怎样去评价一个人

怎样写对一个人的评价~

第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。
第二，在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。
第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。
第四，在意志上，表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。
具有上述这些良好性格特征的人，往往是在群体中受欢迎和受倾慕的人，或可称为 “人缘型”的人。



所以在评价一个人的人格,我们就可以从上述几方面去评价

评价一个人的好坏有很多方面，不过，如果别人问我觉得他或她怎样时，我一般都会说他们都不错，因为你在说他或她不好时，反过来问你的那个人也会跟他或她说你说他们不好！那样会很累得！不牵扯你的利益关系时，最好不要随便说什么。这就是别人总说的“祸从口出”！社会很复杂！什么人都有！我觉得问你的人都爱没事挑事，所以不要随便说别人什么，与自己无关的，就爱谁谁吧！

01

上个星期，同事李姐在外地出差的老公给她买了个礼物，直接寄到公司来了。礼物拆开后，大家凑上去围观。

同事小美问，李姐，今天是你们的纪念日吗？

李姐说，不是，可能刚好他负责的项目奖金到手了，想庆祝一下吧。

小美一脸严肃，真的是这样吗？李姐，你得注意了，你老公突然给你买这么贵重的礼物，说明什么？他做了什么对不起你的事情，他觉得愧疚了，想补偿你而已。明白吗我的傻姐姐？

小美这个人，不知是为了标榜自己与众不同，还是真的脑回路清奇，说话总能刷新你的三观。

比如说隔壁新来的美女同事长得很漂亮，小美的评论是：漂亮也没用，她老公肯定还是喜欢外面的。看看那些女明星的老公，有几个不偷腥的？

别人考驾照一次性过了，她说：省了不少钱啊，该请客吧。

别人字写得好看，她也有话说：都说字如其人，你这个还真看不出来。

朋友圈她也没有放过。别人秀恩爱，小美来一句：呀，这么快又找到新的男朋友啦？别人发自拍，她点评：这P的还行。

有人怼回去，小美还委屈了：我说话直爽，你怎么开不起玩笑呢？

这种随意揣度别人的评价，不仅直接毁了别人的好心情，也会让自己看起来很low，更是直接暴露了自己的狭隘和浅薄。

子非鱼，安知鱼之乐？你不懂别人的生活方式和对幸福的理解，就不要随便评论，过好自己的生活就行，别人的生活，就不需要你关照了。《非暴力沟通》告诉我们：对他人的评价实际上反映了我们的需要和价值观。

然而你所谓的价值观，很可能只是主流社会所宣传的价值观，你只是不知不觉地被主流社会所谓的客观事实迷惑而已。

一旦某个人的行为和价值观偏离了主流社会的要求，你就以大多数人的立场，以绝对自负自己处于正确方的姿态，高高在上地作出评价。

而实际上，价值基于一种上下波动的现象，随着时代的变迁，会发生转变甚至被取缔，我们只能保持一种心态的平衡态度。

所以克里希那姆提说，不带评论的观察是人类智力的最高形式。02

昨天跟老同学出去吃饭。

吃饭间隔壁桌起身去结账了，老李突然说，瞧左边那个穿格子衬衫的，都那么胖了还吃，就属他面前的菜吃得最干净了。况且要我说，这家店的水平也太差了，简直不是人吃的，连个米醋也没有，陈醋那是乡下人才吃的玩意儿。

体重飙升以及正在蘸醋的我，默默地放下了手里的筷子。

吃个饭也能吃出优越感，也是没谁了。

再看看网络上的一些言论：

比如明星发生婚变，吃瓜群众第一时间跑到别人微博底下观光，评论说，我们是为你好，快点离婚吧。

还有那些动不动就拉地域仇恨，逼捐的，好像唯有自己的三观才是正确的存在，对那些与自己所谓的标准不一样的行为指指点点，义愤填膺。

而实际上呢？明明自己业绩不佳，还看不起那些加班的人，说只有效率不高的人才加班；自己买了一堆书却只是为了晒朋友圈，还整天说这个肤浅，那个太LOW；自己品味也不见得怎么样，却看不起王思聪，说他长得丑，没品位……

凡有所相，皆是虚妄。人们常将自己的错误归结于外界条件，而将别人的错误归结于内在秉性。但我们往往看见别人的缺失，却意识不到自己身上更大的缺失。

评价的成本太低，但其实反应的是我们失去了一种思考的能力和宽容的态度。对一件事情指指点点只用花费几秒钟，但是大部分人不愿意花费精力去理解事情为什么发生。如果每个人都能多想那么一点点，或许社会将少很多戾气。

《搜索》中的叶蓝秋，因为刚刚被查出绝症烦闷之极，拒绝让座。却被不知情的网友指责为道德败坏的罪人。

记住自己只是一个普通人，凡事低调点。03

《欢乐颂》剧中的人物曲筱绡是一个颇受争议的角色，她很喜欢随意评价别人。

在不认识安迪的情况下，随随便便就下结论，说她是小三。见识到安迪的能力之后，态度来了一百八十度的大转弯。更打脸的是，遇到自己喜欢的赵医生，明知人家有女朋友，却说什么竞争上岗各凭本事。

在并不了解樊胜美的经历和背景的情况下，评论她是“捞女”，称自己见一个灭一个。

跟安迪讨论关关：小关不懂事，人家说什么都信，而且假正经，脑子里的教条特别多而且特别喜欢求上进，我最烦她绷着全身细胞求上进的那个样子，完全努力错地方。

就这样，曲筱绡还自诩自己是唯一一个通透的人。

然而，正像原著作者阿耐说的：

与其站在道德至高点去苛责别人，不如先要求自己。对方有罪，你又何尝无辜？我们心里可以有不同的见解，但没有权利对别人扔石头。

《心灵捕手》告诉我们：我们同样无法通过别人的某个举动或者某些言论就去想当然评价他是一个怎样的人，因为我们不了解他是在什么样的处境下做出这个选择的。

你并不比任何人高一等，你也不了解别人的全部。不要轻易去评价别人，因为你没有经历他的人生。如果你了解他的过去，可能就会理解他的现在。04

《圣经》有句话：Do not judge, or you too will be judged.For in the same way you judge others, you will be judged。

不要论断人，免得你们被论断。因为你们怎样论断人，也必怎样被论断。

诚然，每个人都有评论和判断的权利，但在了解片面信息，缺乏足够的证据就下定结论，轻易评判他人，是危险和愚蠢的。

就像网友猫薄荷所理解的：

我们评价他人，深层次的原因是因为自身的狭隘，就像是我们没有经历过某些磨难，就无法体会身在其中的人的苦楚，还会在一旁发表觉得他活得太用力的评价。

诗人鲁米曾写过：“在道德与不道德的区分之外，有片田野。我将在那里见你。”

你的问题  这里有答案  微信公众号 【精读君】

1/7两面性评价事物都有对立面，要从两面性评价，比如一个人内向，这是不大好的评价，但是内向的人更专注，这就是好的评价；2/7多人评价人是情感动物，评价他人时会带着个人感情，所以听取评价受众群体要多，这样的评价才会客观些；3/7多接触眼见不一定为实，他人的评判只是参考性，真正评价一个人还是需要自身去接触后才能知道；4/7根据他的交友评判都说物以类聚，人以群分，人和人能交往在一起，说明他们之间具有共性，评判一个人也可以从他交的朋友上判定；5/7综合评判每个人都有优缺点，评价一个人需要从综合方面考虑，了解他各个方面；6/7就事论事如果是在单方面评判一个人，要就事论事，比如一个人虽然生活作风不好，但是平时工作时兢兢业业，工作考核时不能因为他的生活作风而改变判定；7/7总结1、事物都有对立面，要从两面性评价；2、听取评价受众群体要多，这样的评价才会客观些；3、真正评价一个人还是需要自身去接触后才能知道；4、评判一个人也可以从他交的朋友品格判定；5、评价一个人需要从综合方面考虑，了解他各个方面；6、单方面评价就要就事论事。

如何评价一个人?品质是一个人为人处世的基础，它是一个人内在的、稳定的素质，品质的优劣是评判一个人道德境界的基本依据。而能力在某种程度上是品质的延伸，是品质由内向外的过渡和转化。能力又是内在能力与外在能力的综合，内在的能力包括思维能力、评价能力、分析能力、综合能力等，外在能力则包括表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。行为是人的实践活动的总称，行为是最直接、最直观、最现实的，因而也是最为人瞩目、最具有说服力、最具有号召力和影响力的。”那么，至少应该包括道德方面的（诚信，孝顺），个人能力方面的（勇敢，表达，组织），还有性格方面的（乐观，自信，积极，大方）。同时，两个方面去评价，即他有哪些优点，尤其是优点多的人，以其为主，另外一个方面就是他有哪些缺点。只有从两个方面来评价，才对这个人进行了完整的评价。不能片面了 ，而且不要乱下结论

我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是一无事处了.如果你试着去发现他的优点的话,你就会惊奇的发现原来他还有很多你所不具备的优点,久而久之他在你心里就变成一个好人了.所以我们在评价别人的时候首先要立足在他的优点之上去发现他的缺点.去其糟粕,留其精华.一个人的人品、道德怎么样在平常的一点小事里就能发现了。你可以过观察他的细节。比如说待人接物、为人处事、性格、脾气、习惯、思想、言语、家庭、朋友、信念。全方位的观察才能得出正确的答案。

我们总会听到有人说“夸不到点子上”，这个“点子”是什么呢，其实就是你的夸奖是不是有效的，你要夸的那个事情是不是能给别人带来正向效果的，虽然你想夸对方的心是好的，但是方式也要用对，包括骂人要怎么骂，今天都会讲到哦，快来学习一下吧！

---

乐清市18961627339： 怎样去评价一个人,应该从哪些方面进行评价？
汝苗恒康： 如何评价一个人?品质是一个人为人处世的基础,它是一个人内在的、稳定的素质,品质的优劣是评判一个人道德境界的基本依据.而能力在某种程度上是品质的延伸,是品质由内向外的过渡和转化.能力又是内在能力与外在能力的综合,内在...

乐清市18961627339： 如何去评价一个人,应该从哪些方面考虑? - ？
汝苗恒康： 我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是义务是处了.如果你试着去发现他的优点的话,你就会惊奇的发现原来他还有很多你所不具备的优点,久而久之他在你心里就变成一个好人了.所以我们在评价别人的时候首先要立足在他的优点之上去发现他的缺点.去其糟粕,留其精华.一个人的人品、道德怎么样在平常的一点小事里就能发现了.你可以过观察他的细节. 行为:是不是比较冲动还是比较谨慎. 爱好:广泛还是狭窄 脾气:象头牛一样的脾气还是随意等

乐清市18961627339： 一个人的好坏应该怎么评价?？
汝苗恒康： 1、评价一个人的好坏,不应该代入主观的情感.如果你要评价一个人的好坏,就要把自己当做奥运会的裁判员,公正是最基本的要求.也就是说你不能因为一个人和你是朋友,你就觉得这个人是十全十美的.例如,她明明很自私,她明明也很...

乐清市18961627339： 怎样评价一个人的好坏? - ？
汝苗恒康： 每个人都有优点和缺点的,但是如果你很讨厌这个人并且能看见他的优点,那么你这人真的很优秀.试着从别人的立场考虑问题,你会发现每个人都很好.每个人都有自己的优点和不足的

乐清市18961627339： 怎样写对一个人的评价？
汝苗恒康： 第一,在对待现实的态度或处理社会关系上,表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心,乐于助人和交往,关心和积极参加集体活动;对待自己严格要求,有进取精神,自励而不自大,自谦而不自卑;对待学习、工作和事业,表现...

乐清市18961627339： 如何客观的去评价一个人?怎么看人?？
汝苗恒康： 客观评价一个人好坏,不以主观意识,是站在善恶的大众的位置上.真不太好评价,没有明显界限,每个人都有优点,每个人都有缺点.人无完人.有的人平时为人很好,孝顺父母,友爱他人,可是迫不得已犯了大错,成了坏人.有的人小错不断,损人利己,不孝父母,与人为恶,但大错不犯,能称为好人吗?所以好人坏人确实不好区分.比如一个人与人相处很好,可是经常闯红灯,不注意公共卫生,算好人吗?看人不能看一点一面,不是一点不好其他都不好,人都有毛病!所以最后总结,不伤害他人,或者极少轻微的伤害他人及共共利益的,就算好人!为人正义公平仁慈友爱,不伤害他人,摸着良心做事,己所不欲,勿施于人,己所欲,亦勿轻施于人,你肯定是好人.

乐清市18961627339： 评价一个人应该怎样去评价?我认为在于他对社会和民族的贡献,也许曹操是历史发展阶段应该产生的,他给我们带来的是人文贡献,这也是后人崇拜他的原... - ？
汝苗恒康：[答案] 无非是物质和精神两方面,物质像经济,军事等,精神像社会文化、改革等等

乐清市18961627339： 怎样正确评价一个人 - ？
汝苗恒康： 我们在生活中,经常要对自己和他人的工作,学习及其它方面进行评价.有时在评价中往往会出现一些偏差,导致引起一些不必要的争论,产生一些不必要的矛盾.评价一个人,不能只看这个人的一时一事.要从总体来看,要看到他的主流....

乐清市18961627339： 如何对一个人做正确的评价？
汝苗恒康： 如何对一个人做正确的评价?? 第一,语言具有可欣赏性.我们也可以称为艺术性,也就是指说出的话能给人带来身心愉悦的感受.悦耳动听的声音、清晰标准的吐字、恰如其分的措辞,都是让听话人感到舒服的.若一娇小妩媚的女子在极度优...

乐清市18961627339： 怎么样评价一个人? - ？
汝苗恒康： 很全面的.首先说这个人的优点. 然后再逐次注意的评论缺点. 但是注意评论缺点的时候要很谦逊.