怎样给员工缴纳社保？具体流程？

给公司员工交社保的流程大概是什么？~

先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

1、准备资料1）梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2）新办人员需劳动合同原件及复印件；3）续保人员，保证个人窗口已报停、或前单位已报停；4）填写表格。2、填写办理社会保险“网上申报”业务申请表格，经市社会劳动保险经办机构审批后，签署社会保险“网上申报”业务承诺书，授于其“网上申报”业务操作权限。3、办理参保人员增减改变审报的业务操作流程。缴纳社保企业最好每月15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务，并填写信息、存留相关报表、资料。4、缴纳社保企业办理完上述“网上申报”操作，核对准确无误后，应网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请，进行应交费信息的核定，并通过“网上银行”征缴社会保险金。

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

新公司是需要在注册30日内，由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续的，因为只有公司现有自己的社保账户，才能够办理社保增员手续，然后去为员工交社保费用。所以需要准备好银行开户许可证、公司的相关资料、申请表等，然后直接到社保局的创口进行审核。

完成了社保开户之后，一般新公司是可以直接在线下为员工办理社保增员手续的。只要能够及时通过审核，就可以为员工交社保费用，一般月初的时候办理手续当月就可以交社保费用。

如果不是很了解公司如何缴纳员工社保，又暂时没有经办人员，其实也可以直接通过代理公司进行社保代缴。

1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。   相关证件如下：   

（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；

（3） 地税登记证；   

（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 

（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。   附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）   以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：

（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！

1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。

2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！

员工入职公司之后，公司要给员工定期缴纳社保，那么公司是怎么给员工缴纳社保的呢，我们来看下文。
公司怎么给员工缴纳社保？
1.公积金材料准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。需要准备的资料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、法人以及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）。
2.员工提交材料
员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
3.办理五险
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
4.员工准备公积金材料
员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。
5.缴费
办理好五险一金后，根据当地五险一金的缴存比例缴纳费用。

先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

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伊春市17597675369： 公司为员工办理社保,具体操作流程是什么? ？
衅贾敬柱： 一、公司为员工办理社保,具体的操作流程是怎样的企业给新进员工办理社保主要分两大步,具体如下第一步新员工进入企业签订劳动合同后,先在社保局进行劳动就业备...

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衅贾敬柱： 公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记. 提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请...

伊春市17597675369： 单位如何给员工缴纳社保? - ？
衅贾敬柱： 流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理.

伊春市17597675369： 有人能告诉我下,给员工办理社会保险的程序是什么呢 - ？
衅贾敬柱： 新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后,就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户.社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理.到办事窗口办理根据社保局提示的社保开...

伊春市17597675369： 怎样给员工缴纳社保?具体流程是什么? - ？
衅贾敬柱： 拿着公司营业执照去社保中心开户就可以了,开户后他们会给你一个单位养老保险账号,以后就可以把职工的保险交到这个账户内了,你开户的时候问问他们给职工参保需要什么材料,他们会告诉你的.各地要求不同,所需的材料也不同,参保职工的劳动合同身份证户口本基本上不可或缺,其它的你再问问社保中心.另外别忘了向社保中心专管员要职工参保人员明细表.

伊春市17597675369： 公司给员工办理社保流程是什?公司给员工办理社保流程是什么 ？
衅贾敬柱： 1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料 (1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》 (2)工...

伊春市17597675369： 公司怎样给员工交社保,需要办哪些手续 ？
衅贾敬柱： 企业给员工缴纳社保,首先要去企业的注册地的社保中心,开户,拿到社保的登记证之后,给员工办理社保.办理社保登记证,需要先在社保网站进行注册,审批之后,携带营业执照副本原件,公章,组织机构代码证原件,去社保柜台填表,登记,审批之后,大概3个工作日可以领取社保登记证.然后就可以缴纳社保了.

伊春市17597675369： 公司为员工买保险详细流程是怎样的?如题 ？
衅贾敬柱： 1、先去把当地的社保缴纳比例搞清楚,和当地的最低薪酬标准搞清楚2、缴纳的流程很简单,新入职员工直接在当月的某一天(当地社保工作人员会和你说具体哪一天)之前把新缴纳人员名单给社保局,公司的银行账号里直接划账.那个名单是固定的格式,你直接填上就好了.3、转移的一样,你问下社保工作人员,非常简单

伊春市17597675369： 单位为职工交社会保险要怎样交 ？
衅贾敬柱： 新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险. 2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等.(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过) 3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理. 4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件,何种表格.各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查. 以上是以北京市为例做的答复