发现自己无法胜任一个职位，到底该不该主动请辞？

被领导提升为主管但是发现自己胜任不了，该不该放弃呢？~

我不知道你是否遇到过你的工作情况：
领导人表示要给你一个促销，或让你成为一个小团队，或让你开始对一个项目负责，这突然惊讶是非常受欢迎的？
然而，总有一个人，我一直觉得我的能力没有达到，很难竞争，团队负责人太紧张。这时，如果你纠结，你想接受这个机会吗？
事实上，这真的很善于考虑它。
当然，我必须毫不犹豫地接受它！这么好的机会，如果你错过了，相信我，你肯定会后悔！
如果领导者要给你一个促销活动，我觉得我的能力是不够的，你不应该接受吗？
事实上，它不会接受它。这不需要考虑太多。
这应该是这个工作场所：因为有这个机会，你将首先抓住机会。
很多人遇到这种情况，他们会不接受它

事实上，这只是因为它害怕未知，不是真正不想接受它。
1我担心我的能力是不够的，我害怕这样做“个人”的工作；
2我害怕让领导人令人失望，但影响我在公司和口中的话语的能力；
3令人担心这个男人没有得到很好的管理，它是“反爆炸”，它不擅长同事；
这一系列问题让您觉得这“个人”是一个很好的机会，但它也非常棘手，压力过于强调。
事实上，这是我之前所说的，这是从自己的表现。
如何解决它？

这，我认为实际上是没有什么可以解决的，我们会考虑这件事，我们可能会想到它。
1领导人肯定相信你的能力，你可以做得好，否则，不要让别人这样做；
2个领导人认为你还可以，你觉得你不行，想到它，是你的自我认知和领导者不同意你的评价吗？
如果你仍然没有自信，那么你可以找到一个领导力，他就是你看到你的能力，你会做你的负责人，也许领导肯定会给你更多的信心。
毕竟，在工作场所，我们的工作能力，领导者和同事往往是最直接的，客观的反馈。
由于每个人都得到了你的能力，因此真的无需犹豫，掌握这个机会就有大胆。
3工作场所没有什么在等待你完全准备开始做，这项新的工作，这个负责人是一样的，谁在做时都不要做？所以它成为“负责人”，你也可以做一边
否则，你完全准备好了，机会错了！
简单地看看，接受并不接受它，
我可以带给你什么后果。
如果被接受：
1你可能面临压力的重大挑战，但随着你继续解决各种现任疾病，我相信你的工作能力会增加，这是毫无疑问的；2在负责人之后，你的工作不再只是照顾你自己的英亩三支球队，而是考虑整个团队，团队的日常管理，团队发展，团队价值等思想，从认知的能力上，你可以在梯子上思考，从执行思维中获取跳跃，从个人思考战略思考。
3给你的恢复额外点。当你必须再次工作时，这个“管理”标题会带给你很大的优势。已经管理的这种经验也将为您提供简历。
毕竟，它不是一个管理，即使它只是基层管理，但有一段时间，你会找到自己的班次。这是一般员工可能更难以体验。
反过来，如果你拒绝这个机会，你对你的影响是什么？

1可能让领导者觉得你没有采取过这个，责任不强，甚至负责人也不会敢于做；
2让领导者觉得你害怕困难，当你遇到困难时，只会缩小和逃脱，却不敢见面，你敢给你什么？通过这种方式，薪资增加与您无关。
3让领导者觉得你没有动议，机会不好，只是想着肛门稳步，不要要求求助吗？这种人很容易被杀〜
4让领导者觉得你更加独立，没有大概的概念，每个领导者都想慢慢培养一个强大的助手，帮助自己，并互相提供更好的机会，成长，共同成就。
现在有这样的机会，但你并不坚定，它可能很容易在未来边缘化。
所以，事实上，我会说我认为这个问题是最好的答案，当然，我毫不犹豫地接受它〜
当然，如果是那种刻意寻找一些东西，或者如果你不想引导你这样的“机会”，那么它是另一件事。

在这种情况下我会选择辞职。因为在不适合自己的工作岗位上进行工作，只会让自己内心拥有一种特别不舒适的感觉。
我们每一个人在给你找工作的过程中，通常都比较希望自己能够拥有一份合适的工作。但是在进行工作的过程中，经常会因为各种各样的原因发现工作的内容并不适合自己。这种人会让自己内心产生一种犹豫的状态。
我会选择辞职。
首先工作一段时间之后，相对来说，我也已经比较了解工作的内容以及流程。所以在工作的过程中表现出来的状态也会比较熟练。但是在这种情况下发现自己并不适合这个工作岗位的时候，我个人会选择进行辞职。因为在不适合自己的工作岗位上进行工作，不仅只会让自己内心拥有一种不舒适的感觉。而且在工作的过程中，也会缺乏工作的动力。
适合自己的工作非常重要。
而且我个人在给你辞职之后，会选择通过自己的工作能力去寻找一份适合自己的工作。因为我觉得只有从事自己比较喜欢的工作，才会让自己内心拥有一种比较满意的状态。也可以让自己在工作的过程中，能够因为喜爱而充满无限的动力。从而就能让自己拥有比较好的发展空间，并且拥有比较好的工作状态。
我个人的看法。
最后我个人觉得很多人在进行工作的过程中，基本上都会发现自己的工作岗位并不适合自己。从而在这种情况下会产生想要辞职的想法，但是有一些人会觉得虽然工作岗位并不适合自己，但是可以让自己获得比较高的薪资待遇。因此在这种情况下会选择进行坚持工作。所以总体上来说，每个人面对这种情况的时候都会做出不同的选择。

答：发现自己无法胜任一个职位，不应该主动请辞。

首先、自己主动请辞可能会让领导误解，认为自己想要推辞这份工作。很多岗位都是从新人开始培养的，如果公司内没有其他人因为无法胜任岗位，主动请辞的情况，领导可能认为你不想从事这份工作，对于公司的待遇并不满意。认为无法胜任岗位只是想要离职的借口，从而使得公司领导降低对自己的好感度。因为无法胜任，让自己和领导之间造成误解，可能对自己未来的发展也并不友好。

其次、自己主动请辞，可能在将来会有遗憾。面对自己无法胜任的职位，我们首先应该想办法去适应岗位的发展需要，因为这类岗位往往意味着新的发展机会，更高的平台。如果自己主动请辞，那说明自己可能没有努力尝试去适应这个职位。如果这个职位在未来发展比较好，那可能在未来会责怪自己当时没有坚持，从而给自己的人生留下一个不必要的遗憾。主动请辞意味着自己对自己能力的一种不自信，这种不自信使得自己失去更好的工作机会和工作平台，也会给自己留下遗憾。

再者、自己主动请辞会让其他人觉得自己意志不坚定，不敢面对困难，给自己的人际关系带来不必要的影响。自己主动请辞，可能是因为自己在尝试去适应这个岗位后，无法继续的决定，但是周围的人并不会特别理解自己的苦衷，在其他人看来自己可能是因为遇到一些小问题，就不想继续坚持这个岗位，从而让别人觉得自己不敢面对困难，意志不坚定，不敢挑战自己，从而让其他人对自己有一个不好的印象。同时也会让领导觉得自己没有敬业精神，不敢把重要的任务交给自己，自己也就会错失一些发展机会。

综上所述，发现一个岗位自己无法胜任，不应该请辞，需要综合各方面考虑。

应该主动请辞，因为这样的职位并不是那么好做的，而且继续干下去很痛苦。

不要。你要先搞清楚自己是因为什么胜任不了，是因为年龄受限，不能熬夜加班？还是因为学习能力受限，拼不过新人的技术？

首先，主要看这个是什么性质的工作，如果是学历受限，无法胜任，我觉得是可以根据自身情况去判断是否离职。
如果是进厂上夜班，每个月拿五六千块，我觉得这个必须得离职。
工资的多少不是最重要的，应该先保证自己的身体健康。
祝楼主生活如愿。

不一定。如果遇到这种情况，可以适当地给自己放个假，缓解一下内心的工作压力。

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湖州市17241206720： 当你觉得你不能胜任一份工作的时候,是应该坚持还是放弃 - ？
务侮尼达： 现在不错的工作不太容易找了,你现在为什么不能胜任呢?专业性的?还是其他的?建议你还是找下原因,分析下原因,向同岗位的人学习下,努力去适应这份工作,如果自己也努力还是不能胜任的话再考虑换份工作,到时候自己也不会后悔,毕竟自己尽力了,对吧?加油!希望你能成功!

湖州市17241206720： 感觉自己根本不能胜任现在的工作,要辞职吗? - ？
务侮尼达： 你那里笨 谁看不起你 这都是自我的想象 你的自卑引起的 对什么都没信心 人与人之间就是需要交流 沟通 !有不会的就马上去问 女师父怎么了 不都是说话的动物麽? 别把他们看的那么了不起 谁不是一步一步走来的 你下生就会跑麽? 笑话 没有笨不笨 只有你努不努力 只要努力没有不能成功的 偶尔请师父吃个饭啦 饭中请问一些职场的经验 有些不会的问题也可以问啊 不耻下问 你不知道这个成语的意识麽? 你不问 别人还以为你会了呢! 不过最重要的还是搞好同事之间的关系 帮他们冲个茶 倒杯水 请大家吃吃水果 蛋挞 毕竟拿人的手短 到时候想不教你都不行 如果还有什么不明白的 留言 qq 给我 我在教你

湖州市17241206720： 一份工作我胜任不了?我是继续做还是退步? - ？
务侮尼达： 找适合自己的 这个工作自己不喜欢 不能胜任 建议你向公司提议降职学习1-3个月 或者内部调换 还不行 那就换个工作吧..要是自己硬撑着只能恶性循环 导致一切都不顺利...

湖州市17241206720： 一份感觉自己不能胜任的工作还要继续下去吗? - ？
务侮尼达： 胜任不胜任不是天生的,所谓胜任都会有个知识和能力积累的问题.在暂时缺少直接灵感的情况下,你可以先浏览浏览其他主题相近的平面广告,从中找到启发.那怕最初只是摹仿,你看多了摹仿多了,也就会逐步悟到其中的门道.请不要退却,否则你还得去摸索其他适合并能胜任的工作,还会花费更多的时间,更多的精力,还得经历同样的过程.坚持住,事上无难事,熟能生巧,祝愿你早日成为该行业的行家里手.

湖州市17241206720： 发现自己不能胜任工作该辞职吗 - ？
务侮尼达： 我个人觉得:工作和学校学的不管是否跨专业都有很大的差别的,不管是哪一行都要去学.你在没有选择好下家之前你离职后有什么打算?今年是就业困难年,工作不好找.既然你有1年的工作经验,只是显得业余,那你现在完全可以利用这个机会好好的深入的去学习,去钻研,说不定在老板没赶你走的时候你掌握了,你可以完全胜任了.在哪工作不会被了老板说呢?只要自己是员工就没有不必批的

湖州市17241206720： 请问当你所在的岗位是你能力无法胜任的时候,应该坚持还是应该放弃,短时间内通过努力也无法胜任的. - ？
务侮尼达： 放弃,我觉得你既然不能胜任,那么何必为难自己,一方面做不好,又会造成一定坏的影响,另一方面呢,对自己的发展也是很不利的

湖州市17241206720： 你觉得你不能胜任一份工作的时候,是应该坚持还是放弃 - ？
务侮尼达： 根据你的描述你对这个新地方还是比较满意的,只是对工作内容不满意.那你就要观察一下公司内部还有没有适合你的工作内容,比如跑外业,现场什么的;然后考虑一下发展趋势,毕竟你来不是混日子的,是要一直进步的,看一下换个工作内容是不是仍然对公司有用.然后向领导提一下,看看他有什么建议. 当然,无论如何你所害怕的专业技能还是肯定要慢慢学习的,除非你彻底放弃这个地方. 表述不是很清楚,希望你理解了.

湖州市17241206720： 现在的工作无法胜任,要辞职吗? - ？
务侮尼达： 劳动2113者工作感觉不能胜任了,该不该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.个人提出离职5261分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...

湖州市17241206720： 工作一段时间发现自己并不适合这个职位,应该怎么办? - ？
务侮尼达： 如果发现自己并不是特别适合这个职位的话,可以放弃这份职业.如果不想要放弃的话,就要慢慢的学习,这样就会变得特别的熟练,需要努力学习职业的知识,多和前辈进行交流,可以获得有用的职业知识.

湖州市17241206720： 工作不能胜任是不是应该辞职? - ？
务侮尼达： 如果你的本事是A,而现在的工作是B,那你应该辞职,找你擅长的工作,追求价值感.如果你的本事是A-,而现在的工作也是A,但要求是A+,也就是说,工作种类是对上了,只是难度超出你的能力了.那么:除非你自己降级,一辈子不准备...