是不是成功的老板都心狠手辣?
这个男生当时还差3天就19岁了,犯罪心理学把这个年龄段称为“危险年龄段”,这个年龄段冲动起来不计后果,冲动犯罪的案例比较多。这个男孩就属于冲动犯罪,他和老板没有什么过节,就是2盒烟的问题,男孩一时激动,失去了理智,断送了一条人命,也毁了自己的前途。
2包烟加起来不会超过20元,两个人街坊邻居,就因为店主说了一句要反应给男孩的父母,就出此重手,男孩之后放火毁尸。
根据我国《刑法》规定 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。这个男孩还放火毁尸,抢夺财务。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据这个情况来看,这个男孩两罪并罚,这辈子也就毁在这个案子上了。
19岁的男孩还在读书,明明未来还有大好的前程。却因为自己一时的过激行为,断送了自己的未来。先不说受害人的家属承担的巨大悲伤。要这个少年的父母怎么去面对这件事情,含辛茹苦把孩子养到这个年纪。他们怎么可以承受自己的孩子这一辈子将在监狱里面度过或者是被国家处死刑。
年轻不是冲动的理由,现在犯罪越来越年轻化第零话,说白了就是法治观念还没有普及到位。有些事它不仅是道德底线也是法律底线。
犯罪的事情从来没有知错就改之说,每个人的生命都是只有一次机会的,爱惜他人的生命就是爱惜自己的生命,也是对家庭的负责。所以在做事之前一定要三思而后行。
这个标题所述的内容在学术上讲,应该是属于面相学里面的东西,众所周知,面相学是我国的传统文化,历史悠久,其最早记载于《礼记》之中,《礼记》此书据传是孔子率领其麾下七十二弟子所著,其书共二十卷四十九篇,这上面主要记载了先秦的礼制,体现了先秦儒家的哲学思想。
《礼记》:“凡视上于面则傲, 下于带则忧,倾则奸.”
无独有偶,东西方的某些方面总是有着惊人至极的相似度,面相学在西方最早可以追溯到古希腊时代,而且当时不管是在民间还是在贵族圈都非常之流行。
何为面相?
面相这门学问,简单来说就是根据一个人的面部特征、身体特征、周身气质,以及行为举止来观察这个人的性格、揣摩这个人的心思,借以预测此人的性格。在我们中国属于五术里面的一个学问,其法包罗万象,比方说天地气候、时间,甚至还有五行元素。
在十九世纪末的时候,面相学曾被世人误解为是一种伪科学,好此道者在那个时候简直如过街老鼠般人人喊打,而时至今日,大家已经发现了面相学这门学问确有可取之处,故此这个领域又慢慢的复兴了起来。
面相学是真是假?
其实面相学这个东西在我国早就已经有了例子或者说证据可以佐证了,比方说越王勾践在范蠡的辅佐下,卧薪尝胆,三千越甲吞吴国,而在此之后,范蠡深知越王其人只可以共患难,不可同富贵。遂携西施泛舟于江湖,远离朝堂之纷争而去。
他是怎么知道的呢?范蠡的原话是:“越王为人,长颈鸟喙,可与共患难,不可与共乐”
而后来的事实也确实是如范蠡所言,在中华历史上的例子不可能只有这个,比方说项羽“目有重瞳”,定为霸王之才。再比方说汉光武帝刘秀“天庭饱满,有牧守天下之姿。”(这个原话不是这样说的,不过大概是这种意思吧,细节方面大伙儿就不用太过在意了哈。)
近代名人曾国藩在日记中记载着这么一段口诀:“邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看气概,富贵看精神,立意看指爪,风波看脚筋。若要看条理,全在言语中。”
这段话仔细揣摩的话会发现特别有道理,我们把这段话理解了,其实日常交往应酬什么的就不会说看不透别人了,因为天下无出其右者。
双眉间的竖纹代表什么?
双眉间的竖纹因人而异,而同时这也是面相学中的一部分,我们有时候看小说的时候会看到这么一句话:“眉宇之间,英气毕露。”说的其实就是此人的眉宇之间给人的感觉。每个人的双眉之间竖纹不一样,所以代表的意思也不一样,我就简单跟大家说说分别代表着什么意思。
1、双眉之间竖纹为一,斩子剑之相——面相学认为,有着这种面相的人乃是天煞孤星,上课父母高堂,下克夫妻儿女,特别是在后代子嗣的方面,常常是求而不可得也。凡事必有阴阳两面,这种人的性格一般都有一股无所畏惧的勇气,在创业方面有着其他人难以企及的执行力以及信念,所以也比较容易获得成功。
2、双眉之间竖纹为二,双雀之相——此类人不达目的誓不罢休,为达目的不择手段,颇有一股宁愿我负天下人,莫要天下人负我之感。那自然,这种人也比较容易获得事业上的成功,俗话说慈不掌兵,义不掌财,商场如战场,而其在这种场合会有着一般人难以企及的手段。但同时,若处于弱势状态,或者说是遇到什么困难,那么便会墙倒众人推,因为此性格得罪的人决然不会在少数。
3、双眉之间竖纹为三,川字之相——有此相之人,若为男士,则在工作上必然顺风顺水,在日常交往中人缘也甚好,而且川字可聚势,不管是财运亦或是气势都会逐步积累,这种面相是正宗的成功者之貌,但在夫妻反方面会有问题,嗯.......简单来说也就是比较克妻。
4、双眉之间竖纹为四及以上——此类人一般性格都比较中二,同时也会比较大起大落,因为没什么心机,喜怒形于色,所以在事业上会没什么大成就,但在日常生活中绝对有很多人愿意与其相处。
总结:在这方面男女之间的差异不大,一以贯之就可以了。眉宇之间的这个深纹只能说是面相学中的一小部分,并不算代表着最终结果,最终结果除了眉宇之外还要看其他方面的东西,顺带一提,诸子百家里面有个“名家”,他们的学术传承很多都是关于这方面的,还有可以看出一地之气势啊,一山之龙脉啊什么的,到现在的话貌似是被道家给慢慢吸收,从而退出了历史的舞台。
有的老板越有钱越苛刻,这可能和人的生活经历有关吧。有钱的老板,在资本积累的过程中,或许是靠自己的省吃俭用,白手起家的,所以他们度过了艰难生活的日子,有了资本的原始积累,慢慢的才越做越大。但是经历过贫穷的人,才知道钱财的来之不易,对每分钱都精打细算这可能已经成为了习惯,伴随一生,不会因为自己钱财的多少而改变。所以小气的老板,我觉得都是从贫苦过来的人儿。
俗话说小企业看老板,中型企业看制度,大型企业看文化。在这些类型的企业中,企业老板性格都比较重要。我们一生中会有很多份工作,也会遇到很多领导。有大度的、有小肚鸡肠的,豪放的谨慎的等等。那对于一个公司的成长来说老板非常重要。一个老板决定了一个公司的风向标,同样的一个部门的负责人决定了这个部门的取向。所以在一个公司里如果老板是一个特别豪放的人,那么下属也会是比较豪放近朱者赤。如果在公司里老板是勾心斗角的人,那么在下属那里一定是勾心斗角这叫近墨者黑。这就是职场现象,职场千奇百怪包罗万象。
太精明的老板留不住人。老板精明是正确的,但是这种精明应该体现在对公司的管理上,而不是对员工精明,凡是对员工斤斤计较的老板一般都得不到大的发展。精明是多数老板们的成功法宝。他们大多白手起家,当年都是在艰苦环境下成长起来的。省吃俭用,一分一毛积累起来的。即使到了今天有钱了,也很难改变他们当年这种特性。然而,精明是一把双刃剑,精明既是成功的法宝,也是不能聚人的一块绊脚石。
在老板的角度,绝大多数员工都不够聪明勤奋;在员工的角度,绝大多数老板都不够局气大方!职场上的开诚布公与互相理解是一种理想状态。我们只能试着去理解对方,而不能完全的“理解对方”。所以,老板与员工的博弈长时间的客观存在。也就造成了很多员工眼里的很多小气老板了。有时候,明明工作都已经结束了,没有客户可以跟进了,却说要周六加班,分小组评比,加班费却只字不提。
...心都那么毒!只考虑到他自己,真的没有那种能考虑员工的成功老板...
作为无远见的老板,只会自己赚钱,把自己的私利建立在剥夺员工剩余价值上。但是这样的老板没有眼光,企业不会有太大的发展的。真正大企业的老板,重在提高员工幸福发展指数上,只有员工福利待遇和创新能力提高了,企业将获得更大的利润空间。如果你遇到第一种老板,可以跳槽;如果遇到第二种,你可以干一辈...
老板都是谨言慎行心机深的人吗?
不一定啊,与其花时间去揣测老板在想啥,不如踏踏实实做好自己的工作,因为老板心机不深的话看你认真工作,他会觉着你是个好员工,如果老板心机深的话,你是玩不过他的,因为他是老板,你是员工,所以做好自己的就行了。
我感觉现在的老板心都是黑的
老板一般都从自身利益出发的,他们的目的就是赚钱,但不是所有的老板都是昧着良心赚钱的,他们赚自己应该赚的钱,当然黑心的也有剥削
老板都是谨言慎行心机深的人吗?
您好,老板不一定一定是谨言慎行心机深的人,但能成为成功的老板的人一定谨言慎行诚实守信的人
老板是不是都是小心眼?
小心眼老板的5种贱相 第1贱.总是希望自己的员工都能绝对服从 叫你向东你就向东,让你向西你就不要向东,这样的员工,深得老板赏识,看你累得差不多趴下的时候,他会假惺惺的跑过去跟你嘘寒问暖,你的奖赏就是:一有什么事情,他第一个想到的就是你(加薪水除外)。笔者有一位同事是位电工...
做老板的为什么都是那么心黑的呢
不是这样的,看是小企业老板,还是大型企业的老板。小型企业老板,目光短浅,只顾眼前利益,却不惜放弃对人民的信用甚至损害人民利益。大企业老板则反之。
为什么从古到今的老板都喜欢庸才?
其实除了极少数的奇葩老板外,在大多数老板那里,这些基本都是不成立的,而且,这绝不是老板不清醒,正相反,很多老板就是因为太清醒了,生怕发生什么他不希望看到的意外,才会让这样的怪现象存在。 为什么呢?这得从现今老板的源头说起,中国从改革开放开始,涌现出了一大批草根老板,这三十年来,这样的老板占据了中国商届...
做老板的心是不是都很黑
能够长期存在的公司,尤其是在很竞争的商场上,如果没有坚强的意志力,很容易被市场淘汰;心再好也没有用,也保护不了员工,有时候必要的牺牲是难免,如果牺牲公司或老板自己,公司就难以存在,那麼牺牲部分员工的权益,就成为最好的选择!被员工骂黑心是大部分老板的原罪......
穷人和富人,真的一眼就能看出来
1、富人“脸皮厚”厚到“不要脸”。 所有的成功者丢脸的时候都比有脸的时候多得多。没脸的人才能赚钱,看看大企业家的成功历史,你们就知道了。穷人呢,大多数都很“玻璃心”,自尊心强,死要面子活受罪,他适应的“老人很少,所以只能在社会底层。马云说:“老板的格局是被委屈撑大的。” 2、富人对自己心很“硬”...
现在是不是有钱的老板都花心,宁愿不要嫁太有钱的老板
也不一定 不过花心的比较多 痴情的就是屈指可数了
闽荣亿尔: 不会.因为成功不是一个人的成功,要借助别人才能成功,'都'心狠手辣会众叛亲离的,他们这些人骨子里都是有一股韧劲,异于常人偏执完成一件事情,你说,在这过程中,如果锋芒毕露无端树敌.事就没法做了,就算事做完了,也要靠虑拢洛人心守住果实这层,所以你懂的.
沾化县13342067686: 是不是心存善念就会获得成功.可为什么那些有钱的成功人士个个都奸诈狡猾心狠手辣呢 - ?
闽荣亿尔: 心存善念还需要努力与机遇.有钱的成功人士都比一般人聪明和勤奋,奸诈狡猾是影视作品中的.生活中有也不是全部,另外不是好道来的也不会长久.
沾化县13342067686: 是不是每一个成功者都是做人圆滑,做事心狠手辣? - ?
闽荣亿尔: 厚黑
沾化县13342067686: 为什么一些成功人士都是心狠手辣的呢?怎么样把自己变成这样的人呢??
闽荣亿尔: 哥们儿,他们都是经历过事情之后才会这样的,你经理过吗?没有?那就别强迫自己变成那样,虽然那样子可能很“COOL”,但是你如果本性和心智并没有到达那种程度的话,最好别刻意模仿,不然很容易,邯郸学步的,会迷失自己的方向变成什么也不是的废物...还是,这样的话,你周围的朋友也会离你而去,到那时,你会发现你什么都没有了...很可怕的哦
沾化县13342067686: 在一般成功的老板身上会有什么特点 - ?
闽荣亿尔: 这个和做人差不多,每个老板都有自己不同的管理方式,也有很多不同的待人原则,其实做好一个老板,最重要是要注重和下属的团队关系,得人心者得天下,就是这个道理.老板心态不是当老板才有的心态,不是老板的专利. 有些人别人叫...
沾化县13342067686: 是不是大多数企业家/老板脾气都不好 - ?
闽荣亿尔: 通常是吧,因为大多数人的脾气,都属于一般情况,没有特别好也没有特别不好.但是企业家/老板平时要遇到很多的麻烦事情,要面对各种各样的困难,经常顶着巨大的压力.在这种情况下,大多数的企业家/老板都会或多或少受到影响,变得脾气不好,甚至偶尔情绪失控.不过这只能说是大多数的情况,还是有一些企业家/老板,脾气也会不错的.
沾化县13342067686: 成功的人都狡猾?是不是很会做人? - ?
闽荣亿尔: 真正的老板看起来都是和蔼可亲的,你和他们打招呼他们也会微笑着对你点头的,最主要的是他们诚信务实,从不废话,而且他们头脑聪明,还腹黑
沾化县13342067686: 心狠手辣的都是坏人吗 - ?
闽荣亿尔: 片面的理解 心狠手辣对于一个成功的商人来说是需要的 俗话说的好:"无商不奸" 其实心狠手辣对于成功的恩来说.我们可以这样理解.就是别太顾私情 现代社会如此的竞争激烈..如果没有合适的手段.你是无法在这世界上生存. 要适应这个社会.就应该心狠手辣
沾化县13342067686: 如何判断一个老板的好与不好 - ?
闽荣亿尔: 优秀的老板都知道公司成立的目的是创造顾客,留住顾客,而靠的是行销和服务. 也就是说好的老板会给自己第一个顾客最好的服务,这第一个顾客就是自己手下的员工,因此看他怎么对待员工,就是知道他是不是一个好的老板了.
沾化县13342067686: 老板都是谨言慎行心机深的人吗? - ?
闽荣亿尔: 您好,老板不一定一定是谨言慎行心机深的人,但能成为成功的老板的人一定谨言慎行诚实守信的人