奋斗在职场的女性该不该生二胎？

处于职场中的女性,该不该生二胎?~

不建议，除非经济条件不错，没有生活压力就可以生，不然你会发现生活一地鸡毛的。
首先通常职场上的女人，也无意与老公争夺财权。可是，一旦女人选择回归家庭，又不想天天看老公脸色生活，每花一分钱都要向老公伸手，要么丢掉女人的全部尊严，重新与之争夺财权；要么就家庭事业两头忙，每天累的像条狗，还不得对方的理解。

很不幸的，目前大部分职场女性，都是这种狗一样的生存状态。尤其在生存成本越来越高的一线城市，四五点钟起床给老公孩子做饭，六七点钟再拖着疲惫的身体出门赶公交上班的女人，并不是个传说吧。何谈婚姻质量，连基本的生活质量都保证不了。中国职场已婚女人正在慢慢成为世界上最悲哀的一个群体。

更惨的是，当你因二孩放弃职场，你毫无收入来源，你又不掌管家中财政大权，你天天在家处理孩子家事，老公拿着钱到处胡作非为，招猫逗狗，你为了一口饭食要么忍气吞声，要么为了尊严而离婚。而离婚，你又有极大的可能失去孩子。

最后是在这个男权社会里，男性是不大可能做全职爸爸的，这个苦大部分还是妈妈们来背，如果家里完全没有人帮忙，生了二胎，同时带2个孩子，如果不是自己做生意或者自由职业者，意味着妈妈很可能要暂时中断职场生涯，至少2-3年要全心带娃，正处于职业生涯上升期的你，可能就这么与美好的前景失之交臂了。你甘愿冒着丢掉职业梦想的风险生二胎吗？

职场生活中有没有必要生二胎，完全是取决于自己对生活的想法以及家庭的认识。有些家长可能觉得独生子女比较孤单，因此想要生二胎。或者是想组成一个四口家庭，有打算生二胎的计划。
但是在怀孕的时候可能会付出职场方面的代价，如果能够及时分析清楚这些代价的类型，再权衡利弊，也许这些纠结之处终会消失。


害怕生二胎有几个原因，其中非常重要的就是公司不会因为自己怀孕而保留机会，在怀孕的阶段可能会错过很多职场升职的机遇，奋斗多年的成果就会付诸东流。


当然生二胎也要付出非常多的精力，比如丈夫或者是妻子，需要有一个人留在家里，经济条件允许的状况下可以请保姆，但对于大多数家庭来说，都需要有一位家长留守在家庭。
不过在这里需要注意的是，如果只有一个人在外面工作，也就意味着整个家庭的收入只有一份，也许以后的生活压力就会逐渐增大。再加上多了一个小孩子，各方面的支出也要成倍增长。


生二胎之前，可以权衡一下到底是工作重要，还是家庭重要。不过在每个人的阶段情况都可能发生变化，有些人可能觉得自己奋斗了大半辈子，但是依然找不到适合自己的发展定位，因此不得不选择回归家庭当中。而有些人正处于发展的上升阶段，如果这个时候选择生小孩，可能会对自己未来的工作发展机遇有影响。

职场女性该不该生二胎，我认为不管是生一胎还是生二胎，这都是女性自己的的权利，对于女性来说，生育自由，没有什么该不该，自己的肚子自己说了算，生二胎没什么该不该，谁也不能对女性道德绑架必须要求生，谁也不能因为女性身在职场而不让其生产。

我认为，没有该不该，只有女性愿意不愿意。

我身边的生二胎的职场女性，他们都是自愿生产，并且都能非常好的调解好职场与家庭之间的矛盾的，他们有了二胎后生活过的更加丰富，职场中工作也更加有热情，甚至很多因为二胎还开辟了新的事业版图。

这是为什么呢？

一、生二胎的职场女性，会对工作和生活有一个很好的平衡。

职场女性一旦决定生二胎，那么她一定是有能力处理好工作和家庭的。如果因为担心生二胎职位不保，那只能说明她本身的工作替代性较强，本身并无竞争力，而这并不能成为生二胎的原因。

一个担心生二胎职位不保的女性，即便不生二胎，也可能因为各种其他的原因被替代。一个拥有核心竞争力的二胎妈咪，任何职场都是随时欢迎的，甚至公司还非常期待她回去上班，因为公司没有她不能运行。

认识的很多朋友，二胎后不但没有被迅速取代，还在孕期升职加薪。

二、二胎只是暂别职场，暂别后更加大放异彩。

生二胎只是暂时性的告别职场，不是放弃职场。相反，每个宝妈都因为生了宝宝之后变得更加上进，这大概是宝妈们都在担心被社会淘汰，被抛弃，所以很多都在拼命努力的上进学习。

不知道大家发现没有，那些经常活跃在各网络上、各社群中学习提升，有着惊人的学习力和求知欲的人，很多都是宝妈，我认识的很多宝妈都在二胎后重新找到了事业方向，比如做社群运营，比如通过写作赚钱，比如成为育儿分享达人，这些都是二胎时间充足带来的，并且收入都不菲。

我的一个朋友因为生了二胎，就开始学习正面管教，然后一发不可收拾，现在已经专职从事正面管教的讲师工作，她说这份工作自由且是自己的热爱，比之前的每天坐班舒服多了，并打算将这一职业长期发展下去，你看，生个二胎还能重新换条职业赛道，多好的事情。

通过二胎，获取更多其他职业上的可能，也是一件意外的收获。

三、生二胎虽然影响职场工作时间，但是会促进职场工作热情。

生了二胎，生活压力会变大，每个宝妈因为此更加唤起了工作的热情，这难道不是对职场的更好的一个促进吗？

虽然二胎会占用很多的时间，但是时间，挤一挤总是有的，我们不能因为职场放弃个人对生活的追求，就像我们不能因为对生活的享乐而放弃在职场上追逐一样，生活要有，职场也要有，生二胎反倒是对职场的促进。

所以，职场女性生二胎，没有该不该，只有愿不愿意，愿意的话说不定开辟了另一番职业天地呢。

全国开放二胎以后，很多职场妈妈都在考虑二胎问题。我身为一个二胎职场妈妈，工作忙碌又要带两个孩子，确实压力很大，各方面都可能遇到的困难，你需要考虑各种可能遇到的情况是否能够接受。下面说说我知道的一些真实的职场妈妈的故事。

1.小M是我的闺蜜，广告策划资深从业者，工作10年，有宝宝5岁在上幼儿园中班，由于自己职业规划，她想要重新找工作，新工作是一个国企单位，面试的时候知晓她已育有一娃，当时二胎也开放了，该国企单位由于她的职场经验丰富，还是非常积极的录用了她。所以职场上拥有竞争优势技能，才能保证自己有更多的主动权。

2.说说我自己的经历，我当时怀二胎是刚进新公司半年，按理说还算刚过6个月试用期的新人，我是符合国家单独二胎政策，怀孕期间公司对我态度一致，有时候遇到二胎头三个月孕吐晕眩厉害，还请假了好多次。生完二胎休完产假以后，每日经常要去挤奶背母乳回家，公司都和正常员工对待我，并未有歧视现象。我的岗位属于设计师，工作忙碌，经常需要加班，公司也适当减少我加班的情况，有时候难免会晚点下班，或者遇到出差的情况，我适当情况下都会接受，积极配合，认真完成工作。我曾经有很多次带着背奶包出差的经历，所以给公司领导知道你的敬业的工作态度，不会因为有二胎而影响工作，这个也直接影响了公司对你的态度。

3.不管是不是二胎妈妈，职场妈妈都需要面临很多困难，例如上班要哺乳，或者白天工作忙碌压力山大，晚上还要夜奶，睡眠不足。自己很好的平衡工作和家庭，保证工作不耽误，同时顾及家庭的能力，与公司领导多沟通，让他明白有娃不会影响工作，适当协调给于相互都能够理解和接受的解决方式，例如像澳洲女议员Larissa Waters在国会开会期间，轮到她发言时，她毫不羞涩地抱起正在吃母乳的女儿，一边喂奶，一边淡定的发言。

正确的看待自己职场生娃的身份会遇到的困难，和自己的老公，自己的长辈商量如果二胎的可能性，合理安排，把负担和压力最大最小。如果二胎意外来临，也不用手忙脚乱，事情总会有解决方式，尊重自己内心的想法是最重要的事情。

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1、私以为应改没有职场女性该不该生二胎这个问题，应该是职场女性考不考虑生二胎，或者是生二胎之前，职场女性应该怎么做。

2、职场女性，即有工作的女性，现在有多少女性能够有条件只做家庭主妇，又有多少女性愿意只做一个家庭主妇呢？

3、我也不说什么生育权和国家政策那些了，从情感上来讲，也是可以的，现在国家政策为什么让生二孩了，我想不仅仅是考虑到人口危机，更多的是让家庭有一个更完善的体系，如果一个家庭只有一个孩子。可以那孩子一般情况都是受照顾的一方，很少去感受去照顾一下另一个人的感觉，当然也有另外，就是让自己的子女去学习照顾同学或者朋友，可能比只照顾自己一家兄弟姐妹的人还要好。如果有一个年龄相近的兄弟姐妹，我想多多少少会学会照顾一下另一个人。这样以后走上职场，也能更好的与人相处，长官，自己，下属，三级也能沟通好。从而更能工作好。

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自从国家二孩政策发布后，许多人就开始纠结这个问题，奋斗在职场的女性更会因多了一个宝宝是否就得全职带娃而更加纠结。个人认为应该从以下几个方面进行权衡：

生孩子不难，难的在于养育。在职场的女性，生了娃后要想继续在职场奋斗，就必须有人能够帮忙带孩子。一般家庭都不敢轻易将孩子交给保姆照看，而自家老人如果年纪过大身体不好，也不好再协助承担照看孩子的责任。同时，也要了解长辈意愿，得到支持后再实施比较好。

大宝对二宝的接受度也非常关键，家长需要对大宝进行心理建设。特别是二宝出来后，除非大宝已经成年，否则不管是2岁还是十几岁，都会或多或少嫉妒二宝，从而出现一些过激行为，比如打二宝，比如出现“返婴”现象。

职场女性自己也应该考虑清楚。一旦生了二胎，至少前三年的重心必须要多少往家庭偏移一些。而这样极有可能影响到自己在职场的发展，不管是职务还是技能。

现在养育孩子的成本越来越高，增加一个孩子，之后的养育成本会更加高昂，家庭的经济压力也会加大。同时，牵扯的精力势必增多。宝宝出生后，大人需要花费更多的时间来照顾二宝，还需要时刻不忘大宝，才不会让他们产生不安全感。

在忙于工作又要花费大量精力带娃的同时，夫妻双方的亲密时间可能就会变小，两个人之间沟通的机会也会变少，就有出现情感疏离的危险。

因此，个人认为只有解决了上述甚至更多方面的问题了，再决定是否生二宝会更好。

首先，向伟大的妈妈致敬！

我也是职场妈妈，女人了解女人。

职场妈妈要不要生二胎这样的问题，要看客观看待每个人所处的环境。

存在问题就要找问题的根源。想生而不敢生，我归纳如下：

001：没有精力照顾

又要上班，又要带小孩，工作和家庭还真不是一般人可以平衡。

1）可以请家人的帮忙，尤其是不用上班的老人家帮忙。相对于保姆，这是再合适不过的了。

所以这几年衍生一句话；家有一老，如有一宝。当然也存在老人家育儿与自己的分歧。没有完美方案，只有最佳方案。

2）可以请保姆帮忙，但是有一点忧虑的就是保姆给你带来的不安全感。合适的保姆可遇而不可求。我认识的一位朋友，一边上班一边开着视频监控保姆，其实无心工作也很心累。

3）职业可调整为兼职，或者自由职业者。比如我认识的一位作家，白天照顾两位宝宝，晚上22点开始码字到深夜2点，出版的书籍卖得如火如荼，宝宝又照顾得非常好。

不过自由职业者也不是谁都做得了。当中的自律、时间管理、人际关系等等不是常人能忍受。据说这位作家也是有助手帮助其打理文章刊登出版等事宜。

以上仅仅是精力成本的投入。

002：没有金钱养育

富有富养，穷有穷养。

现在养育一个小孩，成本不是一般的大。当然，富养有富养的办法，穷养有穷养的办法。这个取决于你个人的价值观。

金钱成本大了，个人压力肯定增加。除非你没有金钱烦恼。

003：没有时间养育

随着小孩长大，你势必要指导小孩写作业等等。

现在的家长几乎都到了陪读的境界。所以这个也是要看个人价值观。

你想要陪伴小孩一起成长，显然时间不够。

你想要放养，显然小孩陪伴不足。

时间成本大了，个人成长肯定减少。每个人一天只有24小时。

总之，归根结底看你想要什么样的生活，以及对这件事情决定付出多少成本。

如果以上精力成本、金钱成本、时间成本你都考虑在内的话。想生就生，问题不大。

当然，投入了肯定也是有回报的。想象两个小孩未来给你带来的温暖，也是非常幸福的。

选择你所爱的，爱你所选择的。

以上是我的总结，希望对您有所帮助，祝你工作生活顺利。

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代县15687786945： 职场女性该不该要二胎 - ？
钊家善亭： 这还得根据该女性本人的意愿而定.每个人的追求不同,生育意愿也会有所不同.如果说,一位事业性极强的女性,认为生育子女正值大好年华的档口,因为生育子女而影响了事业上的进取与发展,更加上自己的生育意愿又不是那样地强烈,她就会主动放弃生育第二个子女;反之,则宁可暂时放弃工作而更侧重于相夫教子.因此,“职场女性该不该要二胎”,还是个见仁见智的问题.只能简而言之:各取所需吧.希望我的回答能让你意识到些什么.

代县15687786945： 让生二胎没问题但是女性生完二胎很有可能丢掉工作或换岗位这样谁还敢要二胎? - ？
钊家善亭： 我认为职场女性到底生不生二胎还要因人而异,这个也要分情况,如果说你想生你想生二胎的欲望比较强烈的话,那么你就去生吧.如果说你的欲望不是很强烈,那么你就要与家人商量一下到底该不该生二胎,也要依据自己职业规划而来.

代县15687786945： 四十一岁的女人可以生二胎吗 - ？
钊家善亭： 可以直接性的告诉你不好,当你第一次生小孩的时候,身体就肯定不如没生小孩的时候好了.更别说41周岁第二次生小孩了,对身体的损耗肯定也是不小的.各个机能也不会如从前了.其次要看该不该生这二胎,理由如下.你的家庭是否有足够的能力养起这个孩子.是否有足够的时间来照顾他.别让这个小孩生了下来,却让他活的很累,那还不如不生.那也是个小生命.在来,你的家庭很富裕,拥有能力养起这个孩子.家里也想在生个小孩,多添一子必然好,家庭也会更美满.当然俩个孩子在一起也不会孤单.家庭也会洋溢着幸福的气息.满意的话还望采纳.

代县15687786945： 生二胎竟有这样四种结局 女人到底该不该生二胎 - ？
钊家善亭： 不管是怎样的结局,只需相信一句话:有备才能无患.是否需要再生育第二个子女,在政策条件允许的情况下,本就取决于夫妻对生育观的认知和对生育子女的意愿.对于一个家庭,生育子女自然是件大事,作为一对理性的夫妻,在怀二胎前应该综合家庭情况认真考虑,面对现状,包括家庭经济、年龄条件、夫妻感情、工作状况,夫妻身体、养育环境等.只有考虑清楚上述情况,再作出生与不生孩子的抉择,这才是“正道”.你说呢?希望我的回答能对你有所帮助.

代县15687786945： 职位、孩子难两全,职场女性“生不生”都纠结,肿么办? - ？
钊家善亭： 议论这么多,还是自身能力的欠缺,和法律不健全的原因.其实“孩子和工作的选择”本来就不能成为一个问题,结婚生子是人生非常重要的一项,这是我们几千年的伦理道德.现在它之所以成为住房之外的第二大困扰我们的问题,我以为还是个别企业公司钻这方面的空子,说到底就是被管理者没有人权.也就是现在法律不够完善.但转回头来想一下,只要自身有真本事,生几个什么时候生,可以说和工作没有任何冲突.个人认为,婚姻家庭到什么时候都不会成为工作的绊脚石.

代县15687786945： 职场女性,生不生孩子都纠结 - ？
钊家善亭： 那就看你的权衡啦!确实蛮纠结的,工作和家庭还有不待人的年龄.充分考虑家境,还有和家里人商量,当然还要考虑自己对这份工作的看中程度