我因为迟到（迟到算旷课），班主任打电话告诉我家长，说要开除我，他有这权利吗？
1.找声音老的扮家长
2.蝴蝶变声器……把老师那的号改成自己的
3.准备真诚的写检讨书吧~~~我的初中同学跟你一样，几天旷课，老师打电话给家里，最后是含着泪读检讨书~~最后家里及老师也原谅了~以后就再也不旷课了，变成了请假！
你这样说不欠妥，你可以这样回答班主任今天因为什么事情迟到了，非常抱歉。下次不会了。比较委婉比较让对方觉得你知道错了，并且改正
他绝对没有这权利，迟到是小事，没什么大不了的他并没有权利，或许只是一时气话，下次要改哦！
开除？他也太牛了
首先，根据普通高等学校学生管理规定（1990年1月20日国家教育委员会令第7号发布） 学校 是有权力的。
第六节 退学
第二十九条 学生有下列情形之一者，应予退学：
（一）一学期或连同以前各学期考试成绩不及格课程有三门主要课程或四门（含四门）以上课程不及格者；
（二）实行学分制的学校，不及格课程学分达到退学规定学分数者；
（三）连续留、降级或留、降级累计超过两次者；
但是！1990年的这项法令已经废除了！！！！！！根据最新的普通高等学校学生管理规定 ，学校没有资格开除你！
教育部令
（第21号）
《普通高等学校学生管理规定》已于2005年2月4日经部长办公会议讨论通过，现予发布，自2005年9月1日起施行。 教育部部长 周济
第五节 退学
第二十七条 学生有下列情形之一，应予退学：
（一）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内（含休学）未完成学业的；
（二）休学期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；
（三）经学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的；
（四）未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的；
（五）超过学校规定期限未注册而又无正当事由的；
（六）本人申请退学的。
没有，因为我也迟到过，从来没被老师开除
没有，只不过是迟到一次而已，你们班主任太狠了吧，再说他也没有开除你的权利
吓唬吓唬你，，，一般情况下就是给你个提醒，好维护班主任的形象。。。
迟到算旷工是犯法的吗
如果单位依法制定的规章制度或者单位与劳动者依法签订的劳动合同中有相关规定或约定的，则迟到算旷工是不犯法的；如果没有相关规定或约定，则是犯法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第三十六条用人单位与...
迟到可以算旷工吗
法律分析：具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。在劳动法中没有规定旷工多少天算自动离职，只有用人单位在制定的规章制度里或者劳动...
迟到4次算旷工是不是违反劳动法
迟到与旷工无关，迟到算旷工违法。劳动部 《关于<企业 职工奖惩条例>有关条款解释问题的复函》劳力字（1990）1号 最近，一些地区和部门来函，请求对《企业职工奖惩条例》第十八条中“职工无正当理由经常旷工”一语作出解释。经国务院法制局同意，现统一答复如下：《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“...
迟到和早退算不算旷课?
学生迟到或早退两次被折算为旷课一节。通常情况下，学生迟到或早退几次会被折算为旷课一节的规定是根据学校的具体规定而定的。每个学校可能有不同的政策和标准来处理学生的迟到和早退情况。一般来说，学校会将一定次数的迟到或早退折算为旷课一节。例如，学校可能规定学生迟到或早退3次算作旷课一节。这...
上班迟到多少时间算是旷工?
迟到一天算旷工。旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。如果劳动者一天没有到岗工作即视为旷工。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失。劳动者迟到或早退30分钟，即使认定其构成旷工，也只能认定为旷工30分钟，而不能直接放大...
迟到可以算旷工吗
1. 迟到是否构成旷工，需参照企业的内部规定。旷工是指员工未经正当请假程序而未能按时到岗的情况。是否到岗，不应仅以是否有考勤记录为依据，而是要根据员工是否应出勤实际上未能出勤来确定。2. 中国的劳动法律并未明确指出旷工天数达到多少即构成自动离职。这通常由企业的规章制度或劳动合同具体规定。3. ...
迟到30分钟,能视为旷工半天吗?
但是这是目前大环境，很多公司都是这样规定的，几乎没有劳动者会为了此事去申请劳动仲裁，费时费力费钱，还会丢了工作，所以很多人选择忍气吞声。对于这种行为，虽然看似很不合理，但是一旦公司的规章制度是这么规定的，那么就说明其有一定的效力的，当然这种迟到30分钟就算旷工的情形，在现实当中很多都是...
上班迟到半个钟算旷工半天这样合理吗
肯定是不合理的，公司的这种做法是违法的，你可以通过以下途径来解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
所在公司迟到五分钟视为旷工半天,如此制度合理吗?
我认为这种制度是不合理的，因为对于不同的人而言，迟到对于他们的定义也是不一样的。有的人很有可能只迟到过一次，那么如果仅仅因为他一次迟到就视为旷工半天，那么对于这个人来说是十分不公平的，也会让他感觉到特别委屈。再加上如果这个人是因为有什么突发事情，而耽误了他的行程，最终导致他迟到，...
法律规定迟到多久算迟到
法律分析：不同公司制度不同,一般只要不在正常考勤时间内打卡都算迟到、早点,迟到半个小时以上算旷工半天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第...
亢江希爱： 你应该会受个警告处分.(有经验)如果那老师把你打伤,就告他;如果没有,就要求他道歉.
镇安县15977032651： 老师说学生迟到要挨打是合法的吗? - ？
亢江希爱： 这个是不合法的,我国相关的法律规定,其中就包含了老师不能体罚学生,而这种属于体罚的话是不合法的,但是在生活中一般情况下,老师打学生其实也没有什么不对,只不过在达到一定有恶劣性质的情况下的话,很多家长就也有资格去啊高老师,但是因为的体罚的话,一般家长都会理解,也不会说,一直就告老师啊什么什么的
镇安县15977032651： 因为迟到班主任打人,扇耳光,学生可不可以还手,还手了会怎样? - ？
亢江希爱： 最好不要还手,你要去告(校长之类的吧)班主任动手打学生,伤学生自尊,这是比较直接理智的办法(不确定) 或者跟班主任谈谈心,不能这样, 如果可以,你可以不参考.
镇安县15977032651： 我上课迟到,老师打我,我该怎么办?？
亢江希爱： 和校长说,不行就告诉教育局
镇安县15977032651： 高中生因为迟到被老师打了学校和老师该承担什么责?高中生因为迟到被 ？
亢江希爱： 老师是主要责任的,不能打学生的,学校也有管理不严的责任的 (赠人玫瑰,手留余香 如若您对我的答复满意,请选择“好评”,谢谢您的采纳,好运与你常在, 麻烦给一个好评吧^_^)
镇安县15977032651： 我因上早自习迟到被班主任停课一天,让我在办公室门口站着,我想知道他有没有这个权利.我现在是高中生 - ？
亢江希爱： 适当的处罚班主任是有的,不过停课一天这不合理,你迟到就希望你早到别影响学习,停课一天那不就更影响学习吗,你是经常迟到吗,不经常迟到一般老师是不会这么处理的
镇安县15977032651： 学生迟到老师体罚算犯法吗？
亢江希爱： 看看怎么罚.如果是针对的话就算.、.
镇安县15977032651： 学生迟到老师用铁尺打人可以吗 - ？
亢江希爱： 当然不可以拉~~是体罚学生.再说,如果只是迟到,就打学生.那不交作业岂不是有更重的不合理责罚?! 这种老师绝对人格有问题··
镇安县15977032651： 学生因迟到被老师辱骂,算不算构成侮辱罪? - ？
亢江希爱： 当然,这位老师触犯《未成年人保护法》规定,侮辱甚至对学生拳打脚踢,这是触犯法律的,是违法行为......
镇安县15977032651： 我来晚了老师打我 我打他, 学校让写检讨书 - ？
亢江希爱： 老师打你不对,但是老师都是为你好.有谁希望自己的学生总是迟到,不好好学习呢.有错,要改,你还是好学生.你主动向老师承认错误,并不代表你没面子,说明你有修养,有内涵,是一个大度的学生.你承认了错误,老师会意识到自己太着急了,做法有点粗暴,她会向你道歉的.即使她没有做,我相信你会原谅她的.我相信,你是一个好学生,你自己意识到了自己的错误,你一定会改掉坏毛病.祝你学习进步,永远开心!
