培训机构的教师，为何大多都是年轻人？
老师选择从学校离开，到教培机构去任职的原因，大概只有两种：一是不开心，二是钱太少。
老师刚刚毕业，选择去教培机构不去学校的原因大概也只有两种：一是考不上，二是当跳板。
一、毅然离开学校，投奔教培机构先说说从学校离开到教培机构任职的吧。有的学校领导不着调，不喜欢能力强的老师，只喜欢善于溜须拍马的老师。不管是晋升、待遇还是福利，都先紧着这部分会溜须拍马的人来。那有真材实料的老师当然不开心，挂冠而去也是不得已的选择。
老师是一个讲究传帮带的职业，但年轻教师也会在学校里遭遇各种不公。比如在班主任的安排上，有的学校里年轻老师很少被分到生源质量比较好的班。老师们都知道，学生的好坏对于教育质量的影响是巨大的。总是分到生源质量比较差的班级，不仅自己的能力锻炼不出来，成绩也一定上不去，长此以往肯定不开心。
还有一点：一般来说学校的福利政策会更倾向于老教师，部分老教师也的确是倚老卖老，加上家长对老教师也更加信任，年轻人可能会失去一部分存在感，所以工作不开心。
最近这些年整个社会对于教育、对于教师的负面评价特别多，让整个教育行业的从业人员都身处沉重压力之下。而在整个教育体系之内，一些所谓名校的所谓名师对于普通学校的普通教师，也缺乏足够的尊重。这也导致很多人不开心。
体制内的教师收入真的不多。这些年我们总是看到有的教师抱怨自己的收入低，而持相反意见的人，会认为教师在课外进行补课，还在逢年过节时收受家长的礼物，这些额外的收入一点儿也不少，凭什么哭穷。
客观的来说，在课外开班以及参与培训机构授课的体制内老师已经越来越少。教育部一直在规范教师课外补课的行为，一旦被发现且被举报可能连编制都会丢掉，风险非常大。此外也不是绝大多数老师都愿意在校外进行补课的，毕竟学校内的工作已经够累了，还占用了不少的休息时间。
二、毕业就投身教培机构有一部分教师认为在学校里待遇太低。而教培机构的待遇更有吸引力，所以跳槽去了教培机构。近些年不断有一些大型的教培机构，不惜花重金从体制内挖名师进行包装，这些名师在教培机构一年的收入，可能顶得上在体制内20年的收入。
再来说刚毕业去了教培机构的吧。近些年编制是非常紧张的，学校更喜欢招收免费师范生教师，他们自己就带着编制。很多学校的编制都不够用，更别说轻易招收新老师了。
所以也就促使很多老师在毕业的时候考不到编制，先去教培机构里面就业。一边就业一边学习经验，提高能力，再慢慢找机会考编制。考到编制之后，再去学校里任教。
三、教培机构也有优势说句公道话，教培机构相对于学校也有他自己的优势。
第一，教培机构里面老师主要负责教学，不像在学校里面还要承担很多行政工作和非教学的评比等工作，甚至有些学校里的老师，需要参与扶贫等活动。
第二，整体年龄比较小，团队更加有活力，在整体的薪酬待遇中，个人能力和教学成绩所占比例要比学校高。
第三，由于很多教培机构还对老师设定有业务方面的指标，也就是说在教学之外还要负责营销，有很多沟通交流能力强，表达能力出色的年轻人去教培机构工作，也的确能得到更多的回报。
是，因为年轻人的思维开阔，有创意，有创新，思想观念比较超前，对于需要培训的学生来说有好处。
因为年轻人有活力，更加的有自信，能营造出一种很轻松的教学氛围，可以更容易吸纳同龄学员进入培训机构。
培训机构的老师大多数是自谋职业的大学生！一定要善待他们！！他们为国分忧，别打压他们！救业才是最大的民生！要给他们活路才对！！别抹黑他们，多看看他们的不容易和对社会做出的贡献！！
因为这些教师大多数都是临时的员工，更新换代是很快的。
学习教育学该如何就业?
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国家的自闭症患者有什么政策
国家推出残联办20多家恢复机构，免去一些训练费用，基本上采用的是公办公助、民办公助等形式。关于自闭症的康复，推荐【大米和小米】自闭症康复中心，已在北京、上海、广州、深圳、郑州、武汉、南京、东莞、宁波、杭州、佛山、苏州、长沙等国内主要城市地开设了近30家RICE康复中心。具体政策如下：国家“七彩...
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米哈里教育特训练营怎么样
好。1、根据查询boss直聘显示，米哈里教育特训练营培训教育机构所聘教师认真负责，授课经验丰富。2、米哈里教育特训练营师资力量雄厚，教学水平高，培养的学生升学率高，就业率也高。
在编教师老公开培训机构违规吗
不违规。根据教育部等四部门以办公厅名义联合印发的《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》中要求，第二条规定：坚持依法从严治教，坚决查处一些中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为，严厉追究校长和有关教师的责任；坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构...
教培机构如何高效管理教师?
要管理好教师，特别是优秀的教师，单靠制度和合同是不行的，必须有人性化的东西作为辅助。要留住教师并让教师努力工作，完全贯彻学校的办学思路，更重要的是有效的去防止他们把学生带走，可以采取以下三种方式：第一是大面积撒网，第二是残酷打击，第三世攻克心灵的堡垒。更多教培行业精彩内容尽在公众号...
撒孟速效： 教育培训机构的师资主要是来源于两个方面,一方面是他们内部自己培养的师资,这一部分肯定以大学生为主;另一方面是请的学校的在职老师.你看到的年轻老师应该有大学生也有年轻的在职老师!
卢龙县18818449519： 有些人说补习班的老师一般都比较年轻,可能太年轻经验不太丰富,是这样么 - ？
撒孟速效： 看着当下林立的课外班,我们不禁感概:孩子必修课之一就包括课外班了!周一到周五是学校的课程,而老师或者培训机构是你周六和周日需要上课学习的地方!是否孩子报的班越多,效果就越好?答案显然是否定的,那么,雨后春笋一般的班...
卢龙县18818449519： 在教育培训机构当老师好吗 - ？
撒孟速效： 在教育培训机构做老师好,还是在学校做老师好
卢龙县18818449519： 在辅导机构做老师那么挣钱 为什么大家还喜欢去公立学校当老师呢 - ？
撒孟速效： 绝大多数辅导机构聘请的老师都是按课时付费,没有社保、公积金,并且劳动关系也不稳定,有的辅导机构开着开着就黄了.而公立学校的老师的薪水奖金由国家财政拨付,事业编制由当地人事部门管理,学校无权单方面终止劳动关系,工作非常稳定.当然,也有做得非常好的辅导机构,薪水大大高出普通公立学校,并且劳动关系相对稳定,也是相当不错的工作.但是这些辅导机构往往更倾向于聘请当地有名气的公立学校老师做兼职,而这些老师往往已经在公立学校工作十几甚至几十年了,是不会轻易辞去公职的.
卢龙县18818449519： 关于培训机构的老师:想问一下培训机构老师是不是都吃青春饭?如果我 - ？
撒孟速效： 没有教师资格证的话,一般正规教育机构是不会聘请你当老师的,只能是后勤学管之类的职务,至于拿到教师证后转公立的话,是没问题的
卢龙县18818449519： 教育培训机构的老师都是哪里来的? - ？
撒孟速效： 大多是学校在职老师、退休教师、没有考上学校编制的高校毕业生等等.
卢龙县18818449519： 培训机构老师是不是吃青春饭的工作?是不是累的时候累死,闲的时候闲死 - ？
撒孟速效： 没什么青春饭这一说.至少对于刚毕业的年轻人就是这样!.其实我想说就是,只要不是太恶心的工作,又没有更好的选择,趁年轻先把钱赚了再说吧.
卢龙县18818449519： 培训机构的老师和公办老师的工作时间和待遇有哪些区别? - ？
撒孟速效： 培训机构的老师是给企业.单位讲课的,授课群体不一定是学生,而公办教师的讲课受众是学生,而且一般大学老师在不影响日常教课的情况可以外出讲课,这是的受众不一定是学生,而像高中.初中老师可以在暑假期间进行暑假辅导.单纯的培训机构老师一般是只面对企业和单位,也可以给学校讲课,但是时间不长,最多也就是几天的时间,当然培训讲师的课酬和公办教师的课酬是完全不一样的,公办教师是以固定工资为主,而培训讲师的待遇是讲课培训课酬,根据资历背景的不同,那么课酬也就不同.
卢龙县18818449519： 教育机构的老师都多大年纪?精锐有超过40岁的老师吗? - ？
撒孟速效： 你好,一般情况下,市面上的教育机构很少有超过40岁的. 只有正规学校,40岁的人倒是挺多的. 希望对你有帮助,望采纳.
卢龙县18818449519： 怎样判定一个培训机构的好坏? - ？
撒孟速效： 培训机构好坏判断依据: 一、正规与否 一般来说,判断一个培训院校正规与否的标准,就是看这个培训院校能不能提供相应的办学手续证明,如注册证明、备案号等等; 二、环境好坏 许多人都有一个误区,认为接受职业培训的大多是成年人和...
