我们老板是外国人(企业法人),昨天去办居留证,出入境工作人员非让他提供就业证,请问他需要提供吗?

作者&投稿:空庆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业法人需要办理就业证吗~

应该是的,不办的话有一定的麻烦的

  外国人办理居留证和就业证期间不能在公司工作。
  外国应聘来华工作人员需提供的证件如下:
  一、劳动保障行政部门申办《外国人就业许可证》:
  1、《聘用外国人就业申请表》(由聘用单位填写一式三份);
  2、拟聘用外国人的报告(由聘用单位出具、说明聘用原因和理由以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明);
  3、聘用意向书(由聘用单位出具,如聘书、任命书、委任书、决定等);
  4、拟聘用的外国人履历证明(有外国机构或组织出具或由本人填写、聘用单位证明);
  5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明(学历证明、技能资格证明或从事本专业实际工作两年以上经历的证明);
  6、拟聘用的外国人健康状况证明(国外的正规医院或国内的出入境检验检疫机关均可);
  7、无犯罪记录证明(可由外国派遣机构或聘用单位提供证明);
  8、拟聘用外国人的护照复印件;
  9、企业须提供企业批准证书、营业执照复印件;
  10、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表(在企业所在地劳动保障所)。
  二、至外经贸局办理职业签证邀请函:
  1、就业许可证原件,复印件1份;
  2、护照复印件1份;
  3、营业执照复印件1份;
  4、外国人入境申请审批表 5份。
  三、至中国驻外使,领馆办理职业(“Z”)签证。(中国驻韩国大使馆)。
  四、申请在华停留期超过6个月的工作签证人员还须提供《外国人体格检查记录》原件及复印件各1份。
  1、体检须在下列大使馆指定医院(见“指定医院”项)检查;
  2、未满18周岁者及第6项所涉临时赴华演出人员无需提供。
  五、所有申请人须填写签证申请表一张,交照片一张,并同时提供申请人护照。签证申请表内须写明申请人的住址、联系电话及在华任职单位名称。护照有效期限一般应长于4个月,并有可使用的空白签证页。
  六、入境后十五天内至劳动保障行政部门申办《外国人就业证》:
  1、《外国人就业登记表》(由聘用单位填写一式三份);
  2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》(复印件);
  3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同或聘用协议(外商投资企业的法定代表人不须提供);
  4、有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件;
  5、经卫生部门指定的卫生检疫部门出具的健康检查或检验合格证书复印件;
  6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件;
  7、近期同底两寸免冠半身照片四张;
  8、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表(在企业所在地劳动保障所)。

是的
就业证是申请许可的前提条件
因为就业证属于劳动部门颁发的
相当于一种允许外国人在中国工作的证明性证件,
有了这个就业证出入境管理局才能接收他申请居留许可的材料!
欧美亚等好国家的法定代表人可以直接申请两个步骤,且不需要出境:
1.申请外国人就业许可证
2.申请外国人居留许可签证
如果你们老板是非洲地区的严控或敏感国家的人
则需要按部就班的来办理:
1.申请就业许可证
2.申请工作类别的《被授权单位签证通知表》(即工作邀请函)
外国人凭借12两步取得的证件去本国的中国使馆申请来华短期Z签证,入境后办理下面34两步
3.申请外国人就业证
4.申请外国人居留许可签证

需要的,这是必要步骤,先有就业许可证,然后办就业证,最后居留许可证。

必须的。

sure .

外国法人代表,只是营业执照上有名字,不在单位担任任何职务的,是不需要就业证的。
直接就携带:
1、护照,
2、1张2寸照片,
3、临时住宿证明,
4、健康证明,
5、单位申请表,
6、营业执照副本的正本及复印件,
7、组织机构代码证正本及复印件,
8、批准证书的正本及复印件。
9、需要本人面签的。

申请一年期的居留许可。
2年期,需要在沪工作满5年,柜台警官审核的。


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