在厂里上班没买社保,买了意外险出了工伤怎么调保单？
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
没有，低保是最低生活保障金是保障生活的。和其它无关，所以没有在人寿保险为低保户买意外保险。
社保是国家给老百姓的福利。社保分医疗和养老。企业如果给员工办理了五险一金，（医疗，养老，工伤，生育，失业，住房公积金）发生问题直接找企业负责这一块的领导解决问题。如果没有办理只有意外保险。发生问题直接找企业负责人给保险公司打电话报案，费用由企业或者个人出。康复出院的时候，你把医院发票，费用清单，医生诊断证明，病历（出院一星期到病案室凭身份证就可以打印）身份证复印件，银行卡复印件交到保险公司，一个星期内保险公司调查属实钱就给你打过去了。厂里不交社保怎么办
厂里不交社保建议如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3、提起诉讼。对仲裁...
我在厂里干了十多年厂里没有帮我买社保可以告厂里吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当依法为其职工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。如果您在厂里工作了十多年，但厂方未曾为您缴纳社会保险费，那么您可以就此问题向当地劳动监察部门进行投诉或举报。在此过程中，您需要准备好足够的证明材料，包括劳动合同、工资单、银行...
在工厂里没有买你的社保的情况下,厂里有没有权利扣除你保费
在工厂里没有买社保的情况下，厂里没有权利扣除社保费。一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可...
厂里没有买社保有赔偿多少钱
法律主观：第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致 员工发生工伤 的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外）， 伤残补助金 ：27个月工...
我在工厂上班没有买社保算不算违法?
违法的，无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对公司的欠款。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（...
工厂上班没有买社保
法律主观：1、在厂里上班有必要交社保。 2、《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的 社会保险费 。 3、自愿 参加社会保险 的无雇工的 个体工商户 、未在用人...
在工厂上班,老板是不是必须给工人买社保?
法律主观：根据你提供的信息解析如下： 1、你的单位为你们缴纳了社会保险吗，如果没有缴纳社会保险，不管你现在的情况怎么样都可以根据劳动合同法第三十八条的规定与单位解除劳动关系，并同时要求支付补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(三)未...
在厂里干了十年没有社保怎么办
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
在厂里上班厂里不买社保怎么办
法律分析：能索要。法律规定公司必须为职工买社保。至于你们签定的社保方面的合同，免除公司法定责任的，即使签字了，也可认定为无效条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者...
...有几年没交社保可以补交不进厂的时候没买社保,第四年才买的,可以...
您好，这个是可以的。不过你们个人是不行的，这个必须要是由单位出面才可以进行补缴。不过你们个人是不行的，这个必须要是由单位出面才可以进行补缴，因为待会儿还要垫上你们这一部分要交的钱，所以由单位去进行这个操作
店姚纽枢： 第一个要明白的是,雇主有没有责任,跟他有没有买保险没有关系,只要是工伤,雇主就得负责 什么是工伤呢,可以咨询劳动保障局,参考工伤条例,只要符合下面三个中的任何一个条件就算工伤:工作时间,工作场所,工作原因 上下班途中的事故都算工作原因,上下班途中的机动车事故可能有特别解释,因为机动车事故会牵涉到当事机动车保险,这个我不是很清楚,新保险法有修改 你们公司竟然连社保也没买,会不会是公司怕去社保理赔故意推辞啊?直接告去 回到开头啊,雇主有没有责任,跟他有没有买为员工保险没有关系,雇主的责任不因保险的赔付而消失 你在网上可以搜到相关案例,某老板为员工买了团体意外险,保险公司理赔后,员工仍然可以要求雇主赔偿.
镇江市19122615681： 没购买有社保,在厂里发生意外了怎么办 - ？
店姚纽枢： 如果属于工伤的话,老板买不买工伤保险,都应承担工伤赔偿责任,工伤保险只是替老板承担了而已,,,,不买,老板个人全部承担,不行的话,劳动监察部门反映情况,再不行,法院起诉
镇江市19122615681： 我在一家公司上了8年班,一直未买社保,但买了意外险,我也没有啥能证明我在该公司上过班能要求补偿吗? - ？
店姚纽枢： 有保单吗?看看保单上的条款,一般商业险都是个人的,如果是团体险,不能证明你是公司的员工也投不上保,所以你这份意外险应该是个人名义买的,看看条款年限,如果在有效期内,又发生了上面保的意外险,可以在他限定的时间内报案理赔,具体的打客服电话,不知道客服电话可以在网上查,我不知道你的详细情况,只能指导你这么多,希望对你有帮助
镇江市19122615681： 没有社保,只有商业保险(意外伤害险),对于工伤认定,及赔偿问题 - ？
店姚纽枢： 去医院做残疾鉴定,然后到保险公司进行赔付.如果是工厂为员工买的保险,应该只能拿工厂的赔付,然后工厂找保险公司赔付,保险公司赔的钱属于工厂的了.
镇江市19122615681： 刚到厂里上班就受伤了,厂里还没有买社保,只有商业保险,这样如何处理 - ？
店姚纽枢： 你原来没有医保吗?厂里上班受伤,一般情况下是工伤,那么企业会承担相应的工资及医疗费用,如果你原来有参加社保的,现在关系没有转过来,可以继续享受医保待遇,厂里支付补偿金. 有商业保险---不知是单位的雇工责任险还是你自己的商业保险.反正都可以按照规定报销医疗费用.
镇江市19122615681： 单位没有买社保.只有团体意外险.员工受伤后,员工把医疗赔偿款拿走了.能不能追究法律责任? - ？
店姚纽枢： 无权,相反员工还可以主张工伤赔偿.
镇江市19122615681： 我公司没给员工买社保,买了商业险,工人在上班时突发脑溢血,可这自身突发疾病没在48小时内死亡的说不 - ？
店姚纽枢： 厂里不承担医疗费,但是没买社保,医保没买就得按社保里的医保报销医疗费
镇江市19122615681： 受了工伤没有社保,只有意外伤害保险还用工伤认定吗? - ？
店姚纽枢： 只有团体意外险(商业保险)的赔偿,没有工伤保险赔偿.企业承担费用视工伤的严重性而定,所以说,团体意外险不能代替工伤保险,一是不合法,二是企业风险加大
镇江市19122615681： 工厂代员工买了意外伤害保险(未买社保),一旦发生意外,员工可否就保险公司已索赔的部分再向工厂索赔. - ？
店姚纽枢： 其实你说的这个问题已经跟保险公司没有关系了,只是说保险公司承担了自己的责任后,工厂能不能再次赔付. 这个你当然是可以向工厂索赔的.但工厂一定是不会给的.工厂最初买保险的目的就是为了减少自己的责任损失,一旦发生意外,保险公司承担了赔付,给工厂省下了大笔费用.这是工厂把风险转嫁给了保险公司,所以你认为它还会再次赔付吗? 即使你打官司,也是说不通的.工厂花费了保险费,转移的工厂的风险.如果这个意外险是工人自己花钱买的,那工厂必须赔付.
镇江市19122615681： 我在一间公司做了四五个月,没有订合同,没买社保,只买意外保险,我想马上走请问一次性结工资可以吗?有赔偿吗 - ？
店姚纽枢： 不签合同,不购买保险光这两项你去当地劳动部门举报就够它受的了.按照新的劳动法,如果是因为公司的原因,公司要赔偿你100%的薪水.如果你的原因,就没有赔偿.公司有责任给你买综合保险,如果没有买,公司也是没有道理的. 工资是劳动的果实,公司是必须支付给劳动者的.若据不支付,你可以一并申请仲裁
