国家职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别？

职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别？~

职业技能证书和职业资格证书有3点不同：
1、两者的级别不同：职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
2、两者的定位不同：职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
3、两者分类不同：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
注：职业技能证书又叫职业技能鉴定证书

规定制度
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。
职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。
对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

①、发证机构不同：国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。
②、两者的区别在于一个是从业资格，另一个是执业资格。
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施。

职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

③、 等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
④、 两者的通用范围：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明。
而职称证只在国内（一定区域内）使用。

1、 国家职业资格证书

  职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施。在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能证明。是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

职业资格证书其实早些年就叫技能等级证，后来更名为职业资格证，是每一个职业的上岗资格证书，也就是职业资格证，可是这个证由国家人力资源和社会保障部下放到各地人社部门或者行业的部门对从业者进行职业鉴定合格后才能取得证书，并且在国家职业资格证工作网上查询。

这个职业资格证上有国家的人社部的大印，无论走到哪里都是认可的，就是出国到全世界各个国家，他们都很敬畏咱们的职业资格证书，并且到目前为止也是各地市的招财纳士技能入户最有力的证明，并且人社部也曾有职业资格证二级和职业资格证一级与学历同等的文件，还有一部分地市在退休时给予技师和高级技师不同标准的补贴。

职业资格证就是劳动者求职，任职，开业的资格证明，也是企业招聘，用人单位录用员工的主要依据，那时候的职业资格证书真是有权威的证书，可是现在很多职业的证书都改为职业技能等级证书。

 

 

2、 国家职业技能证书

职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所达到的技术等级资格证书。

在企业里每年都会进行技能鉴定工作的，通过对理论知识、实际操作能力的考核，给出等级证明证书，企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。

 

职业 技能等级证书士国家放管服改革将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，这是由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展的职业技能等级评价合格后颁发证书。

职业技能证书就是不再由国家颁发，也就不再有国家部位的印章，哪个单位或者组织进行的评价就盖哪个单位的印章，但是依然还是在国家职业技能等级证书评价官网上查询，其他的效力还是依据人社部门的标准。

总结下，国家职业技能证书是就业等级，国家职业资格证书是就业资格，不同之处在于：

1.颁发部门不同 国家职业资格证书,是由所在地的人力资源和社会保障局颁发的 职业技能等级证书,是由第三方评价机构颁发(任何一家国家批准单位)

2.盖章单位不同 国家职业资格证书,是由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章 职业技能等级证书,是由第三方评价机构盖章(任何一家国家批准的单位)

3.封面样本不同: 国家职业资格证书,人社部统一样本模式 国家技能等级证书,内页都统一,封面不一样

这些就是职业资格证书和职业技能等级证书的区别，只是在颁发单位性质上发生了改变，其他的还是没有什么变化的。希望能够帮到你

职业技能等级证书和职业资格证书，都是我国多元化技能人才评价体系中的组成部分，是技能人才评价制度中的重要一环。许多考生弄不清职业技能等级证书和职业资格证书的区别，甚至将二者混为一谈。今天就让雅狐教育来给大家讲讲这两种证书之间的异同吧。

　　职业技能等级证书和职业资格证书的相同点

　　1.等级划分相同

　　与国家职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

　　2.申报条件和流程相同

　　根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据国家职业技能标准开展评价活动，并按照人力资源和社会保障部颁布的最新国家职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。

　　3.考核规范相同

　　根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

　　4.政策待遇相同

　　持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。

　　5.查询网站相同

　　不论是国家职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn/）或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。

职业技能等级证书，由用人单位和社会培训评价组织（经人力资源社会保障部门备案的）在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。



简而言之，职业技能证书就是你具备了某项技能且达到相应技术等级的证明，证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。



很多企业或机构，每年都会对技能水平进行鉴定，通过理论知识、实际操作操能力等考核，给出相应的等级证明证书，并按照对应等级情况给予相应工资待遇。

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书是由人社部和技能鉴定指导中心联合盖章，全国统一考试、监考，封面都是人社部统一样本，模板内页都统一，新版证书封面不再有国徽。

  共同点

两种证书的权威性、专业性都是一样的，而且都能在国家人社部指定的技能人才评价工作网查询。在享受政策福利方面，两种证书中符合条件的，都享有技能提升补贴福利。

技能等级证书和职业资格证书的区别是：
1、级别不同：技能等级证书是一个证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
2、定位不同：技能等级证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
3、分类不同：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

1、核发单位不同：
国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和社会保障部有关规定执行。
职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织（以下简称“评价机构”），按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。
2、证书样式不同：
国家职业资格证书的封面、内页均印有中华人民共和国国徽。其中，实行国家职业资格全国统一鉴定的职业。
其证书在发证机关（印）处套印“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章”，职业技能鉴定（指导）中心（印）处由省级职业技能鉴定（指导）中心用印。

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玛多县17791199933： 国家职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别? - ？
郗樊利必： 国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局颁发的,更具权威性,而且有些职业必须有这个证书才能上岗;职业技能等级证书是由第三方评价机构颁发(任何一家有资质的机构),属于类似一项技能的完成而颁发的;

玛多县17791199933： 我国职业资格证书分为哪五个等级 - ？
郗樊利必： 初级资格证书;中级资格证书;高级资格证书;工程师技师资格证书;高级工程师技师资格证书. 国家职业资格等级与专业技术资格等级对比: 取得中级技能(中级工)资格,相当于技术员待遇; 取得高级技能(高级工)资格,相当于助理工程师待遇; 取得技师资格,相当于工程师待遇; 取得高级技师资格,相当于高级工程师待遇. 扩展资料:专业技术资格 人力资源与社会保障部负责专业技术人员的资格评价和证书的核发与管理. 专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求.部分专业技术人员评聘职称,需要先取得专业技术资格.职称分为初级职称(员级,助理级)中级职称,高级职称(副高级,正高级). 参考资料 搜狗百科-职业资格

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玛多县17791199933： “有没有谁知道那个'国家职业资格证'和'国家职业技能等级证'有没的区别啊” - ？
郗樊利必： 当然有区别了! 国家职业资格证是笔试合格,文化程度达到是颁发的;而国家职业技能等级证是通过了了技能测试才颁发的,技能测试可以是笔试也可以是动手能力测试;一般二者都是配套的!