一个有趣的智商测试题~

《令人心动的offer》里，何炅自称从未坐过“冷板凳”，可信吗？~

最新一期《令人心动的offer》，成绩名列第二的女生詹秋怡，遗憾没有入选“首批实习生”。



简单再回顾一下首次测试的排名情况：
瞿泽林第一名；詹秋怡第二名；李晋晔第三名；王骁第四名。
朱一暄第五名；王颖飞第六名；刘煜成第七名；丁辉第八名。
从排名来看，詹秋怡是“四强选手”里，唯一没有被选入“首批实习生”的。这是一种由高峰到低谷的情绪跌落。
回想成绩刚公布时，大家还纷纷主动表示要向詹秋怡学习。可“落选”之后，只剩詹秋怡一人，在“为什么没有选我”的问题里不断徘徊萦绕。绕了一圈又一圈，依然难以走出低落的情绪。



“都没有昨日的欢声笑语了。”
史律看出了问题，却没有立刻出面安抚大家的情绪。因为，其实“落选”后的“冷板凳”也是一场间接考验。



话说，“落选”固然会使人失落，但是坐在“冷板凳”上，也并非无事可做。
很快，第六名的王颖飞干脆直接拿出昨天的作业进行修改；而第七名的刘煜成呢？则直接找前辈要活干。只有詹秋怡和丁辉，一直在“情绪深渊”里原地踏步。这就引申出了另一个话题：在职场或者生活里，遇到“冷板凳”该怎么办呢？



有趣的是，当杨天真提出这个问题时，何老师表示：自己的职业生涯至今，就没坐过“冷板凳”。这就厉害了！
众所周知，很多艺人在成名之前，都会有过一段时间的奋斗期。而在奋斗期里，当你羽翼未丰时，是很容易被人忽略而莫名就坐“冷板凳”的。比如在场嘉宾里，周深就是一个典型。






周深自称，在参加那档全民皆知的歌唱类综艺时，当时导演要求每一位选手事先都要试音。
可周深因为不善言谈，胆子又小，于是缩在角落里，从中午坐到晚上12点，愣是让自己坐了12个小时的“冷板凳”。而在这期间，有些选手都试音4、5次了。
从这个例子就可以看出：“冷板凳”并不是有实力就可以避免的，情商、智商、甚至拒商（学会拒绝别人）都很重要。可何炅从出道开始，就从没有遇过“冷板凳”，可见何老师的优秀。



话说，也许我们没有办法回看何老师的前半生是如何奋斗的，但是从节目的一些细节，其实并不难看出何老师的段位。比如说，在对几位实习生的分析上。



节目里，对实习生的第二项考核是“场景辩论”。而本来已经商量好怎么组队的几位后生，最后是被导师“硬性”安排。李晋晔和瞿泽林一组，朱一暄和王骁一组，然后各自挑选剩下的组员。
这样的组合颇有戏剧性。因为朱一暄和王骁本身有着丰富的辩论经验，而李晋晔和瞿泽林在这方面都是“小白”。如果直白一点说：基本等于分了一个“强强联合”组，和一个“弱弱组合”组。于是，在后面的选人阶段，有意思了！



本着“我们比较强，先让你一把”的态度，朱一暄和王骁这边表态：你们倾向谁，让你们先选。



要说王骁和朱一暄的这波操作其实没毛病，李晋晔和瞿泽林这边确实也选到了实力比较不错的王颖飞。可谁曾想，接下来王骁话风一转：第一次你们先选，第二次我们先来好吧？



轮流选，咋一看貌似也还算公平。可从结果看，总觉得哪里不对劲？因为最后朱一暄和王骁这边是收获了刘煜成和詹秋怡两位成员。这个组合里，四个人有三个是有辩论经验的，假如李晋晔那边能抢到刘煜成，就变成双方“五五开”的局面，这样实力就会均衡一些。那么，问题出在哪呢？



镜头回到观察室后方，何炅老师早已看穿一切，率先做了分析。



何炅老师表示：王骁、朱一暄这波操作，表面看似很公平。你选一次我选一次，好像没什么问题，但因为顺序的问题，对于李晋晔、瞿泽林这组，实际成了“四选一”，而对于王骁、朱一暄这组，则是“三选二”。相比之下，后者占了不小优势。



恍然大悟！也就是说：虽然李晋晔、瞿泽林这边先选，也确实从4个人里选到了最中意的一个。但到了朱一暄和王骁这边，还有三个人可以选，而“三选一”也并不太亏。完了因为第一次李晋晔那边先选，所以第二次选人要调换一下顺序。这时候就变成了朱一暄、王骁总共选了两次，可李晋晔、瞿泽林这边总共只选了一次。



高手过招就是不一样。选人还潜藏这么多门门道道。不知道大家看着如何？反正何炅的一通分析，让同样“小白”的周深，也是由“全脸懵”到“瞬间顿悟”。
看来，何老师确实是有“两把刷子”的，难怪入行至今从来没坐过“冷板凳”。就这分析能力，如果不做艺人，混职场也很吃得开吧？



话说，其实节目还有一个例子，也间接证明了何老师的不俗。
就在詹秋怡刚落选时，大家都是一脸诧异，只有何老师说出原因：“詹秋怡有点太安静了”。



就是这句不经意的话，与后期史律的表态不谋而合。因为史律在单独找詹秋怡沟通时，给出的拒绝理由是：“因为你（詹秋怡）说话比较少”。
所以，别看何老师只是随口一句话，实际上思维方式和“决策者”是完全统一的。就这一点，谁说不是一项很独特且极其有用的能力？



所以，说到底，我们虽然无法见证何炅老师是怎么一路走到今天的，但是细看节目里，何老师的点滴表现，其实他的实力已毋庸置疑。看来，“冷板凳”这样的事，还真是与何老师无缘。不知道你信不信？反正，我是信了！

首先我们来了解下MBA提前面试是如何诞生的?
MBA提前面试是上海交大安泰于2009年首次实行的针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道
首先MBA提前面试的申请流程
一、进入MBA院校招生系统;
二、选择MBA报考项目;
三、浏览申请须知;
四、填写个人信息;
五、回答问题(资历审查中相当重要的一部分);
六、申请ID(推荐人资料、推荐信下载)。
MBA提前面试基本的提交材料有：
①本人有效身份证原件及复印件；
②毕业证书及学位证书原件及复印件；
③提前面试申请表；
④大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案单位公章）等等；
当然还有每个学校另外需要你准备的材料。
MBA提前面试分三部分总分300分，背景资料占分比100分

预审面试
申请资料提交主要是审核查看你填写提交的资料，判定有没有面试资格，如果没有，那么基本就和这个学校无缘了，所以资料要好好写，用心准备（100）
2.个人面试（占分一百分）
个人面试中会有两三个面试官对你进行提问，针对你提交的资料，问一些问题，有可能是针对你的行业，基本问的就是比如，为什么报考我没学校的MBA？读MBA是为了什么？在针对你资料的漏洞进去刁难提问，看你的应对方式，也有可能有压力面试。
个人面试技巧：如果问题很棘手，可以说：这个问题真的很有趣，我需要好好的思考一下。通过这种话来争取思考的时间。
- 我们的背景（你从事过哪些行业？）
- 个性与品质（你认为一个职业经理人应具备什么品质？）
- 心智成熟度（讲讲你最感到光荣的事？）
- 学习的动机（为什么工作了五年还要读研？）
- 压力性测试（如果未能入选，你会怎么办？）
3.小组面试（占100分）
小组面试是给一份案例，面试官不会发言，一个小组6-8人，围绕这份案例让你们去讨论，面试官会根据你们的表现给分，考验的是团队合作，以及你的领导力。最好就是要多参加几次模拟演练，这个非常关键。
无领导小组讨论注意事项：
足够的自信心
态度自然，心态平和，胸襟坦荡
言简意赅，不垄断发言，同时又不能长期保持沉默，使自己处于被动，每次发言都必须内容充实，有条、有理、有据
择机成为小组讨论主导者的机会
良好的风度和团队意识
面试常犯的十种错误：
1、“以我为轴”的夸夸其谈
2、迫不及待地抢话或争辩
3、关键时刻反应木讷
4、好为人师
5、提低级问题
6、目中无人
7、不分对象地乱倒苦水
8、滥用时尚语
9、忽略了个人形象
10、冷酷到底
友情提醒：
商务礼仪：注意着装
端正对面试的态度，将这一次面试看成是一场商业的谈判，目的就是推销自己。
修正自己的简历，并找寻工作背景与MBA项目的结合点，特别是要找出2-3个闪光点。
以闪光点为基础，在自己的经历中选出能够证明和突出这些闪光点的实例/证据。
搜索一下常用的面试问题，并准备好应对方案。
准备一份小讲稿（自我介绍、学习动机等）

答案应该是9月1日。
1）首先分析这10组日期，经观察不难发现，只有6月7日和12月2日这两组日期的
日数是唯一的。由此可知，如果小强得知的N是7或者2，那么他必定知道了老师的
生日。
2）再分析“小明说：如果我不知道的话，小强肯定也不知道”，而该10组日期的
月数分别为3，6，9，12，而且都相应月的日期都有两组以上，所以小明得知M后
是不可能知道老师生日的。
3）进一步分析“小明说：如果我不知道的话，小强肯定也不知道”，结合第2步
结论，可知小强得知N后也绝不可能知道。
4）结合第3和第1步，可以推断：所有6月和12月的日期都不是老师的生日，因为
如果小明得知的M是6，而若小强的N==7，则小强就知道了老师的生日。（由第
1步已经推出），同理，如果小明的M==12，若小强的N==2，则小强同样可以知道老师的生日。即：M不等于6和9。现在只剩下“3月4日 3月5日 3月8日 9月1日
9月5日”五组日期。而小强知道了，所以N不等于5（有3月5日和9月5日），此时，
小强的N∈（1，4，8）注：此时N虽然有三种可能，但对于小强只要知道其中的
一种，就得出结论。所以有“小强说：本来我也不知道，但是现在我知道了”，
对于我们则还需要继续推理
至此，剩下的可能是“3月4日 3月8日 9月1日”
5）分析“小明说：哦，那我也知道了”，说明M==9，N==1，（N==5已经被排除，3月份的有两组）

我的答案6月4号
小明：日期分为四组：
3.4、3.5、3.8
6.4、6.7
9.1、9.5
12.1、12.2、12.8
小强：日期分为六组：
9.1、12.1
12.2
3.4、6.4
3.5、9.5
6.7
3.8、12.8
第一句话：（这是高等数学里边的等价逆否命题：p则q；那么非q则非p必定成立）
小明说：如果我不知道的话，小强肯定也不知道。
分析：这句话的意思是说：“小强知道，我一定知道”，因为不可能出现“小强知道，而我不知道”
什么都没提示的情况下，要是小强能知道的日期只有两个12.2和6.7；小明说这句话“小强知道，我一定知道”，那么他的M值必定是6或者12,。
那么推理得：此时在小明看来，小强6组数据就变成下边5组：（6月份和12月份）
12.1
12.2
6.4
6.7
12.8
此时，小强的N值告诉我们，他已经知道了！因为这5组日期都只有1个！
但对读者来说我们还不知道哪个日期！
第二句：小强说：本来我也不知道，但是现在我知道了。
分析：“本来我也不知道”可以推出：日期不是12.2和6.7
剩下三组
12.1
6.4
12.8
第三句：小明说：哦，那我也知道了。
分析：之前分析得小明M值只能是6或者12
推理得小明剩下两组数据：
6.4、6.7
12.1、12.2、12.8
根据第二句排除两个日期得：小明剩下的两组数据变为：
6.4
12.1、12.8
此时，小明说知道了，那么必定是拿着6，否者12的话，他必定还是不能确定结果。
答案：6月4日

你千万别主观去判断其他日期，有人一开始会说“日期绝对不是12.2和6.7，因为这两个对小强来说，告诉他2号或者7号必然就知道结果，老师才不会那么傻呢！”我的反驳，这是逻辑题，不是实际题！所以老师告诉小强的值是任何一个个位数都有可能！谢谢。

怎么不采纳我的答案呢？还有什么疑问可以来问我！网上看到的答案很多都是9月1号，但看了他们的解释，都不是严谨的逻辑推理，仔细推敲能够挑他们的毛病！
几年前看过这题，当时我个人认为是3月4日，前几天看了你这题，一开始算也得出3月4日，但我发现我推出3月4日的逻辑过程有错，最终修改了逻辑错误之后发现这题的答案是6月4号才是正确的。

12月2日

9月1日

4156465165

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