离职后两年发现仍有任职受雇信息，申诉任职受雇信息后，公司联系我让我撤销申诉，为什么？

评职称条件“任现职以来”怎么解读,是评上现职还是聘上现职?
比如，有关单位规定，要想评定工程师，需要具备助理工程师满4年。这就是对职称资格的条件要求。至于岗位资格，指的是参评职称的专业技术人员需要在相关工作岗位工作满一定年限，才有资格参与职称评定。在这个领域当中，“任现职以来”指的是经过单位组织的竞聘之后，竞聘成功，被聘任到相关岗位工作的状态…...

会计退休后如果发现在职时有贪污或账务处理的有问题,需要承担责任吗...
应倒过来，谁能找到说退休后，或者说年纪大就不用承担法律责任？那也就是说贪污等违法犯罪行为，只是有民事责任能力（18岁以上正常人）的人都应承担法律责任。但如果只是帐务处理不当，那只是职务工作能力或者说工作失误问题，又没造成严重损失，就不是违法或犯罪，那已经退休了就没法追究了。

自然人纳税人离职后发现自己的任职受雇单位中仍然有原单位,这种情况正 ...
在实际中存在自然人纳税人离职后，公司仍发放工资、奖金并进行了预扣预缴申报，故系统中任职受雇仍存在原单位的情况，例如：（1）自然人A于2月中旬离职，扣缴单位3月需为其申报2月工薪收入，所以3月查看任职受雇单位仍然有原单位，属于正常情形，不应提起申诉。（2）自然人B于19年离职，2020年取得单位...

行政公文的任免通知中,职位的任与免怎么安排?是先任再免,还是先免再...
行政公文职务任免通知中，如果同一文件对同一人任免职务的，行文中顺序是任职在前，免职在后。公务员职务任免主要有几种类型：1、晋升职务后需要免去原任职务的；2、免职后需要新任职务的任职；3、新录用公务员试用期满经考核合格的；4、通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；5、晋升或者降低职务的...

公务员哪些职务晋升后需要免去原任职务
根据《公务员职务任免与职务升降规定》：第十四条 公务员具有下列情形之一的，应予免职：（一）晋升职务后需要免去原任职务的；（二）降低职务的；（三）转任的；（四）辞职或者调出机关的；（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；（六）退休的；（七）其他原因需要免职的。

免除职务后还能恢复原职务吗
撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员；6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。免去职务一般有几种情况：将要履任新职，会免去之前的职务；...

...编制副科的条件是什么?是否有必须任现职满两年的说法?
对方明确告诉他，原则上调动需要两年的管理岗位，而他作为任才完成一年，肯定不符合要求。不过副部长也说，像他这样的案子还有几个等着办理交接手续，有的已经找到上面领导做工作了。如果有人突破，那么他也可以按照这个条件去做，所以不存在任期问题。由此可见，科级管理岗位两年的调动要求并不是一个永远...

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅?
正处到副厅满三年。公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。如果若当年考核优秀，可减少半年。基本称职等次的，任职年限条件延长1年。不称职等次的，降低1个职级。公务员提升自己的方法：1、...

国有企业中层干部被免职后待遇有何变化
2、原岗位在工作中有不尽人意的地方，上级领导还没安排去处；3、有问题需要查明，但先调离原岗位，但在问题没有查明前不能妄下结论等等。例如一个局长被免职后未保留级别待遇的，也没有另外安排职务，但他仍然还是是要上班的，他的待遇是会变成普通公务员待遇的，所以免职后还是有工资的。

为什么有些人考上公务员后一两年就想辞职?
任何行业都存在“围城”效应，进之前把岗位想象的非常美好，自动打上了美白、美颜的特效，等入职后，才发现这个不如意、那个不如意，真是“XX嫌人丑”。而且一两年辞职的人群也值得分析，以刚出校门进入体制的应届生为主，反而经过社会毒打的“社会人”对岗位满意度高一点，辞职的人少一点。近些年也接...