这个月工资老板娘给我发一半留一半说过年给我,应该怎么给她说?
刚开始上班说好的工资 如果对不上直接提出来 之前我就遇到一种情况 老板说实习期一天一百块 到发工资老板娘说是一直都是八十块 然后直接找的老板 还不承认 最后我把聊天记录拿出来了才承认
老板娘拖欠你工资半个月了，你昨天问她要她说先给一部分，就给你微信转了一部分，你不该收，要等她。
工资老板娘说给你发一半，留一晚说过年给你，那你直接可以跟他说。都给你，然后你就说你要用钱，你要花的钱，说让他都给你你好，这应该是老板娘现在手头比较紧张，所以工资只发了一半，剩下一半的工资准备过年的时候给你，如果你同意的话，那么就跟老板娘说没有关系，如果你不同意的话，那么可以要求老板娘一次性把工资全部支付给你。
你好，这个月老板娘给你发了一半的工资，那你确实要用钱的话，那你就直接和老板娘说，你想拿回另一半，也许老板娘发给你一半工资，留一半留给你，过年给你，那也许是他的良苦用心，他是想帮你攒着
这个月工资老板娘给我发一半，留一半说过年给我应该怎么给他说？可以跟他说，我现在家里急需用钱，孩子上学等费用支出较大，最好先把这个钱给我
这个月的工资，老板娘给你发一半，留一半说过年给你。你应该告诉老板娘，就是最近自己急着用钱。
...被老板娘知道了我有三个月的关工资老板娘就给了一千元叫我走,可是...
你们有没有合法的合同关系，有的话就只有通过法律途径解决啦，是最明智的选择哦，你只是和老板有暧昧关系，并没有做什么出格的事情啊
老板娘发工资凑整多给三十块钱,说明老板娘人好吗?
老板娘，发工资的话给你多发30块，凑整的话，那说明老板娘肯定是还是比较好的，因为这样的老板娘愿意多给你一点钱也是多体谅你一点的
老板谈工资时谈的月工资,老板娘发工资时发的是天工资,这个有什么区别...
这个肯定是有区别，如果是按月发的工资，也就是说一个月不论上多少天，月工资标准不变，如果是按天发的，那就是每做一天就拿一天的工资，上的天数拿得多，上的天数少也就是拿得少。
老板娘在公户给自已发工资随便发吗
不可以。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国个人所得税法》的规定，企业应当按照合法程序和标准，将员工应得的工资和税款及时、足额地支付给员工，并缴纳应缴纳的税款。如果老板娘在公户给自己发放工资，但没有按照法定程序和标准进行申报和纳税，将可能受到相关法律法规的处罚和惩罚。
我刚不干一个月,老板娘给我打电话让我回去,工资不算高,但老板娘很好...
回去吧，和老板娘学学经营和用人。现在好的地方很少但是更少的是好的老板娘。而且你现在也没有合适的工作。赚到手里总比没有强啊。你先回去上着看看，一边上班一边继续找
老板娘提前算账,是不是不用我了?
如果你没有犯错，老板娘提前给你算帐，有可能是她有别的安排，与你无关，不是想炒你鱿鱼，你多心了。如果你真的犯了不可原谅的错误，导致老板娘不得不让你走人，否则无法对别人交待，那么提前给你算账就可能是要炒你鱿鱼了，不想用你了，你要做好心情准备，而且要吸取教训！
上班半个月,跟老板娘说一声就不干了有权利要求发工资吗吗?
我认为上半个月班跟老板娘说一声就不干了，是有权利要求发工资的，因为你毕竟已经在他的，干了半个月，起码有半个月的工资要给你的。
老板娘私下给司机每月5000块钱,让司机监视,如果是你你会接受吗?_百度...
这件事还真的挺难办，稍有考虑不慎，就让自己掉进了坑了，大概率是要成为他们夫妻之间的炮灰。所以，我提供以下思路，仅供各位参考：首先，不能接受老板娘的5000元报酬，刚才说过了，一旦接受以后，你就相当于和她达成了一种契约，成了你必须履行的义务，如果你做不到，也没法给老板娘交代。最好是...
老板娘说月低结我工资是真的吗
老板娘说月底结我工资是真的。根据查询相关公开信息显示，由于资金紧张，很多店面都是月底才结工资。因此，老板娘说月底结我工资是真的。
...刚开始见工时那老板娘说给我一千四百块钱一个月休息两天,我做了半...
接待员的工资和服务员的一样，不过可以升迁为资深接待，接待员的工作在我看来还是很轻松的，没有打烊晚班，而且工作很有娱乐性。生日会是看顾客了，你记录的小朋友的生日快到了，打电话给他父母，如果人家愿意来，就要举办生日会，如果人家不想来，你就不用麻烦了，小朋友的生日决定你哪个月的哪一天...
慕狄盐酸： 这劳动合同本身就不合理,那有工资发一半留一半的道理,可以到政府部门申诉要回公司所欠的工资,会有人管他们的.
桃江县18454826289： 实习生 2月15号入职 公司说下发薪 3月15日发了我一半工资 说压住一半工资是什么意思 那一半什么时候给我 - ？
慕狄盐酸： 另外一半是在你离职的时候补发,主要是部分企业防止员工无故离职.这种做法是不合理的,但也没办法去控制,建议保存好聊天记录,防止意外情况发生.
桃江县18454826289： 老板给我发了一半的老板给我发了一半我骗我父母说老板发工资.我该怎么和他们说?这件事. - ？
慕狄盐酸： 老板为什么给你发一半的工资,是你旷工了?做错什么了,还是老板故意要克扣你工资呢,真正原因是什么就怎么说吧,这个也没什么大不了的,如果是初次出去打工,自己聪明点,别被老板啃了.
桃江县18454826289： 我每个月20号发工资,但是这个月就发了一半,说改成下个月15号发工资,说压半个月. - ？
慕狄盐酸： 这种情况,公司是经常发生的,发工资时发一半,改成下个月发,是常有的事情.
桃江县18454826289： 老板给一个员工发工资,说这个月困难,先发一半的工资.老板是不是真的没挣到钱? - ？
慕狄盐酸： 老板不是没有赚到钱,这只是他为了让你继续在那打工,再慢慢给你发工资.现实中除非单位恶意欠薪或者拖欠得特别离谱,一般推迟几天劳动者也不会去追究的.据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
桃江县18454826289： 我在这公司上班差不多两年了!我们工资都是每个月留一半发一半!剩下一 - ？
慕狄盐酸： 有其一定的合理性.当天辞当天批,严格的说,单位可以作自离处理,工资按规定应在离职时一次性结清,但单位可以按合法程序制定且内容合法的规章制度扣款.现在单位不扣你款了,但要跟在职员工一样到年底才能结清工资,从单位的角度,已经是照顾你了.注意:走的时候最好请单位出具一份还有多少未结工资的手续!
桃江县18454826289： 老板发工资只发一半？
慕狄盐酸： 建议你只是和老板说下,商量是否可以把钱补给你,如果你还想要这份工作,就别太激动,慢慢说,如果你还想你的工作,建议你不要冲动,如果你只想要自己的利益,你可以按照上边朋友给的建议做
桃江县18454826289： 要是老板工资指给我一半的工资我可不可以起诉 - ？
慕狄盐酸： 您好! 可以. 1、如果工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付.如果存在加班的,则以最低工资标准为基数计算加班费. 2、以上不能说单纯属于克扣工资情形,而直接是工资支付不能满足最低工资标准,并且没签劳动合同.因此...
桃江县18454826289： 当公司给你只发一月工资一半是,找他们他们说效益不好,怎么解决, - ？
慕狄盐酸： 劳动法有所规定,企业不能以效益不好作为理由少付,拒付员工工资的理由,如果你在的公司这样子做,你们可以到当地劳动局劳动监察大队举报
