知豆汽车员工几个月没有收到工资了？

汽车行业工资咋样？~

学汽修将来工资怎么样？如何才能让自己的月薪破万，给自己带来足够的安全感呢？随着汽车行业的不断发展，汽车的保有量不断增加，汽车技师的需求量越来越大， 汽车技师远远不能满足当今市场需求。今天就和大家一起来盘点学习汽修工资怎么样以及学习汽车技术可以从事哪些方面的工作。

No.1 汽车技术类岗位

发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

平均薪资：4500——10000+

这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要。

湖南万通采用“三分理论，七分实践”的教学模式，让学生在校期间充分接触整车实践，讲师手把手教学，确保每个学生都把技术学到手，确保学生上岗就业能随时上手。

No.2 汽车4S店维修岗位

发展空间：维修技师—部门经理—店长

平均薪资：4000——10000+

这是目前市场需求最大的岗位，随着汽车服务公司越来越多，汽修人才需求量也越来越大，湖南万通与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才。每年来校开展专场招聘的4S店很多，涵盖市面上几乎所有汽车品牌。学生不必担心毕业后的工作问题。

No.3 二手车鉴定与评估类岗位

发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位

平均薪资：5000——20000+

二手车岗位被誉为汽车行业中最突出的一匹黑马，随着国内汽车保有量的增加，车辆交易频繁，二手车交易开始变得火爆，交易利润颇为可观。湖南万通培养适合现代汽车行业发展，掌握汽车二手车鉴定与评估，二手车交易与置换、拍卖的专业型人才。

No.4 汽车营销类岗位

发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位

平均薪资：4000——20000+

营销类岗位一般会在全国各地的4S店或售后服务店。主要工作就是链接总部与这些服务店，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。薪资水平在保证基本工资的基础上，浮动较大。

No.5 汽车保险理赔类岗位

发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位

薪资水平：5000——20000+

汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，市面上汽车保有量已达2.5亿辆。假设一辆汽车一年的保费是4000元，更有汽车理赔服务，可以看出其有多大的市场潜力。实际上还远不只这些，汽车保险理赔这类工作，不止发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。

以上是对于汽车专业学生主要的去向的一些总结，当然还远远不只这些，比如交通部门，汽车检测站，汽车维修厂，保险公估公司，汽车大卖场…等，只要是有汽车的地方都可以去，薪资水平当然也不会低！

从你的问题就可以看出你的确是新生啊.不过新生不要一进学校就想着就业,你要先好好想怎么能三年都拿一等奖学金.
对于车辆工程的学生而言,基本上都是比拼学习的,在就业的时候用人单位也基本上主要考察学生的学术能力.当然,在学术能力过关的基础上,如果你能在大学培养出非常优秀的人际交往能力和领导力,将会给你带来很大的帮助.而你这辈子能不能赚到500万,就和你是否拥有优秀的人际交往能力和一定的人格魅力有关了.

一般来讲,按照目前的情况,车辆工程的学生在整车制造和汽配行业都不会缺少岗位的,找工作没问题,而月薪在上海,刚毕业的本科生应该是4000左右,一般的学生是左,优秀的学生是右,但是超过7000的我也见过,算上项目提成月薪有10000的我也认识.但是这些人汽车学院也就一两个.

三年内一般的学生应该可以通过努力达到1万月薪了,前提是你努力.那么500万要多久你得自己算了,优秀的么这个没有上限的,有人在毕业前就赚20万的,你可以来学校后问问.

不明白你说混得好是什么意思.这个有不同的混法^

一等\二等\三等奖学金分别是5000\3000\1000元.
但是有很多校外奖学金和国家奖学金,一般一个人能拿到的算上所有的,如果你够优秀的话,每年大概两万吧.

好好学习,然后多交朋友积累人脉,在大学加强自己的实力,其中一部分是图书馆的书,一部分是你身边的人.

祝学弟好运了~我是07年的~

知豆汽车欠薪裁员 ，员工称三个月没有收到工资。

8月23日，知豆智信技术有限公司(以下简称知豆智信)员工李明(化名)告诉AI财经社，从今年5月开始，自己已经整整三个月没收到工资了。

工商信息显示，知豆智信注册于2014年12月29日，注册资本5000万元，是新能源车企知豆电动汽车有限公司的全资子公司，主要负责知豆在车联网等技术领域的研发工作。

李明入职知豆智信一年半，算是公司的老人。他透露，公司约定每个月30号发上个月工资，但从去年8月开始，工资通常拖一到两个月才到账，“刚开始只是不按点发，现在直接是不发了。”

被拖欠工资的不止李明。据他介绍，知豆智信如今有80多名员工，几乎无一例外都被欠薪。今年5月入职的孟坤(化名)，到现在只收到过一个月工资，眼看着周围工位上的同事越来越少，“有的是刚入职没多久，就陆续离职了。”

然而，强撑下来的员工，工资没等到，等来的是公司裁撤的消息。

“要么离职，要么去总部报到”

“郑重地通知大家，今天上午刚刚接到总部通知，最后还是决定北京办撤销，房租截止到8月底。离职人员办完离职手续后7~10天，前面欠的工资全额发到工资卡上!”8月2日，在公司微信群中，员工接到了北京办撤销的通知。

图为受访者提供

有员工质疑：离职后7~10天确定能发拖欠工资?一切都是口头承诺啊，回头五道口这头一撤销，我们找人都找不到了，能否签订书面协议?“对啊。”有人接茬。但与石沉大海的工资一样，该条质疑并未等来负责人的回应。

而在后续下发的《关于北京五道口人员办公场所迁移的通知》中，李明注意到，落款处并没有盖章，“他们也在避开一些法律方面的东西，钻法律漏洞”。这将原本还怀有一丝希望的员工逼入两难境地。

图为受访者提供

在位于海淀区五道口的办公室，除知豆智信的员工外，还有部分北京知豆汽车销售有限公司、知豆汽车销售有限公司的员工。其中北京知豆汽车销售有限公司的员工将迁移至北京东城区金宝街的办公室，即该公司的注册地址，知豆汽车销售有限公司的员工及知豆智信的所有员工全部迁移至知豆总部——浙江宁海。

“要么去浙江总部报到，要么离职。”李明说，实际上，知豆智信的员工最后只有这两条路可以选择。

很多员工迫于养家糊口，根本没办法去浙江总部，只能同意主动离职。这样一来，如果后续公司不履行承诺，就再也无法要回工资。“我们现在的诉求就是拿到工资，但公司从始至终没有任何书面正式的文件，承诺全靠一张嘴，明显耍老赖。”

“退一步讲，即使到了宁海工资也不一定会发，我们上有老下有小，还要生活啊。”刚办完离职手续的孟坤选择继续留在北京，像他一样选择离职的员工目前已过半。

目前，孟坤和几名员工正尝试走法律仲裁程序， “得好几个月呢，就算胜诉，公司说给不了钱，我们也没辙。”

图为受访者提供

8月23日，联系知豆总部高层，对方表示，北京分公司裁撤属正常业务变迁，而对于拖欠员工工资的情况，对方回应“不存在”。

如今，知豆智信位于海淀区五道口的办公区显得空旷许多。雪白的楼道墙面上，刻有“十年磨一剑，一剑必封喉;封喉必见血，见血定乾坤”，墨绿色大字在阳光折射下，干净得反光。

“这一剑，确实封了我们的喉。”孟坤说。

看来又遇到无赖了！

来源：EV世纪

现在已经是半年了只发了半个月的工资。

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