县级二级甲等医院护士还需考事业编吗？
既然考上了，为什么不去，在你现在的单位你能排在第几位，乡镇卫生院虽然小且条件不好，这正是你发挥的舞台，在这里和你竞争的少，你的上升空间大，你愿意总在别人后面听呵嘛
直接专升本 大专院校都有对口的专升本的名额 这个是竞争相对其他的都比较容易点 还有就是自学考试 他是不限期的 只要你能过了他规定的所有科目就可以拿到国家承认的全日制学历 成绩优秀还可以拿到（学士学位） 还有一种就是网络教育（非全日制）交钱就可以拿到文凭（非国家承认）但可以作为晋升用途（也就是说本地或本单位承认学历） 你自己选择咯
需要准备的职责制度有：第一部分 工作人员职责一、党群系统
1、党委书记职责 2、党委办公室主任职责 3、党支部书记职责
4、工会委员会工作职责 5、团委书记职责 6、妇委会主任职责
二、行政后勤
1、院长职责 2、业务副院长职责 3、行政副院长职责
4、院办公室主任职责 5、人事科科长职责 6、医务科科长职责
7、科教科科长职责 8、护理部主任职责 9、质量控制办公室主任职责
10、医院感染科科长职责 11、医保科主任职责 12、门诊部主任职责
13、预防保健科主任职责 14、信息科主任职责 15、保卫科长职责
16、审计科科长职责 17、院部总值班职责 18、财务科科长职责
19、医疗器械科科长职责 20、总务科长职责 21、膳食科科长职责
三、医疗系统
1、临床医疗科主任职责 2、麻醉科主任职责 3、检验科主任职责
4、核医学科主任职责 5、康复医学科主任职责 6、输血科主任职责
7、病理科主任职责 8、药剂科主任职责 9、放射科主任职责
10、放疗科主任职责 11、功能科主任职责 12、营养科主任职责
13、科护士长职责 14、病房护士长职责 15、门诊部护士长职责
16、急诊科护士长职责 17、手术室护士长职责 18、供应室护士长职责
19、主任医师职责 20、主治医师职责 21、总住院医师职责
22、住院医师职责 23、实习医师职责 24、进修医师职责
第二部分 医院工作制度
一、各委员会制度
1、学术委员会职责 2、病案管理委员会职责 3、医院感染管理委员会职责
4、药事委员会职责 5、医疗质量管理委员会职责 6、医疗事故鉴定委员会职责
7、安全委员会职责
二、党群工作制度
1、党委工作制度 2、职工代表大会制度 3、工会工作制度
4、共青团委员会工作制度 5、妇女委员会工作制度 6、医德教育和医德考核制度
7、廉洁行医制度 8、医务人员医德规范 9、社会监督制度
三、行政工作制度
1、院长工作制度 2、院总值班制度 3、职工奖惩制度
4、医院工作人员守则 5、首问负责制 6、向社会承诺服务
四、医疗工作制度
1、首诊负责制度 2、三级医师查房制度 3、疑难病例讨论制度
4、会诊制度 5、危重患者抢救制度 6、手术分级制度
7、术前讨论制度 8、死亡病例讨论制度 9、分级护理制度
10、查对制度 11、病历管理制度 12、交接班制度
13、临床用血审核制度 14、病历书写基本规范 15、医嘱制度
16、 17、
目前的公立医院都需要考事业编，当然也有很多医院没有多余的编制，会签订劳动合同也就是所谓的“合同工”，但一般来说两者区别不是很大，也就是事业编制相对稳定、福利政策会有所倾斜等。望采纳~
需要准备的职责制度有：第一部分 工作人员职责
一、党群系统
1、党委书记职责 2、党委办公室主任职责 3、党支部书记职责
4、工会委员会工作职责 5、团委书记职责 6、妇委会主任职责
二、行政后勤
1、院长职责 2、业务副院长职责 3、行政副院长职责
4、院办公室主任职责 5、人事科科长职责 6、医务科科长职责
7、科教科科长职责 8、护理部主任职责 9、质量控制办公室主任职责
10、医院感染科科长职责 11、医保科主任职责 12、门诊部主任职责
13、预防保健科主任职责 14、信息科主任职责 15、保卫科长职责
16、审计科科长职责 17、院部总值班职责 18、财务科科长职责
19、医疗器械科科长职责 20、总务科长职责 21、膳食科科长职责
三、医疗系统
1、临床医疗科主任职责 2、麻醉科主任职责 3、检验科主任职责
4、核医学科主任职责 5、康复医学科主任职责 6、输血科主任职责
7、病理科主任职责 8、药剂科主任职责 9、放射科主任职责
10、放疗科主任职责 11、功能科主任职责 12、营养科主任职责
13、科护士长职责 14、病房护士长职责 15、门诊部护士长职责
16、急诊科护士长职责 17、手术室护士长职责 18、供应室护士长职责
19、主任医师职责 20、主治医师职责 21、总住院医师职责
22、住院医师职责 23、实习医师职责 24、进修医师职责
第二部分 医院工作制度
一、各委员会制度
1、学术委员会职责 2、病案管理委员会职责 3、医院感染管理委员会职责
4、药事委员会职责 5、医疗质量管理委员会职责 6、医疗事故鉴定委员会职责
7、安全委员会职责
二、党群工作制度
1、党委工作制度 2、职工代表大会制度 3、工会工作制度
4、共青团委员会工作制度 5、妇女委员会工作制度 6、医德教育和医德考核制度
7、廉洁行医制度 8、医务人员医德规范 9、社会监督制度
三、行政工作制度
1、院长工作制度 2、院总值班制度 3、职工奖惩制度
4、医院工作人员守则 5、首问负责制 6、向社会承诺服务
四、医疗工作制度
1、首诊负责制度 2、三级医师查房制度 3、疑难病例讨论制度
4、会诊制度 5、危重患者抢救制度 6、手术分级制度
7、术前讨论制度 8、死亡病例讨论制度 9、分级护理制度
10、查对制度 11、病历管理制度 12、交接班制度
13、临床用血审核制度 14、病历书写基本规范 15、医嘱制度
16、 17、
需要准备的职责制度有：第一部分 工作人员职责
一、党群系统
1、党委书记职责 2、党委办公室主任职责 3、党支部书记职责
4、工会委员会工作职责 5、团委书记职责 6、妇委会主任职责
二、行政后勤
1、院长职责 2、业务副院长职责 3、行政副院长职责
4、院办公室主任职责 5、人事科科长职责 6、医务科科长职责
7、科教科科长职责 8、护理部主任职责 9、质量控制办公室主任职责
10、医院感染科科长职责 11、医保科主任职责 12、门诊部主任职责
13、预防保健科主任职责 14、信息科主任职责 15、保卫科长职责
16、审计科科长职责 17、院部总值班职责 18、财务科科长职责
19、医疗器械科科长职责 20、总务科长职责 21、膳食科科长职责
三、医疗系统
1、临床医疗科主任职责 2、麻醉科主任职责 3、检验科主任职责
4、核医学科主任职责 5、康复医学科主任职责 6、输血科主任职责
7、病理科主任职责 8、药剂科主任职责 9、放射科主任职责
10、放疗科主任职责 11、功能科主任职责 12、营养科主任职责
13、科护士长职责 14、病房护士长职责 15、门诊部护士长职责
16、急诊科护士长职责 17、手术室护士长职责 18、供应室护士长职责
19、主任医师职责 20、主治医师职责 21、总住院医师职责
22、住院医师职责 23、实习医师职责 24、进修医师职责
第二部分 医院工作制度
一、各委员会制度
1、学术委员会职责 2、病案管理委员会职责 3、医院感染管理委员会职责
4、药事委员会职责 5、医疗质量管理委员会职责 6、医疗事故鉴定委员会职责
7、安全委员会职责
二、党群工作制度
1、党委工作制度 2、职工代表大会制度 3、工会工作制度
4、共青团委员会工作制度 5、妇女委员会工作制度 6、医德教育和医德考核制度
7、廉洁行医制度 8、医务人员医德规范 9、社会监督制度
三、行政工作制度
1、院长工作制度 2、院总值班制度 3、职工奖惩制度
4、医院工作人员守则 5、首问负责制 6、向社会承诺服务
四、医疗工作制度
1、首诊负责制度 2、三级医师查房制度 3、疑难病例讨论制度
4、会诊制度 5、危重患者抢救制度 6、手术分级制度
7、术前讨论制度 8、死亡病例讨论制度 9、分级护理制度
10、查对制度 11、病历管理制度 12、交接班制度
13、临床用血审核制度 14、病历书写基本规范 15、医嘱制度
16、 17、
需要准备的职责制度有：第一部分 工作人员职责
一、党群系统
1、党委书记职责 2、党委办公室主任职责 3、党支部书记职责
4、工会委员会工作职责 5、团委书记职责 6、妇委会主任职责
二、行政后勤
1、院长职责 2、业务副院长职责 3、行政副院长职责
4、院办公室主任职责 5、人事科科长职责 6、医务科科长职责
7、科教科科长职责 8、护理部主任职责 9、质量控制办公室主任职责
10、医院感染科科长职责 11、医保科主任职责 12、门诊部主任职责
13、预防保健科主任职责 14、信息科主任职责 15、保卫科长职责
16、审计科科长职责 17、院部总值班职责 18、财务科科长职责
19、医疗器械科科长职责 20、总务科长职责 21、膳食科科长职责
三、医疗系统
1、临床医疗科主任职责 2、麻醉科主任职责 3、检验科主任职责
4、核医学科主任职责 5、康复医学科主任职责 6、输血科主任职责
7、病理科主任职责 8、药剂科主任职责 9、放射科主任职责
10、放疗科主任职责 11、功能科主任职责 12、营养科主任职责
13、科护士长职责 14、病房护士长职责 15、门诊部护士长职责
16、急诊科护士长职责 17、手术室护士长职责 18、供应室护士长职责
19、主任医师职责 20、主治医师职责 21、总住院医师职责
22、住院医师职责 23、实习医师职责 24、进修医师职责
第二部分 医院工作制度
一、各委员会制度
1、学术委员会职责 2、病案管理委员会职责 3、医院感染管理委员会职责
4、药事委员会职责 5、医疗质量管理委员会职责 6、医疗事故鉴定委员会职责
7、安全委员会职责
二、党群工作制度
1、党委工作制度 2、职工代表大会制度 3、工会工作制度
4、共青团委员会工作制度 5、妇女委员会工作制度 6、医德教育和医德考核制度
7、廉洁行医制度 8、医务人员医德规范 9、社会监督制度
三、行政工作制度
1、院长工作制度 2、院总值班制度 3、职工奖惩制度
4、医院工作人员守则 5、首问负责制 6、向社会承诺服务
四、医疗工作制度
1、首诊负责制度 2、三级医师查房制度 3、疑难病例讨论制度
4、会诊制度 5、危重患者抢救制度 6、手术分级制度
7、术前讨论制度 8、死亡病例讨论制度 9、分级护理制度
10、查对制度 11、病历管理制度 12、交接班制度
13、临床用血审核制度 14、病历书写基本规范 15、医嘱制度
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一般护士的工资是多少哦?
护士的工资水平因工作环境和经验的不同而有所差异。在二级医院（二甲医院）和三级医院（三甲医院）中，工资待遇有显著差别。对于刚毕业的新护士，起始工资大约在2000元左右，随着工作经验的积累，通常每年会有200元的递增，一般情况下，达到5000元左右的工资是常见的。然而，实习期的护士工资可能会更低，大...
各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱?你怎么看?
1. 护士的起始工资普遍在一千多到三千元之间，具体取决于医院和地区。2. 在不同的医疗机构，护士的收入存在差异。例如，二级甲等医院的护士月收入为3-4千元，而同地区的中医院则为2-3千元。3. 省级三甲医院的护士月收入可达到8千到1.2万元，周边同等级医院则在6-10千元之间。4. 北京市某三甲...
怎样分一级二级三级护理?
一级护理的护士身上会用粉红色标记，表示重点护理，但不派专人守护。一级护理的工作有：护士每隔15～30分钟巡视1次一次病人，了解病情和治疗情况，且帮助患者饮食起居，像帮助病人更换体位、擦澡、洗头、剪指（趾）甲等。3、二级护理 二级护理用蓝色标记，表示病情无危险性，主要是照顾病情稳定的重症恢复...
肥东中医院二级甲等医院护士工资待遇
肥东中医院二级甲等医院护士工资待遇好。根据查询相关公开信息显示，肥东中医院二级甲等医院护士工资是3000到4000，有五险一金，三班倒，每班8小时，无加班，夜班有补贴，有轮休。
阳西人民医院护士工资
4500元。阳西人民医院是一家二级甲等综合医院，护士基本工资2000元，出诊费，夜班费，夜班补助一共1500元，绩效1000元，一共4500元。
聊城市二甲医院护士有编制吗
医院的护士有的是有编制的。无论是三级医院，二级医院或者乡镇卫生院。医院属于自收自支的事业单位，需要考试才可以获得编制，而编制中医生和护士都有。聊城市，山东省下辖市，位于山东省西部，西部靠漳卫河与河北省邯郸市、邢台市隔水相望，南部和东南部隔金堤河、黄河与济宁市、泰安市、济南市和河南...
二级医院护士长到手工资
6500元。根据查询BOSS招聘官网显示，二甲医院护士长月薪总共为8000-10000元，每月扣除公积金，保险费等资金实际到手工资是6500元，因此二级医院护士长到手工资是6500元。
护理一级二级三级的区别
护理一级、二级和三级是指不同级别的护理人员，其主要区别如下：1. 教育背景和专业知识：护理一级通常指护理学士学位或相关专业的本科学历，他们接受了较为全面和系统的专业护理培训，具备较为扎实的护理理论和实践知识。护理二级通常指护理专科学历或相关专业的大专学历，他们接受了基础的护理培训，掌握一些...
云南省荣誉康复医院护士待遇
7500元\/月。云南省荣誉康复医院是一所二级甲等医院，护士是医院里的一个岗位，待遇为7500元\/月。而且还享有五险一金，福利待遇也是非常好的。
什么叫一级护理、二级护理和三级护理?
表示需要重点关注，但不需要专人全天候看护。对于大多数重症病人来说，这已经属于较高级别的护理。根据规定，对于一级护理的病人，护士应每隔1小时进行一次巡视，以了解病情和治疗情况，并协助病人的饮食起居等活动。根据病情的需要，护士还应帮助病人更换体位、擦澡、洗头、剪指（趾）甲等。
富纪地恒： 既然考上了,为什么不去,在你现在的单位你能排在第几位,乡镇卫生院虽然小且条件不好,这正是你发挥的舞台,在这里和你竞争的少,你的上升空间大,你愿意总在别人后面听呵嘛
灯塔市18662898519： 县一级医院招人是通过卫生局么?(有正式编制的) - ？
富纪地恒： 首先,你要看县属医院是不是归当地卫生局管,一般来说,正规的县级市医院都是在编,属于卫生局的管辖.这样子的话,是通过县级市里的事业编考试选定人员的,是市政府统一操作的,卫生部门只起到监督管理的作用,真正选择的是市政府.
灯塔市18662898519： 现在护士职业是否饱和 - ？
富纪地恒： 你好,现在护士暂未饱和,不过二级以上医院很难进,确实需要关系,乡镇卫生院应该是很缺人的,只不过大家都不太想去乡镇和边远山区.不过有时候也要看机会.刚好赶上大医院老人退休、医院扩建或医院升级正好招人也许就进去了.但是乡镇卫生院不一定比大医院的待遇差,想通了也没什么.
灯塔市18662898519： 二甲医院本科护士考编制难吗 - ？
富纪地恒： 直接专升本 大专院校都有对口的专升本的名额 这个是竞争相对其他的都比较容易点 还有就是自学考试 他是不限期的 只要你能过了他规定的所有科目就可以拿到国家承认的全日制学历 成绩优秀还可以拿到(学士学位) 还有一种就是网络教育(非全日制)交钱就可以拿到文凭(非国家承认)但可以作为晋升用途(也就是说本地或本单位承认学历) 你自己选择咯
灯塔市18662898519： 考过护士资格考试,但是没注册可以考编吗 - ？
富纪地恒： 您好,如果是往届生的2113话,很多城市的护士医疗事业编考试都要求要已经注5261册护士执业证的,不过有两种情况属于例外. 1.如果题主4102为应届毕业生可以进行事业单位编制考试,则无需进行执业证注册,如需1653要则出示当年的成绩合格证明版即可. 2.三支一扶支医人员及特岗招聘人员,也是无需注册,经审核通过权,服务期满,可以直接落实事业编制.
灯塔市18662898519： 如果应届护士考编的话 岗位要求有护士资格证,可是我5月份才考证,事业单位考试是7月份? - ？
富纪地恒： 如果应届护士考编的话 岗位要求有护士资格证,可是我,报名可以,通过就去考,不行就等下一次
灯塔市18662898519： 我现在在像我们当地一家二甲医院应聘护士,但医院要求有一年以上二级 - ？
富纪地恒： 不会有影响的 医院估计睁一只眼闭一只眼就过去了
灯塔市18662898519： 在编护士,在乡镇好工作,还是在二甲工作好? - ？
富纪地恒： 楼主 如果是长远考虑的话 毫无疑问是去家里的二甲的医院的 一个是离你家里近 二是以后可以尽孝道 三是长远发展比乡镇好的 四是以后的孩子成长生活都比较方便 加油楼主
灯塔市18662898519： 有关医院编制的问题 - ？
富纪地恒： 现在公立医院的编制是事业编制,其过程是首先要有接收单位,然后上级主管卫生部门允许,在人事局办理档案,向市(县)级领导提出增人申请,通过后可以获得增人计划卡,然后办理正式关系,如果想要考的话基本是不能考的,而且事业编制很不好进去的.希望对你有所帮助.
灯塔市18662898519： 护士考编制看什么书? - ？
富纪地恒： 护士考事业编看医疗基础知识(专业知识)、公基、职测或者综合知识. 事业单位考试又称事业编制考试,目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名. 考试内容如下: ...
