劳动法对试用期是如何规定的,以上,不满等词是否包含本数?
《劳动合同法》第十九条对试用期有明确的规定: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。解释:“以上、以下、不超过”包含本数,“不满”不包含本数。
包含本数。
相关规定
一、《民法通则》第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,包括本数;所称的“不满”、“以外”,不包括本数。
二、《中华人民共和国刑法》第九十九条:本法所称以上、以下、以内,包括本数。
比如“两年以上”中的“两年”即为本数。本数,就是所称之数,本位之数,参照之数,如:1000元以上,其中1000即是本位之数,所称之数,是参照之数。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
按道理来说“以上”、“不满”均不包括本数。但是就会出现有一些特定期限是该法条没有包含在内的,本劳动合同法偏向于劳动者,立法本意是单位不能约定过长的使用期限,所以解释的时候,按照利于劳动者的角度解释,即按照试用期短一点的来计算。
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从贵酚咖: 1、所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期.2、根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下几点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定.(2)试用期最长不得超过6个月.(3)劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的,试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60天.
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从贵酚咖: 根据劳动法有关规定,劳动法合同可以约定试用期.试用期最长不得超过6个月.试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的.试用期有上限,没下限,甚至可以约定...
公安县13280064911: 劳动法规定劳动合同试用期多久 ?
从贵酚咖: 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动法规定劳动合同试用期的时间如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
公安县13280064911: 劳动法关于试用期的规定 - ?
从贵酚咖: 劳动合同法第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
公安县13280064911: 我国法律对劳动者工作的试用期是如何规定的? - ?
从贵酚咖: 试用期的时间:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.如果合同只约定试用期,则试用期为合同期.试用期各方权利:在八种情况下用人单位可解除劳动合同 劳动者可以提前三天通知与用人单位解除劳动合同 试用期劳动者的工资不得低于劳动合同约定百分之八十且不得低于当地最低工资标准 试用期用人单位应该为劳动者购买社保.
公安县13280064911: 劳动法关于试用期有什么规定啊??
从贵酚咖: 根据08年最新实施的《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.用人单位只能与劳动者约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同之内. 试用期的工资不得低于本单位相同工作岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地点最低工资标准.
公安县13280064911: 我国劳动法对试用期有什么规定? - ?
从贵酚咖: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
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从贵酚咖: 法律对试用期有何限制 根据有关法律的规定,对于试用期长短,首先,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的...