请大家谈谈办公室如何升职??

作者&投稿:巫砖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何在办公室中升职 发展自己~

学会做人就行了。


有实力不一定能上去,有靠山就一定能上去,对吧.最简单的方法,受贿你们领导,并投其所好.

你如果想简单一点,那就一句话——“帮领导做一百件好事不如和他一起做一件坏事;和他做了一件坏事后你会发现有一百件好事在等着你”。那件坏事是什么?自己想想吧,呵呵。

烦一点的,领导喜欢四种人:
1、能为他做事的人——就是实干家,可以为他干掉很多活;
2、能拍马屁的人——领导都喜欢听听好话;
3、上级介绍来的人——他不敢不接,而且可以和上级保持关系;
4、他的自己人——也就是他的小兄弟,一条船上的人。

明白以上的情况你就可以对照一下自己了。你和老上级关系好不好,如果一般的话你也不要气馁,那你就照我的方法和新领导相处吧,最终结果一定要成为他的自己人,和他一条船。

另外,你的头退休,具体谁去接班很难说的,一般你的头不会最后做决定,而是他的上级。

推荐一本好书,李宗吾的《厚黑学》,哈哈。

国有企业...

该聪明的时候聪明点,该笨的时候笨点...

好自为之吧

公室里10个成长机会

1、做一个机动的救火队员,随时帮助同仁解决各种疑难杂症。

2、时时思考如何把事情做得更好,不断提升自己的绩效。

3、参与公司内的变革计划,担任其中的角色,承担改变的任务。
4、乐于与他人分享自己的经验与心得,协助他人学习成长。

5、养成终生学习的习惯,时时关注日常生活中的各个层面。

6、促进团队的运作,主动排难解纷,让团队工作做得更好。

7、公司顾问的助手,与他们做最密切的接触。

8、加强积极聆听的技巧,利用“听”的活动来获取信息与经验。

9、凡事做正面的思考,将困难与问题均视为对自己的挑战。

10、跟随领导者做事,一方面得其信任,另方面也让学习有个方向。

我也想听听怎样升职


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摆些盆景

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