公司有无权力去公安局查员工信息

作者&投稿:甫沫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
用人单位有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录吗?~


有权利。
【释义】
用人单位开出证明后,可以申请派出所出具你的犯罪证明。如果公司要开除你,你可以向当地劳动争议仲裁委员会(一般设在人社局,人事劳动和社会保障局)申请仲裁或向法院起诉。如果单位根据正当理由开除的话(比如公司章程里有规定),需要给你补偿金。补偿金标准是:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,按半个月算。开除必须1个月以前提出,不足一个月的(比如要求你马上离职),需多给一个月工资。

没有权利查询,但是员工有义务向公司报告自己受过何种处罚;如果十八岁前犯罪则不需报告。并且公安机关会核实身份的真伪、有否犯罪经历和是否通缉在逃等信息。其它个人信息不应当提供。

根据《中华人民共和国刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。

扩展资料:

十八周岁前犯罪人员,案底会封存,保护未成年人权益:

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国刑法



没有权利查询,
公安局私自透露你的隐私,可以去公安局信访科投诉派出所透露你信息的事情,

但可以要求你出具无犯罪记录证明。

按法律规定公安局是不能把公民的个人信息透露给公司的,除非户籍管理人被收买或违规操作。

一般是公司的法人去看你有没有什么案底的,所以一般情况下公司的其他人是不知道的,但也有例外,比如这个法人就是公司内部的什么人。有时候法人会看你家人情况,但大部分是不看的,他们只看你的情况。

公安机关会核实身份的真伪、有否犯罪经历和是否通缉在逃等信息。其它个人信息不应当提供。
你虽然是孤儿,但是,生活在充满爱的集体和社会大家庭中“很幸福”,是必须的。


公司有无权力去公安局查员工信息
没有权利查询,但是员工有义务向公司报告自己受过何种处罚;如果十八岁前犯罪则不需报告。并且公安机关会核实身份的真伪、有否犯罪经历和是否通缉在逃等信息。其它个人信息不应当提供。根据《中华人民共和国刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自...

公司在无确切证据下将员工送往派出所接受调查合法吗
不合法,公司无权“送”员工去公安局,只有建议。同时每个公民都有义务配合公安机关调查,知情不报是不对的,公司可以告知公安局有公司员工知情。

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没有权利,局长司机又不是公安,顶多算是个辅警,不是正式编制的公安都没有执法权的,也不可以单独参与执法行动的,所以他是没有权利检查ktv的,当然一般这种场所也都懂,来的目的大家心里清楚

淮上区18951754542: 企业有可以到公安局查询员工案底吗 -
杭毅帅孚: 你好,若是公安局要求企业去查询,那企业可以去查询.若是没有,这个属于公安局的职责,市民和企业都无权利去.

淮上区18951754542: 派出所能否让企业查员工的身份,户口等情况呢? -
杭毅帅孚: 这根本不是查,对于雇佣的劳动者,企业本身就有义务对这些资料进行存档,有资料不齐的要急时补齐,因此只就企业本身来说是有权利查员工的这些资料的.而派出所要求企业查只不过是要求企业协助派出所的工作而已,由于企业本身就有这些资料,因此让企业代查是最方便的做法,这个并不违反法规.

淮上区18951754542: 用人单位有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录吗? -
杭毅帅孚: 用人单位没这种权利 派出所也不会给他提供这些信息

淮上区18951754542: 用人单位有没有权利去派出所调查员工得犯罪记录? -
杭毅帅孚: 没有权利自己去,但可以要求你出具无犯罪记录证明.现实操作是比较麻烦,都是私下去辖区派出所调取下记录的

淮上区18951754542: 老板有没有资格去公安局调查员工背景 -
杭毅帅孚: 理论上没有.如果被调查了,你可以去相关部门检举.不同的行业有不同的地方检举,这个你可以咨询市政府热线.但是我不知道你是做什么的,某些行业是可以的.这个你可以去劳动仲裁或者找法律顾问咨询.

淮上区18951754542: 某些企业,(比如:公司丶厂)可以通过警察查员工的档案,看看是否有案底吗? -
杭毅帅孚: 你好,楼主!一般情况下公司不会有这个权利去查的,除非是国家事业单位才有这个权利!这些都属于个人隐私!

淮上区18951754542: 单位有权到公安机关调取个人隐私 -
杭毅帅孚: 公安机关在受理申请时,也会进行审查,如果属于公民个人隐私内容,不会提供的,除非涉及到违法犯罪或其他法律法规规定的情形.

淮上区18951754542: 用人单位可以直接去派出所调取应聘者的违法犯罪信息吗? -
杭毅帅孚: 不可以直接在派出所调查的.一般会要求应聘者自己提供无犯罪记录证明.

淮上区18951754542: 保安公司有权到公安机关查询应聘者的身份信息吗? -
杭毅帅孚: 根据《保安服务管理条例》规定,保安公司有权利到公安机关核查应聘者的身份信息.

淮上区18951754542: 用人单位凭介绍信可以去公安局调取员工所有信息吗 -
杭毅帅孚: 不可以,就算员工犯法了也只有你们拿出资料协助公安!

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