底薪是1200元上17天怎么算工钱
算出日薪，乘以出勤天数就是应得的工资。
日薪不是一个规定的金额，是通过基本工资（不算加班费、奖金、提成）除以合同约定的每月工作时间得出的。
看看本人的劳动合同是怎么约定的基本工资和应出勤天数，就可以算出日薪、
计算方式。
底薪/21.75*17
=1328.74
如果有加班费的话，还要另算。
平时1.5倍工资，假日二倍工资。
2010-10-14 15:53:58| 分类： 默认分类 | 标签： |字号大中小 订阅
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
劳动和社会保障部
二○○八年一月三日
1200÷21.75×17=937.93元
为了多1200元工资,每天上班12小时以上,值得吗?
先说一点，离职时最后一个月的工资是能拿到的，如果公司敢不给就申请劳动仲裁，强制执行，不过记得留好你工作的证据，比如考勤记录什么的。你现在的公司干12小时6000的工资，换算一下就是干8小时拿4000工资。但你要记得，那个8小时4800的工作如果干12小时的话，多出来的4小时算加班，干12小时可以拿8000...
薪金所得分别是1200元和1500元.请问应各交多少所得税呢?
按照最新的税法规定，低于1600元不用缴纳个人所得税。
工资底薪1200, 换算成小时工资一小时是多少钱?
如果是底薪的话还不错，6.8元\/小时还不错，加上加班的话2500以上没问题
最新深圳富士康月工资是多少啊?我马上要到那边去了,看报纸上说的最低...
我女朋友在富士康IDPBG 是普工 基本工资是1200 你说的1590基本上是没错的只要你的运气不是太差的话 一般比进这边的一些小厂要好 只是上班的时间比较长 一般都需要6点40起床的样子 （刷牙洗脸。吃早餐 走路的时间 加上打卡排队的时间，一个小时的时间是很紧的）早上7点40集合 （在上班之前...
深圳富士康底薪到底是多少为什么我们现在还没涨工资呀?
至于能够提供多少、会否高于全省21.1%这一幅度,市人力资源和社会保障局称目前仍在调研,具体调整幅度将报深圳市政府批准后,再统一发布。记者采访了解到,超过七成劳动者希望将最低工资调整在1200—1500元\/月这一区间,不少深圳企业人力资源部门的招聘人员也曾向记者透露:“底薪1200元\/月已基本成为当前的...
请问帮我算一下我的月工资大概多少,告诉我怎么算,我底薪1200,一个星期...
1、假设条件 1）每天按8小时，每月按20.83天【=（365天-52周×2天-11天）\/12月）】计算 2）暂不考虑特殊假期加班的计算，所有加班工资全部按国家法定正常日工资的1.5倍计算 2、计算总工资为2316元。3、计算过程 1）正常日工资=1200\/20.83=57.6元\/天，则小时工资为57.6\/8=7.2元\/小时 ...
船体监造师薪资行情
对于船体监造师的薪资情况，我们可以看到从实习阶段到高级管理层的薪酬差异显著。首先，实习监造师的起薪大约是每月1200元，他们通常在校企合作项目中实习，负责焊接、数控等监造工作，这为他们提供了实践经验。见习监造师的工资范围在2000元至3000元之间，这些是船舶建造类高校的毕业生，他们在实习期中，...
深圳1200元包吃不包住我做得过吗?
重要是LZ觉得自己在这公司有前景麼?可以待的过试用期麼?如果在市区（也就是关内），1200月薪 这个日子可能会过的艰苦些。吃饭按便宜的8块一个盒饭, 公交 上车两元起 , 一天来回 ? 。另加日常用品.这个都不知道要花多少勒。如果再加上租房,那就更不用说勒.你能撑多久??关外租房就相对比关内低...
我在公司签了一年合同,工资1200元,公司给交五险,干了两个月辞职了,公司...
如果合同约定你月薪是1200元，且由公司另外承担5险费用。那么你辞职公司没有理由扣你的钱。该你自己缴纳的部分，公司可有扣除，但是不是620元。大约是保险费的20%左右。你可有和老板谈谈，当然谈不好可找当地劳动仲裁部门解决。
薪酬水平,到底怎样才算合理?
结果工作了，一月工资1200元，远远低于自己的预期。薪酬制度在很多公司是保密的，有统一标准，但不同职务、不同岗位价值、不同经验的人在公司的收入都有差异，甚至同一企业不同的子分公司、不同部门收入水平差异都较大，很多社会招聘的薪酬还是通过劳资双方谈判的，称之为谈判工资。因此， 谈薪比较好的...
阎是植入： 不是…是这样算的…1200÷21.75是每天的工资…大约是55.17元/天…每天工作八小时…其余算加班…平时加班是10.35元/小时…周六周日加班是13.79元/小时…我不知道你加班多少时间…所以算不出你工资…但是你老板算你17天工资肯定不对…中间肯定有周六周日…你每天工作几个小时?你被你老板骗了…
恩平市18323432112： 底薪是1200元上19天怎么算工钱 具体怎么算的呀, - ？
阎是植入： 8小时双休吗?8小时双休是这么算的 1200*19/21.75=1048.276 如果你这19天里有休息的话 1200*(19-休息天数)/21.75
恩平市18323432112： 如果上班不到一个月怎么算工资?1200元/月做了7天,工资应该是 ？
阎是植入： 一般的情况,看你是计时工资制还是计件工资制. 计时工资是按你上班的时间来计算工资的,就是一个月21天左右,出满勤能发全额工资的那种,这种情况工资是预发的.那么,你第一个月上班超过半个月发满一个月,不超过半个月发满半个月. 计件工资是按你上班所完成的任务来计算工资的. 对于工资的发放,每个单位或者公司都有自己的工资体制,要想知道你具体工资会怎么发,还是应该具体参照你的公司的具体规定.
恩平市18323432112： 1200元一个月双休,最后一个月上了2O天班问该怎么结算工资? - ？
阎是植入： 月工资除以计薪天数21.75等于每天的工资,每天的工资乘以实际的天数,然后就是月工资.
恩平市18323432112： 工资怎么计算?试用期时工资1200元,7月17号满试用期,18号开始按1500元算,月计薪日为21.75 - ？
阎是植入： 这要看你们公司的薪资计算周期是怎么样规定的,比如,你们公司的薪资计算周期为从上月26日至本月25日,本月30日发放工资,那么以你的实际情况来看:6月26至7月17日工资为1200/21.75*15(注:15天为除开周六周日,实际工作天数)=827.59,7月18至7月25日工资为1500/21.75*6(注:同上面15天一样,也为实际工作天数)=413.79,整月工资合计:827.59+413.79=1241.38 以上仅供你参考,月计薪日有的公司也按当月实际应工作天数(即:除开周六、周日及当天国定假)而不用平均计薪日.如仍还不太明确,也可向你所在公司人事部同事咨询一下
恩平市18323432112： 我底薪1000.工作了21天.最后我的工资是多少.怎么算? - ？
阎是植入： 拿底薪除以这个月的天数,得到了你平均每天的工钱,在拿你每天的工钱乘以你做的天数就行了!比如1000除以30等于33.3.再拿33.3乘以21等于699.3!估计700元~
恩平市18323432112： 底薪是1200,然后上了21天是多少, - ？
阎是植入： 1200+提成
恩平市18323432112： 1600块钱的底薪,上了二十一天班工资是多少钱啊? - ？
阎是植入： 这要看你有没有双休日,这个月应该上班多少天的!如果这个月满勤就是二十一天,那么你的工资就是1600块钱
恩平市18323432112： 你好,试用期1200~实际上班天数14天·应该怎样算工资?急!!! - ？
阎是植入： 这个要看用人单位每个要求上班多少天的.至少不会低于:1200/30*14=560元的.
恩平市18323432112： 公司1200底薪100津贴,2011年2月上了12天班,工资怎么算好?？
阎是植入： 每月平均21.75工作日,你2月份上了12天,缺勤4天.正常月工资是1300,1300除以21.75等于59.77,21.75减4等于17.75.你的二月份应得工资为59.77乘以17.75等于1060.9元
