请问个人档案分为哪些类型

作者&投稿:贡苏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
档案怎样分类~

一、文书档案:
(1)党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等;
(2)行政管理类:行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等。
(3)经营管理类:经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等
(4)生产管理类:生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等。
二、科技档案:
(1)产品文字材料:各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等
(2)科研文字材料:各种合同(协议书)、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等。
(3)基建文字材料:各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概(预、决)算、检验分析材料、施工图样等
(4)设备文字材料:各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等。
三、财务档案:会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。
四、人事档案:职工的招聘、履历、培训等。
五、电子档案:计算机磁带、磁盘和光盘等。
六、声像档案:照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等。

扩展资料:
档案分类就是依据一定的标准,按照档案来源、时间、内容和形式特征的异同点,对档案进行有层次的区分,并形成相应的体系。
广义为档案概念分类、档案实体分类、档案检索分类的总称。这 3种分类的功能各有侧重,概念分类主要为了具体认识档案,实体分类主要为了科学管理档案,检索分类主要为了准确查寻档案。狭义指全宗内档案分类。
即档案整理的分类,它仅是档案实体分类中一个方面的内容。档案分类是多种角度、多层次的分类系统,分类方法比较复杂,一直有多种意见,是档案学研究的主要内容之一。
参考资料:
百度百科-档案分类

这个问题好宽泛啊~~~
学籍档案:在哪上学,学籍就在哪所学校,毕业后和用人单位签订就业协议,学籍就转到用人单位所在的人才市场。

人事档案:我想你想问的是政府部门所保管的那种,这么说吧,毕业后,你的学籍档案已经变成你的人事档案了,在学校,学籍档案记录你在哪个学校,由学校保管,随人走,毕业后自动转成人事档案,记录你在在哪个单位,由这个单位所属的人才市场,也是随人走。

工人身份:高等学校毕业后,签订就业协议,教育厅给你发派遣证,一式两联,就业联和报道联,就业联放在你的档案里的(就是那个要一直跟你的档案),报到联给你的,你拿着就业协议和报道证去所在单位的人才市场报道后,经过一年,写个转正申请(注意这个不是你们单位规定的那种转正吗,国家规定,大学毕业后,一年内为工作实习,一年后为正式工作)交到人才市场(前提是你没变动过单位),你就获得干部身份,好了,说了这么多,也就是说只有这么做了,你就是干部身份,否则你就是工人身份。至于这两种身份哪个好,还真说不清楚。。。

以上是我的所知道的,希望能帮到你。

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管?一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门;对于企业单位另有规定,一般应在他的所属上级行管单位。对于目前大量的流动人口则另有规定。
档案共有 个人档案,人事档案

个人档案的十大类:
个人档案正本分类标准
第一类:履历材料
第二类:自传材料
第三类:鉴定(含自我鉴定)、考察、考核材料
第四类:学历、学位、学绩、培训和专业技术情况材料
第五类:政治历史问题审查材料
第六类:加入党、团材料
第七类:奖励材料
第八类:处分材料
第九类:工资、吸收录用、入伍、任免、出国、离(退)休、代表登记表材料
第十类:其他材料——因公负伤、残疾登记材料、体检表、干部逝世报道、生平、非正 常死亡调查报告(包括遗书)等。


个人档案包括那些?
个人档案(人事档案)一般包括个人身份、学历、资历。1、个人身份 人的出身和社会地位,在中国,身份制作为意识形态是中国民族文化精神的主要部分和重要的道德行为规范准则,它对中国人的作用是持续的,这种持续作用在他们心理层面的深处也凝成一种情结。2、学历 人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的...

个人档案一般包括什么内容
个人档案一般包括履历材料、自传材料、鉴定考核考察材料、学历和评聘技术职务材料等内容。1、履历材料:这部分主要包括个人的基本信息,如姓名、性别、出生日期、联系方式等,以及教育背景、工作经验、技能特长等信息。这些信息能够帮助用人单位了解个人的基本情况和能力。2、自传材料:这部分是由个人书写的,主...

个人档案包括那些?
个人档案里面一般包括了以下几个部分:高中部分(这时候还是只能称为学籍档案):毕业志愿表、成绩、体检表、获奖、党团资料(申请表、感想笔记、)等。大学部分(这时候还是只能称为学籍档案):毕业生登记表、毕业成绩单、体检表、奖惩之类的、硕博论文等、报到证底联、党团资料等 工作部分(从学校毕业...

个人档案包括哪几个部分?
个人档案即人事档案,档案中包含的材料如下:1、履历材料。2、自传材料;报告个人有关事项的材料。3、考察、考核、鉴定材料;审计材料。4、学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表。5、政审材料;更改或认定姓名、民族、籍贯...

个人档案包括哪些内容?
个人档案收集有以下10大类材料:\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a第—类:履历材料\\x0d\\x0a1、干部、后备干部(提拔)、党群机关工作人员、国家公务员、工人。教师、学生、公安人员、医务人员、博士后、研究人员、工作队员、学员等各类人员的履历表、登记表、简历表;\\x0d\\x0a2、军人履历书,在重新装订时可按履历、自传、鉴定...

个人档案一般包括什么内容
内容:个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。而且,随着人事服务工作的发展,个人档案的作用会越来越重要。一、大学毕业生的档案中应该包括下列材料:1、...

个人档案一般包括什么内容
扩展知识:由于档案属于机密文件,所以法律明确规定个人是不能保管的,并且不能私自拆封档案,关于个人档案可以存放在哪里,一般有以下三个地方可以存放。第一个就是就业单位,一般情况下国企、事业单位、政府机关部门都是有权限接收档案的,像老师、公务员等,档案都是在单位存放,一般的私企都是没有权限保存...

个人档案包括什么
档案里主要有以下一些内容:一、学籍信息。一般人都会有从高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告,有的还会有高考填的志愿和一些卷子(囧)。大学毕业的话有派遣证,到硕士还会有论文答辩相关的材料。二、政治面貌信息。你的入团、入党申请书,思想汇报,转正申请书,自传等等。三、奖惩材料。一般都是...

个人档案一般包括什么内容
【法律分析】档案不仅是个人学习经历、职业生涯的记录,也是个人职业发展过程中职务、职称晋升、工龄计算,以至于退休、享受养老金等社会福利的唯一依据。县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导,把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划,建立、健全档案机构,确定必要的人员编制,统筹安排发展档案...

个人人事档案包括哪些材料?
个人人事档案里包含九大类,其实最主要的就是 1、学籍材料(毕业生登记表、成绩单),2、档案身份(工人或干部身份)工人身份就是招工就业手续,去企业工作的时候办理的手续,另一个就是干部身份,是全日制毕业生毕业的时候发放的报到证,是聘干身份。3、转递手续,也就是档案需要在正规的存档机构进行存放...

北票市14762978144: 人事档案 类别? -
司马勇奈平: 根据档案的形成情况和用途,一般将档案分为:文书档案、科技档案、会计档案、基建档案、人事档案、照片档案、录音录像档案、印章档案等.另外对于一些专业性、业务性较强的业务,也可以建立专门档案,如:税务档案、工商档案、诉讼...

北票市14762978144: 人事档案的分类 -
司马勇奈平:

北票市14762978144: 如何对档案进行分类?标准是什么 -
司马勇奈平: 档案分类常用的有年度分类法、组织机构分类法、问题分类法,在现实中可根据实际情况结合运用具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面.

北票市14762978144: 最常用的档案分类方法有什么呢?
司马勇奈平: 第一,年度分类法就是根据形成和处理文件的年度将全宗内档案分成若干类别.第二,组织机构分类法就是根据文书处理阶段形成和处理文件的承办单位进行分类,即按照立档单位的内部组织机构将全宗内档案分成若干类别.第三,问题分类法就是按照文件内容所反映的问题(或称"事由")将全宗内档案分成若干类别.

北票市14762978144: 档案分类包括哪些内容?
司马勇奈平: 对档案进行科学分类,是企事业单位档案整理工作的一项核心内容,包括确定分类方法、制订分类方案、编制分类号.档案分类的质量在很大程度上取决于分类方法的确定是否科学合理.类目设置应涵盖立档单位档案的全部内容,并保持相对稳定,还要留有一定余地.分类号的编制力求简明扼要,方便实用.

北票市14762978144: 档案分类时,最基本的分类方法有三种 -
司马勇奈平: 档案管理,是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分.档案管理方法分类:一、分类方法:(1)按文件的产生时间分类,具体包括年度分类法、时期分类...

北票市14762978144: 个人档案怎么查 -
司马勇奈平: 一般来说,毕业后由学校转往籍贯XX省教育厅,之后就有区别了: 有继续存放教育厅的(按年付费);工作若属公务员性质或事业单位等正规编制的,由单位接收;否则,正常程序是由本人从教育厅将个人档案转往所在县/市的人才服务中心(...

北票市14762978144: 档案的基本价值形态有哪几种? -
司马勇奈平: “档案”一词的由来 档案从起源到今天,经过了几千年历史,但“档案”一词使用的历史却并不久远. 关于“档案”一词,明朝以前还未见到,各朝的称谓也不相同.商代称“册”、周代称“中”、秦代称“典籍”、汉魏以后称“文书”、“...

北票市14762978144: 档案如何进行分类,什么文件是ZH ZR NG,什么文件是永久 长期 短期 -
司马勇奈平: 看一下档案分类大纲.干部档案分类主要是分十项: 1、履历表; 2、自传; 3、考核鉴定; 4、学历职称; 5、政治历史问题; 6、党团材料; 7、奖励; 8、处分; 9、录用、工资、任免; 10、其他

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