其目的又是什么,当坚持原则和目的不一致时,在不牺牲公司利益的前提下,适当变通是为了更好的实现目的。
3、 对黄色性格的人员的管理及沟通方法
黄色性格的人天生适合作领导类、营销类的工作。黄色性格的人有高度使命感、责任感,具有全局意识,有很强的抗压能力和抗挫折力,意志坚强,目标方向感非常强等等,这些都是做领导的重要特质。
如果管理者本人是黄色性格成份占多的人,在保留优秀特质的同时,要改善某些与身份不太相适应的特质,比如听不得别人意见,将错就错,要求别人适应自己的节奏和风格,以及权利欲等。尤其要注意如果下属也是黄色性格的人,也许做事风格大家都一样,但不见得价值观也是一样,当价值观不一样,加上双方都是“认死理”的性格,这时候矛盾冲突就会产生,时间久了如都没有做出调整,就会格格不入,双方各自无法容忍对方。这样既伤了感情也影响了工作。面对这样的下属,怎么办?首先管理者本人应做出相应的调整,如与其沟通时,少用命令的口吻,多用协商的口气,最好让他自己说出来,接下来要做哪些工作。
对黄色性格的人,在安排任务或打交道时,应考虑这样几个因素:一是多给舞台和机会;二是讲清游戏规则;三是只向他要结果,不要过多关注他是怎么做的。
4、对绿色性格的人员的管理及沟通方法
通常情况下,绿色性格的人,人缘关系不错,如果用投票选举优秀员工时,很可能这样的人容易入选,因为这种类型的人最大的特点是不会得罪人的,但也不要指望他能坚持原则、把好关,因为他不善于拒绝人。
绿色性格的人做事很有耐心,很会替别人着想,善于从他人的角度想问题,比较适合做思想政治工作。如果一个很重要的事情给他决策,他会拿不定主意,左右摇摆。“前怕狼,后怕虎”就是说的这种人。
镇定自若是绿色性格的人的优点,知足常乐是绿色性格的心态。上司应对绿色性格的下属提出一个挑战性的目标来改善他的性格,特别是在需要坚持原则的岗位上让他学会拒绝。
世界上的每个人都是独一无二的,没有哪种性格比另一种更好,而每一种性格都有自身的优点和缺点.而与人交往有意的发挥自己和挖掘他人的优点,回避或避免触及他人的缺点,是建立良好人际关系的基础.
比如:活泼型的人可能有一个好的意图,但他们很少有计划,并跟进计划的实施;和平型的人优缺点都是深藏不露;力量型的人不相信他们有什么缺点,总认为自己是对的,不可能会认错;完善型的人是各种极端的混合体.
了解自己认识他人,可以摆脱性格上的矛盾,懂得理解别人,克服自己的性格,善待他人,
与他人建立真实、自然、和谐的关系.
简单来说人的性格是复杂的,当然性格有 单纯善良。案例网上多,最好找类似雷锋的事例,就说善良
周老师的考试题还真是有个性
请您结合案例谈谈了解人的性格,对人际交往的帮助。 要求:300字左右,要...
在你认识了自己和别人的性格之后,了解到人和人之间不同的性格类型存在着许多差异,而不再强求别人认同自己或者让自己刻意扭曲去迎合他人,特别是婚姻关系和家庭关系以及上司和下属的关系。世界上的每个人都是独一无二的,没有哪种性格比另一种更好,而每一种性格都有自身的优点和缺点.而与人交往有意...
案例分析,说说你对本案的看法?
法学的案例分析应该有以下几个部分:第一:介绍你要具体讲的案件情况,要说清楚时间、地点、人物以及事件的经过,造成了什么后果,当事人的反应以及司法部门的反应。当然重要的是司法部门的认定和判决。第二:分析本案的争议点或者焦点是什么,这个就是按键的主要矛盾,这个案件要解决什么问题,这里就要写...
请结合案例谈谈你对小明一天的教学的评价。
1、内容丰富:小明的课堂内容非常丰富,涵盖了各个领域的知识,不仅有课本上的基础理论,还有各种实际案例和时事新闻,让学生们能够全面地了解和掌握知识。2、互动性强:小明的教学方式非常互动,他经常组织小组讨论、角色扮演、案例分析等活动,让学生们能够积极参与课堂,提高他们的思维能力和语言表达能力。...
请结合该案例,谈谈你的感受
这些词语都是形容心情不好.事例可以说有一次你丢失了一样东西,其中一位同学跟你取过这个东西,你便开始怀疑他了,便开始不分青红皂白的责骂那位同学,可那位同学却全然不知.这位同学后来转学了,我却连一句告别的话都没说,依然在愤愤不平,想:他到现在还不承认!再一次偶然的情况下,你看到那丢失的东西,...
请结合具体案例谈谈什么是家国情怀
所谓的"家国情怀",是主体对共同体的一种认同,并促使其发展的思想和理念。其基本内涵包括家国同构、共同体意识和仁爱之情;其实现路径强调个人修身、重视亲情、心怀天下;既与行孝尽忠、民族精神、爱国主义、乡土观念、天下为公等传统文化有重要联系,又是对这些传统文化的超越。"家国情怀"在增强民族凝聚力、...
请结合案例分析辅导员的工作职责是什么?
1、辅导员:小王,你好,最近看起来有些不开心,可以和我谈谈发生了什么事情吗?2、小王:最近学习压力很大,感觉有点力不从心。3、辅导员:我理解你的感受,学习压力确实是一个很常见的问题。你最近在学习上遇到了什么困难吗?4、小王:是的,最近课程难度增加,我觉得有些跟不上了。5、辅导员:没...
结合上述案例谈谈你对法律的认识
案例呢...一般来说结合案例谈对法律认识,分为以下几个步骤:1,阐述案例里面出现的问题 2,找出相关法律对涉及以上问题的规定 3,阐述法律规定对于规制这些问题的重要性和必要性 4,综上所述,法律是 ,起到了 的作用,我得到的启示是 。
请结合实例谈谈如何进行小学课堂教学管理
结合实例谈谈进行小学课堂教学管理的方法如下:1、创造积极的学习环境:一个积极、有序的学习环境可以帮助学生更好地专注于学习。教师可以在课堂上布置一些有趣的学习角落,提供适合学生年龄的学习材料以及通过各种方式激发学生对学习的兴趣。2、建立明确的规则和程序:教师需要和学生起制定并明确课堂规则,例如...
结合本案例谈谈企业应如何根据顾客消费心理从事市场营销活动?
首先,他们可以利用焦点效应,让客户成为关注的中心。焦点效应是指人们高估他人对自己外表和行为关注度的一种心理现象。每个人都喜欢成为关注的焦点,理财经理可以利用这一点,让客户感到自己在沟通中占据重要地位。例如,在介绍产品时,理财经理应尽量让客户多说话,通过询问客户的经验和看法,让客户成为沟通...
结合肯德基案例谈谈你对全面质量管理的认识
1、明确理想:立足并尽量扩大市场。2、全面质量的核心是了解确定并满足顾客헤其他方面데需求,组成和谐协调데共同体。3、融入到顾客生活中去,采用与顾客十分贴近的。亲切的营销策略和广告内容,确保将建立亲密关系贯彻到营销的所有要素中去。4、坚持营销创新。(我从图书馆借的书打...
以欧小儿: 江姐是政治上成熟的共产党员.她稳重精细安详深沉坚强,处处表现出纯洁的党性和对革命事业的无比忠贞.如她第一次出现在成岗家里,九表现出地下工作者机敏干练的特有风度.在去川北的路上,她看到挂在城头的丈夫的头颅,顿时热泪盈眶,禁不住要痛苦出声.但她以想到当时的处境和新的战斗任务很快就控制了悲痛的感情,更英勇的投入了新的战斗.作者细腻的写出了作为妻子的江姐所具有的丰富感情,有 写出了她作为一个共产党员的坚强党性.被捕后,她经受了更大的考验,深受同志们的爱戴.就义前,她从容地向同志们告别,庄严地实践了自己的世界观和人生观.这一人物是无产阶级真善美的化身.
蓬安县15112381765: 鲁智深的性格特点(结合事例评价) - ?
以欧小儿: 鲁提辖的性格特点主要表现在以下几个方面: (1)见义勇为,嫉恶如仇,扶危济困,爱憎分明,仗义疏财,慷慨大方. 鲁提辖在潘家酒楼吃酒时,听了金家父女对郑屠的控诉后,毫不犹豫地要去“打死了那厮”,被史进、李忠劝住后,马上...
蓬安县15112381765: 雷雨中周萍的性格分析 要结合具体事例 急 谢谢. - ?
以欧小儿: 怯懦胆小、犹疑不定昌周萍最显著的一个性格特征了 对繁漪如此,对四凤如,对父亲更是如此.他早就厌烦着与繁漪不自然的关系,他早就想要摆脱这种状态,可是他没有落实到行动上,没有果断坚决地离开令其困扰的家,所以才会使一个错跟...
蓬安县15112381765: 如何理解“性格决定命运”?要结合事例 - ?
以欧小儿: 项羽.宁死也不逃跑,更不会降的人.杨基业杨令公,也是如此.被辽军围困,面对敌军劝降,坚决不降,自杀就义.林冲.委曲求全.逆来顺受,最后被逼上梁山
蓬安县15112381765: 怎样通过他人的言行举止去了解和分析他人的性格 - ?
以欧小儿: 当然,观察不只限于刚碰面的几分钟而已,愈到中后段,愈能看到对方真正的行为反应.因为除非接受专业训练,否则过了一段时间,便会不经意露出马脚.因此,在过程中你必须特别注意突然出现的异常行为.例如当人在紧张或是有压力时...
蓬安县15112381765: 请对水浒传中的鲁智深做一个人物简评,要求结合事例,200字 - ?
以欧小儿: 花和尚鲁智深:一片热血直喷出鲁智深,梁山泊第十三位好汉,十员步军头领第一名.他原名鲁达,在《水浒传》的众多英雄中是一个有着鲜明特色的人物.他有超群的武艺和赫赫的军功,又在权位极重的经略府中任提辖.凭这些,他本可以和...
蓬安县15112381765: 结合事例分析诸葛亮的人物形象 - ?
以欧小儿:[答案] 《三国演义》是我国四大古典名著之一.其中有很多栩栩如生的人物,如阴险狡诈的曹操、知人善任的孙权、宽厚仁义的刘备... 因为他充分了解司马懿谨慎多疑的性格特点,以及他人的思维定式,认为自己谨慎,不会冒险,所以敢出此险策,司马懿果...
蓬安县15112381765: 【童年】中外祖父是一个怎样的人?请结合具体实例分析! - ?
以欧小儿:[答案] 他有着矛盾复杂的性格,他的内心有善良的一面,但对金钱的贪婪腐蚀了他的灵魂.外祖父开了家染坊,但随着家业的衰落,他变得吝啬,贪婪,专横和残暴,经常毒大外祖母和和孩子们,狠心地剥夺手下的工人.有一次工人阿列克谢因为染坏了一匹...
蓬安县15112381765: 格列夫的性格特点 结合事例 - ?
以欧小儿: 1.他善良、正直,帮助利立浦特人打败了侵略者,扑灭王宫大火等等.2.无私、真诚、崇尚自然的特点.3.格列佛是一个具备了整个人类所有的优秀品质的代表,是一个理想化了的人物,因而显得有些苍白.
蓬安县15112381765: 人有哪些性格,怎么分析 - ?
以欧小儿: 每个人的性格都各不相同哦,暴躁,安静,孤独,开朗,闷骚.想知道别人的性格就要你自己用真心去面对身边的每一个人.得到的就是别人对你的真心,便能看到他的本性 耐心的去了解一个人,能分析出很多东西出来,祝你生活愉快