责任担当不足的表现

党员担当作为差距与不足是什么?~

一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为
1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。
2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。
4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。
5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。
有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。
有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。
二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为
1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。
一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。
2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。
3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。
4、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。
5、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。
6、怕炒作曝光，不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其他问题。
7、怕担责任，工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的 打折扣。有的部门在办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。

扩展资料
整改措施：
首先，在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉，党员干部只有从思想上树立担当意识，才会对自身行为产生“内在命令”。一方面，要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。
其次，在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证，是担当的题中应有之义。党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力，才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划上。
当前我省正处于经济社会发展转型期，工作中难免遇到各种矛盾和困难，能否妥善的解决问题，是检验干部担当能力的一块“试金石”。所以，在碰到难题时，每一名党员干部都具备知难而进、迎难而上的品质，绝不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲。

你好，我认为没有责任心没有担当的男人的表现有：
第一，遇事推诿。遇到事情，他首先要考虑的不是如何解决，而是想将问题推到对方身上。似乎责任不在他，他就可以撒手不管，这是典型的甩手掌柜思想。
第二，喜欢抱怨。怨天怨地怨旁人，总之，只要他在工作或者生活上受挫折，永远不会反省自己的原因，而是喜欢责备旁人。这种抱怨往往迁怒于人，无论你做什么，他都觉得不顺眼，然后各种挑刺，搞的家里乌烟瘴气。

第三，精打细算。生活顺遂时，彼此之间不会分的很清楚。一旦出现问题，他们就会忙着脱身，还会将两人之间的往来，尤其是财务往来，算的清清楚楚，只占便宜不吃亏。

第四，满嘴谎言。他们喜欢承诺，但很多承诺都无法兑现。当遭到质问时，他们会以新的承诺掩盖之前的所有承诺，后来你会发现，他说的所有话都成了谎言，没有任何的信用。

在男女相爱或组建家庭后，女人最希望自己所爱的男性具有责任意识，各方面能勇于担当，其实这是一个男人身上应具备的最基本的品质，也是应该为所爱的人必须体现的一种行为要求，但是有一些男士却在这些方面表现的欠缺和不足，在平时的行为中体现在出自己没有担当的一面，最常表现的是下面这几个举动。

第一、怨
凡是有担当的男人，他们遇到挫折和困难时都会积极面对，以自信、积极、主动的态度去处理解决问题，然后采取各种方式，想方设法的去寻找内、外部可以利用的资源和条件，千方百计寻找各种方法去解决问题，他们对待问题的心理状态是“兵来将挡，水来土掩”，他们把自己就当做挡“兵”的“将”、掩“水”的“土”，总是以阳光、乐观的心态面对所遇到的各类问题，从不抱怨，也不责怪，不在外部寻找理由，不为自己对问题的逃避和躲闪制造借口。
而没有担当的男人，他们遇到一点小问题，遭遇一点小困难和挫折，都会以消极的心态去看待，用自卑、悲观、被动的态度去逃避问题，不会积极主动的想办法，发挥自己的主观能动性和聪明才智，寻找契机，动用所有可利用的条件去解决困难，处理问题，而是不停地抱怨，不是自怨自艾，就是怨天尤人，不怨天时不济、责怪地利不对，缺少人和，就是抱怨运气太差、命运不佳，总之，遇事怨天、怨地，怨这、怨那，无所不怨，像个“怨妇”一般，就是找不完的借口和理由，而不去积极面对和解决问题。
第二、躁
但凡有担当的男人，他们的心智、性格特征都比较平和、沉稳和成熟，无论在思想、情感以及行为上都具有较强的独立性，对待事物的判断、处理和对待都极有克制和充满理性，正确分析看待事物发生内、外缘由，通过对发生问题的正确观察和客观分析，然后理性的考虑如何去对待问题，能够恰到好处的控制住自己的情绪，用较好的心态应对和处理问题，不会让问题的出现左右和影响自己的情绪，从而乱了头绪，这样就会心平气和、从容不迫地去用正确的方式去解决处理问题，不随便指责、怪罪他人，既体现了自己担当的一面，并以自己宽待、包容的风格赢得到他人的认可和尊重。
而没有担当的男人，他们往往心浮气躁，性格特征易冲动、狂躁易怒，言行及性格特征上都表现缺乏稳定性，情绪易起伏波动，遇事评判、应对喜欢体现一种情绪化的方式，不愿深层次的观察和分析问题产生的缘由，然后通过冷静的思考，最后找出合理有效的方式去解决问题，而是一遇问题就冲动生气、发火动怒，大发脾气，不是指责这个，就是怪罪那个，从不想事情和自己的关系及怎么及时应对化解问题，只是一味的苛责别人，无论大小问题，动辄大动肝火、大发雷霆，最终于事无补亦无益，对于脾气狂躁、善怒，遇事喜欢发脾气的男人，其实在一定程度上既是不成熟的表现，也是一种无能的变相反应，因为没有谁是靠发脾气来展示自己能力的，最终归根结底就是一种没有担当的具体体现，只会通过迁怒于人的方式虚张声势，进行逃避和推诿责任。
第三、惰
俗话说“天道酬勤”，但凡有担当的男人，都会主动努力去做事，他们清楚明白自己身上所要肩负的责任与义务，懂得应该干什么、要做什么事，凡事都有明确的目标，然后就付诸行动，极少胡思乱想、夸夸其谈，瞻前顾后，一旦决定要去做的事，就有计划、有步骤的去实施，通过自己的实际行动去践行自己的责任，他们勤勤恳恳、兢兢业业、不辞劳苦的在外努力工作、打拼奋斗，通过勤劳的双手和汗水，以自己特有的勤奋，默默地为家庭带来所需的物质基础，为亲人创造美好的的生活条件的同时，发挥自己应有的自我价值和社会价值。
而没有担当的男人，因为没有担当的理念，所以在他们身上就没有责任意识，没有为他人付出的意愿和想法，而人都是喜欢和轻松，都会热衷于追求舒适和享乐，如果没有责任心和目标追求的前提下，没有人甘愿吃苦受累的，所以那些没有担当的男人就表现的好逸恶劳、好吃懒做、贪图享受，既不知道自己应该做什么，也不知道该做什么，既没有明确的人生目标，也无近远期计划安排，浑浑噩噩、混度时日，表现的十分懒惰。
尽管懒惰，但由于贪图享乐的本性驱使，又使得他们本能地向往舒心享受的生活，这样就会整日不是高谈阔论、大吹大擂，动不动就是我要做什么，就会如何、如何；我要是有什么条件，我也有多了不起，过着嘴瘾，做着言语上的巨人。要么就是整日做着黄粱美梦，期盼天上掉馅饼的好事，整日期盼能发个意外之财，中个大奖什么，或者有什么意外的好事落在自己的身上，时时做着幻想上的“成功”人士，日复一日年复一年，虚度时日而一事无成，最终一无所获、一无所有，他就是通过懒惰而逃避、推脱自己男人应当担当的职责。
在生活中男人没有担当有诸多表现，但是如果最常见的如果有上述几种表现，就说明是个缺少担当的男人。

1、在守纪律、遵守制度方面：班子成员中存在组织意识不强，思想认识模糊，遵守工作制度率先垂范不够，要求别人的多，要求自己的不够。如：有时候把自己混同于普通群众，随意发表不正当言论，有悖教育法规，有悖师德规范。再如，纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。有时存在上班迟到、串岗等现象。

2、在转作风、讲原则方面：存在思想意识不强、讲话政策水平不高的问题；有时候精神状态不佳，工作安于现状，缺乏主动作为精神的问题；“不求过得硬，只求过得去”的错误态度依然存在，有时候乱发牢骚，对工作缺乏执着追求的思想境界和工作激情。

3、在讲担当、履职尽责方面：存在责任感意识不强、工作时紧时松、对违规言行制止旗帜不鲜明、怕得罪人问题。有“老好人”思想，工作热情不足，缺乏主动创新精神；在履职尽责方

面，还存在工作检查不到位、不能及时有效制止学生违纪现象，导致学生矛盾纠纷，给问题调处带来被动。在特色创建方面，没能妥善处理普及与提高的关系，在“人无我有、人有我优”等方面还有很大差距，坚守和拔高工作都做得不够。

男人没有责任和担当的表现是什么呢?今天我们来共同探讨一下。

　　1、遇事推诿
　　遇到事情，他首先要考虑的不是如何解决，而是想将问题推到对方身上。似乎责任不在他，他就可以撒手不管，这是典型的甩手掌柜思想。
　　2、喜欢抱怨
　　怨天怨地怨旁人，总之，只要他在工作或者生活上受挫折，永远不会反省自己的原因，而是喜欢责备旁人。这种抱怨往往迁怒于人，无论你做什么，他都觉得不顺眼，然后各种挑刺，搞的家里乌烟瘴气。

　　3、精打细算
　　生活顺遂时，彼此之间不会分的很清楚。一旦出现问题，他们就会忙着脱身，还会将两人之间的往来，尤其是财务往来，算的清清楚楚，只占便宜不吃亏。
　　4、满嘴谎言
　　他们喜欢承诺，但很多承诺都无法兑现。当遭到质问时，他们会以新的承诺掩盖之前的所有承诺，后来你会发现，他说的所有话都成了谎言，没有任何的信用。

　　如果遇到没有责任和担当的男人，你会非常疲惫。你的宽容只会让对方变本加厉，直到忍无可忍。所以，遇到这样的男人，还是尽早分手的好，免得虚耗青春。

一个人如果没有责任，没有担当的话，那么他做任何事情肯定是不及后果的。甚至是做了一些措施之后不懂得去善后也不懂得去承认错误，这样的人就是没有担当的人。还有一种人是没有责任心的人，不管做什么事情。永远都是一副事不关己高高挂起的模样。在生活当中，他们有着各种各样的角色。如果公司的职员不负责任的话，那么他的工作肯定也是晚上的不好的。这样的人往往是没有责任心的，还有的人做错了事情却不敢去担当的。那么他们是没有担当的人。

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那坡县18828105682： 没担当的男人具体表现在哪些方面?举例说一下 - ？
致急孕三： 当决定和一个女孩在一起了,那么以后你就要爱她,宠她,知道她心里是怎么想的,经常沟通,有时间了多陪陪她,遇到什么事情一起商量,尊重她,共同面对生活种的酸甜苦辣,最重要的是让她知道你在乎她,把她放在心上,一起携手共同奋斗.

那坡县18828105682： 关于查找理想信念、爱国情怀、责任担当、奋斗精神、品德修为六方面存在的不足? - ？
致急孕三： 理想信念不够坚定,爱国情怀不够宽广,责任担当有时退缩,奋斗精神会由于挫折或困难产生削弱,品德修为还需潜心学习,全面提升综合素质和文化修养!供参考如认可请釆纳.

那坡县18828105682： 不敢承担责任有那些表现 - ？
致急孕三： 推脱责任,为自己找借口.

那坡县18828105682： 请你反思自己在承担责任方面做得好和不够好的情况(举例说明) - ？
致急孕三： 比如我是班干,按照学校的要求布置了任务给同学,结果他们完成的不够好,或者没有做,我推说是他们的责任,就是我不够称职;如果我与他们一起总结失败教训,并与他们一起完成好或者补救,可以说是做得好的情况.

那坡县18828105682： 你认为孩子身上有哪些不承担责任的行为表现?是什么原因造成的? - ？
致急孕三： 呵呵,首先要声明,孩子是父母的影子,在教育方式、家庭教育环境不统一的情况下都会出现各种偏差.孩子不承担责任的表现有很多,如不收拾玩具,遇到困难找借口等.但不收拾玩具不一定是不承担责任,怎么说呢,是充分非必要的条件.孩子不收拾玩具,也有可能是剖腹产造成的,也可能是秩序感.希望你多了解孩子,别用别人的观点评论孩子,就像我的幼儿园一样,孩子不是用来贴标签的,也不是用来横向比较的,希望家长能理解.

那坡县18828105682： 有没有工作责任心和担当精神缺乏推诿址皮问题' - ？
致急孕三： 1. 有没有工作责任心在于没有把公司利益和自身利益挂钩,也没用把工作和自身诚信挂钩,所以没有责任心.工作干好干坏无所谓.2. 担当精神缺乏推诿址皮问题,在于两个方面有能力但不想担当,和没能力不敢担当,不想担当在于利益问题,而且不思进取,满足现状,需要从制度上解决利益问题,让担当的人能够看到回报是丰厚的.不敢担当是自信心不足.你说的担当是指承担责任,即推诿和扯皮,这其实也是可以通过制度来解决,岗位责任划分清晰,在哪个岗位出了问题就是谁的责任.

那坡县18828105682： 缺乏责任意识的表现会带来什么严重后果 - ？
致急孕三： 诚信,威信,还有你的人际关系也会带来一定的影响.

那坡县18828105682： 团员责任担当方面存在问题那些? - ？
致急孕三： 做到团员守则上规定做的,不做团员守则上禁止做的,尽量做团员守则上建议做的