服装零售店铺怎么培训员工？
首先得对衣服有了解
新员工刚应聘到服装店里工作，肯定有很多的不懂，这时培训就起到了作用。能培训出来一个合格的员工，能大大提高店里的销量，为店里带来大大的盈利。大家来看下如何培训新员工的吧。
让新员工了解公司的文化
有必要对新员工弘扬公司的文化，对服装品牌有更深的认识，才能更好地为顾客服务。让新员工了解公司是怎么一步一步发展成功，还有服装店的服务理念，把最好的带给客户。了解公司的文化，才有较强的责任感，努力把工作做好。
让新员工了解服装店的工作制度
每个地方的工作流程都是有差别的，新来的肯定不知道店里的工作制度。必须让新员工知道，店里的工作时间及休息日，以及自己的着装要干净、正式。还有店里的奖罚制度，与店里的卫生清洗。知道了店里的工作制度，才能更好地为其服务。
让新员工了解衣服的信息
第一首先得知道衣服的牌子，主要是以哪些优质材料制作成的。然后带着新员工去了解每件衣服的型号款式，它卖什么价钱。也要知道店里的服装主要是什么风格，针对哪些人。知道这些，才会更有自信为顾客服务。
让新员工知道怎么管理衣服
带新员工去了解服装的存放，还有库存状态，快没货了，知道怎么补货。还要学习怎么搭配衣服，衣服怎么摆放，才能吸引消费者。更有必要让新员工知道，衣服正确的洗涤方法，折叠方法，才能把这些教给顾客。
带新员工认识每一位老员工
给新员工介绍老员工，以及她们的工作，为了是今后能互相帮忙，更好地合作。一个团体，每个成员都能和睦相处的话，定能提高工作效率，为店铺带来盈利。
培训新员工上岗
其它方面的知识都讲解之后，就开始培训新员工怎么销售衣服了。教会新员工最基本的礼仪，还有衣服的销售用语，无论何时都用微笑面对顾客。学会随机应变的能力，能及时解决顾客的疑惑。
（站姿，说话的声高，安全距离）
（二）熟悉店面
（产品价格，以及特征，面料，库存，客户管理，老客户资料）
（三）特殊情况应急办法
（有人无理取闹，退货，客人的一些建议）
（四）观察客人
（针对性的赞美，消费程度，等等）
（五）诱导
（客人举起不定时，价格偏高时，等等）
（六）店内卫生标准。
一，了解自己店内的服装，二，接待客户的礼仪，三，销售话术培训，四，销售技艺讲解，五，销售情景模拟演练
建立共同愿景，从最基础到技能
服装店的培训和销售方案
服装店的培训包括服务技能培训、商品知识和管理培训、店务作业技能培训、综合素质培训等，培训的手段、方式也很多，培训对象也很广泛，包括新员工培训、老员工培训，也包括高中层管理人员培训、店铺销售人员培训、非店铺销售人员培训等各个层次的人员培训。而作为人力资源信息库的核心、各级干部选用的重要依据、...
服装零售店铺怎么培训员工?
（一）仪容礼仪 （站姿，说话的声高，安全距离）（二）熟悉店面 （产品价格，以及特征，面料，库存，客户管理，老客户资料）（三）特殊情况应急办法 （有人无理取闹，退货，客人的一些建议）（四）观察客人 （针对性的赞美，消费程度，等等）（五）诱导 （客人举起不定时，价格偏高时，等等）（六）店...
服装员工培训后的收获和感想
服装零售店可根据培训的目标及内容,选择恰当的培训方法。对销售人员培训常用的方法有: (1)教授培训法 这种培训方法是由专门的培训讲师通过理论教学,让店员掌握专业理论知识,比如消费心理职业道德、商品知识、服务规范、作业规范等,这种培训法不适合用于商品知识,销售技巧等灵活性操作的培训讲解。 (2)相互学习提高法 ...
零售药店培训计划和培训内容
五、药品知识培训，药品分类管理知识培训 该项目的培训在日常经营工作中随时进行，通过培训使员工能正确理解和规范进行药房分类管理，要加强对新药的引进，并通过相互学习掌握新药的用法，用量，推荐用药理由，并通过用户回访增强对新药疗效反馈和用户意见。
零售培训师在进行培训课程设计的时候需要注意哪些方面?
1、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。2、授课也是需要一定授课技巧，授课人有内涵，能将课件的内容充分的表达和传递给学员，增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分...
童装店让员工写如何培训新员工
培训过程包括以下几个方面： 1、确定培训目标 培训目标大致可分为以下几类： (1)服务技能培训。培训目标是帮助员工按照规范统一的服务准则为顾客提供各种服务，提升员与顾客之间的人际互动能力。培训的内容主要是零售店的服务规范或准则，如迎送顾客、观察顾客、与顾客交谈、应付顾客投诉等。 (2)商品知识与...
作为零售店店长,如何培训店员
1、基础理念培训:企业文化、职业素养 2、基本岗位技能培训(比如基本销售技巧、服务与客户投诉处理技巧、团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪等)3、专业岗位技能培训(你自己的店，你首先要能自己回答出来，你对员工在工作中的具体要求是什么?即通过工作-任务-技能分析确定店员的应知应会技能和标准，再以此为...
零售业的公司可以做什么样的培训?
一般要培训的主要是几个方面。行业培训、服务礼仪培训、各岗位技能培训、规章制度培训、盘点培训等。不知道你是做什么零售业。这些培训方案我倒是都有
作为零售店店长,如何培训店员
1、基础理念培训：企业文化、职业素养 2、基本岗位技能培训（比如基本销售技巧、服务与客户投诉处理技巧、团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪等）3、专业岗位技能培训（你自己的店，你首先要能自己回答出来，你对员工在工作中的具体要求是什么？即通过工作-任务-技能分析确定店员的应知应会技能和标准，再以此...
零售业卖场管理与培训内容简介
首先，通过介绍卖场的组织架构、人员职责以及设计规划，明确卖场的整体运营框架和员工的工作职责。接下来，着重讲述了卖场的服务礼仪、陈列管理、理货管理、促销管理、收银管理、商品管理以及防损、广告、服务管理等各个方面，旨在全面提升卖场的运营效率和服务质量。《零售业经营管理与培训》系列丛书，立足于中国...
管送诺特： (一)仪容礼仪 (站姿,说话的声高,安全距离) (二)熟悉店面 (产品价格,以及特征,面料,库存,客户管理,老客户资料) (三)特殊情况应急办法 (有人无理取闹,退货,客人的一些建议) (四)观察客人 (针对性的赞美,消费程度,等等) (五)诱导 (客人举起不定时,价格偏高时,等等) (六)店内卫生标准.
宜黄县13832073423： 服装店里营业员的培训计划? ？
管送诺特： 服装鞋帽零售店的规模不同,对培训的需要也不相同.小的服装鞋帽零售店比较重视工作培训,而大的服装鞋帽零售店具有针对各个层级员工的全面培训的计划,包括工作...
宜黄县13832073423： 服装店员工培训 - ？
管送诺特： 根据你自己的想法安排啊,一般培训第一步都是基础知识,比如面料呀,款式呀,规格型号啊,第二步是服务,如何接待客户呀,如何沟通等等....
宜黄县13832073423： 作为零售店店长,如何培训店员 - ？
管送诺特： 店员培训,你可以以下面的三个层次进行培训:1、基础理念培训:企业文化、职业素养 2、基本岗位技能培训(比如基本销售技巧、服务与客户投诉处理技巧、团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪等) 3、专业岗位技能培训(你自己的店,你首先要能自己回答出来,你对员工在工作中的具体要求是什么?即通过工作-任务-技能分析确定店员的应知应会技能和标准,再以此为内容对店员进行培训.这样你的培训针对性才会有.功夫在卦外,需要你自己先想清楚,而不是泛泛的问大家)
宜黄县13832073423： 服装店怎样培养店员的团队精神? ？
管送诺特： 团队精神的培养是服装店员工教育和培训最重要的一个方面,一般来说,店铺店面不是特别大,相应的员工配备也不多,容易形成比较融洽的 关系,但另一方面,如果处置...
宜黄县13832073423： 服装专卖店的员工要怎样管理及培训? - ？
管送诺特： 1、树立自己的权威.作为店长,首先要做到自身的足够优秀,对店铺的大大小小的事情,大到服装销售,小到卫生管理都要有自己的一番主见,这样才能树立起权威,让店员信服.2、制定良好的作息制度.作息制度要根据实际情况,根据...
宜黄县13832073423： 开服装店怎么培训 - ？
管送诺特： 主要针对你的优势进行突出、挖掘等培训,内容可以包括: (1)培训商业模式 (2)培训模块与体系 (3)培训管理团队 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为.目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前. 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!
宜黄县13832073423： 服装店员如何管理培训 - ？
管送诺特： 在员工培训方面,家乐福已经走在了众多企业的前列,深为外界所称道.早在2000年,家乐福就启动了店长培训计划,每年举办一到两届,从全国各地分店挑选出优秀的候选人,送至上海总部进行每月2-3次的集中培训,为期10个月;苏宁电器...
宜黄县13832073423： 我要给服装店的同事怎么培训 - ？
管送诺特： 一、服装陈列,是一种无声的促销.正是通过陈列设计师的巧手把商品的价值传递给消费.每个人的审美观不同做出的陈列自然不同,二、面料、款号 吊牌上有每个导购必须熟悉, 三、产品要迎合潮流和时尚,设计师的理念起到了至关重要的作...
宜黄县13832073423： 服装店的培训和销售方案 - ？
管送诺特： 服装店的运营不仅仅是依靠品牌、地段、促销,服装店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和工作表现,因为事情都是人做的,特别是服装店,销售人员的专业度和服务态度及技巧,很大程度上影响着顾客的购买欲.仅仅依靠商品好这是不...
