你是如何看待现在的996工作制的？
其实我觉得只要付出的，能够得到回报，也就是说我们能够拿到加班费的话，996我也无所谓。有很多人都在谴责这一件事情，但是我觉得更多的应该是公司的一个无理压榨，就是你强迫必须要这个样子，而且还是在入职之后才知道这件事儿的。那这样的话，的确会让人觉得非常的不痛快，觉得没有选择的权利。
但是如果说是在职之前就已经告诉你了，你在上班的时候会出现996这样的一个工作制的话，你可以选择接受或者不接受，那么我觉得就是一个很好的一个选择。其实我是一个凡人，我觉得这样的事情挺适合我的，因为我出来上班，我就是为了赚钱，我没有那么多高远的志向。这种加班模式虽然人比较累，但是他一样给我高额的回报，只要公司不拖欠，我的工资我都ok。
特别是像那些工厂方面，其实那些人能够拿到这么高的一个工资，就是因为他们的工作时间累积加起来获取的。除掉每天八个小时的工作时间之后，额外的时间都是有加班费，如果不是因为这样的话，其实有很多人他根本就不可能拿得到一个很可观的工资收入。但是有些人就觉得这样限制了自己的自由，让自己没有更多的时间去陪伴家人，或者是做一些其他的事情。
那我觉得你其实要清楚的一件事情，你上班的一个原因是为了什么？我们到这个公司里面来工作，不就是为了挣钱吗？那能够给我们钱更多的一个方法，有何呢而不为呢？只要是不违反法律，不损害自己身体健康的一个情况下，我觉得这样没有什么问题。只要他是一个自主的行为，不要说是被迫接受就可以了。
是不能理解的，这样是会让员工的压力变得特别大的，而且根本就没有办法放松自己的身体，在工作的时候也没有办法投入注意力，最后就会降低工作的效率。
在生活中很多人都非常讨厌这样的工作制度，而且自己也是非常讨厌的，因为我感觉有的时候真的特别的累，并且我很不喜欢这种制度。
我特别不喜欢这样的工作制度，因为我感觉这样的工作制度可以说是非常的累，而且有的时候让自己感觉到特别疲惫。
如何看待国家推行的9年制义务教育?
现在不是几年义务教育的问题，而是我们国家建国以来，教育理念和教育模式一直都没有发展改变，导致的直接结果就是所学知识与实际严重脱节。希望国家严格职业教育管理，不要沦为某些不良商人的钱袋子。强化职业技能培训和学习，对某些高精尖新的技术比如云计算，大数据，软件开发，鼓励有资质的大型软件开发厂商和...
你怎么看待小米9叫停发售?
小米9的备货不足，也会不断地消磨消费者的购买欲望，因为再拖一段时间，华为魅族甚至苹果都要发布了。同时iqoo也会给足小米9压力，个人觉得一开始小米9可能是饥饿营销，但现在可能是真的要着急了，产能不足可能会对小米9的销量带来巨大的打击。雷总估计现在都一再在拧螺丝了！
如何看待《最强大脑9》节目中的人心光环?这档节目为何会将老观众丢失...
虽然现在的《最强大脑》依旧以各大能手进行PK对决为比赛形式，但是这些选手大都来自各大高校，挑战形式和环节也不能足以体现选手能力，甚至出现一些让观众觉得“我上我也行”的迷之操作。无法接地气的高端人才，与之不匹配的挑战难度，无疑会让观众觉得索然无味，与其说是《最强大脑》，不如...
如何理性看待红米Note94G版本?
红米Note 9在性能上搭载了高通骁龙662处理器，性能相比红米Note 8的高通骁龙665、红米Note 7的高通骁龙660都要弱一些，真的把牙膏又挤回去了，让很多米粉们失望。同时在用料方面，红米Note 9相比之前的产品也有所倒退，屏幕玻璃由康宁大猩猩第五代换成了康宁大猩猩第三代，同时屏幕也不如之前的产品，...
国足排名仍是亚洲第9,你如何看待这个排名?
去踢足球的基本上没多少人，现在这样的情况还好了一点。第三，如何提升中国足球队的排名？想要提升中国足球的排名有两个方法，第一个方法就是从整体上提升我们的成绩，特别是在世界大赛上，我们的成绩最为重要，还有一个比较重要的，就是让球队当中加入更多的在世界排名当中靠前的个人选手。
北京油价“破9”前夕,加油站午夜排起长龙,你如何看待这一现象?_百度知 ...
但出行成本也不能无限的增大，最明显的就是，现在的油价，每次高价，都是使油价创新高，随着下次油价基调的明确，92#油价上9，95#油价上10已经近在眼前了，这也不得不让人审视下步油车何去何从了，因为对于每天驾车出行30公里以上的人来说，一箱油可能也就用个个把星期，一箱油现在动不动就要4...
如何看待当今的全球经济局势?
2022年步入最后一个季度，但全球经济前景阴霾更重。在9月，全球多国央行同步加息以应对通胀，可能令世界经济陷入衰退，并给新兴市场和发展中经济体带来危机。所以作为投资者，我们不得不未雨绸缪：在真实的经济衰退中，哪些行业依然能够保持业绩及股价成长？前车之鉴，后事之师。长期经济衰退的最典型案例...
对9月的股市你如何看待?
对9月的股市你如何看待？1、买股票的心态不要急，不要只想买到最低价，这是不现实的。真正拉升的股票你就是高点价买入也是不错的，所以买股票宁可错过，不可过错，不能盲目买卖股票，最好买对个股盘面熟悉的股票。2、你若不熟悉，可先模拟买卖，熟悉股性，最好是先跟一两天，熟悉操作手法，你才能...
如何看待代表建议九年义务教育延长至十二年?这么做的理由是什么?
代表建议将9年义务教育延长至12年，意思就是说从小学6年初中三年变成了小学6年初中，三年加高中，三年这就变成了义务教育的阶段了，高中真正去普及了这是个好事，因为我们未来5~10年的目标是将高中教育普及率提升到80%。现在中考的时候存在一个分水岭，就是职高分流，是进入职业中学，就是读了一些技校...
9月起中小学生要学煮饭炖汤、修理家电,如何看待这一新方案?
9月起中小学生就要学习煮饭炖汤、修理家电，我认为这样的一项方案对于学生们而言，能够更好的去锻炼孩子。在如今的生活中，很多小孩子都是因为缺乏锻炼，尤其是当家长外出了以后，很多中小学生由于在家里边不会做饭。都不得不选择由爷爷奶奶去进行照顾孩子，爸爸妈妈不放心让孩子一个人待在家里，主要也是...
姚昂琥珀： 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!
金寨县18657045859： 如何看待互联网行业中的996的工作方式? - ？
姚昂琥珀： 996再互联网确实是个适应现实需要的工作制,甚至24365随叫随到也不是没有,毕竟服务业的工作都要围着客户打转,互联网行业当然要围着网民了,网民不管是玩游戏,刷视频,干工作绝对的24365网民永不眠,所以网络另外一端的互联网...
金寨县18657045859： 怎么看待互联网公司996工作制? - ？
姚昂琥珀： 996也无非不能接受,只是感觉太不人性化了,正常应该是965才对,996的公司除非在待遇这块让人满意,否则员工也不是傻子,宁愿选择一个钱相对而言少一点但工作没有那么辛苦的公司了.
金寨县18657045859： 大家怎么看待996 - ？
姚昂琥珀： 引用局座的一句话,在这里,不评论996,因为到后面根本就没工作了.不愿意做自然有人做,甚至很多工作都直接让机器人做了.这个社会淘汰人的时候不会给你一点点怜悯
金寨县18657045859： 996工作制,对上班族是有利还是有弊的呢? - ？
姚昂琥珀： 996工作制,对上班族是弊大于利的. 996的工作时间让上班族失去了更多的自我空间,辛苦工作了一天,晚上9点下班后,时间上已经不算早了,什么逛街啦,聚个晚餐啦社交呀.......统统都比较局限了,最好的就是只能回家洗漱睡觉,保证好足...
金寨县18657045859： 程序员对996的看法?？
姚昂琥珀： 首先,解释一下,996,顾名思义,就是每天工作从早上9点到晚上9点,周六加班,工作时间很长,很辛苦我经历过不少996工作时期,那时候整天无精打采,脑子迷迷糊糊的,不知其他猿人是否也这样但是,如果所有互联网公司,不准实行996...
金寨县18657045859： 你如何看待996?996真的是996吗?会不会是说是996但其实还要额外加班的?个人觉得如果真的是996,不会 - ？
姚昂琥珀： 如何看待996?996就是:上午九点上班,晚上九点下班,每周上六天班.(每周工作时长已达72小时,大大超过了国家规定的40小时).现在,还真的是有一些公司实行996的.即使在996之外,不再需要额外加班,这样的工作强度已经是难以承受的,因为根本没有业余时间,一个人长期这样工作,一方面是健康受损寿命减短,另一方面生活乐趣何在?家庭责任又有什么时间去承担?这种工作制度完全就是一个吸血、压榨的制度.而让企业主如此嚣张地实行这种制度的原因,就是一部分劳动者无原则无底线的妥协、退让和容忍.一个是施虐者,一个是受虐者,真是配合得相得益彰啊!
金寨县18657045859： 在深圳,996工作制,加上上下班时间要16个小时,月薪8000,你怎么看? - ？
姚昂琥珀： 正在为您解答! 我认为,身体为大,工作之余还是要关心一下自己.而且,月薪8000在小城市很高,但只有深圳人均GDP的一半.如果有机会,我认为,可以先争取获得让上班更轻松的机会;如果上级不合自己的意愿,可以考虑找一个更好的工作. 以上是我的个人想法,您还需要好好斟酌,方可决定. 希望能够帮助到您!
金寨县18657045859： 996工作制骂声不断,是厌恶加班,还是另有原因 - ？
姚昂琥珀： 996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴.公司要求员工要按照“996工作制”来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有. 人力资源部以口头通知,要求员工实行“996”工作制,不能请假,并且没有任何补贴和加班费.消息一出,不少公司职员利用社交媒体表达了不满.
金寨县18657045859： 996的工作模式已经是北上广等大城市的标配了,你能承受得了这样的工作强度吗? - ？
姚昂琥珀： 这个工作强度可以接受,不过,反对遇到那种996,然后还各种要求加班,还没有补贴的情况!
