我的工伤鉴定结果为九级，保险公司大约能赔偿四万多，但是我住院期间花销五万多。我公司说不能给我赔偿了
你好如果是属于工伤九级的话，赔偿可根据：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你的问题应该清楚了，工伤由保险公司负责，因为一般单位可能没有办理社保中的工伤保险。因此你与公司解除劳动合同，符合工伤保险条例的规定，单位应补偿你8个月工资。下面是《工伤保险条例》，你可以参考：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、住院期间的花销关键看是否在工伤保险目录之内，如果在其之内的项目，工伤保险应该支付
工伤治疗费用全部不用个人承担，单位没有参加工伤保险的由单位支付。
工伤治疗的费用由单位全部承担！
工伤鉴定为9级能赔多少钱
继续履行劳动合同的，支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级...
工伤鉴定九级伤残一般赔多少钱
在日常生活中，大家难免都会受伤，有时候在我们的用人单位工作不小心的情况下也会受伤，虽然只要我们自己多加注意小心就好，但是这也是不可避免度会有难免会受伤的情况存在的。如果工伤鉴定的结果是9级的话，那么赔偿金的具体金额是如何得出来的呢?接下来武汉律师给大家讲解一下，希望会对大家有所帮助。一...
伤残九级是轻伤还是重伤
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。简要总结：伤残九级是轻伤还是重伤？九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。九级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，只能说如果是属于九阶的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在...
我工伤鉴定下来了,为九级伤残,单位该赔偿多少钱
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。计算：本人工资×停工留薪期月数。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。9级标准为9个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第37条。计算：本人工资×9个月。（3000...
九级伤残多少赔偿金
六、一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...
工伤鉴定已出为九级工伤,具体的赔偿怎么算?
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...
9级工伤应该赔多少钱
我们明白工伤的发生是工厂,建筑行业中最经常发生的事件,当工伤发生是会进行不同等级的划分,九级赔偿是处于十级赔偿之上,所以其赔偿的金额必须要根据其伤残鉴定下来,就会相应的合理赔偿,接下来我就来为大家介绍。9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月...
九级工伤私了能赔偿多少钱
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤: 我一朋友,在三年前工伤,鉴定为9级伤残。 现在想离职,想知道公司...
法律依据如下：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用...
在我国工伤鉴定九级标准是什么
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
偶磊奇莫： 你的问题应该清楚了,工伤由保险公司负责,因为一般单位可能没有办理社保中的工伤保险.因此你与公司解除劳动合同,符合工伤保险条例的规定,单位应补偿你8个月工资.下面是《工伤保险条例》,你可以参考:第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
安县17674613215： 公司给我买了工伤保险现工伤签定为九级保险公司主动赔偿吗 - ？
偶磊奇莫： 首先你给报险,你不报险保险公司怎么知道你出了工伤.鉴定为九级了,按照平安保险公司的赔付你可以拿到意外险的20%.如果公司还给你附加了其他医疗险种,拿着医院开具的发票,按规定报销.小诊所是不给报销的,只有医院可以.
安县17674613215： 九级伤残保险公司能赔多少钱 - ？
偶磊奇莫： 只要构成伤残,在交强险里就能赔到110000元. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残...
安县17674613215： 我的工伤鉴定结果为九级,保险公司大约能赔偿四万多,但是我住院期间花销五万多.我公司说不能给我赔偿了 - ？
偶磊奇莫： 1、治疗期间工资、福利待遇不变. 2、住院期间的花销关键看是否在工伤保险目录之内,如果在其之内的项目,工伤保险应该支付
安县17674613215： 我是工伤,鉴定劳动障碍为9级,公司买的是集体险,我应该得到怎么的赔偿 - ？
偶磊奇莫： 你好,很高兴为你解答,根据国家工伤条例规定,既然已认定为工伤,就按照国家工商条例的规定集合伤残等级进行赔付,不论公司所买为工伤险还是集体险.一、发生工伤的处理流程:二、工伤赔偿内容和标准:1、工伤赔偿包含公司赔偿和...
安县17674613215： 工伤鉴定后九级公司怎么赔? - ？
偶磊奇莫： 【工伤九级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.
安县17674613215： 右手大拇指因为工伤鉴定伤残9级,公司应怎样赔偿??? - ？
偶磊奇莫： 广东胡律师:1、受害人让单位赶紧去做工伤认定,如果单位不做的话,受害人可以自己去做;2、打官司是必须要有与此公司的劳动关系证明、工伤认定书等;3、要求以下赔偿:(一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付...
安县17674613215： 工伤评定为9级伤残,到了保险公司那里的司法鉴定却连残都评不上,我? ？
偶磊奇莫： 您好!保险公司是有一标准的伤残评定表.它包括7级34项.您的工伤评定为九级伤残,它不符合保险公司的伤残评定.你如果在保险公司办有医疗保险或意外伤害医疗的话,在你受伤的单位报一部分费用外,剩余的保险公司还会给你报销一部分.因为保险就是一份非常严密的合同,是他赔付范围内的它会积极的给予赔付,如果不符合保单的约定的话是没有胜算的机会的.仅供参考,希望能帮到您!
安县17674613215： 我是一名建筑工人在干活的时候受伤被鉴定为九级伤残我应该怎么理赔呢 - ？
偶磊奇莫： 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异,这个我最多给你参考,而且参考的内容是按照《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的,有些地区甚至是用人单位,在计算本人上一年度12个...
安县17674613215： 工伤九级伤残能获得什么赔偿?在单位手工伤,能想单位提出哪些赔偿款 ？
偶磊奇莫： 工伤九级可以获以下赔偿,供你参考:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.有关要求精神损失和青春损失费的赔偿,如果确实对这两方面受到了很大打击,是可以申请赔偿的,(当要有鉴定结果才行)
