学习在党的领导下如何当好村干部心得体会

作者&投稿:镇苛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎样当好村党支部书记和村主任~

如何当好村干部,履行好村官这一神圣的职责,做到为官一任造福一方,我认为,我们必须做以下几个工作。
一、以较强的责任心和担挡精神,履职好手中权责。
首先,一个是要注意明确职责,摆正位置。作为一名总支书记、村长主任,既然组织和群众信任,把我们推选到这个岗位上,你就是这个地方的主心骨,工作好与坏,发展快与慢,直接跟我们有关系;
第二,在具体工作中,要有仁者之心,急百姓所急,想百姓所想,盼百姓所想,要使自已成为老百姓知冷知暧的贴心人,办事力求公道正派,处事看问题力争一碗水端平。
第三,作为一名村干部特别是总支书记的这个角色,还要做到心术正,行为正,办事公,处事明,在精神上,要永远保持那么一股浩然正气,也可以说是一种精气神。精神就是力量,精神是干好各项工作的基础,只有做事才能赢得老百姓的支持和信任。
第四,思路要清晰,要善于学习,善于理解党在农村的各项路线、方针、政策,结合自身优势大胆改革,大胆发展,要有敢于担挡风险意识,工作中要有思路,要有超前意识,切记见子打子,东抓一把,西抓一把,手忙脚乱。
第五,在当前的新形式下,结合“两学一做”,讲正气,树新风,做合格党员,不仅要自己讲正气,而且要通过卓有成较的工作,教育和带领党员、群众讲正气,树新风。这是确保农村稳定,促进经济社会各项事业发展的基础和保证。
第六,要注重抓感恩教育,这些年来,党在农村的政策越来越好,部分群存在在经济社会发展中对党的政策不理解、不支持。还是要注重过去一些老传统,多与群众开开户长会,宣传好党在农村的各项路线、方针、政策,进行算账对比,抓好社会事业发展引导,引导群众逐步改变发展思维,农村发展,宣传引导极为重要。
二、要讲团结,讲奉献。
老百姓讲得好,全村富不富,关健看支部,班子强不强,关健看班长,一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,有没有号召力,村两委关系能不能协调,书记主任至关重要。常言道:和为贵,和气生财,政通人和,步调一致才能得胜利。窝里斗、搞内耗,最终结果是断送自己,延误一个村的发展,两委班子必须做到高度统一。
一是在日常生活中,要求大同,存小异,不要在一时一事上斤斤计较。我认为:工作中能在一起共事,一起生活是一种缘份,相互学习,相互补台,相互取长补短,是对平时基层工作经验的一种积累; 再说我们每一个人平时所做的工作,在各级组织和人民群众心目当中自有一杆称,团结就是力量,团结就是稳定,是各村抓好各项工作的第一要务,它是能否搞好村级工作,能否加快农村经济社会发展,实现奔康致富的关健和根本。
二是要注重发挥班子成员之间总体功能,一个人本身再大,办法再多,毕竟带有局限性,若不注重发挥团队功能,你什么事也做不了。我们每一位村主要领导都应懂得:“得到多助,失到寡助”的道理,在座的各位都是一村之主,常言道:“三个臭皮匠,能顶一个诸葛亮”。建议的人多了,办法也就多了,发展思想也就清晰了。比如我这次到河尾任总支书记,班子还是原来的班子,群众还是原来的群众,党员还是原来的党员,工作为什么会发生翻天覆地的变化呢?我就是注重了这一点,总揽全局,充分发挥班子成员总体功能,只要注重团结奋斗,就没有干不了的事情。
三、要注重转变管理模式,创新工作方法。
一个村是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到两口子吵架,邻里纠纷,争田边地角等等,每一项工作都与我们村干部有关,每一项任务都要靠我们村干部去消化解决。
这些工作,既艰巨复杂,又繁锁具体,村干部的工作对象是广大人民群众,大家都知道,过去在村务管理上,一般都是村干部说了算,定了就干,“干部一声吼,群众跟着走”。村干部有威信有威望。实行生产责任制到户以来,农民各种各的田,生产经营分配都由自己决定,对村干部的依赖明显降低。
有些地方对集体的事不关心,不过问,在管理上老办法不能用,新办法想不起,硬办法不敢用,软办法不顶用。这就造成了一种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的一种矛盾。新形式下,基层工作难度增大,需要我们创新工作方法,转变传统管理模式。
一是创新工作方法,转变管理模式方面。我们河尾社区一是探索一种“片区化管理,组团式服务”的模式,来开展全村各项工作,我们将全村三个自然片区,首先以自然片区建立党支部。第二全村驻村干部三个自然村党支部书记,十二个党小组长,二十三个村民组长分别划挂到各片区,将各项工作,包括党建,社会事业发展指标等各项工作细化到各个自然片区,一般工作实行片区工作制,重点工作采取团队集中突击制。三个自然片区由总支书记担任总片长,三名村上主要领导担任片长,党支部书记任副片长,党小组长村民组长为成员,组成服务团队,制定工作目标,年终逐条进行实地考核,考核资金2-3万元。
二是创新服务理念,以“五服务”为指导,做好社会工作。平时工作注重多走访,多联系群众,讲讲白话,拉拉家常,多与群众沟通交流。通过近两年来的实施效果较好,党心民心有了根本好转,集体观念,大局观念,发展意识明显增强。干群关系明显改善,党员先锋模范作用突显。
村看村,户看户,群众看党员看干部,这形象所说明农村党员模范带头作用的重要性。农村党员生活在农村,是党在农村的代表,就是一面旗帜。做好农村工作,关健还有一点就是要把党员同志动员起来,先锋模范作用发挥出来,党员带头致富是职责,带领群众致富是义务,新形式下农村党员的先锋模范作用,很大程度上都体验在发展产业,兴办公益事业,做基础设施建设和带领群众共同致富。
近两年来,我们社区结全着软弱换散治理整顿,高度重视认真注意抓了党员队伍建设,加强对农村党员教育管理,广大党员思想觉悟有了明显提高,“三会一课”制度活动基本正常,每年定期不定期开展四次党员做好事,办实事活动,逐步成为自觉行动,广大党员在产业发展:发挥作用逐步凸显,做基础设施,兴为公益事业,召开党员大会不再难了。
四、要严格依法依规办事,公道正派,清正廉洁。
国有国法,家有家规,做人做事不能乱来,我们村干部既要做好工作,又要注意保护好自己不范错误,不违法违纪,“公生明,廉生威”,我们村干部只有公正才能清明,只有廉洁才会有威信。当领导不论大小,职、权、责是对等的,职权和监督也是成正比例,我们村干部一定要守住道德和原则底线,处人处事应做到一碗水端平,从自身做起,从自己亲属做起,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事。我们村级关健还有一点就是,大的决策不要搞一言谈,要实行民主集中制。村级财务政务一定要公开透明,定期粘板公示,同时要确保公布内容的真实性,自觉接受村民监督。
五、要千方百计想办法发展壮大村级集体经济,助推农村经济社会发展。
六、要注重抓好活动阵地及活动场所建设。
七、当好村干部做到七个切忌。
一是思路要清晰,要有超前和统筹意识,切忌东抓一把,西抓一把,见子打子。
二是要敢于担当,迎难而上,解决问题,切忌遇到问题绕道走。做好基层工作平时要注重多走访群众,多与群众接触,多与群众拉拉家常,问寒问暖。我们平时的工作职责是:“知民情,解民忧,帮民难,促民富”。如你不了解群众,群众也就不会了解你、支持你。
三是热情服务,群众来访和诉求,切忌一个“拖”字。我们基层干部的宗旨是:“服务民生,服务群众,服务企业,服务改革”。群众事情无大小,原则上应做到有求必应,力求解决,不能拖拉,否则就会失去民心,村上的工作与一个大家庭一样,是一个恶性循环与良性循环的问题,工作做好了,服务到位了,群众满意,领导高兴,地方发展。
四是带头做好示范带动,切忌百姓富了不服气,百姓穷了看不起。做人做事胆要大,心要细,思路要清晰,工作要大胆决策,只要有利于群众发展,就算当点风险也无所谓,特别是在总支书记这个位置上,你是那个地方一个大家长,家庭运作好坏,直接影响一个的地方经济发展、基础设施改善。
所以我们要多动动脑筋,结合实际多想想办法,来带动一个地方的发展。如近两年来我们河尾社区组织群众抓好传统产业巩固提升外,我们还为群众增收积极探索了一些新兴产业的发展,组织农户试种黑木耳、巴西菇,利用坐落靠近集镇优势,组织农户栽生姜、种蔬菜,发展百合、鱼腥菜等。比如黑木耳种植,这个就是我约着四户党员冒着风险试种的,而且试种一举获得成功。巴西菇是由主任牵头试种,获得成功。为群众增收探索了一条人多地少高效产业发展思路。
五是平时工作多走访群众,多与群众交流以,切忌离群众一个“远”字。
六是多出去走走,增长见识,切忌闭门造车。
七是切忌乱开口,乱许愿。

扩展资料
村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员,主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
参考资料:共产党员网-基层视野-新形式下如何当好村干部

在这段时间里,在局班子和各位科长、主任无微不至的关怀和精心指导下,学做人、学办事、学管理,跌跌撞撞地完成了一名中层干部的承担的职责和工作任务。下面就如何当好中层干部,特别是如何当好副科长谈谈自已粗浅的体会。 一、我心目当中中层干部的概念 俗话讲,只有知道自己是干啥的,才能明白自己应该怎样干。所以说,找不准位子,进入不了角色,永远也干不好工作或者干工作永远被动、挨打。经过几年的体会,我个人认为中层干部就是局班子的参谋和助手,本科室一般干部的榜样和旗手。即是局班子的一名战斗员,又是一名指挥员。即要自己会干工作,还要会带领导同志们干工作。 二、如何当好中层干部,发挥排头兵作用 当好中层干部是我们在座各位的能否干好本科室工作的一项首要任务。在当好中层干部过程中,应注意以下几个环节。一要服从领导听指挥。“下级服从上级”是党的组织原则之一。从局内部来讲,中层干部是服务局班子,是不折不扣的执行局班子决策部署的一支骨干队伍。就我们办公室来讲,服…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

村干部长期工作在农村第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下,如何做好一名村干部,如何搞好农村基层工作,如何更好地履行村干部的职责,是我们共同研究的课题。下面,我结合实际,讲六个方面的内容,供大家探讨。  

一、增强政治意识,严格政治纪律  

一个政党,就是围绕自己的政治纲领,按照自己的政治路线,为实现自己的政治目标而组织起来的政治集团,不讲政治,离开了政治路线和政治目标,离开了自己的纲领,也就不成其一个政党,我们党是马克思主义政党,必须坚持马克思主义的政治,讲建设中国特色社会主义的政治,讲实现和发展维护人民群众利益的政治。所谓增强政治意识,就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律。增强政治敏锐性和政治辩别力,保证在思想、政治、组织上的高度统一,只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。  

讲政治是具体的,不是抽象的,最重要的是通过我们的实践,把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中,这里特别需要强调的是:

一是要坚定正确的理想信念。共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,这在任何时候都不能有丝毫的动摇,如果在思想上动摇了这些根本东西,也就动摇了共产党人的政治立场,就必然偏离政治方向,党内多次进行的教育活动,都是要求要认真解决的问题。实践证明,有的同志对社会主义失去信心,对中国特色社会主义前途认识不清、认识上产生这样那样的动摇,有的革命意志衰退、思想空虚,沉迷于吃喝之中,或在封建迷信、,,,和其它消极行为中去寻求精神寄托,有的私欲澎胀,利用职权捞取好处,这些说明,必须对各级干部加强理想信念教育,加强思想政治工作。  

二是要善于从政治上正确认识和判断形势,我们党领导的现代化建设事业,既十分艰巨,但又十分复杂,矛盾众多,作为一级领导干部如果不善于从政治高度、从全局和战略高度来认识经济社会发展状况,当今国际局势变化产生的影响,审时度势,就很难把握方向,很难贯彻落实党的方针政策,反之才能认识事物真相,坚定我们的信心和决心,才能统筹兼顾好各种利益关系、促进其发展。  

三是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。这种高度一致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上,体现在拥护贯彻上级组织的决定之上,体现在维护上级党组织的权威上,能否准确全面地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高度一致的最重要最实际的检验,党在几十年斗争历程中,早就形成了一个重要的规矩,这就是中央和地方之间划分适当的职权范围,凡属全国性质的问题和需要在全国范围内作统一决定的问题,应当由中央处理以利于党的集中统一,凡属地方性质的问题和需要由地方决定的问题,应当由地方组织处理,以利因地制宜,这种职权划分,归根到底,反映了党的根本性质和组织原则,反映了中央及地方组织的地位及代表的利益关系。中央是代表全党利益,在全国性的大政方针以及必须由中央决定的问题上行使自己的权力,这就决定了任何组织、部门和党员、干部不能对党的决定采取各行其是、各自为政的态度,如果公开或变相地进行抵制,或擅自推翻,这就是严重违反党的纪律的行为。同理,对于全国、全市、全区性的问题,在中央、市、区没有发布意见和决定之前,各地方组织及其负责人,除有组织地进行讨论及向上级建议外不得自由发表意见和作出决定,一旦上级作出了正式决定就必须服从,在没有新的改变以前,应按上级的决定发表意见,不允许对上级的决议任意散布不信任,不满和反对的意见,少数服从多数、个人服从组织,下级服从上级、全党服从中央,这是极为明白的问题。为什么有的同志态度不鲜明,甚至犹豫、动摇呢,我认为有其三:  

其一,是在权威问题上存在糊涂观念。任何一个集体都是要有权威的,党也要有权威,人所共知,我们党是民主的,但同时又是集中的,是在充分发扬民主的基础上,按照统一意志和统一纪律进行的有组织的活动,恩格斯曾批评一些人反集中、反权威的观点:不强迫某些人接受别人的意志,也就是说没有权威,就不可能有任何一致的行为,没有这种统一的和指导性的意志,要进行任何合作都是不可能的。当然,这种强制服从,本质是服从党和人民群众的意志,我们有的同志正是在这一点上走入误区。  

其二,是在利益问题上存在糊涂观念。也许是有的同志不懂或不大懂党的规矩,但的确也有人并非不懂,他们是不想不愿意遵守规矩,甚至想变通或打破这个规矩,说到底是一个利益问题,在关系本地、局部利益或涉及个人或少数人的利益问题上进入误区,甚至颠倒全局与局部的关系、暂时与长远的关系,把个人、局部置于党的利益之上,对上级的决定搞“上有政策、下有对策”。  

其三,是在发挥积极性问题上存在糊涂观念。我们党重视并注意发挥两个积极性。坚持四个服从,不是不要发挥积极性,而是使这种积极性组织的更好,发挥的更好,我们有的同志在对待处理这个问题陷入误区,不是联系地去看,而是将此割裂开来、对立起来。  

二是严守政治纪律。在现代政党政治中,任何一个政党组织,都要求他的成员必须服从组织意志,支持组织的主张,严守组织纪律。要求各级干部必须坚持党性原则,坚决维护上级党委的集中统一领导,必须服从组织决定和决议。加强政治纪律,关键的是要反对自由主义,否则将人心涣散、组织瓦解,一些组织和干部就会在政治腐化的道路上越滑越远。  

党的纪律极为重要,它的政治作用,就是维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的纲领、路线和任务的实现。如果容许和听任无视纪律、为所欲为,那么我们党就不成其马克思主义的政党,就是丧失战斗力,甚至瓦解。讲政治就必须讲政治纪律,我们应该看到,在新的环境和条件下,党的纪律观念在一部分党员、干部中淡漠了,纪律松驰的现象在一些地方和干部中相当突出,严重影响了党的思想统一,组织巩固和战斗力提高。目前,存在不讲政治纪律甚至违背党的纪律的现象主要表现在四个方面。  

第一,在思想政治方面,有的对党的路线、方针、政策和上级的决议决定公开发表反对意见,任意散布不信任情绪,有的对党的方针、政策和上级决定重大决策采取阳奉阴违、合意者执行、不合意不执行。  

第二,在组织方面:有的喜欢按照自己的好恶拉拢一些人,排挤另外一些人,搞这样那样的危害党的团结和涣散党的组织的“摊摊”、“团团”,有的甚至搞封建式的结义,经常聚会。  

第三,在经济工作方面:有的

违反财务管理规定和制度,指使财会人员违规操作,有的截留、挪用、贪污专项资金。  

第四,在群众工作方面:有的高高在上,不以平等态度对待群众甚至打骂群众,有的借权力吃拿卡要,侵害群众利益,这些问题虽然存在少数干部之中,但影响极坏,危害极大,必须引起我们的高度警觉和重视,必须加强干部特别是近年来新进班子的年轻同志政治纪律的教育,注重对他们政治意识的培养。  

二、增强法律意识,严格依法办事  

法律是一种社会规范,是调整人与人之间的行为规则,它是由国家制定或认可,并由国家强制力保证其实施的,反映着统治阶段的意志的规范体系。法律的作用表现在它规定了人们的行为可以怎样做,应该怎样做,不该怎样做,是评价人们行为是否合法的标准,是指引人们行为、预测未来行为及其后果的尺度,同时也是制裁违法行为的依据。  

随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,广大农村干部的法制观念和依法办事的能力虽比过去有很大的提高,但是,不学法、不懂法、不依法办事、法制观念不强等现象仍然存在。一些农村基层干部政策水平偏低,法制意识淡薄,不能较好地解决一些突出矛盾和棘手问题。有的村干部不注意学习领会党和国家的现行方针政策,对政策理解不深不透,不能把党的方针政策与本地实际相结合,不能创造性地开展工作。还有的村干部囿于小团体和自身利益,执行政策走样。更有个别村干部以权压法,以言代法,不能依法理政,依法治村,时有激化矛盾,造成群众上访、告状,影响了党和政府的威信。比如:焦点访谈曾经报道过有一个村为改善村里的办学条件,未经批准,擅自采伐树木。村干部认为树是村里栽的,伐了建学校,不偷不抢,又没有揣进自己的腰包里,合情合理,事后受到法律的追究,他们才明白过来。以上这些现象都是法律意识淡薄的表现。究其原因,一是受两千多年封建社会的影响,在法律意识方面的旧观念一时尚难以清除。如崇尚“皇权”,缺乏“法治”观念,总是寄希望于“开明”帝王和“清官”,对于法制则缺乏必要的信任;

永远跟随党。


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