一个大学生和一个有着几年经验的中专生，如果你是老板，你会招聘哪个？

大学生求职上什么网~

找工作的途径：
　　1、高校就业信息网
　　校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
　　到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
　　2、网络招聘会
　　网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
　　可以为企业和求职者提供交流的平台。
　　3、招聘网站（高校人才网、应届生求职网等）
　　现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
　　4、所在地的人力资源办理的网站
　　人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
　　一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

部分大学生在找工作时屡屡碰壁，容易产生倦怠心理。不可因为大环境的变化而患得患失，要坚持并把握机会，重视求职的10大注意事项：　　1忌临时抱佛脚专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。　　2忌盲目投简历为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。　　3忌只盯综合网站在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。　　4忌入就业“陷阱”很多求职者因忽视对招聘信息的辨别而落入“求职陷阱”，这就需要我们在求职的时候仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，却强调无需经验的信息要加以警惕。　　5忌过分“包装”厚厚的简历，漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。　　6宜先就业再择业面对就业压力，大学生应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在将来机会来临时一展所长。　　7宜拓宽求职路径除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招，形成了专属行业的招聘平台。　　8宜自我清晰定位缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。因此，大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。　　9宜多交流求职经验“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司应聘，单单了解该公司是不够的，要多了解行业内求职的相关信息，或者与在这一行工作的学长交流求职经验，将使你在面试中一举成功的概率大大增加。　　10宜主动推荐自己专家建议，现在就业形势越来越严峻，大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐”，主动展示自己，而不是被动等待，以获得的面试机会。

绝对的中专生。
现在的大学生一没有经验、二没有扎实的知识，要求还高，还懒，好高骛远，眼高于顶，做又做不来，还觉得自己了不起。
中专生虽然学历低点，但是有经验，一上岗就可以带来效益，还听话，一般教育下也接受，要求也不高，自我定位都很正确。
你认为我不请中专生，请谁了？
祝你好运！

都招聘进去，中专生的职位及薪水会高过于高出来的大学生。
让大学生去做那中专生的助理！
具体，看老板心态，经验是很重要，同时高素质的人也是很重要的！

我觉得分两部分,中专生在正规的集团是用不上的,因为正规的集团,如富士康,华为,他们在乎的是学历,第二,如果在小型的公司,不注重学历的,那么他们就会选择中专生,所以应该是各有所长

根据情况来选择
根据个人的具体优势来选
根据我们的需要来选择
大学生没有经验，是否能表现出有能力是关键
中专生的经验不代表着业绩，最关键的还是要看他取得的成果

坚决聘用有经验的人才。不管你学历如何，有经验我就要

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保靖县17210784939： 一个本科大学女生和一个中专男生谈恋爱以后走到一起的几率大吗 ？
称婵恩氟： 不知道你是男方还是女方我就是中专的,女友本科生其实这个东西看人看事,不是说几率的问题,如果这个男孩女孩就是喜欢,不用考虑学历问题,她父母也不是不建议,...

保靖县17210784939： 一个研究生可以和一个中专生长久生活在一起吗?提点建议 ？
称婵恩氟： 学历并不能代表什么,关键是要看你们是不是合得来,包括性格、爱好、基本的道德观和世界观.要有足够的包容心. 我大学毕业,女朋友初中毕业,相处得挺好的,我的秘诀就是不要老把什么学历、能力放在口边,带回家里.回到家你就是一个普通男人,她就是一个普通妻子,你们的目标是过好日子,和谐融洽. 高学历、研究生,面对低学历的,在生活中要把自己降到和对方一个层次上来,如果你做不到这点,至少也不要抬高自己.学历、证书在家庭里又等于一张纸,没有丝毫价值.

保靖县17210784939： 一个有技能有工作经验的中专生与一个没有工作经验的本科生,如果你是老板你会选择哪个在你公司上班?？
称婵恩氟： 选择工作经验的中专生 因为他的条件要求不是很高,再说还有工作经验干吗不用他啊 另外本科生要求过高,没工作经验是我不会用的 我选择要实际操作不选择科学理论的

保靖县17210784939： 中专生跟大学生能谈恋爱吗?他们之间的代沟会不会很深? - ？
称婵恩氟： 我就是重点大学毕业的 比你小一岁 现在在追一个只是中专毕业的女孩 我附近也有大学毕业的女孩子 长相也不差 长辈想撮合我们 但我不喜欢 为什么 因为她性格内向 沉默寡言 楼上说书读得好的人,理解能力比较好,反应速度也比较快,而且知识面相对比较广 这个未必 工作了的人就知道很多学历不高的人理解能力好,反应速度快,知识面广 反而是很多大学生呆头呆脑 除了书本上的什么都不知道 你二十八了 找女朋友是要做老婆的 以学历衡量人家 不就像女人只看房子车子一样吗?

保靖县17210784939： 中专生与大学生对比,我们中专生的优势在哪里? - ？
称婵恩氟： 你们有工作经验和技术,比较耐吃苦 其实还是大学生的优势比较多.大学生在学校也学到了技术,而且还有大学文凭,虽然没有工作经验,但是一出校门就可以应聘白领的工作. 你们的技术能力肯定比大学生强很多,区别就是一张文凭,现在社会就兴这个.没有文凭,局限就很多,难找到的工作就比较少.所以我建议你们也考个大学,拿个文凭

保靖县17210784939： 中专生比大学生好找工作吗 - ？
称婵恩氟： 如果两者同时对比的话,是中专生比较容易的,但是工资的方面呢一直都很难提升上去,因为必竟能力上有限,而大学了,刚刚出到社会可以会一时只是接受不了那些么低的工资从而感觉到自己很多事不能做,那只是一种心里上的门关,如果说大学生刚刚出来也能够保持中专生的心态去工作,我想一番天地很快就是你的风头了.因为大学生一般都有很多的潜力在里面.只是没有到时候发挥而己罢了.加油哟、~

保靖县17210784939： 有这样的两人,女24岁刚大学毕业,谈过一次对象,男19岁,中专毕业已在社会打拼3年,谈过4次,两人合适吗 - ？
称婵恩氟： 从年龄上来讲,女孩大男孩5岁差别较大.并且有80,90后之别.所谓女大三抱金砖,是因为女孩大有生活经验知道疼人,不过对方24岁刚刚大学毕业,恋爱次数一次,相对还不成熟.本身女性大多处于被照顾的地位,一次恋爱恐怕无法让其改变成疼爱人的女性.男性19岁血气方刚,连续谈了4次恋爱,说明自己也并不成熟,两个都不成熟的人,谈谈恋爱还可以,结婚有点夸张.

保靖县17210784939： 一个中专职业学校毕业生好还是大学生好, - ？
称婵恩氟： 中专在级别上相当于高中.中等专业学校通常是在九年制义务教育结束后进行,在级别上相当于高中,但普通高中侧重基础知识的传授,毕业后一般参加普通高考,是为升入大学做准备.目前的中专有公办与民办之分,包括:普通中专,职业中专,成人中专,中技(同等中专学历).在中等职业学校或一些高等学校里面设置的中专部就读至毕业的学生都属于中专学历,等同于高中学历,有的学历不一定受国家承认.根据现有政策,中专生毕业也可以参加高考,就读中专前建议咨询清楚,不要盲目.

保靖县17210784939： 为何会有中职生比大学生好就业这一说法 - ？
称婵恩氟： 这个问题很复杂,里面又牵涉很多问题 大学生与中职生好不好就业的区别在于 中职生是因为在学校里学的都是些专业性,针对性,实践性强的,毕业后就可以直接上岗.企业无需再经过实践培训这一经过,节省了成本. 大学生虽然学历高,专业性与理论性也非常强,但缺乏实践,也就是所谓的技术. 但是也不是绝对的,得看做什么工作了.

保靖县17210784939： 大学生、高中生和中专生的就业观!我分数达到高中却填报了职中 - ？
称婵恩氟： 我是大学生我告诉你.第一,现在大学生都说中专生学历不如他们,可就业却比他们好 .通常往往这部分的人不是名牌大学,而且大学选择的专业不好,譬如读生物工程的.或者哲学之类.第二,我就举个例子.会计专业吧,中职学的会计比较...