谁知道学生记忆培训机构的招生老师好做吗。机构会像传销吗。有前途吗。有没有好工作推荐点谢谢

教育机构现在还会有发展前景吗？~

我想题主想问的问题是教育行业是否有盈利空间。
首先看一组数据，2016年我国教育经费总投入3.89 万亿元，财经性教育经费3.14 万亿元，同比分别增长7.64%、7.44%。2016 年全国国内生产总值为74.41 万亿元，国家财政性教育经费占国内生产总值比例为4.22%，比上年的4.32%下降了0.1 个百分点。预计2020 年中国教育市场规模将由2015 年的1.64 万亿元增加到2.92 万亿元，五年间复合年均增长率达到12.2%，相较于前一阶段增速有所放缓但仍保持稳定增长。
从融资角度来看。2018 年上半年一级市场总体表现为教育投资逐渐回暖，行业大趋势向好。 截至 2018 年 4 月共录得教育一级市场投资 1943 起；其中 2018 年前 4 个月合计录得 128 起并购，同比增长 80%， 反映出一级市场教育投资持续回暖的态势。 具体来看， 资金往中后期项目聚集，复投率提升。 从细分赛道来看， 在线教育在经过最近几年商业模式试错和市场验证后， 领跑企业迎来快速发展期， 备受资本青睐，大额融资不断。
所以目前来说还是有发展前景的，毕竟中国人口庞大，而且随着人口素质的提高，人们越来越重视教育。
补充一下，教育行业的盈利模式主要有哪些，主要是在线教育方面。
商业变现方向
现存在线教育的盈利模式主要可以分为内容收费、会员收费、平台佣金和广告等几大类，虽然看起来盈利模式多样，但是真正实现盈利的企业却很少，多数企业在变现问题上仍处于摸索阶段。
付费模式主要有
免费+增值付费
一次性付费
订阅式付费
纵观在线教育市场，不难发现免费产品大道其行。在线教育平台打着免费的旗号争夺用户获取流量，而免费产品大范围推行之后，线上课程对于用户来说变成了获取免费信息的渠道，用户付费观念则相对薄弱。这正是在线教育盈利前景好，被普遍看好，但却始终没有爆发出来的原因之一。
在线教育出现倒闭、亏损，归根结底是因为绝大多数在线教育企业目前仍靠融资存活，尚未走出盈利困境。做一款好的互联网产品不易，做一款好的互联网教育产品更不易。从市场角度出发，从资源利用出发，加强用户市场调研，通过数据分析定位目标人群，实现精确运营。
总而言之，目前大部分所谓在线教育只不过是打着互联网这个旗号在复制线下课程，还未真正实现模式上的革新。仅是将传统课程搬到网上，而忽略教育与技术的结合，只会让教育步入歧途，若是没有良好的市场发展劲头，在线教育企业离关停也就不远了。

像你说的教育机构一般都是课外辅导班了，他分名师和一般的老师，名师的价格要高一些了。但是一般的老师的需求量也是很大的。
升职的空间，就是往管理层发展了，这个就要看个人能力了

说白了就是骗钱的，记忆培训机构，你自己感觉靠谱吗，就光是培训的项目就太虚了，记忆培训本身就很概念，也可能有些家长为了孩子盲目追求形式上的培养，可能会选择你们，但毕竟太虚了，有点像洗脑，每个孩子都应该是独特的，不应该被培养成机器人，可能会取得点成绩，但是孩子的童年就毁了，我感觉没什么前途，不是什么热门，也不被中国父母认同，最多是一种辅助课程，你还是应该坚持自己的专业，不然所学的专业就废了，可以继续深造，如果有毅力的话，好工作也需要自身的实力，但刚毕业，就要先积累经验，慢慢来，生活更是一部大学，好好努力，勤奋努力总会找到自己的方向

招生流程该怎么控制？一是入口（即招生），二是出口（即流失），三是过程。 >>>>要把握入口从学员第一次开始接触学校来看，无论是电访还是面访第一次的咨询接待工作十分重要，在咨询接待中应该严格注意以下几个方面： 1、保证咨询时长接听咨询电话至少5分钟以上；接待来访至少20分钟以上。那么肯定有人会说：“咨询那么久，说什么啊？”其实话题很多，比如学校的优势、特色，学校的历史，取得的成绩，教学方法，师资来源及师资水平，课程特色，教材特色，硬件设施，软件投入，学员活动，学生成绩…… 这些话题对我们自己的人来说可能都已经见怪不怪了，甚至有的前台认为这是尽人皆知的事情，其实不然，有很多学校还没有做到说出去学校的名字家长都知道的地步，更别提学校的特色了，所以即使家长已经知道，我们也应该当做他什么也不了解，再从头至尾详细介绍一下。 2、知己知彼学校做的再好，肯定也有一些方面是区别于其他机构的，而这个方面恰恰可能成为本学校的劣势，那么在这种情况下，一定要做到知己知彼，打有准备的仗。假如你的竞争同业的优势是应试，而这方面恰恰是你的劣势，那么当家长提出疑问时一定要给家长一个能够说服他报名的理由。 3、统一话术很多培训机构的前台人员流动较大，这样新来的人面对家长的提问经常不知如何应对，这样会让家长感觉我们的服务很不专业，那么就需要将学校现有的优势、特色以及家长的常见问题形成文字，不断进行补充和完善，让所有人员做到熟记于心、倒背如流。这样对新人的培养和对品牌形象的建立都十分有利。 4、注意特点咨询过程中还应该多了解孩子有哪些性格特点、兴趣爱好，甚至包括之前在哪个培训机构学习，终止学习的原因，了解的越多，就越能增加学生在我们机构学习的可能性。 5、留下电话能够打电话到学校或者直接走到学校来的，除了探子以外，都是意向特别强烈的，所以留下这部分人的联系方式十分重要。现在很多优秀的咨询顾问都能够做到想方设法留下客户的联系方式，但仍有很多咨询顾问还没有完全建立起这个意识，家长走了就走了，所以如果想要让自己的目标客户不流失，可以将咨询量与留电话数量的比例与考核挂钩，这样能够从一定程度上提高留电话比率。 >>>>要注意试听环节咨询工作做好了，家长就能够进入课堂试听，那么试听也是一个十分重要的环节，这个环节是需要各部门人员相互配合的。咨询人员需要将咨询过程中掌握的学员情况，尽可能多地介绍给试听班级的老师，让老师做到心中有数。试听学员首先要开具试听卡，否则不可以进入教室，教师应做到非本班学生应持有效凭据，否则拒绝在该班听课，这样一定程度上可以杜绝探子混课，也能减少试听人员听后直接散人的情况发生。如果学校愿意，还可以采取用押金换取试听证的办法，这样如果家长听后有意向报名，而钱要是没带足，可以将试听押金直接作为报名的订金，避免一些犹豫不决学员的流失。试听前要介绍不同老师的性格特点和授课风格，包括教学进度，比如一个学生测试后觉得进剑桥一级末尾也行，进剑桥二级开头也行，这种情况下，就要跟家长打好伏笔，您先进这个班试听，如果不合适我可以帮你再调换一个，不要将话说的太满，让自己没有回旋的余地。试听过程中一定要及时跟踪，课间就到教室里分别询问家长和学生试听的情况，是否适合该班进度，如可以马上让家长随同咨询人员到前台办理入学手续，如不行带至前台帮助选择其他合适班级。 >>>>要严抓出口有很多学校招生能力很是厉害，但往往只注重入口，不注重出口，招的多，流失的更多，忙活一年，到头一盘点，还是没有增长，这个问题是困扰很多校长的难题。那么如何做好流失控制就显得至关重要。一般情况下学员的流失是带班教师对学生不负责任，对学校不负责任，对自己不负责任。学员流失分为三种类型：一种是到了交费期不再续费的，即掉队生；一种是学到半途不想再学，要求退费的，即退费生；还有一种就是学生把该学校最高级别的班都学完了，毕业了，即毕业生。 1、控制掉队生一般情况下掉队生的数量明显多于退费生，所以控制掉队生的工作显得尤为重要。首先提前一个月汇总下月收费班，教研会上跟老师逐个了解收费班可能掉队人数，明确给其努力目标；二是提前两周发放收费通知，鼓励学生提前交费（教师可以采取适当的激励措施）；三是每周教研会公布未续费人员名单，让老师有紧迫感；四是强调提前续费，很多学校收费期结束了，学生没有交费，下一期都已经开课了，还有学生没有交费，这种情况下，根本无法提前预警；五是有掉队倾向的找出各种办法进行沟通；六是首次课未交费学员带班教师要第一时间填写掉队原因。 2、处理退费生 关于退费生，这类流失学员除非极特殊情况，如出国、搬家、突然患短期不会治好的疾病（其实很多说因搬家要退费的90%都是假的），否则绝对是在某方面对学校或教师不满意，而且即使是跟其他课程冲突，那也证明我们的课程没有竞争力，在学生和家长的心目中的位置还不够重要。所以要求对老师除了按照上述掉队学生的注意事项外，还要给退费学生设置一个退费周期，比如7个或15个工作日，让学校和老师有个缓冲的过程，可以充分利用这个时间跟家长进行沟通，如果做得好，至少能沟通回来三分之一。 3、应对毕业生对于毕业生，学校应该提前做好接续课程的安排，提前三个月了解毕业班情况，对于进度相近的班级进行有计划地整合，可以通过问卷调查和访谈的形式提前了解学生的学习需求，根据学校自身情况设置班型，长期不行，2、3个月或者半年的短期班也可以，这部分学生只要能够多延续一天，对学校来说都是计划外收入。接续班型的公开课一定要提前上，切忌等到学费都已用完再上公开课，那样学生续学的可能性就非常小了。 >>>>控制过程其实过程没有控制好，也就是我们的服务没有做好，是造成多数学生流失的直接原因。所以我们要从以下几个方面来控制过程： 1、做好学生的考勤工作首先要做到缺课学生第一时间沟通，也就是上课三分钟之内对于缺勤学员进行电话回访，记录缺勤原因；其次是老师课后及时跟家长沟通，商定补课时间；第三是教师考勤与学校考勤定期核对，至少每月核对一次；第四是期满教师考勤记录上交学校统一存档；第五是教师离职时考勤要有签字确认。 2、 做好学员测试工作教师应做到堂堂检验，课课小考，定期测试；学校应做到定期检验，随时抽考。这样就不但能督促学生掌握课堂内容，还能够锻炼学生的应试能力。测试后应该将成绩登记在册，还要将单元测试和期中期末考试成绩进行公布，如果能做到按题号公布效果更好，能够让老师和家长一目了然地比较出孩子在哪个方面比较优秀，在哪个方面还需要提高。 3、做好沟通工作每个收费期内要保证跟每个家长深入沟通一次，了解家长心里，使其了解这段时间的教学安排以及学生的进步；对于新开班一个月内教师和管理人员分别同家长沟通一次，解除家长的困惑，对于教学和管理方面的意见及时了解；定期召开家长会，通过示范课展示让家长了解学生的进步和学校的整体安排。在沟通过程中一定要把握两个原则，一是针对个体，不能泛泛，二是言之有物，切忌敷衍了事。 4、 做好学员激励好孩子是夸出来的，所以一定要不吝惜表扬，口头也好，物质刺激也行，一定要让孩子感觉到学校和老师的重视。表扬要注意及时性。开展多种多样的活动激发学生学习的兴趣和对学校的热爱。各种节日PARTY、各种主题活动，各种比赛等，丰富学生的课余生活。树立榜样，定期评选各个级别的榜样，名字可以是根据情况来定，比如：XX之星、XX宝贝、XX擂主、XX冠军，可以先以班级为单位进行评选，再评选分校的，再评选总校的，形式也可以多种多样，可以在学校张贴，也可以在网站上公示，只要你想得到就一定能够做得到。一个好的咨询师不仅能够带来很多生源，同时还能将学校、家庭、师生的关系处理的非常好。培训学校不见得非要做大量宣传广告去吸引招生，而是应该努力培养多名出色的咨询师，咨询师与学校生源的增长水平有很大关系，因为他们作为面对家长、学生的第一线，素质和能力都会影响最后的签单率。网页链接如果想了解更多招生运营

我知道

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临安市15677394639： 国内都有哪些记忆力培训机构?就是像才智大脑这样的 - ？
成王耐替硝： 记忆力培训机构的话,像你说的才智大脑就挺不错的啊,你附近要是有才智大脑的院校的话,完全就可以在才智大脑接受培训,才智大脑在行业里做的还是挺牛P的.

临安市15677394639： 桔博士记忆力培训怎么样?可不可以告诉我 - ？
成王耐替硝： 桔博士目前可以合作,独创联营模式,只需要合伙人邀约客户.其它都是总部来操作,零经验可做,目前国内做成功的案例挺多的.作为创业者我们必须清楚,现在教育市场是蓝海市场,竞争无处不在,当然这也是我们选择加盟的一个理由.在这个情况下,关键是要打造自己的核心竞争力,办学要有特色.教育行业正处于快速发展时期,有着很大的市场需求.在教育行业,该品牌也算的上是数一数二的了.得到了总部的支持,实现了盈利.而目前品牌在市场上有很大的发展空间,目前正是投资的好时候.

临安市15677394639： 滨海英语培训课程中心在哪 ？
成王耐替硝： 1、新东方 简介:新东方学校成立于1993年,并于2006年成功在美国上市,语言培训一直是新东方的核心竞争力.影响力:闻名遐迩的应试培训,英语四六级、雅思、托...

临安市15677394639： 想要找一个负责任的英语培训班,谁知道?？
成王耐替硝： 一个负责人的老师能较会很多学生的,要知道这个阶段的孩子脑子记忆利很好的,所以千万不要找到一个不好的培训机构,新东方泡泡少儿英语有很多人报名,看起来挺不错的.

临安市15677394639： 怎样才能把培训教育机构做好? - ？
成王耐替硝： 以前常听人家说一句话:“谁的培训体系越健全、优秀的讲师越多,谁的团队就会越强大!”,这句话从很多成功的招生系统来看,的确是如此.然而,许多对“培训”认知尚未成熟的教育行业,...

临安市15677394639： 谁有参加过关于记忆力的培训啊,我听说新启航教育还可以,他们的方法跟那些专门培训机构有什么不同之处呢??? - ？
成王耐替硝：我上次带娃娃去听了新启航教育的培训记忆力的一个公开课,听了之后孩子很有兴趣,当时就在现场报了暑假集训营,是在他们专门的培训基地里面进行的八天七夜的一个课程,我中途因为很想娃娃就去他们营地看了下,当时他们正在上课,我...

临安市15677394639： 义乌雅思英语培训多少钱 ？
成王耐替硝： 学雅思一共要多少钱?很多打算学习雅思的小伙伴,在学习之前都想知道自己大概需要花多少钱,需要准备多少财力物力精力.现在派笛教育的Leo老师就根据自己多年的...

临安市15677394639： 池州四级英语培训 ？
成王耐替硝： 对于中国的人来说,英语的学习是一个长期坚持的过程,在进入大学之后,大家需要... 3.报英语四级培训机构.如果学生不知道如何自学英语四级的话,报一个学习英语...

临安市15677394639： 有没有哪位亲知道长沙哪里有快速记忆法培训,求介绍. - ？
成王耐替硝： 长沙市有家学校叫做有志记忆智能培训学校,我感觉这所学校可以,我就是里边的学生,我们学校的老师教我们记忆的方法很特别也很有规律,更为重要的是记忆方法使人很感兴趣,所以先做我的记忆力也提高了不少!学校 地-址 在长沙市韶山北路2 1 6号维一星城国际2 1 1 1 .

临安市15677394639： 有谁知道昆明哪家小升初培训机构比较好?想要给孩子报个班辅导下 - ？
成王耐替硝： 我觉得这个学校还不错啊,挺负责认真,关键是资源好-----可以考虑----