在职场里长得好看真的有优势吗?

作者&投稿:鱼弘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
长得漂亮在职场中真的有优势吗?~

我们不得不承认,当今社会是一个看脸的时代,一个长相漂亮的人会得到更多的优待,也会获得更多的认可,而长得漂亮在职场中也非常具有优势,我们经常可以在职场中看见,很多漂亮的人很容易得到其他同事认可,一旦遇到解决不了的困难,也有很多异性过来帮忙。但是我们不能因为自己的漂亮而迷失方向,要学会尊重别人,尊重自己。
长得漂亮在职场中更容易得到他人的帮助。其实职场也是一个小社会,我们能做的就是将自己的朋友变得多多的,敌人变得少少的,而长得漂亮就能让很多人留下更好的印象,这样也容易拉近人与人之间的关系,就算工作中可能出现一些问题,别人也会及时提醒或者过来帮忙,这样可以很好的推进日常的工作,也能得到领导和同事之间的认可,让自己的付出能得到相应的回报。
长得漂亮能更加容易找到一份工作。特别是我们一些特殊的工作岗位,例如空姐等都需要形象气质长得好看的人,甚至有的企业在招聘启事就会写着长相漂亮的优先,而长相漂亮,在面试中也更加容易得到考官的好感和认可,更加容易找到一份好的工作,因此一个漂亮的脸蛋也是一个人的巨大优势,更加容易找到一份自己喜欢的工作。
长得漂亮能更加容易得到异性的青睐。很多人因为自己的长相在职场中节节攀升,而职场中很多领导都是男性,一个长得漂亮的女性能更加得到领导的注意,只要在工作中能做出一些成就,就很有可能会被升职加薪,在职场中也能得到更多人的信赖和帮助,但是我们也不能凭借自己的长相而去走捷径,这样反而会降低了自己的身份。


漂亮自古以来对女人来说都是一种资本。是一条捷径,而且有一种自然吸引力的捷径。但从长远来说不能完全把漂亮当作一项特有的竞争性资源来看待,漂亮的价值是不稳定的,随着年龄的推移这种成本所获取的收益会不断下降的,因为它是一种感觉性的表面资源。
当这种表面资源联系到企业的长远的核心利益时而往往会显得那么脆弱,因为漂亮的本身并不具备融通性,它和洞察力,决策力和核心能力是两种不同的概念。当然漂亮我们不得不承认在特定人和特定场竞下会取得两种不同决定性结果。一种是正所谓“不爱江山爱美人”的千古流传。将企业和职工利益和生存于不顾,自身腐化。导致企业倒闭摊泛所以漂亮对于这种特定人来说是职场的一种弊。这样的例子从古到今还少了吗?

职场打拼,凭的是能力,当然又有能力又漂亮肯定会有优势,爱美之心人皆有知,靓丽的风景赏心悦目呀!我之前有一同事漂亮也能干,先是任老板秘书,后升为办公室主任,公司的大小事都办得十分漂亮,一时间很是受老板器重,也有了一定的权力,后来发现她挪用公款,最后是劝退了。所以,人品能力才是主要。
但一个公司的发展不是看脸的,公司应该最是重视人才的。有些时候是需要看脸的,当然也少不了这方面的人才。总不能对外全是清一色只有人才没有长相吧?再说长得漂亮就不会有一颗聪明的脑袋了吗?职位不同就需要各式各样的人才,不必纠结这个问题,没有一副好皮囊,我们有才就行,虽然要比别人多努力一些,但不能因为这个把能力问题归结为皮囊长相上!我们随时都要自信从容。

个人认为在职场里长得好看有优势。

一、更容易被提成助理,称为领导猎艳的对象:

在职场,很多领导,是有助理的,而领导与助理之间的风花雪月事件,从来就没有停息过,很多领导与助理之间,时间长了,就会有一些感情因素存在,甚至个别出现越位的情况,所以写在前面,作为警示,长得漂亮,很容易升职,被提拔成助理,但是,一定要分清楚工作和生活。

二、更容易在面试中被通过

不得不说,爱美之心,人皆有之,年初我们企业在招聘的时候,本来公司销售内勤的工作要求大专以上学历,来应聘的,有一个职高的,按说直接就被淘汰了,但是那个应聘者,长相确实是很水灵,一下子就被销售经理看中了,来了句,就她了,哈哈,破格录用。

三、很少人会给你挖坑

在职场,是存在竞争的,很多人为给别人挖坑,引导一些人犯错,但是,长得漂亮的女生就不一样了,他们想给你说话,喜欢你还来不及,谁会给你挖坑呢,每个人都喜欢美好的事物,一个漂亮的同事势必会为职场加分。

四、容易被安排一些好的岗位

一般领导在进行工作安排的时候,对于那些长得漂亮的,在胜任的情况下,领导有可能会安排一些比较轻松的工作,甚至一些轻松,又能出成绩的工作,好让你有时间围着她赚,而长相特别丑的,一边领导都不愿意看见你,就会给你安排很是事情, 干吧。

五、更有机会升职加薪

在相同的能力下,如果企业在一个岗位需要人才,那么首先考虑的,肯定是长得漂亮的,因为长得漂亮的,领导愿意和你接触,领导知道有你的存在,知道你的能力,当有机会,就会给你升职加薪,而丑的,可能干一年,很多领导,对你都没印象,所以说有时候,在一定程度上长相,比工作能力,更重要。

但是,不是说长相就胜过能力,企业追求的是效益,只有在能力相当的情况下,长相,才重要,才会获得更多的实惠,如果能力不想,企业还是不会重视的。



俗话说爱美之心人皆有之,小时候长得漂亮幼儿园老师会多喜欢你一点,家里长辈也会多照顾你一点,长大后暗恋你的人也会比其他人多一些,那么长大之后进入职场也会吃香吗?其实我觉得这个答案不是唯一的,我们分为两个方面来看
第一个方面:工作性质
如果你是演员、公关、前台或者服务类职业的话,那么长相无疑会让你脱颖而出,可以让你更有优势,犯了错顾客也不怎么会为难你。
如果你是程序员、工程师、医生这类靠技术专业的工作长相对职业就没有什么太大用处了,因为同事领导会更看重你的能力跟业务表现力。

第二个方面:后期提升
若一个长得很好看的人跟一个工作能力很强的人同时被录取,刚开始她们俩待遇应该差不多,随着时间的推移工作能力强的人会越来越吃香,因为她能力强会不断提升自己,使自己变成无法替代的那个人。
而长得漂亮的人如果不去提升自己只靠自己的长相总有一天会变老或者总会有人比你更好看,同时面对的诱惑也更多,太容易迷失自己,如果无法端正自己的心态,长得再好看也不是优势。
最后我想说,其实漂亮只是一个人的附加值,在选择的行业的时候,可以按照自己的优势,扬长避短。当然,个人的综合能力也十分重要,因为刚开始认识一个人都是从长相,当大家渐渐熟悉之后大家看中的会是其他方面,如果只是长得漂亮,不免会被人说是花瓶,提升自己才是最大的优势。

在职场里面长的好看,是真的有优势的,因为这样的话,你作为新人,也会有别人来帮助你主动的来告诉你一些事情,该做或不该做

在职场里面长的好看,真的有优势,因为所有的人都喜欢长得漂亮或者长得帅的女生或男生,觉得非常养眼。

有的。因为这样的人会给人非常赏心悦目的感觉。这样的人还是会有很多的机遇的。


长得好看在职场中真的有优势吗?
此后的三年,他在公司里负责的主要是对外业务,只要是和他有过业务往来的女客户,没有一个投诉订单,哪怕是男性客户,也是同样。其实长相也是能力的一种,有的人长相优越,一样能够胜过很多人,他们获得了对方的好感,在对方的第一印象里就已经成功一半。不过也有人说,长得好看在职场之中的确是一种...

长得好看在职场中真的有优势吗?
是的,长的漂亮,在这场中有一定的优势,尤其是人际关系方面,人际关系能力是职场最重要的软技能之一。在职场中,人际关系主要对象是领导和同事。领导手里有资源,掌握资源意味着在竞争中获得优势。在职场中,我们应该做一个精致的利己主义者,通过双赢的方式为自己争取到最大的利益。获得领导的赏识和信任...

长得好看,真的是一种职场优势吗?
在职场长得漂亮是一种优势,但这种优势更多的是在与异性的工作交流和工作对接中。例如,一个漂亮的运营姐妹和产品GG,技术BB对接,可能是一些所谓的优势。不管单身与否,男生对漂亮女生还是更有礼貌、更有耐心。但是与同性和同级的人相处是不容易的。当然这也不是绝对的,只是概率事件,难免会遇到喜欢羡慕...

长得太漂亮在职场中真的好吗?
大多数领导关注的方面大多数是技术层面的,如果技术不过关,不能为公司创造一定的技术价值,即使长得漂亮也不见得有一定的优势。3、长得漂亮在职场中并不是绝对的有优势,还得根据实际的职场环境具体分析,要辩证的看待职场中长得漂亮的情况,所我们不能只是单一的对这个问题做出简单的绝对的回答。

长得好看的人在职场真的有优势吗?
还是有优势的,最起码人家会看得起你

长得好看,在职场中是加分项吗?
长的好看在职场当中是具有一定的优势的,因为这样子能够获得更多同事的青睐和信赖,但是同时也会一些缺点。首先,长的好看,长的漂亮,具备一定的优势,因为很多人都希望有一个好的皮囊。他们会觉得这样的人也有一个好的灵魂,能够让自己的心情变得更加的美丽。第二,长的好看的话,能够获得更多人的帮助...

在职场里,长的好看有什么优势?
谁不喜欢自己旁边是一个养眼的人,就是领导也会更多地关注这种人。长得好看,头脑够用,这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外,后面还是要看为人处事这些地方。不管是男生还是女生,在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。最后可以肯定,长得漂亮一定是...

长得出众在职场生活中,真的有优势吗?
比如说应聘的时候,面试的人对应聘者的第一印象就是相貌,同等条件下,相貌好点的被录取的机率要更高些;长得好看,头脑够用,这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外,后面还是要看为人处事这些地方。不管是男生还是女生,在职场里长得好看真的要比别人少奋斗...

长得漂亮的女孩子在职场有优势吗?
长得漂亮的女生在职场中是有一定的优势的,尤其是一些窗口部位或者是胭脂要求高的行业。

长得好看在工作中真的那么重要吗?
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度。有没有发现,你的身边总有一些人,他们总是乐呵呵得对待...

同江市19477475715: 颜值高的人在工作中真的有优势吗 -
箕咸益心: 有的呀,在各行各业颜值都占一定的优势,就好比秀色可餐,重要的是能给人第一感觉舒服,就能继续交流,而且长的好看的信心也非常的强,干什么事都有动力,同事也愿意和你沟通交流.

同江市19477475715: 职场上漂亮女人有优势吗 -
箕咸益心: 肯定有优势,如果一个漂亮女人和一个丑女人遇到麻烦的时候,一般都会选择先帮那个漂亮的.

同江市19477475715: 长得很漂亮在职场上会不会有优势 -
箕咸益心: 这说明颜值高,形象可人,如果加上心灵手巧,修养高,会有优势的.

同江市19477475715: 在职场中,长得漂亮真的有用吗 -
箕咸益心: 说实话,有一定的用处.刚开始进入一个新的环境的时候,相貌、举止、言谈会给人以一定的印象.相貌好的话,其他人对该人小错误的包容力会更大,但是在该人犯大错的时候相貌就没什么用了.相处久了,相貌的作用不再突出与其他,同事会更加看重能力等其他方面

同江市19477475715: 人长得漂亮找工作比较容易,你如何认为? -
箕咸益心: 我认为这种现象是很普遍的,爱美之心人人皆有,在具备相同工作能力的前提下,有着美貌自然会更受欢迎.有很多工作都把相貌及身材看得比较重要,具备良好的先天条件就意味着会得到更多的机会和他人的好感.

同江市19477475715: 在职场中,颜值真的有用吗 -
箕咸益心: 听说这是一个看脸的世界,颜值还能决定职场命运. 但狭隘地把颜值仅仅定义为一张好看的脸,或许就无法解释那么多有魅力的人了.颜值更应该超出脸蛋范围,成为一项判断人体美学的综合指标.一个空洞无趣的人,即便有一张天使一样的脸,也很快就被空洞的存在感抵消了.做个moving picture或许还行,要做个鲜活有生命的人类就有点难.内在颜值跟外在颜值本该相辅相成.

同江市19477475715: 长相对找工作有好处吗? -
箕咸益心: 从专业HR来回答你的问题:第一个问题:做为HR,在同等条件下,长相可能会提高你的竞争力,不排除有一定的优势.但是,做为HR可以这么想,做为你,千万不要把长相做为择业的资本,那样你会迷失自己.第二个问题:面试的本身没有技巧,如果有,就是你具备足够的实力.只是后来的HR老前辈们推出了结构化面试,才在毕业生中传开了所谓的面试秘籍.我做了八年HR,从个人角度而言,所有的技巧不如你的实力更重要.如果你仅有技巧而没有一定的实力,我则会给对方负分.希望我的回答能让你满意.祝你成功!

同江市19477475715: 长得好看是职场的优势吗 -
箕咸益心: 看工种 如果是公关、前台、营销类确实是优势 其他无差.

同江市19477475715: 颜值对于进入职场有多重要呢? -
箕咸益心: 你好 颜值也许是你刚去是的资本,不过职场主要看的是实力,就算你颜值很高也许在短期时间内别人会有所关注你,时间长了别人只会认为是花瓶而已

同江市19477475715: 职场上 长相真的很重要吗? -
箕咸益心: 长大好看容易有第一眼好感,这个无可厚非.但是福兮祸兮,也有人因美貌而遭人排挤,自己辛苦得了成绩却被污言秽语所扰,被认定是潜规则所致.倒不如平常的容貌,沉稳踏实,容易得到认可.有了成绩,别人不会质疑是靠劈腿上位.女子游走于险恶的职场,优秀的业绩不如清誉更能正人心.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网