新劳动法中规定那些是特殊工种
这里的特殊工种应该能够提前退休的工种，主要包含井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
主要范围
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15、矿山救护作业；
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17、经国家局批准的其它作业。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
劳动法中没有此规定，劳动法（且并无所谓的新劳动法，我国劳动法是1985年1月1日实施所，目前尚未修订）只有原则性的规定，有关特殊工种的规定可见原劳动部即现人力资源和社会保障部的相关规定。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
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一般工作中会有的是：铸造业的翻沙清沙，油漆，或者是有毒有害气体的。
下井的矿工
连续15年工作的，退休时会有特殊工作费。就象退休有独生子女费一样。
但这个都要你在工作中企业帮你办过特殊工种的证才能享受到国家的福利政策
劳动法中规定的工资都包括哪些
4、津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他乱橘特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。5、加班加点工资；加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。6、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资。
《劳动法》规定的劳动者的义务有那些
(4)法律、法规规定的其他义务。如忠实履行劳动合同的义务，为用人单位保守商业秘密的义务，发生事故后接受检查以及向有关劳动争议处理机关举证等义务。义务不能放弃，履行义务即要求劳动者必须为一定行为或不能为某种行为，这是维护国家、集体、其他劳动者乃至于履行义务者的权利所必需的。劳动者享有的权利和...
劳动法中是否有企业员工一个月公休几天的规定
劳动法中规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
劳动法第几条规定经济补偿金
要知道，我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定，只有在《劳动合同法》中才有相关规定。除了明确在哪些情况下单位需要支付员工经济补偿金外，对于员工经济补偿金的计算也是有要求。一般是会根据员工在本单位的时间工作年限来确定。因此，员工在单位工作的年限越长，理论上经济补偿金就会越多。一、...
劳动法中规定劳动者的权利有哪些
以便能够让劳动者尽可能地免除后顾之忧，在权利受到损害时也能够有法律进行依照处理。避免了劳动关系中，双方可能出现的地位失衡的情况，也给劳动者带来许多困扰。那么劳动法规定劳动者的权利有哪些?接下来，就跟着我一起看看吧。 《劳动法》中规定劳动者的权利有:一、劳动者有平等就业的权利 劳动权...
劳动法强制性规定有哪些
适用国家有关规定。3、关于试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》...
国家劳动法工资规定是什么
1. 国家劳动法规定的工资计算基准通常以每月21.75天的工作日来计算。这个计算方法是基于一年365天，减去104天的双休日和11天的法定节假日，然后将剩余的天数平均分配到12个月中得出的。2. 日工资和小时工资的计算需要按照法律规定，不应扣除任何法定节假日。具体折算方法是：日工资等于月工资收入除以月...
劳动法中的三倍赔偿指的是什么
《劳动合同法》当中规定如果劳动者在法定节假日加班，但是用人单位并未支付三倍的工资的，应该向劳动者进行赔偿，支付其三倍的工资。如果是在节假日进行加班的话，那么用人单位应该向劳动者支付双倍的工资作为相应的补偿。 一、劳动法中的三倍赔偿指的是什么 劳动合同法当中规定如果劳动者在法定节假日加班...
劳动法司法解释规定内容是什么?
劳动法司法解释规定内容是对于劳动方面发生一些纠纷和争议的主体解决的方式，以及机构都做出了非常明确的规定，如果劳动者和用人单位在履行劳动合同过程当中发生的纠纷的话，依然是属于劳动纠纷。 一、劳动法司法解释规定内容是什么?劳动法司法解释规定内容是如下所述。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，...
劳动法中关于社保缴纳的规定
1. 问题： 社保缴纳的法律依据是什么？2. 回答：- 《中华人民共和国社会保险法》： 该法规定了社会保险的种类、缴费义务、缴费基数、缴费标准等相关规定。- 《中华人民共和国劳动法》： 该法规定了用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费的义务，保障劳动者的社会保障权益。综上所述：劳动法中规定了社保...
敛张裸花： 根据《我国劳动法》和《我国劳动合同法》,特殊工种是指从事国家规定的特殊工作需要的特殊劳动者,包括煤矿工人、矿山工人、建筑工人、交通运输工人、港口装卸工人、水利工程工人、航空检验员、铁路工人、船舶检验员等.法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和第七十三条的规定,特殊工种包括下列劳动:1. 矿山井下作业、矿井下作业;2. 矿山隧道作业、地下通道作业;3. 金属冶炼作业、电镀作业; 其他采矿作业;4. 石油、天然气开采作业;\5. 石油天然气管道施工作业;(. S )6. 道路、桥梁、隧道施工作业.7. 特种设备作业.8. 其他涉及安全、污染、消防等特殊作业的劳动. 具体内容可以参考相关法律条文解释.
新巴尔虎左旗15291102792： 可以提前退休的特殊工种包括哪些 ？
敛张裸花： 1、能够提前退休的特殊工种具体有:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等.2、对于从事特殊工种的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,能办理退休手续.
新巴尔虎左旗15291102792： 《劳动法》上规定了哪些特殊工种? - ？
敛张裸花： 特种工种 从事特种作业人员岗位类别的统称. 《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定 (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认. (2)职工本人符合特殊工种退休的条件. 累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高...
新巴尔虎左旗15291102792： 请问一下,现在有多少工种属于特殊工种?请问一下,现在有多少工种属 ？
敛张裸花： 1.电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修... 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围...
新巴尔虎左旗15291102792： 劳动法中特种作业指什么? - ？
敛张裸花： 主要包括:(1)电工作业;(2)金属焊割作业;(3)起重作业;(4)起重指挥司索作业;(5)电梯作业;(6)企业内机动车辆驾驶;(7)登高架设作业;(8)制冷与空调作业;(9)压力容器操作.
新巴尔虎左旗15291102792： 特殊工种有哪几类,对应的证件有哪些?？
敛张裸花： 建筑工程特殊工种有:电工、电焊工、架子工、塔吊司机、塔吊司索工、塔吊信号工,其证件需经相关部门进行培训.
新巴尔虎左旗15291102792： 特殊工种如何证明? ？
敛张裸花： 一、＂特殊工种证明＂1、根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准.根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳...
新巴尔虎左旗15291102792： 企业特殊工种 - ？
敛张裸花： 1,企业的消防员不是特殊工种;2,经常接触甲苯的工作属于特殊工种;3,国家对企业特殊工种和有害工种是有相关规定的,比如在《劳动法》里就有相关的规定.通常在职业病方面给予照顾.
新巴尔虎左旗15291102792： 劳动法中什么样的工种属于特殊工种?？
敛张裸花： 【特殊岗位 工人 退休 工龄折算】劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(1978年7月11日)第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人,无论是...
新巴尔虎左旗15291102792： 有关特殊工种的劳动法有哪些? - ？
敛张裸花： 有毒有害及剧毒化学品工作,还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种,但是不是你我讲了就算的,而是要单位申报,社保局批准认定、单位定期发给补偿(比如营养菜、牛奶和货币补助等)和员工享受定期的休养.这样才是特殊工种了,并记录在社保局的电脑档案里.特殊工种有十年以上的工龄,可以提早5年退休.
